Психологический тест пройти: Какие раны вам мешают быть собой?

Психологические тесты — точность гарантирована / Psi-Technology.net

Темы
Теги

дата популярность

Если Вы задаетесь вопросом, есть ли у Вас невроз или нет, то можно бесплатно пройти онлайн-тест, который поможет Вам это выяснить. Тест, основанный на психологических принципах, задаст Вам вопросы о…

22.10.2022 529 126

Данный бесплатный онлайн тест состоит из 9 вопросов, ответив на которые Вы узнаете архетип своей личности. Все люди очень разные, но есть в нас и общие черты, по которым можно объединить совсем не…

11.09.2022 2200 199

С помощью этого бесплатного онлайн теста Вы сможете провести диагностику чакр и выяснить какая из них работает недостаточно эффективно и тем самым привносит в Вашу жизнь различные неприятности и. ..

03.07.2022 3596 224

Адекватно ли Вы оцениваете свои силы и возможности? Давайте определим Вашу самооценку с помощью небольшого онлайн теста. Это очень интересно…

30.06.2022 3305 237

По развлечениям человека можно судить о его характере и предпочтениях. Что Вам дороже: приключения, комфорт или постоянство? Пройдите короткий тест (всего 7 простых вопросов) и узнайте это прямо…

14.06.2022 2179 257

Этот интересный онлайн тест сделан в довольно шуточной манере, но выявляет он совсем не шуточный, а очень даже полезный навык — умение читать по губам. Мы подготовили 6 гифок, на которых люди…

07.05.2022 2681 290

У каждого свои границы зоны комфорта и запас психологической прочности. Одним хоть на голову садись ничто не раздражает, а других из себя может вывести случайно брошенное слово или с виду безобидные…

22.04.2022 3413 303

Не психологический, но очень интересный онлайн тест. После жарких холиваров о цвете платья, которое одним казалось сине-чёрным, а другим бело-золотым, многим стало очевидно, что не все мы видим мир…

30.03.2022 10050 301

Наша психика глубоко символична. Это означает, что окружающие предметы имеют не только практическую функциональность, но и что-то значат для нас, а следовательно отражают наше внутреннее состояние…

10.03.2022 13408 303

Этот очень короткий визуальный тест поможет узнать, что любимая поза мужчины говорит о его характере. Дело в том, что привычки образуются не на пустом месте. И некоторые из них могут раскрыть. ..

16.02.2022 7220 295

Если Вы любите короткие визуальные тесты и хотите узнать в чем Ваша сильная сторона, то Вы там где нужно. Для тех, кто не понимает зачем необходимо знать о сильных сторонах своего характера объясним…

25.01.2022 9320 292

Надеемся, Вам нравятся короткие графические тесты на личность, потому что этот тест принадлежит именно к этой категории. Из предложенных шести геометрических фигур Вам нужно выбрать одну, ту что…

06.01.2022 9194 312

Представляем Вашему вниманию проективную методику тестирования, разработанную японскими специалистами. Кокология (от японского kokoro «внутренний мир») направление психологии, развитое профессором…

05.01.2022 9132 323

Короткий ассоциативный онлайн тест, который раскроет скрытую доминирующую черту Вашей личности. А то ведь как бывает, думаешь про себя одно, а на деле оказывается совсем другое. Все мы склонны себя…

04.01.2022 10369 305

Этот бесплатный онлайн тест (всего 12 простых вопросов), позволит определить насколько рационально и сбалансировано Ваше ежедневное меню и стоит ли его корректировать. Подавляющее большинство людей…

26.12.2021 2223 266

Время от времени все мы оказываемся в стрессовых ситуациях. Пройдите бесплатный онлайн тест на уровень стресса и узнайте, не страдаете ли Вы из-за того, что в Вашей жизни слишком много всякого…

09.12.2021 3334 295

Этот бесплатный онлайн тест на невротизм (нейротизм) поможет выяснить насколько Вы эмоционально стабильны и умеете ли управлять своими негативными эмоциями. Невротизм — черта личности, указывающая на. ..

