Деллингер психогеометрический тест: Кто я? — психогеометрический тест С.Деллингер

Психогеометрический тест Сьюзен Деллингер — Тур-инфо

Бесплатно скачать реферат тест деллингер

Психогеометрический тест – это проективная методика исследования личности, которая была представлена в 1978 году. Ее автором является достаточно известная многим личность — Сьюзан Деллингер, специалист по социально-психологической подготовке управленческих кадров, которая работает с такими крупными компаниями, как General Telephone and Electronics, Chevrolet Motors, Honeywell и др.

В качестве теоретических предпосылок, лежащих в основе науки, которую Сьюзан Деллингер определяет как психогеометрию, названы — учения Карла Юнга о психических типах и представления о функциональной ассиметрии полушарий головного мозга.

Взгляните на следующие фигуры:

Выберите из них ту, в отношении которой можете сказать: «Это — я!» Постарайтесь почувствовать свою форму. Если вы испытываете сильное затруднение, выберите из фигур ту, которая первой привлекла вас.

Запишите ее название под номером 1. Теперь проработайте оставшиеся четыре фигуры в порядке вашего предпочтения (запишите их названия под соответствующими номерами).

Итак, самый трудный этап закончен. Какую бы фигуру вы ни поместили на первое место — это ваша основная фигура, или субъективная форма. Она дает возможность определить ваши главные, доминирующие черты характера и особенности поведения.

Остальные четыре фигуры — это своеобразные модуляторы, которые могут окрашивать ведущую мелодию вашего поведения. Последняя фигура указывает на форму человека, взаимодействие с которой будет представлять для вас наибольшие трудности. Однако может оказаться, что ни одна фигура вам полностью не подходит. Тогда вас можно описать комбинацией из двух или даже трех форм.

Краткие психологические характеристики соответствующих форм личности:

КВАДРАТ
Если вашей основной фигурой оказался квадрат, то вы — неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиваться завершения работы — вот основные качества истинных Квадратов.

Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует и неутолимая потребность в информации. Все сведения, которыми они располагают, систематизированы и разложены по полочкам. Квадрат способен выдать необходимую информацию моментально. Поэтому Квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области.

Если вы выбрали для себя квадрат — фигуру линейную, то, вероятнее всего, вы относитесь к «левополушарным» мыслителям, то есть к тем, кто перерабатывает данные в последовательном формате: а-б-в-г. Они скорее «вычисляют результат», чем догадываются о нем. Они чрезвычайно внимательны к деталям, любят порядок. Их идеал — распланированная, предсказуемая жизнь, и им не по душе изменение привычного хода событий. Они постоянно «упорядочивают», организуют людей и вещи вокруг себя.

Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать хорошими специалистами — техниками, администраторами, но редко бывают хорошими менеджерами. Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в уточняющей информации для принятия решений лишает Квадрата оперативности.
Аккуратность, соблюдение правил могут развиться до парализующей крайности. Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость, консерватизм в оценках мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами. Квадраты неэффективно действуют в аморфной ситуации.

ТРЕУГОЛЬНИК
Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника — способность концентрироваться на главной цели. Они — энергичные, сильные личности.

Треугольники, как и их родственники Квадраты, относятся к линейным формам также являются «левополушарными» мыслителями. Способны глубоко и быстро анализировать ситуации. Однако в противоположность Квадратам, ориентированным на детали, Треугольники сосредоточиваются на главном, на сути.

Треугольник — это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Потребность быть правым и потребность управлять ситуацией, решать не только за себя, но и, по возможности, за других, ведут Треугольника к постоянной готовности борьбы, соперничества.

Треугольники с большим трудом признают свои ошибки! Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть. Не любят менять свои решения, часто бывают категоричны. К счастью (для них и окружающих), Треугольники быстро и успешно учатся (впитывают полезную информацию как губка), правда, только тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главной цели.

Треугольники честолюбивы. Если делом чести для Квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то Треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря — сделать карьеру. Из Треугольников получаются отличные менеджеры. Главное отрицательное качество Треугольников — сильный эгоцентризм, направленность на себя. На пути к вершинам власти они не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм. Треугольники заставляют все и всех вращаться вокруг себя. Может быть, без них жизнь потеряла бы свою остроту.

ПРЯМОУГОЛЬНИК
Эта фигура символизирует состояние перехода и изменения. Это временная форма личности, которую могут «носить» остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Это люди, не удовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас, и поэтому занятые поисками лучшего положения. Причины «прямоугольного» состояния могут быть самыми разными, но объединяет их одно — значимость изменений.

