Как ответить на вопрос я тебе нужна: Девушка спрашивает зачем я тебе нужна, что ответить?

«Зачем я тебе нужен?» – что ответить? Варианты ответов

«Зачем я тебе нужен?» — что ответить на такой, казалось бы, легкий вопрос? Ведь вы нуждаетесь в друге по многим причинам, а найти самую главную из них порой бывает трудно. Да и не хочется обесценивать остальные важные аспекты дружбы. Как составить диалог и ответ? Что сказать, чтобы не обидеть?

Почему человек задается таким вопросом: причины

Кроме ответа, многим хочется понять, почему вдруг был задан такой вопрос и что он значит?

Друзья, у которых в компании все хорошо, вряд ли будут интересоваться подобными темами. Что послужило началом к диалогу о дружбе, отношениях и преданности? Есть несколько вариантов:

1. Человек не может понять, любит ли он вас или хочет дружить. Задав вопрос: «Зачем я тебе нужен?», парень хочет понять ваше отношение и найти взаимность.
2. В вашей компании появился еще один человек, которому вы уделяете больше внимания. Довольно распространенная причина – «бывший» друг пытается вернуть вас, поэтому и задает такие вопросы.
3. Парень хочет сказать, что вы ему нужны. Он ожидает такого же ответа в стиле: «Ты мне нужен больше жизни!» и показывает, как вы ему важны.
4. У парня появились сомнения в вашей верности. Если какой-то важный секрет или фото, опубликованное вами, попало не по адресу, то друг может подумать, что вы над ним издеваетесь.
5. Парень боится вам признаться. В современном обществе считается, что открытое признание — это слишком неправильно и резко. Поэтому можно прибегнуть к более простому варианту.

В продолжительной дружбе парень или девушка готовы долго скрывать свои чувства, общаясь с вами. Они боятся признаться и потерять свою лучшую половинку, поэтому и прибегают к косвенным вопросам.

Почему человек, с которым мало знаком, задал такой вопрос?

Еще можно выделить такие причины, которые подходят для недолгой дружбы:

1. Неуверенность в себе. Некоторые друзья со временем понимая, какой вы хороший человек, могут подумать, что недостойны такой дружбы. Увы, но на путь разрыва отношений могут вступить одновременно сильные и неуверенные в себе люди.
2. Желание получить комплимент. Даже если этот человек вам не очень близок, разве хочется его обижать? Поэтому в большинстве случаев вы поддержите его и скажите парочку комплиментов.
3. Самолюбие. Если данный вопрос стал звучать слишком часто, то в большинстве случаев причина заключается в том, чтобы показать себя. Ну и заодно проверить, важен ли вам еще друг.
4. Хочет избавиться от дружбы и всяких отношений с вами. Задавая такой вопрос, человек заставляет вас подумать и надеется, что вы не сможете найти существенного ответа. Если ответ так и не будет найден, то можно обвинить вас в разрыве контактов, очистив себя.

Если вы успешно разобрались с причиной, то можно переходить к следующему пункту, который поможет составить правильный ответ на поставленный вопрос.

«Зачем я тебе нужен» — что ответить?

Если друг дал вам время подумать, то отлично! Не придется вывалить весь запас фраз, который накопился в голове. Можно попробовать выбрать что-то одно, но стоящее. Поверьте, ваши труды и серьезный подход к вопросу поразят дорогого человека!

После того как вам был задан вопрос, не отвечайте сразу же. Возьмите время на раздумья и попросите еще, например: «Можно я отвечу на этот вопрос завтра, потому что если буду перечислять все, за что ты мне дорог прямо сейчас, то дня не хватит!» или «Давай завтра поговорим, а то, знаешь, сложно из 1000 причин выбрать одну». Таким ответом вы не обидите человека, а рассмешите или заставите улыбнуться.

Что делать, если нужен быстрый ответ?

Вам задали вопрос: «Зачем я тебе нужен» — что ответить быстро? Если собеседник не дал время на раздумья и просит ответ сразу же, то выберите любую фразу из следующего списка:

• Потому что нужен.
• Без тебя моя жизнь будет другой.
• Ты помогаешь мне принять себя.
• Ты очень добрый и веселый.
• Я хочу развиваться вместе с тобой.
• Ты мне нужен больше жизни.

Как подготовиться к ответу?