30.11.2021 3215 276

Обычно на нашем сайте публикуются бесплатные онлайн тесты психологической направленности. Но этот тест относится к теме здоровья, он позволяет отличить обычную головную боль от мигрени. Когда у…

23.11.2021 1507 272

Представляем Вашему вниманию очень точный онлайн тест на мнительность. Мнительностью называют склонность видеть во всем опасность. Мнительный человек часто проявляет такие черты характера как…

09.11.2021 3202 278

Согласно одному интересному психологическому исследованию о человеке можно многое сказать, зная лишь его инициалы. Всего три начальные буквы — имени, отчества и фамилии — расскажут о человеке больше…

24.10.2021 10994 276

Самые популярные психологические тесты

Проективные тесты необычайно популярны и этот тест не исключение. Его автором является Кристофер Маркерт, а суть теста сводится к тому, что из восьми предложенных картинок, Вы должны выбрать две…

10.01.2015 623455 9742

Этот небольшой психологический тест относится к разряду проективных методик исследования психики, а значит, Ваши подсознательные предпочтения поведают много интересного о самых глубинных качествах…

17.05.2016 152495 1564

У психологических тестов, как правило, главная задача — соотнести личность человека с одним из каких-либо типов. В данном случае личность соотносится с цветом и дается краткая характеристика…

16.08.2016 337940 3403

Задумывались ли Вы о том, что является двигателем Вашего мышления? Возможно, Ваши решения обусловлены эмоциями и сиюминутными порывами, а может, наоборот, Вами правит логика и трезвый расчет. ..

31.05.2016 289929 2625

Ответив на девять вопросов этого необычного теста Вы узнаете из какой страны Ваши манеры. Японская формальность, швейцарское приличие, а может быть французский шик? От ответа Вас отделяет всего…

05.06.2016 197245 1713

Этот, достаточно короткий тест, позволит определить какая чакра является ведущей (доминирующей). Чакры — энергетические центры человеческого тела, где сосредоточена психическая, жизненная сила. От того какая чакра…

22.10.2015 457756 3883

Данный рисуночный тест предназначен для выявления подсознательного отношения к некоторым аспектам жизни. В ходе тестирования Вам будет предложено 6 картинок, каждую из которых нужно дополнить…

04.08.2014 421255 3348

Этот проективный психогеометрический онлайн тест создан на основе модификации психоаналитиком А. Ф. Ермошиным идеографического теста Либиных. Тест базируется на комбинации трех принципов…

14.11.2016 161475 1168

Этот короткий онлайн тест поможет определить к какой культуре относится Ваш темперамент. Английская сдержанность, кавказская вспыльчивость, а может даже немецкая педантичность? Мы в…

30.05.2016 148351 1067

Признаемся, проективные психологические тесты наша слабость. А если тест еще и короткий, точный, да к тому же интересный, то ему однозначно место на psi-technology.net Но давайте ближе к делу, точнее…

23.03.2016 333058 2365

Психологические тесты онлайн бесплатно — лучшая возможность провести время с толком и поближе познакомиться с самим собой! Мы собрали только самые интересные тесты, охватывающие все сферы жизни. Поверь, тебе это точно понравится!

База знаний: Психологический тест – используемая методика

Наша концепция

Мы применяем принципиально иной подход к оценке кадров, нежели другие компании, предлагающие психодиагностические услуги. Мы считаем, что нужно фокусировать внимание не столько на опыте и образовании человека, сколько на определении наличия у него личностных качеств и компетенций, требуемых в профессии.

Практика показывает, что сотрудник с психической склонностью к деятельности, имеющий мало опыта, уже через год опередит по всем показателям опытного, но не предрасположенного к этой работе человека. Потенциал роста первого будет безграничен, а второй всегда будет топтаться в середине или в хвосте. Наши тесты заточены на построение психологического «слепка» человека, его уникального портрета. По нему мы делаем выводы о чертах характера, способностях к профессиям, мотивации, возможных факторах риска и о многом другом.