Основным психическим состоянием Прямоугольников является более или менее осознаваемое состояние замешательства, запутанность в проблемах и неопределенность в отношении себя на данный момент времени. Наиболее характерные черты — непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Они имеют, как правило, низкую самооценку. Стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стили жизни.

Быстрые, крутые и непредсказуемые изменения в поведении Прямоугольника обычно смущают и настораживают других людей. Прямоугольникам же общение с другими людьми просто необходимо, и в этом заключается еще одна сложность переходного периода. Однако у Прямоугольника обнаруживаются и позитивные качества, привлекающие к нему окружающих: любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и. смелость! Они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость. Поэтому Прямоугольниками легко манипулировать. «Прямоугольность» — всего лишь стадия. Она пройдет!

КРУГ
Круг — это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга — люди. Круг — самая доброжелательная из пяти форм. Он чаще всего служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью. Круги — лучшие коммуникаторы благодаря своему умению слушать собеседника. Они обладают высокой чувствительностью, способны сопереживать.

Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги «болеют» за свой коллектив и популярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса. Во-первых, Круги направлены скорее на людей, чем на дело. Пытаясь сохранить мир, они иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжкого, чем вступать в межличностный конфликт. Они любой ценой стремятся его избежать. Иногда — в ущерб делу. Во-вторых, Круги вообще не отличаются решительностью, часто не могут подать себя должным образом. Однако Круги не слишком беспокоятся, в чьих руках находятся власть. В одном Круги проявляют завидную твердость — если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.

Круг — нелинейная форма, близкая к «правополушарным» мыслителям, у которых преобладают образы, интуиция, эмоции. Поэтому переработка информации у Кругов осуществляется не последовательно, а скорее мозаично, прорывами. Это не означает, что Круги не в ладах с логикой. Просто формализм у них не в приоритетах. Главные черты в их мышлении — ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т. д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения. Можно сказать, что Круг — прирожденный психолог. Однако часто он слабый организатор — ему не хватает «левополушарных» навыков своих «линейных братьев» — Треугольника и Квадрата.

ЗИГЗАГ
Эта фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего, истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий. Вам еще в большей степени чем Кругу свойственны образность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Строгая, последовательная дедукция — это не ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки от «а» к «я», поэтому многим «левополушарным» трудно понять Зигзагов.
Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство. Доминирующим стилем мышления Зигзага чаще всего является синтетический стиль. В отличие от Кругов, Зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот — заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, «снимается». Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза» другим.

Зигзаги просто не могут трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. В работе им требуется независимость от других и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Тогда Зигзаг «оживает» и начинает выполнять свое основное назначение — генерировать новые идеи.

Зигзаги — идеалисты, отсюда берут начало такие их черты, как непрактичность, наивность. Зигзаг — самый возбудимый из пяти фигур. Они несдержанны, очень экспрессивны, что, наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь. К тому же они не сильны в проработке конкретных деталей и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).

Можно сказать, что Круг прирожденный психолог.

Psychojournal. ru

17.05.2020 14:24:59

2020-05-17 14:24:59

Источники:

Https://psychojournal. ru/tests/78-psihogeometricheskiy-test-syuzen-dellinger. html

ПСИХОГЕОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ СЬЮЗЕН ДЕЛЛИНГЕР | Тест по психологии (11 класс) на тему: | Образовательная социальная сеть » /> » /> .keyword { color: red; }

Бесплатно скачать реферат тест деллингер

Психогеометрия как система сложилась в США. Автор этой системы Сьюзен Деллингер – специалист по социально-психологической подготовке управленческих кадров. Точность диагностики с помощью психогеометрического метода достигает 85%.
Она много лет проработала с персоналом и свой опыт обобщила в психогеометрии. Теперь этой системой пользуется почти каждый кадровик в США и очень многие в России.

Эта методика анализа личности позволяет определить:
— к какому типу личности относится человек,
— какие качества ему присущи,
— предугадать, какие действия он будет предпринимать в сложившейся ситуации.
И всё это очень быстро, для теста пригодится ручка и бумага.

ИНСТРУКЦИЯ: Посмотрите прикрепленную картинку и выберите фигурку, о которой можете сказать: «Это – я!». Постарайтесь почувствовать свою форму. Если вы испытываете затруднение, выберите ту, которая первой привлекла вас. Запишите ее название под номером 1.

Теперь, в порядке вашего предпочтения, пронумеруйте оставшиеся четыре фигуры.

Номер 1 – это ваша основная фигура или субъективная форма. Она дает возможность определить доминирующие черты характера и особенности поведения.