Если друг дал вам время подумать, то используйте его рационально и разбейте процесс поиска ответа на несколько этапов. Возьмите ручку, листок, отключите мобильный телефон и постарайтесь максимально правдиво ответить на эти вопросы:

1. Сразу оцените: вопрос был задан просто другом или лучшим другом? От этого зависит ваш ответ.
2. Насколько важен собеседник? Выделите 3 степени: не важен; важен; очень важен.
3. Подумайте, смогли бы вы прожить без него? Если да, то сколько времени, а если нет, то почему?
4. Что в нем есть такого, из-за чего вы дружите? И здесь постарайтесь не лукавить, а отвечать как можно точнее.

Если это популярность, то пометьте ее, если деньги — сделайте соответствующую надпись. Ну а если весь человек в целом, со всеми его недостатками и преимуществами, то можете просто нарисовать сердечко на листе!

Посмотрите внимательно на свои записи. Именно так, поэтапными шагами, вы смогли оценить важность друга и составить примерный план ответа. Переходите к оформлению монолога!

«Зачем я тебе нужен?». Варианты ответов

Всего можно выделить 3 варианта ответа на данный вопрос:

1. Монолог с описанием всех свойств и итогом. Данный вариант самый долгий, но и эффект, полученный от него, будет потрясающим. Воспользуйтесь планом, который составляли ранее. Он поможет выделить все лучшие качества человека. Например: «Ты мне нужен потому, что ты веселый, добрый, никогда не предашь и обязательно поможешь. Твоя любовь к жизни вдохновляет меня любить ее также, а вечный оптимизм не дает даже чуть-чуть погрустить… Я нуждаюсь в тебе, как ни в ком другом».
2. Монолог с описанием некоторых свойств и итогом. Он более короткий, но такой же действенный. Выделите самые приятные и нужные по вашему мнению свойства в человеке, составив на их основе такой ответ: «»Зачем я тебе нужен?» — что ответить на такой, казалось бы, простой вопрос? Я считаю, что нуждаюсь во времени, проведенном вместе. Ты мне очень дорог! Надеюсь, что я нужна тебе так же».
3. Монолог с заключением из анализа. Очень простой способ ответа, который в первую очередь должен оказать влияние на вас — при составлении плана с выделением лучших качеств человека в голову могла прийти мысль о том, что сказать о друге особо нечего. .. Ответ данного типа отлично подойдет: «Ты мне нужен просто потому, что есть. Не буду даже заморачиваться над тем, за что я тебя люблю! Ты мой друг, а я с радостью продолжаю быть твоим».

Если друг задал такой вопрос, то вы всегда можете ответить так: «Ты просто нужен мне. Я люблю тебя и дружу просто за существование, а не за какие-то черты внешности и характера! Ты такой, какой есть, и я рада, что могу разделить с тобой свои дни». Обязательно обнимите дорогого человека и продолжайте развивать свою дружбу.

«Зачем я тебе нужен?» – что ответить? Варианты ответов

«Зачем я тебе нужен?» — что ответить на такой, естественный, легкий вопрос? Ведь вы нуждаетесь в другом по многим причинам, Да и не хочется обесценивать остальные важные аспекты дружбы. Как вести диалог и отвечать? Что, чтобы не обидеть?

Содержание

1. Почему человек задается таким вопросом: причины
2. Почему человек, с которым мало знаком, задал такой вопрос?
3. «Зачем я тебе нужен» — что ответить?
4. Что делать, если нужен быстрый ответ?
5. Как подготовиться к ответу?
6. «Зачем я тебе нужен?». Варианты ответов

Почему человек задается таким вопросом: причины

Кроме ответа, очень хочется понять, почему был задан такой вопрос и что он значит?

Друзья, у которых есть в компании все хорошо, вряд ли будут интересоваться похожими темами. Что послужило началом диалога о дружбе, отношениях и преданности? Есть несколько вариантов:

1. Человек не может понять, любит ли он вас или хочет дружить. Задав вопрос: «Зачем я тебе нужен?», парень хочет понять ваше отношение и найти взаимность.
2. В вашей компании появилось больше внимания. Довольно распространенная причина
3. Парень хочет сказать, что вы нужны ему. Ожидается такого же ответа в стиле: «Ты мне нужно больше жизни!» и показывает, как вы ему важны.
4. У парней возникли сомнения в вашей верности. Если какой-то конкретный важный секретии фото, оиованное вами, попало не по до дрэсу, тайти дд мж
5. Парень боится вам признаться. В известных общественных случаях стало известно, что это слишком неправильно и резко. Поэтому можно прибегнуть к более простому варианту.

В продолжение дружбы парень или девушка готовы долго скрывать свои чувства, общающаясява Они боятся признаться и потерять незащищенную половинку, поэтому ее и прибегают к покровным.

Почему человек, с которым мало знаком, задал такой вопрос?