Мы исходили из европейского подхода к отбору кадров, который состоит из трех этапов:

Потенциальные кандидаты на работу проходят тестирование, в результате которого складывается представление об их личностно-профессиональных компетенциях, качествах, факторах психологического риска.

После чего кандидатам предлагается пройти тесты на определение интеллектуальных способностей.

Если полученные данные устраивают нанимателя, то кандидаты отвечают на вопросы биографической анкеты и после этого приглашаются на итоговое собеседование.

Какая методика используется
Психологическое тестирование на платформе Проф-Диалог проводится по методике многостороннего исследования личности, которая является наиболее надежной из всех существующих. Методика стандартизирована и используется для отбора кадров в России, США, Европе.
Методика позволяет как можно более полно исследовать различные аспекты личности и психическое состояние.
На основе многолетней исследовательской работы специалистов в области психодиагностики и нашей работы по практическому применению методики можно утверждать, что она отвечает большинству основных современных требований и, по сути, не имеет аналогов. Этот вывод подтверждается в России в трудах Ф. Б. Березина, М. П. Мирошникова, Р. В. Рожанца, Л.Н.Собчик, Е.Д.Соколовой, И.Л.Соломина и др.
Прохождение теста занимает около часа. Это минимальное время, которое требуется для получения надежного результата. Надо понимать, что тесты, которые можно пройти за более короткий период времени, имеют низкую надежность и не могут дать такой объем информации.
Дополнительно мы включили стандартизированный в системе специальной государственной службы Сложный интеллектуальный тест. Особенностью теста является то, что задания выбираются в случайном порядке из большого числа вариантов, а это исключает возможность подготовки к прохождению. Этот тест не имеет аналогов и является наиболее надежным тестом измерения интеллектуальных способностей.
В диагностический комплекс также включена Автоматизированная биографическая анкета. Она предназначена для получения и уточнения биографических данных (истории жизни и деятельности) респондентов. По итогам такого онлайн-анкетирования компания получает детализированное представление об условиях и опыте жизни, учебной и профессиональной деятельности сотрудника.
Доработка и дополнение методики многостороннего исследования личности авторами Проф-Диалог заключается в следующем:
1. Подбор современных эквивалентов утверждений взамен устаревших или некорректных, а также незначительная модификация теста и рестандартизация.
Такая работа строилась на основе методологии сравнительного анализа результатов, полученных в процессе использования разных методик, и широкого выхода на разного рода репрезентативные группы.
2. Разработка алгоритма автоматизированной интерпретации результатов тестирования и построения портретов, а также сами тексты интерпретации.
3. Разработка алгоритма определения степени предрасположенности респондента к 45 видам деятельности (компетенциям).
4. Разработка алгоритма расчета коэффициента соответствия респондента более чем к 400 профессиям. Для каждой профессии была разработана уникальная профессиограмма, которая отражает набор и соотношение требуемых компетенций сотрудников в данной профессии.
5. Алгоритм определения ролей в команде на основании шкал теста.
6. Алгоритм определения стиля лидерства на основании шкал теста.
7. Алгоритм определения факторов риска на основании шкал теста.
8. Алгоритм определения мотивации на основании шкал теста.
9. Алгоритм определения категории соответствия профессии.

Преимущества по сравнению с другими методиками
· Проф-Диалог – единственная из всех существующих платформ, позволяющая проверить данные тестирования на достоверность. Она позволяет узнать, насколько честно и искренне респондент отвечал на вопросы, не пытался ли он приукрасить представление о себе или солгать. В тест заложены три шкалы достоверности. В случае, если респондент отвечает неискренне, показатели этих шкал повышаются, и нелояльность становится очевидной.