КЛЮЧ:

КВАДРАТ
Ведущей функцией жизнедеятельности является л о г и к а, что и определяет его склонность к планированию, поиску и установлению причинно-следственных связей. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиваться завершения работы, – вот основные качества истинных Квадратов. Выносливость, терпение и методичность делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует и неутолимая потребность в информации. Все сведения, которыми они располагают, систематизированы и разложены по полочкам. Если вы выбрали для себя квадрат – фигуру линейную, то, вероятнее всего, вы относитесь к «левополушарным» мыслителям, т. е. к тем, кто перерабатывает данные последовательно. Они скорее «вычисляют результат», чем догадываются о нем. Они чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям, любят порядок. Их идеал – распланированная, предсказуемая жизнь. Они постоянно «упорядочивают», организуют людей и вещи вокруг себя, порой провоцируют конфликты излишне жесткими мерами дисциплины или слишком строгой регламентацией.

Квадраты могут стать хорошими специалистами – техниками, отличными администраторами, но редко бывают хорошими менеджерами. Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в уточняющей информации для принятия решений лишает Квадрата оперативности. Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость, консерватизм в оценках мешают Квадратам устанавливать контакты. Квадраты неэффективно действуют в аморфной ситуации.

ТРЕУГОЛЬНИК
Ведущая функция – и н т у и ц и я. Фигура символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение. Характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Они – энергичны и сильны. Треугольники сосредоточиваются на сути проблемы. Их прагматическая ориентация направляет мыслительный анализ и ограничивает его поиском эффективного в данных условиях решения.

Треугольник – очень уверенный человек. Потребность быть правым и управлять положением дел, решать не только за себя, но и за других, делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими. Треугольники с трудом признают свои ошибки! Они видят то, что хотят видеть, не любят менять свои решения, часто бывают категоричны. К счастью (для них и окружающих), Треугольники быстро и успешно учатся (впитывают полезную информацию, как губка), правда, только тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главного.

Треугольники честолюбивы. Из них получаются отличные менеджеры. Но! Интуиция треугольника иногда играет злую шутку с его подчиненными – поставив цель перед своим отделом и интуитивно видя решение задачи, шеф-Треугольник ровным счетом ничего не сообщает коллегам, предполагая, что все будет развиваться согласно его представлениям, а потом очень «удивляется», почему нет результата или все пошло как-то не так.

Главное отрицательное качество Треугольников – сильный эгоцентризм, направленность на себя. На пути к вершинам власти они не проявляют особой щепетильности, иногда для достижения результата они используют все возможные средства, пренебрегая интересами других людей и наживая врагов. Треугольники заставляют все и всех вращаться вокруг себя. Может быть, без них жизнь потеряла бы свою остроту.

ПРЯМОУГОЛЬНИК
Фигура, символизирующая состояние перехода и изменения. Это временная форма личности, которую могут «носить» остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды (например, Квадрат, осознавший бесполезность и несостоятельность своих логических заключений или подросток в период самоидентификации). Это люди, не удовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас, и занятые поисками лучшего положения.

Основное психическое состояние Прямоугольников – замешательство, запутанность в проблемах. Наиболее характерные черты – непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Они часто имеют низкую самооценку. Стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стили жизни. Непредсказуемые изменения в поведении Прямоугольника обычно смущают и настораживают другие адаптивные и уже состоявшиеся личностные формы, в особенности Треугольника и Зигзага, которые сознательно могут уклоняться от контактов с «человеком без стержня».

Прямоугольникам же общение с другими людьми необходимо. Это еще одна сложность переходного периода. У Прямоугольника есть и позитивные, привлекательные качества: любознательность, пытливость, интерес к происходящему и. смелость! Они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Обратной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость. Прямоугольниками легко манипулировать, потому что их л о г и к а является подчиненной: на вопрос, почему он поступает именно так, звучит ответ с первыми словами «да потому что…». Прямоугольники тяготеют к авторитетным, сильным личностям, что порой и обуславливает зависимость от их мнения, подражание.

КРУГ
Символика отношений или э т и к и. Тот, кто уверенно выбирает эту форму, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди. Он стабилизирует группу. Круги – лучшие слушатели. Они обладают высокой сензитивностью и эмпатичностью. Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика.