Еще можно выделить такие причины, которые возникают для короткой дружбы:

1. Неуверенность в себе. Некоторые дрзья со временем появлялись, какой вы хороший человек, мог бы подать, что ностопион Увы, но на пути разрыва отношений вступить в противоречие и неуверенные в себе люди
2. Желание получить комплимент. Даже если этот человек вам не очень близок, разве хочется его обижать? Поэтому в большинстве случаев вы поддержите его и скажите парочку комплиментов.
3. Самолюбие. Если задан вопрос сВЭС Ну и заодно проверить, нужен ли вам еще друг.
4. Хочет избавиться от дружбы и всяких отношений с вами. Задать такой вопрос, человек заставляет вас думать и надеется, что вы не можете выбрать найтавети стовети Если ответ так и не был найден, то можно обвинить вас в разрыве конфликтов, очистить себя.

Если вы успешно разобрались сиоричиной, тожно перейти с с с с с с с с с с с

«Зачем я тебе нужен» — что ответить?

Если друг дал вам время подумать, то отлично! Не отключайте весь запас фраз, который накапливался в голове. Можно попробовать выбрать что-то одно, но стоящее. По видимому, труды и серьезные подходы к вопросу о дорогом человеке!

После того как вам был задан вопрос, не отвечайте сразу же. Возьми время на раздумья и попроси еще, например: «Можно я отвечу на этот вопрос завтра, потому что если буду перечислять все, за что ты мне дорого прямо сейчас, то дня не хватит!» или «Давай завтра поговорим, а то, знаешь, сложно из 1000 причин выбрать одну». Таким ответом вы не обидите человека, а рассмешите или заставьте улыбнуться.

Что делать, если нужен быстрый ответ?

Вам задали вопрос: «Зачем я тебе нужен» — что ответить быстро? Если собеседник не дал врея н р и иросит о сраз же, т в выберите юб январь з з с с с с с с с

• Потому что нужен.
• Без тебя моя жизнь будет другой.
• Ты помогаешь мне принять себя.
• Ты очень добрый и веселый.
• Я хочу транспортировать вместе с тобой.
• Ты мне нужна больше жизни.

Как подготовиться к ответу?

Если дру дал вам врея подать, то иоьзоьзте р Veh ронайно и р р р. Возьите рч, листок, отючюч мобный т Events ион иостарайтесь максимаьно пр THE

1. Сразу оцените: вопрос был задан просто качественным металлом? От этого зависит ваш ответ.
2. Маловероятный собеседник? Выделите 3 степень: не важно; нужна; очень нужен.
3. Подумать, удалось бы вы прожить без него? Если да, то сколько времени, а если нет, то почему?
4. Что в нем есть такого, из-за чего вы дружите? И здесь постарайтесь не лукавить, можно как можно точнее.

Если это известность, то пометьте ее, если деньги — сделайте соответствующую запись. Если весь человек в целом, то может просто нарисовать наборы!

Смотрите внимательно на свои записи. Именно так, поэтапными шагами, вы обнаружили значительный рост числа и примерный план от. Переходите к оформлению монолога!

«Зачем я тебе нужен?». Варианты ответов

Всего можно выделить 3 варианта ответа на данный вопрос:

1. Монолог с описанием всех свойств и итогом. Этот самый вариант долгий, но и эффект, полученный от него, будет потрясающим. Воспользуйтесь планом, который использовался ранее. Он поможет выделить все лучшее качество человека. Например: «Ты мне нужен, потому что ты веселый, добрый, никогда не предашь и обязательжоме. Твоя юб оптимовь к жизни дохновит меня юбить ее тае, а вечнаяиз не дает даже чть-чть грусти н н н
2. Монолог с описанием некоторых свойств и итогом. Он более короткий, но такой же эффективный. Выделите самые приятные и вероятные сойства в человеке, соVES — что ответить на такой, казалось бы, простой вопрос? Я считаю, что нуждаюсь во времени, проведенном вместе. Ты мне очень дорого! Надеюсь, что я нуждаюсь в тебе так же».
3. Монолог с заключением из анализа. Очень простой способ ответа, который в первую очередь должен оказать влияние на вас — при составлении плана с выделением лучшего человека в главе, принявшей решение о том, что сказать о другом особо нечего… , что есть. Не буду даже заморачиваться над тем, за что я тебя люблю! Ты мой друг, а я с радостью продолжаю быть твоим».

Если друг задал такой вопрос, то вы всегда можете ответить так: «Ты просто нужен мне. Я люблю тебя и дружу просто за прикосновение, а не за какие-то черты внешности и характера! Ты такой, какой могу, и я рада, что разделяешь с тобой свои дни». Обязательно обнимите дорогого человека и продолжайте развивать свою дружбу.