· Проф-Диалог – единственная платформа, которая позволяет выявить факторы психологического риска, такие как суицидальные тенденции, социальная агрессия, конфликтность, нелояльность, ипохондрия, депрессия, снижение жизненных сил, гиперактивность и многие другие.

• Тестирование имеет наиболее высокую степень надежности по сравнению с другими платформами (0,85).
• Длительный опыт (более 30 лет) успешного применения методики в офлайн режиме в специальных службах и крупнейших компаниях России.
• Возможность использования платформы людьми, не имеющими психологического образования и опыта психологической диагностики.
• Определение лояльности респондента.
• Определение степени соответствия профессии по его психологической предрасположенности.
• Предоставление клиенту подробного отчета (25 страниц), раскрывающего широкий спектр психологических характеристик респондента.
• Наличие модуля аналитики, который позволяет в удобной форме просматривать результаты большого числа респондентов, а также выстраивать рейтинги респондентов по любым параметрам, в том числе, по степени соответствия профессии и компетенциям.
• Возможность создания индивидуальных профессиограмм, отвечающих требованиям и специфике компании-заказчика.
• Эффективное определение оптимального пути карьерного развития респондента, основанное на анализе его психологических особенностей.
• Определение высоко, средне и слабо развитых компетенций.

Психологический тест перед приемом на работу в полицию

Важность полицейского психологического экзамена

Психологический осмотр перед приемом на работу в полицию может быть пугающим. После того, как кандидат проходит различные физические и письменные экзамены, собеседования и биографические исследования, следующим шагом часто является прохождение психологического скрининга. Кандидаты, которые делают это, находятся на пути к получению условного предложения о работе.

Кандидаты, не прошедшие психологическую проверку, должны указать, что они не прошли эту часть процесса оценки, при подаче заявления в любой правоохранительный орган в будущем. Это может быть существенным негативным фактором при попытке устроиться на работу в любое правоохранительное агентство. Поэтому крайне важно, чтобы кандидаты прошли психологический тест с первого раза.

Информация об экзамене, в том числе о том, как к нему подготовиться, поможет вам сдать его с честью.

Что такое полицейский психологический экзамен?

Это…

Оценка вашей психической пригодности для работы в правоохранительных органах.

Это НЕ…

Проверка вашего общего «здравого рассудка» или психической устойчивости.

Быть полицейским может быть умственно и эмоционально тяжело. Офицеры могут терпеть оскорбительные выражения, насилие, ужасающие сцены преступлений и долгий рабочий день.

Цель экзамена — определить, сможете ли вы справиться со стрессом, связанным с работой в правоохранительных органах.

Некоторые черты, которые имеют решающее значение для офицера LE:

• Импульсный контроль
• Решение
• Разумное мужество
• Честность
• Целостность
• Отсутствие смещения
• Способность переносить стресс
• Надежность
• Способность справляться с надзором
• Надлежащее отношение к сексуальности

Что входит в полицейский психологический экзамен?

Общий процесс может варьироваться в зависимости от агентства, но психологический скрининг обычно включает три компонента, указанные ниже.

1. Предтестовая самооценка

• Первоначальная анкета о вашей личной истории, охватывающая такие темы, как ваши сильные и слабые стороны, образование, трудовой стаж и справочная информация (включая употребление наркотиков).

2. Серия вопросов

• Серия вопросов (обычно с несколькими вариантами ответов), предназначенных для определения вашей психологической пригодности для работы в правоохранительных органах, на которую вы претендуете
• Как правило, вам нужно будет выразить свое отношение к данным утверждениям, отметив «полностью согласен», «согласен», «нейтрально», «не согласен» или «полностью не согласен».
• Содержание вопросов часто повторяется, чтобы психолог мог оценить вашу порядочность, честность и последовательность. Просто отвечайте честно и не пытайтесь обмануть оценщика.