Круги «болеют» за свой коллектив и популярны среди коллег по работе, что и обеспечивает начало их подъема по служебной лестнице как активистов, «своих парней», чаще всего – через общественные организации (прим. авт.). Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители. Во-первых, Круги направлены скорее на людей, чем на дело. Пытаясь сохранить мир, они избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжкого, чем вступать в межличностный конфликт, вызванный сверхценными идеями отношений своих вчерашних коллег, а сегодня – подчиненных («Стал начальником, думаешь о себе много… Рано нос задрал! Откуда сам вышел – забыл!») (прим. авт.). Во-вторых, Круги вообще не отличаются решительностью, часто не могут подать себя должным образом. Однако их не слишком беспокоит, в чьих руках находится власть. В одном Круги проявляют завидную твердость – если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.

Круг – нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицирует себя с кругом, скорее относятся к «правополушарным» мыслителям. «Правополушарное» мышление – более образное, интуитивное, эмоционально окрашенное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у Кругов осуществляется не последовательно, а скорее мозаично, прорывами. Это не означает, что Круги не в ладах с логикой. Просто главная черта их мышления – ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения. Круг – прирожденный психолог, но слабый организатор.

ЗИГЗАГ
Символика ч у в с т в и э м о ц и й — самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая.
Эта фигура символизирует креативность, творчество. Если вы твердо выбрали зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего, истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий.
«Правополушарное» мышление не фиксируется на деталях, поэтому оно, упрощая в чем-то картину мира, позволяет строить целостные, гармоничные концепции и образы, видеть красоту. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство. Доминирующим стилем мышления Зигзага чаще всего является синтетический стиль. Зигзаги не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, «снимается». Причем, используя природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза» другим. Зигзаги просто не могут трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. В работе им требуется независимость от других и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Тогда Зигзаг «оживает» и начинает выполнять свое основное назначение – генерировать новые идеи и методы работы. Зигзаги – идеалисты, отсюда берут начало такие их черты как непрактичность, наивность. Они несдержанны, очень экспрессивны, что, наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь. К тому же они не сильны в проработке конкретных деталей и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее). Только для Зигзага, пожалуй, нехарактерна модуляция какой-либо из фигур.

Номера 2, 3, 4 – это своеобразные модуляторы, которые окрашивают ведущую мелодию вашего поведения. Наибольшее влияние на основную форму личности оказывает, несомненно, фигура, находящаяся на позиции 2.

Их идеал распланированная, предсказуемая жизнь.

Nsportal. ru

20.12.2017 12:19:24

2017-12-20 12:19:24

Источники:

Https://nsportal. ru/shkola/psikhologiya/library/2015/11/05/psihogeometricheskiy-test-syuzen-dellinger

Доклад найти Психогеометрический тест С. Деллингер (адаптация А. А. Алексеева, Л. А. Громовой) » /> » /> .keyword { color: red; }

Бесплатно скачать реферат тест деллингер

Применение психогеометрического метода при составлении теста. Определение типа человека, характеристики личных качеств и особенностей поведения человека на понятном языке. Составление сценария поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях.

Подобные документы

Общая характеристика проективных методов изучения личности. Классификация проективных методик. Экспериментальное исследование личностей сотрудников ООО «REM» с помощью психогеометрического теста С. Деллингера. Анализ результатов иследования, тестирования.

Курсовая работа, добавлен 03.12.2011

Поведение человека, уровни его регуляции. Потребности как источник активности личности. Особенности адаптации человека к естественной и социальной среде, своеобразие его поведения в них. Анализ поведения человека в критических и экстремальных ситуациях.

Реферат, добавлен 29.01.2010

Основные факторы определения поведения человека в экстремальных ситуациях. Определение готовности (физиологической, психической, психологической) к чрезвычайной ситуации. Способы выхода из кризиса людей, переживших экстремальные ситуации в своей жизни.

Реферат, добавлен 05.08.2014

Анализ поведения участников конфликта. Эмпирическое исследование особенностей поведения военнослужащих в конфликтных ситуациях. Применение стереотипного механизма поведения, сталкиваясь с новыми коллизиями. Доминирующие стратегии конфликтного поведения.

Статья, добавлен 25.02.2019

Определение понятия и классификация видов социально-психологической адаптации. Характеристика ситуаций, требующих адаптивного поведения. Анализ специфики и видов поведения во фрустрирующих ситуациях. Описание защитных механизмов адаптационного поведения.

Реферат, добавлен 01.08.2017

Специфика проведения теста на социотип личности, определение психологического возраста с помощью теста, разработанного русским психологом С. Степановым. Особенности теста на тип личности, характеристика и отличительные черты основних аспектов личности.

Презентация, добавлен 16.12.2020

Выявление особенностей поведения и деятельности у лиц сангвинического типа темперамента. Проведение исследования с помощью теста Айзенка, наблюдение за деятельностью испытуемых с выраженным сангвиническим типом темперамента, обоснование выводов.