• Об авторе
• Хотите связаться со мной?

Варвара Смолина

Главный редактор , saymama.ru

Более 10 лет я проработала акушером в центральной поликлинике. Успела столкнуться с различными ситуациями при беременности и родах, а также знаю все о материнстве, так как являюсь мамой с 3-мя детьми. Теперь вы можете посмотреть мои советы в интернете.

10+ лучших ответов на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»

«Почему вы хотите здесь работать?» — один из самых прямых, но сложных вопросов, которые менеджеры по найму будут задавать во время собеседований в 2023 году.

Если вы ничего не знаете о компании, то у вас совсем другая проблема — вы совершенно не представляете, почему хотите там работать!

Что бы с тобой ни случилось, мы поможем!

В этой статье мы научим вас, как лучше всего ответить на вопрос «почему вы хотите работать здесь» на собеседовании.

Вот что мы рассмотрим:

• Почему интервьюеры спрашивают: «Почему вы хотите работать здесь?»
• Как ответить на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»
• 10+ примеров ответов на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»

И многое другое!

Почему интервьюеры спрашивают: «Почему вы хотите работать здесь?»

Когда они спрашивают «Почему вы хотите работать здесь?», интервьюеры спрашивают о множестве разных вещей, которые могут помочь им решить, нанимать ли вас, например: 

• Ваши знания о должности, компании, и отрасли
• Интересуетесь ли вы этой конкретной работой или просто ищете любую работу
• Если ваши карьерные цели совпадают с должностью

Представьте, что вы интервьюер и задаете вопрос двум одинаково квалифицированным кандидатам об этом вопрос. Первый дает следующий ответ:

«Я хочу работать здесь, потому что недавно переехал в Нью-Йорк со своей семьей, и мне нужна новая компания, чтобы практиковать свою профессию и зарабатывать на жизнь».

И второй вот этот:

«Вообще-то именно ваши рекламные кампании привели меня в рекламу в первую очередь! Ваш креатив и нестандартный подход к рекламе очень вдохновили меня как профессионала, поэтому я подал заявку на эту вакансию, как только увидел вакансию!»

Скорее всего, вам будет гораздо более вероятно, что наймет второго кандидата. Вот почему их ответ так эффективен:

• Он демонстрирует обширные знания компании и ее ценностей.
• Подчеркивает страсть кандидата к своей области.
• Лучше убеждает интервьюера в том, что кандидат останется с ним надолго.

К этому моменту мы уже должны были убедить вас, насколько важно ответить на этот вопрос, если вы хотите произвести впечатление на интервьюера.

В следующем разделе мы покажем вам, как это сделать: 

Как ответить на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»

№1. Перед собеседованием проведите исследование

Чтобы ответить на этот вопрос как можно лучше, необходимо провести подготовительную работу!

Если вы уже хорошо знаете работодателя, вы можете пропустить этот шаг. Просто помните все, что вы знаете и любите о них, и включите это в свой ответ, чтобы объяснить, почему вы хотите там работать.

Если вы плохо знаете работодателя, не волнуйтесь. Вы всегда можете изучить их перед собеседованием, чтобы выяснить, чем они занимаются, каковы их основные ценности, какова миссия компании и т. д. 

Имейте в виду, что не всегда будет много информации о каждом работодателе, который проводит с вами собеседование. Небольшие компании, например, могут иметь не так много информации о себе в Интернете, или у них может не быть основных ценностей и заявлений о миссии, которыми они руководствуются, как это делают крупные организации.

В таких случаях вы можете узнать больше о работе и ее обязанностях и показать, как вы можете делать это хорошо благодаря своим навыкам и опыту.

#2. Покажите, как ваши навыки и опыт могут помочь вам добиться успеха

Если работодатель нанимает вас, то это потому, что он считает, что вы можете выполнить свои обязанности и тем или иным образом помочь компании достичь некоторых из ее будущих целей.

Таким образом, объяснение того, как вы можете преуспеть в этой конкретной роли, основываясь на своих навыках и опыте, — отличный способ ответить на вопрос «Почему вы хотите работать здесь?»

Профессиональный рост — это то, что интересует как вас, так и вашего потенциального работодателя (вы хотите успешной карьеры, а они хотят продуктивных сотрудников), что делает этот ответ беспроигрышным для всех участников.