3. Личная беседа с психологом

• Психолог задаст несколько вопросов и оценит, обладаете ли вы необходимыми качествами и сильными сторонами, чтобы быть сотрудником LE.
• Психолог, скорее всего, спросит о вашем прошлом, нынешнем образе жизни, предыдущем опыте работы и образовании.
• Они спросят о любых психических заболеваниях и связанных с ними симптомах, которые могут у вас быть (например, усталость, депрессия и т. д.).
• Вас спросят о ваших ожиданиях от работы.
• Психолог может задать вам несколько вопросов, на которые вы уже ответили при самооценке. Это позволит вам уточнить и объяснить ваши ответы

Как оценивается полицейский психологический экзамен?

Результаты всех компонентов учитываются при вынесении психологом окончательного мнения о том, подходит кандидат на должность или нет (или вообще на работу в правоохранительных органах). Это не совсем экзамен «сдал или не сдал», так как заключение обычно дается на трех уровнях:

1. Низкий риск или приемлемый
2. Средний риск или маргинальный
3. Высокий риск или неприемлемо

На основании рекомендации психолога агентство принимает решение о продолжении процесса найма.

Лучшая подготовка к полицейскому психологическому экзамену

Программа подготовки к полицейскому психологическому экзамену от Job Test Prep поможет вам ознакомиться с вопросами психологической оценки и даст вам советы по стратегии, которые помогут вам пройти тест!

Подготовка к психологическому экзамену содержит:

• Полный личностный тест из 233 вопросов
• Подробный анализ 30 качеств, необходимых для того, чтобы стать офицером полиции.
• Руководство «Как пройти личностный тест»

Начните использовать Подготовка к полицейскому психологическому экзамену

Узнайте больше о Как сдать полицейский психологический экзамен

Как сдать психологический экзамен

КОМАНДА РЕДАКЦИИ

ТЕСТИРОВАНИЕ

В наши дни многие сферы карьеры прибегают к дополнительному отборочному тесту, чтобы выбрать наиболее подходящего кандидата, подавшего заявку. Кандидаты, претендующие на должность пожарных, сотрудников службы общественной безопасности и полиции, должны пройти психологический экзамен. Большинство кандидатов, которые терпят неудачу во время процесса найма, находятся во время этого экзамена. Большинство экзаменов состоят из двух частей: письменной и собеседования с психологом. Ниже приведены несколько шагов, которые увеличат ваши шансы на сдачу экзамена.

Изучите эту статью

• Не пытайтесь готовиться к экзамену
• Обычно более 500 правильных или неверных вопросов
• Странная часть
• Уходите

900 экзамен

Не пытайтесь подготовиться к экзамену, изучая часто используемые тесты, такие как Миннесотский многофазный личностный опросник (MMPI). Тест предназначен для того, чтобы отлавливать людей, которые отвечают «выглядят слишком хорошо» или «притворяются плохими».

2 Обычно более 500 правильных или неверных вопросов

Письменный экзамен обычно включает более 500 правильных или неверных вопросов, в которых одни и те же вопросы задаются снова и снова по-разному. Есть вопросы, чтобы определить, лжете ли вы, притворяетесь ли вы, и какова ваша личность. Образец, который нужно сделать в этой части экзамена, — не лгать! Если вам задают вопрос «Мне никогда не хочется ругаться», то вы должны ответить неверно. Даже если вы никогда не ругаетесь, каждый в какой-то момент жизни чувствует, что это так. Еще один пример вопроса: «Я читаю все редакционные статьи в газете». Никто не читает каждую редакционную статью в газете. Наконец, отвечайте первым, что придет вам в голову. Не сомневайтесь в себе и не думайте, что вы сверхчеловек.

3 Странная часть

Интервью с психологом — странная часть экзамена. Вы будете в комнате с психологом, который будет задавать вам вопросы, а затем делать записи, пока вы отвечаете. Психолог будет оставлять длительные периоды молчания между вашим ответом и их следующим вопросом. Это сделано для того, чтобы заставить вас добавить больше информации к вашему ответу, который может открыть вам больше вопросов.