Контрольная работа, добавлен 01.03.2010

Психогеометрический тест С. Деллингер. Соотношение типологии характеров с пятью геометрическими фигурами: квадрат, круг, треугольник, прямоугольник и зигзаг. Психологическая характеристика геометрических фигур. Проективная методика исследования личности.

Реферат, добавлен 28.12.2017

Использование карточного теста-МАРИ для описания личности человека через архетипические символы. Определение отношения человека к его социальной ситуации развития. Определение «нормального» и «негативного» выборов индивида для скрининговой диагностики.

Статья, добавлен 30.01.2021

Анализ причин возникновения конфликтов и их сценария. Главные стратегии поступков индивидуумов в противоречивых ситуациях. Основные способы поведения человека при выяснении отношений за критериями К. Томаса. Характеристика типов проблематичных личностей.

Общая характеристика проективных методов изучения личности. Классификация проективных методик. Экспериментальное исследование личностей сотрудников ООО «REM» с помощью психогеометрического теста С. Деллингера. Анализ результатов иследования, тестирования.

Курсовая работа, добавлен 03.12.2011

Поведение человека, уровни его регуляции. Потребности как источник активности личности. Особенности адаптации человека к естественной и социальной среде, своеобразие его поведения в них. Анализ поведения человека в критических и экстремальных ситуациях.

Реферат, добавлен 29.01.2010

Основные факторы определения поведения человека в экстремальных ситуациях. Определение готовности (физиологической, психической, психологической) к чрезвычайной ситуации. Способы выхода из кризиса людей, переживших экстремальные ситуации в своей жизни.

Реферат, добавлен 05.08.2014

Анализ поведения участников конфликта. Эмпирическое исследование особенностей поведения военнослужащих в конфликтных ситуациях. Применение стереотипного механизма поведения, сталкиваясь с новыми коллизиями. Доминирующие стратегии конфликтного поведения.

Статья, добавлен 25.02.2019

Определение понятия и классификация видов социально-психологической адаптации. Характеристика ситуаций, требующих адаптивного поведения. Анализ специфики и видов поведения во фрустрирующих ситуациях. Описание защитных механизмов адаптационного поведения.

Реферат, добавлен 01.08.2017

Специфика проведения теста на социотип личности, определение психологического возраста с помощью теста, разработанного русским психологом С. Степановым. Особенности теста на тип личности, характеристика и отличительные черты основних аспектов личности.

Презентация, добавлен 16.12.2020

Выявление особенностей поведения и деятельности у лиц сангвинического типа темперамента. Проведение исследования с помощью теста Айзенка, наблюдение за деятельностью испытуемых с выраженным сангвиническим типом темперамента, обоснование выводов.

Контрольная работа, добавлен 01.03.2010

Психогеометрический тест С. Деллингер. Соотношение типологии характеров с пятью геометрическими фигурами: квадрат, круг, треугольник, прямоугольник и зигзаг. Психологическая характеристика геометрических фигур. Проективная методика исследования личности.

Реферат, добавлен 28.12.2017

Использование карточного теста-МАРИ для описания личности человека через архетипические символы. Определение отношения человека к его социальной ситуации развития. Определение «нормального» и «негативного» выборов индивида для скрининговой диагностики.

Статья, добавлен 30.01.2021

Анализ причин возникновения конфликтов и их сценария. Главные стратегии поступков индивидуумов в противоречивых ситуациях. Основные способы поведения человека при выяснении отношений за критериями К. Томаса. Характеристика типов проблематичных личностей.

Реферат, добавлен 01.

Allbest. ru

16.08.2017 18:19:32

2017-08-16 18:19:32

Источники:

Https://allbest. ru/o-2c0a65635b3bc78a4d43a88421316d37. html

Психогеометрический тест

Этот сайт создан для людей, которые хотят добиться успеха в этой жизни, для тех, кто намерен быть здоровым, счастливым и процветающим человеком в любых условиях

Этот сайт для тех, кто хочет на сто процентов реализовать свои потенциальные возможности, несмотря на любые трудности и препятствия.

Здесь Вы узнаете, как преодолевать страх, обман и стрессы,
как добиваться своих целей, оставаясь здоровым и полным энергии.

Автор сайта — профессор психологии Воронежского филиала
Московского гуманитарно-экономического института Ю.В.Щербатых

/ Главная / Психологические тесты / Что проверяют тесты? / Научные статьи о тестировании / Психогеометрический тест

В ноябре вышла новая книга профессора психологии Ю.Щербатых «Избавься от стресса и живи счастливо!». Это краткое и емкое руководство по снятию стрессов, в котором автор изложил  многолетний опыт работы по нейтрализации вредных стрессов. Если вы хотите научиться  снимать стрессы себе или  другим людям, советуем ознакомиться с буктрейлером.