Вы можете использовать такие фразы, как «благодаря моему опыту выполнения X, я вижу, что преуспеваю…» или «Я с нетерпением жду возможности применить навыки, которые я приобрел до сих пор, чтобы…», или даже «Я Думаю, я смогу внести свой вклад, если…» 

Вот практический пример: 

Пример:

• Причина, по которой я хочу здесь работать, заключается в том, что я вижу, как буду расти профессионально на этой должности. Вы, наверное, заметили из моего резюме, что каждая работа, которую я имел после выпуска, была связана с писательством, будь то журналистика, маркетинг или реклама. Я считаю, что могу применить все навыки, которые я приобрел до сих пор, в роли помощника по коммуникациям в организации вашего размера.

#2. Опишите, почему вам понравилось бы работать на этой должности

Марк Твен однажды сказал: : «Найдите работу, которая вам нравится, и вам не придется работать ни дня в своей жизни».

Это правда, что когда мы получаем удовольствие от своей работы, мы работаем лучше и дольше. А какой работодатель не хочет этого от своих сотрудников?

Итак, ваша задача при ответе на «почему вы хотите здесь работать?» — сделать эту связь между удовлетворенностью работой и положением как можно более ясной для интервьюера.

То, что мы подразумеваем под очисткой, не означает просто сказать что-то вроде «Мне очень нравится то, что я делаю», или «Я действительно люблю свою работу». Если вы действительно хотите поразить своим ответом, сосредоточьтесь на том, чтобы объяснить, почему именно вы любите эту отрасль или как работа на этой должности принесет вам радость.

Вот пример:

Пример:

• Помогать другим людям узнавать новое и расширять их знания всегда было моей страстью. На самом деле я был репетитором задолго до того, как получил степень магистра в области образования, еще в старшей школе. Преподавание для меня почти вторая натура, и я не могу придумать лучшего положения, чем это, чтобы профессионально практиковать то, что я люблю делать.

#3. Подчеркните свои знания/увлеченность миссией/услугой/продуктом работодателя

Вообще говоря, работодатели всегда отдают предпочтение кандидатам, которые увлечены своей работой, будь то услуга, продукт или миссия.

Таким образом, указание на то, что вы не просто подаете заявление о приеме на работу, но и потому, что вы действительно хорошо разбираетесь в этой сфере деятельности и увлечены ею, — отличный способ ответить на этот вопрос.

Итак, мы знаем, что быть супер увлеченным каждой компанией, в которую вы обращаетесь, не очень реалистично. Часто вы просто подаете заявку на работу, для которой у вас есть профессиональная квалификация, потому что вам нужна работа.

Это, однако, не означает, что вы должны идти на собеседование, не зная, кто ваш потенциальный будущий работодатель и чем он занимается.

Выполнение домашних заданий и их предварительное изучение может иметь большое значение для того, чтобы показать менеджеру по найму, что вы подготовились к собеседованию и что вы не просто случайный кандидат, который примет любую работу, которая попадется вам на пути.

Если, с другой стороны, вы претендуете на работу в компании или организации, которую вы на самом деле знаешь и чьими работами ты восхищаешься, то это еще лучше! Обязательно подчеркните это в своем ответе, например: 

Пример:

• Я всегда считал, что у всех должны быть равные возможности, независимо от их социального происхождения. Вот почему я глубоко восхищаюсь вашей работой с уязвимыми сообществами и всеми проектами, которые вы предприняли, чтобы обеспечить всем равный доступ к образованию и занятости. Вот почему для меня было бы более чем честью применить весь свой многолетний опыт работы в качестве менеджера проектов в такой влиятельной организации, как ваша!

#4. Будьте конкретны и подкрепляйте свои заявления примерами

Одна вещь, которую вы всегда должны помнить, отвечая на вопрос «почему вы хотите работать здесь» , заключается в том, чтобы быть конкретным и подтверждать все, что вы говорите, примерами, данными, достижениями и т. д.

В конце концов, любой может заявить, что он увлечен работой или что он супер-профессионал в своем деле. Менеджеры по найму всегда будут склонны верить кандидатам, которые действительно могут убедить их в своих утверждениях.

Лучший способ сделать это? Через холод, твердость, данные.

Посмотрите сами, как это работает, в двух ответах ниже. Первый кандидат отлично подкрепляет все, что он говорит, а второй не очень.

Хороший ответ

• Я хочу работать здесь, потому что мне очень нравится ваша компания и все продукты, которые вы выпустили за последнее десятилетие! Я использую Pineapple с тех пор, как себя помню, и я думаю, что ваша технология самая удобная на рынке. Мне бы очень хотелось поделиться всем, что я знаю о технологиях, для работы на таких интуитивно понятных смартфонах!

Неверный ответ

• Я хочу здесь работать, потому что вы замечательная компания, и все это знают!