К ВОПРОСУ О ВАЛИДНОСТИ ПСИХОГЕОМЕТРИЧЕСКОГО ТЕСТА

Щербатых Ю.В., Мосина А.Н.

Воронежский филиал Московского Гуманитарно-Экономического института, г.Воронеж.

В последнее время в психологической литературе все чаще применяется так называемый «психогеометрический тест» [1-3]. Автором его является американский психолог С. Деллингер [5], и по ее мнению, данный тест способен за 5 минут дать исчерпывающую информацию о человеке, начиная с личностных качеств до стиля одежды и перспектив карьерного роста. Российские переводчики теста утверждают, что точность диагностики с применением данного теста составляет 85%, что не может не настораживать, ибо такой точностью не может похвастать даже опросник MMPI , содержащий сотни вопросов. С другой стороны легкость использования и интерпретации данного теста привлекают к нему многих начинающих психологов и специалистов смежных областей (например, менеджеров по персоналу), которые могут делать из данного теста неадекватные выводы, негативно влияя на судьбы людей.

Все вышеназванное заставило нас начать серию исследований, которые должны показать реальную надежность и валидность психогеометрического теста, так как в доступной нам литературе мы не обнаружили подобных исследований. Данная статья отражает результаты первого этапа исследования, в котором приняли участие 87 человек обоего пола в возрасте 17 до 23 лет. Помимо психогеометрического теста использовались опросник личностной тревожности Спилбергера, личностный опросник Айзенка [3] и опросник для диагностики уровня субъективного контроля Роттера-Щербатых [4]. Статистическая обработка результатов исследований осуществлялась при помощи программы STATGRAPHICS Plus for Windows . В данной статье отражены результаты анализа людей, выбравших четыре основных фигур кроме прямоугольника, так как их количество было недостаточным для получения статистически достоверных выводов.

Согласно полученным результатам, наиболее высокий уровень тревожности был у лиц, выбравших квадрат в качестве основной фигуры (46. 3±2.6). На втором месте был «круг» (40.8±1.3), а наиболее низкой тревожностью обладали «треугольники» и «зигзаги» (37.9±1.8 и 36.9±1.2 соответственно). В то же время в интерпретации психогеометрического теста в основном подчеркивается консерватизм, терпеливость и рациональность суждений «квадратов», но не говорится об их повышенной тревожности. Более того, заявленные автором теста упорство, твердость в решениях и настойчивость «квадратов» являются личностными качествами во многом антагонистичными тревожности. В то же время, можно отметить, что низкая тревожность «треугольников» и «зигзагов» соответствует анализируемому тесту.

Определение личностных качеств с помощью опросника Айзенка показало, что наиболее высокий уровень экстраверсии отмечался у «зигзагов» (16.2±0.6), а наименьший уровень — у треугольников (13.1±0.8), в то время как у остальных фигур результаты носили промежуточный характер.

Наиболее высокий уровень нейротизма показали «квадраты» (14.8±0.8), а наиболее спокойными оказались «зигзаги» (12. 5±0.9), что соответствует интерпретации автора теста с точностью наоборот (квадраты описываются как «терпеливые, упорные и настойчивые», а зигзаги как «возбудимые и конфликтные» личности).

Исследование локуса субъективного контроля (УСК) у лиц, отдавшим предпочтение разным фигурам, показало, что наиболее высоким уровнем интернальности локуса контроля обладали «треугольники» (54.5±2.4), что совпадает с их описанием как амбициозных личностей, настроенных на карьерный рост. Наиболее низкие показатели были у «кругов» (48.6±2.0), которые достоверно отличались от «треугольников» (р<0.05), показали себя наибольшими «фаталистами» по сравнению с другими фигурами. Как оказывают результаты нашего исследования «треугольники» в большей степени готовы брать на себя ответственность за собственную жизнь, а не перекладывать ее на других людей или внешние факторы, как это могут делать «круги». Если же рассматривать отдельные субшкалы теста, то окажется, что «квадратам» свойственно перекладывать на других людей или внешние обстоятельства ответственность за свои межличностные отношения, а «круги» делают это же по отношению к своему здоровью — то есть не заботятся о нем (например так, как это делают «треугольники»). В то же время, показатели УСК по шкалам производственных и семейных отношений были практически одинаковыми у всех геометрических фигур.

Таким образом, суммируя полученные результаты, можно отметить, что валидность психогеометрического теста С. Деллинджер, данного в интерпретации А. Алексеева и Л. Громовой является явно недостаточной для получения взвешенных выводов о личностных качествах испытуемых. Соответственно, мы не рекомендуем применять данный тест при отборе персонала до его полной проверки на валидность и надежность с применением проверенных личностных опросников.

1. Алексеев А.А., Громова Л.А. Психогеометрия для менеджеров. Л., 1991.

2. Кодочигова А.И., Киричук В.Ф., Кучеров М.Г., Герасимова И.К.. Диагностика интрапсихических конфликтов у больных артериальной гипертензией молодого возраста // Артериальная гипертензия. 2005,Том 11, N 1.

3. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. — Самара: БАХРАХ-М, 2000.

4. Щербатых Ю.В. Психология успеха. М.: ЭКСМО, 2005.

5. Dellinger S. Psychogeometrics: How use geometric psychology to influence people. New Jersey . Prentice — Hall . 1989.

Статья напечатана в:

Материалы международной конференции «Модернизация отечественного педагогического образования».Т.2, Воронеж: ВГПТУ, 2006. — С. 143-144.

Другие публикации по психогеометрическому тесту:

Шмелев А.Г. Зигзаг, лживый квадрат и… больше ничего

Краткая обзорная статья по тесту:

http://tukachev.flogiston.ru/blog/?p=29

Сьюзан Деллинджер, доктор философии Биография

888.985.3646

• Ваше местоположение:  
• Главная
• org/ListItem»> Сьюзан Деллинджер, доктор философии Профиль спикера
• Сьюзен Деллинджер, доктор философии Биография

Бюро ведущих спикеров для бронирования лучших развлечений, знаменитостей и спикеров.

Доктор Сьюзан Деллинджер — один из ведущих специалистов страны в области коммуникаций. Она наиболее известна как создатель революционной психогеометрической системы, уникального анализа типов личности как геометрических фигур. Ее система привела к радикальному улучшению коммуникаций для более чем миллиона человек по всему миру. На самом деле многие крупнейшие корпорации Америки обращались к д-ру Деллинджер за помощью в реализации ее уникального метода понимания человеческого взаимодействия. Среди клиентов были Federal Express, IBM, Andersen Consulting, American Express, United Airlines, Coldwell Banker, PriceWaterhouseCoopers и Chevrolet Motors.

В 1984 году д-р Деллинджер открыла собственный бизнес. Susan Dellinger & Associates, разработчик и поставщик услуг по обучению, предоставляет услуги по предметам «мягких навыков», включая: межличностное и групповое общение, лидерство, разнообразие и построение команды. Деллинджер также является автором трех книг; Общение за пределами наших различий: введение в систему психогеометрии; Психогеометрия: искусство влиять на людей; и Эффективное общение: полное руководство по лучшему управлению.

Презентация доктора Деллинджер наполнена юмором, увлекательными анекдотами и карикатурами. Высоко интерактивная, она позволяет участникам аудитории исследовать человеческое поведение с новой творческой точки зрения, что люди бывают всех размеров, но только 5 форм личности. Основываясь на идее, что каждая личность определяется квадратом, кругом, прямоугольником, треугольником или волнистой линией, участники узнают больше о себе, своем отношении и людях, с которыми они вступают в контакт. Им демонстрируются наиболее эффективные методы улучшения, казалось бы, несовместимых отношений и построения успешных офисных, клиентских и клиентских отношений, а также индивидуальной карьеры. Используя эту систему, важные вопросы, выдвинутые д-ром Деллинджером на первый план, приобретают гораздо больше смысла. Сьюзен помогала организациям в корпоративных коммуникациях, построении команд, отношениях с клиентами, интеграции в слияниях и поглощениях, вопросах разнообразия и гендерных различиях в общении.

All American Speakers Bureau — это агентство по подбору талантов с полным спектром услуг, предоставляющее информацию о бронировании Сьюзан Деллинджер, доктора философии, для выступлений, личных выступлений и корпоративных мероприятий. Свяжитесь с агентом по бронированию All American Speakers Bureau для получения дополнительной информации о Сьюзен Деллинджер, докторе философии, плате за выступления, доступности, темах выступлений и стоимости найма для вашего следующего живого или виртуального мероприятия.

Облако тегов

плата за участие Сьюзан Деллинджер, тел. d специальное мероприятие корпоративное мероприятие программная речь контакт знаменитость спикер бюро развлечения агентство по аренде график проката как найти фаворит рекомендованный знаменитый

Нужны мгновенные ответы?