И вот еще один:

Хороший ответ

• Я хочу работать здесь, потому что вижу, что преуспеваю на этой должности и получаю максимальную отдачу от рекламы с оплатой за клик. Просто приведу пример: на моей последней работе мне удалось повысить окупаемость затрат на рекламу на 18 % в течение 4 месяцев с момента перехода на новый аккаунт.

Неверный ответ

• Я думаю, что я был бы отличным кандидатом на эту должность, потому что я уже выполнял такую ​​работу раньше и добился успеха.

Поймал нас?

#5. Всегда будьте честны 

Этот совет относится практически к каждому вопросу, который может задать вам интервьюер, начиная с «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» на «почему мы должны вас нанять?».

Никогда, никогда не лгите о своей квалификации.

Если вас наняли из-за лжи, то, что произойдет дальше, станет ужасным опытом для вас, вашего руководителя и компании в целом.

Все в конечном итоге испытают стресс от этого опыта, потратят много времени и ресурсов, и в конечном итоге вам все равно понадобится другая работа.

Так что всегда будь честным!

Ниже мы дадим вам 10 примеров ответов о том, как максимально эффективно ответить на вопрос «почему вы хотите здесь работать». Прежде чем мы углубимся, обязательно ознакомьтесь с другими нашими статьями о том, как стать профессионалом в области интервью!

• Слова, чтобы описать себя
• Расскажите нам больше о себе
• Каковы ваши карьерные цели?
• Кем вы видите себя через пять лет?
• В чем твоя самая сильная сторона?
• Ваша самая большая слабость?
• Какое ваше самое большое достижение?
• Вопросы интервьюеру

10+ примеров ответов на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»

Пример ответа № 1. Почему вы хотите здесь работать?

• Я видел вашу работу в театральной постановке, и ваше закулисное видео очень вдохновило меня подать заявку! Мне нравится работать с командой для достижения общей цели, и я знаю, что мой производственный опыт подготовил меня к этой роли. Я с нетерпением жду возможности стать ценным вкладчиком в эту феноменальную команду.

Объяснение: Это демонстрирует знания кандидата о компании, потому что он знает о своих проектах и ​​даже просматривал видео своей работы.

Затем кандидат связывает это со своими личными ценностями и предыдущим опытом, чтобы доказать, что он подходит для этой роли.

Образец ответа № 2. Почему вы хотите здесь работать?

• Несколько месяцев назад я прочитал статью о работе вашей компании с населением. Отдача и Волонтерство составляет значительную часть моих личных ценностей, и я очень рад работать с организацией, которая разделяет это! ежедневно, действительно способствует сообществу.

Объяснение: Показывая, насколько их личные ценности совпадают с ценностями компании, этот кандидат доказывает, что он будет заинтересованным сотрудником, который, вероятно, останется в компании в долгосрочной перспективе.

Пример ответа №3 — Почему вы хотите здесь работать?

• Я пользуюсь вашим программным обеспечением уже много лет и постоянно впечатляюсь инновациями и разработками в этой области. Я также ценю вашу приверженность обучению, предоставляя своим клиентам бесплатные демонстрации, чтобы научиться эффективно использовать ваши продукты. Я хотел бы стать частью этой инновационной команды и использовать свои навыки, чтобы продолжить новаторскую работу, которую вы здесь делаете.

Объяснение: Кандидат здесь прямо ссылается на качество продукции компании, что лестно слышать менеджеру по найму. Как пользователь продуктов, этот кандидат демонстрирует, что он уже хорошо осведомлен о том, чем занимается компания, и насколько он хочет быть частью команды.

Пример ответа № 4. Почему вы хотите здесь работать?

• Я видел, как ваша компания неизменно фигурирует в списке лучших мест для работы. Я читал отзывы сотрудников и слышал, как вы поощряете рост сотрудников с помощью образования, обучения и обширных ресурсов. Я хотел бы присоединиться к вашей инновационной команде, продолжать создавать отличные работы и расти в компании, продолжая улучшать свои навыки.

Объяснение: Во-первых, менеджер по найму любит говорить о репутации компании. Этот ответ, однако, также отлично показывает, что сотрудник может привнести в работу — благодаря опыту и инновациям — и продолжать развиваться.

Пример ответа № 5. Почему вы хотите здесь работать?

• Я знаю, что вы являетесь лидером в отрасли, и я был бы горд работать в компании с таким превосходным послужным списком в области инноваций. У меня есть друг, который работает в бухгалтерии, и он сказал мне, что культура здесь первоклассная и что руководство поддерживает непрерывное образование и обучение на рабочем месте, вознаграждая тяжелую работу. Основываясь на его оценке и поддержке, я думаю, что идеально вписался бы в команду здесь.