Мы здесь, чтобы помочь! Позвоните нам, чтобы поговорить с агентом по бронированию, чтобы обсудить ваше мероприятие или конкретный запрос выступающего.

Связаться с агентом:

888.985.3646

Отказ агентства по бронированию:

Susan Dellinger, Ph. D Агентство по бронированию: Плата за выступления знаменитостей и доступность и другие лучшие корпоративные развлечения

Эксклюзивный агент покупателя, который бронирует знаменитостей, артистов и спикеров, таких как Сьюзан Деллинджер, доктор философии в области выступлений, выступлений и корпоративных мероприятий

Обратите внимание: : All American Speakers Bureau — это агентство по подбору талантов с полным спектром услуг, предоставляющее информацию о бронировании Сьюзан Деллинджер, доктора философии, для выступлений, личных выступлений и корпоративных мероприятий. Свяжитесь с агентом по бронированию All American Speakers Bureau для получения дополнительной информации о Сьюзен Деллинджер, докторе философии, плате за выступления, доступности, темах выступлений и стоимости найма для вашего следующего живого или виртуального мероприятия.

Связанные теги: Информация о основных выступлениях, личных выступлениях, корпоративных развлечениях и плате за выступления для Сьюзан Деллинджер, доктор философии , вдохновляющий мотивационный спикер. биография для Сьюзан Деллинджер, доктор философии D агентство, менеджер, гонорары спикеров, агентство по бронированию развлечений, гонорар спикера, как бронировать, агентства по бронированию лекций, выступления, выступления знаменитостей по найму, кто агент, менеджер, публицист , представитель, спикеры, руководство бюро, представитель Susan Dellinger, Ph. D

Концепция разработана доктором Susan Dellinger © 1989Психогеометрия

Концепция разработана доктором Сьюзан Деллинджер © 1989 Psycho-Geometrics; Как использовать геометрическую психологию для оказания влияния на людей

Теоретические основы психогеометрии Относительно «новая» теория личности, основанная на нескольких «старых» дисциплинах Психология Социология Антропология Философия Архитектура Теология Астрология Концепция Разработана доктором Сьюзан Деллинджер © 1989 Psycho-Geometrics ; Как использовать геометрическую психологию для влияния на людей

Первый принцип эффективного общения. . . Познай себя

Выберите фигуру, которая, по вашему мнению, представляет вашу индивидуальность. Отметьте эту форму. 1 Выберите вторую форму. Отметьте эту форму. Концепция разработана доктором Сьюзан Деллинджер © 1989 Psycho-Geometrics; Как использовать геометрическую психологию для влияния на людей

КВАДРАТ Организованные, структурированные, серьезные Трудолюбивые — выполняют все поставленные задачи своевременно, упорядоченно, аккуратно и в полном объеме Предпочитают правила руководствам Последовательные, стабильные, спокойные Дисциплинированные рутины поддерживают их организованность Сборщики данных/статистики Бухгалтеры Сотрудники правоохранительных органов Военнослужащие, особенно на передовой Самые верные друзья

Обсессивно-компульсивное расстройство Долгое время для принятия решений — сначала нужно иметь все факты. Появляются в стороне от других, потому что они отделяют свою личную жизнь от своей профессиональной жизни. см. серые области — «Правильно/Неправильно» между ними ничего нет. Строго с деньгами — акцент на сбережениях. Плохое чувство юмора.

Концепция, разработанная доктором Сьюзан Деллинджер Как использовать геометрическую психологию для влияния на людей

ПРЯМОУГОЛЬНИК Переходная форма Все были там и будут там снова Период роста Очень открытые — внушаемые Они получат максимальную отдачу от этого упражнения, потому что их разум подобен губке — жаждут знаний Хорошее чувство юмора Игривый Внезапные всплески энергии Необычная забота, эмпатия и поддержка

Состояние замешательства, неустойчивое поведение Непредсказуемость, перепады настроения Забывчивый Либо опаздывает, либо очень рано на события Избегает конфликтов Навязчивый (может переедать или злоупотреблять алкоголем или курением) другие) Усталость, легкая болезнь, склонность к несчастным случаям («мысли в другом месте»)

Концепция разработана доктором Сьюзан Деллинджер © 1989 Psycho-Geometrics; Как использовать геометрическую психологию для влияния на людей

ПРЯМОУГОЛЬНИК Новорожденные Подростки Молодожены/ Недавно разведенные Новые начальники — смена работы/должности Новый дом — переезд Новая школа (младшая средняя школа, колледж средней школы, аспирантура и т.