Объяснение: Уже зная кого-то, кто работает в компании, кандидат автоматически получает преимущество, потому что он может говорить о прямых льготах, на которые ссылался его коллега. Демонстрируя, что существует встроенная сеть, менеджер по найму может с большей вероятностью нанять этого человека, потому что он знает, что сотрудник будет счастлив в их компании.

Образец ответа № 6. Почему вы хотите здесь работать?

• Работа в вашей компании была для меня работой мечты задолго до выпуска, поэтому я также искал там стажировку. Теперь я хотел бы применить весь опыт, который я получил в качестве стажера, на реальной работе и продолжать помогать вашей компании расти благодаря моим навыкам и образованию.

Объяснение: Кандидат подчеркивает, что он уже знает, в чем заключается его работа, так как он уже проходил там стажировку, и что он может применить свои навыки в качестве штатного члена команды.

Образец ответа № 7. Почему вы хотите здесь работать?

• Эта компания известна во всем мире тем, что подписывает контракты на книги с многообещающими писателями, и мой опыт в чтении литературы и обнаружении новых буквально талантов идеально согласуется с этой позицией. Я видел, что в прошлом году два ваших писателя получили награды, и я хотел бы работать с такими сильными профессионалами и учиться у них!

Объяснение: Этот ответ связывает воедино компанию, должность и ценности кандидата. Иногда, когда менеджер по найму спрашивает: «Почему вы хотите работать здесь?» они ищут два ответа: «почему вам нравится наша компания?» и «почему вам нравится эта позиция?» Было бы полезно добавить небольшой намек на то, что привлекло кандидата на эту должность.

Образец ответа № 8. Почему вы хотите здесь работать?

• Я хочу работать именно здесь, потому что знаю миссию и видение вашей компании. Узнав больше информации о вашей компании из социальных сетей, я ясно вижу, как мои цели совпадают с целями компании. Нет ничего, что я люблю больше, чем когда я работаю с другими увлеченными людьми для достижения общей цели, и это то, что меня вдохновляет в работе здесь.

Объяснение: Этот пример ясно и прямо вызывает выравнивание значений. Указав точное соответствие миссии кандидата миссии компании, менеджер по найму признает, что этот человек сделал свою домашнюю работу и отлично подходит для дальнейшего развития и отстаивания ценностей организации.

Образец ответа № 9. Почему вы хотите здесь работать?

• Впервые я нашел вашу компанию несколько лет назад, и меня вдохновил стиль вашего бренда. Вы продаете себя тысячелетней аудитории, к которой я могу относиться. Следя за вами и наблюдая за вашими вакансиями в течение нескольких лет, работая в небольшой маркетинговой фирме, я считаю, что теперь готов присоединиться к вашей исключительной команде, укрепляя и продвигая бренд, который является естественным продолжением моих собственных ценностей.

Объяснение: Этот пример органично связывает ценности кандидата и компании. Демонстрируя, что кандидат уже живет в обмене сообщениями и брендинге, кажется несложным привлечь его в качестве представителя бренда и команды, которую создает компания.

Образец ответа № 9. Почему вы хотите здесь работать?

• До того, как рекрутер позвонил мне и сообщил об этой возможности, я должен признать, что мало что знал о вашей компании. Я провел некоторое исследование в рамках подготовки к этому обсуждению, и должен сказать, что я впечатлен вашей работой и вашим видением будущего. Я искренне заинтересован в более активном участии в технологической стороне маркетинга, и я читал, что вы развиваетесь в этой области. Как опытный маркетолог, специализирующийся на технологиях, я знаю, что могу принести большую пользу команде.

Объяснение: Менеджер по найму всегда ценит честность, и можно признать, что кандидат ничего не знал о компании до подачи заявки. Тем не менее, это заявление всегда должно быть подкреплено исследованием, которое кандидат провел, и тем, что он нашел интересным в компании. Им по-прежнему необходимо продемонстрировать, что они хотят работать в компании, и объяснить, почему.

Как НЕ отвечать на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»

Хотя вы, вероятно, уже знаете, что некоторые темы строго запрещены во время собеседования, нет ничего плохого в том, чтобы повторить их.

Итак, НЕ говорите, что хотите работать на определенной работе по следующим причинам: 

• Вам нравится большая зарплата 
• Вы работаете ради привилегий и привилегий другая компания, так что вы соглашаетесь
• Вы хотите работать удаленно, независимо от работы
• Вы отчаянно хотите получить работу где угодно

Чтобы узнать больше о том, чего не следует делать во время собеседования, ознакомьтесь с нашей статьей о главных ошибках на собеседовании !

Заключение 

И это все, что нужно ответить на вопрос «почему вы хотите здесь работать?»

Практикуйте все советы, которые мы рассмотрели, вдохновляйтесь нашими примерами ответов, и вы без труда пройдете собственное интервью!

Важный вопрос на собеседовании о вашем опыте, на который вы должны ответить правильно

Один из самых сложных вопросов, который задают интервьюеры, касается вашего прошлого опыта. Соискатели часто спрашивают меня, что им делать, когда им не хватает опыта. Вы когда-нибудь задумывались, что сказать, когда у вас нет опыта работы?

Это индивидуально для каждого человека и для каждой должности. Но кое-что в этом вопросе осталось прежним… он начинается так: есть ли у вас опыт работы… (вставьте любые обязанности, обязанности и т. д., которые работодатель хочет найти в ком-то). Работодатели хотят знать, что у вас есть опыт и способность выполнять основные функции работы. И обычно вы можете сказать, что их больше всего «болит», по вопросам, которые они задают во время интервью. Если им нужен кто-то со специальными знаниями или опытом в данной области, они обязательно спросят вас об этом опыте. Итак, как лучше всего ответить на этот важнейший вопрос?

Расскажите им о времени, когда…

Первый способ ответить на «вопрос об опыте» — это привести пример из вашего прошлого опыта о времени, когда вы делали XYZ — и, конечно же… успешную явку что получилось. Это наилучший вариант ответа на «вопрос об опыте». Но что делать, если у вас нет того опыта, о котором они спрашивают? Тогда как вы ответите?

Скажите им, что вы уверены в себе

То, что вы никогда чего-то не делали, не означает, что вы не можете этого сделать. И это, конечно, не значит, что вы не можете преуспеть в этом. Если вам задают вопрос о предыдущем опыте в отношении чего-то, чего вы никогда не делали, лучший способ ответить — не сказать: «Нет, я никогда этого не делал». Или: «Нет, у меня нет опыта в этой области». Лучший способ ответить на вопрос — сказать что-то вроде: «Хотя у меня не было прямого опыта работы с XYZ, я быстро учусь и уверен, что смогу (делать, управлять, направлять, управлять и т. ) XYZ успешно и превосходит ваши ожидания. И эффективным способом усилить вашу предыдущую уверенную реакцию было бы рассказать менеджеру по найму о времени, когда вы сделал сделал что-то очень похожее или что-то, что может каким-то образом относиться к опыту, о котором вас спрашивают.

Однако, независимо от того, как вы подходите к вопросу, обязательно подчеркните, что вы уверены, что можете сделать все, о чем вас просят.

Потенциальный работодатель чувствует себя лучше, зная, что вы уверены в своих способностях и талантах, и это также гораздо лучшая альтернатива, чем просто сказать ему: «Нет, я не знаю, как это сделать» и, возможно, исключить себя из рассмотрения. Как я упоминал ранее, только потому, что вы не делали чего-то раньше, не означает, что вы не можете этого сделать… или никогда не сможете… И кто знает? Со временем вы можете сделать это даже очень хорошо!

Что сказать на собеседовании вместо У меня нет опыта

Мы обсудили ответ на вопрос, указав время, когда вы делали что-то подобное, и объяснив, что вы уверены, что сможете овладеть новым навыком. Есть ли что-нибудь еще, что вы можете сделать?

Да, вы можете проявлять инициативу. Если вы заранее знаете, что определенный навык необходим для той роли, на которую вы ориентируетесь, начните работать над изучением нового навыка. Таким образом, когда работодатель спросит, есть ли у вас опыт работы (укажите требуемые навыки или квалификацию), вы можете ответить так:

«Я знаю, насколько важно изучение Salesforce для этой роли. Я уже записался на курс Salesforce Mastery и завершу сертификацию к концу месяца. Со временем я смогу взяться за дело вместе с вашей командой.

Делая это, вы активно решаете проблемы, которые, как вы знаете, у них есть в отношении вашей кандидатуры. Это также работает с другими профессиональными, техническими или академическими навыками.

Если интервьюер упоминает ситуацию или навык, о которых вы не знали заранее и, следовательно, у вас нет плана, но это важный навык для данной должности, вы также можете указать что-то вроде этого,

«Я свободен и готов быстро освоить этот новый навык, который важен для этой роли. Я уверен, что смогу быстро собраться. На моей последней должности мы развернули новое программное обеспечение CRM, и я первым изучил программу и даже обучил ей команду из 25 других менеджеров по работе с клиентами».