alexxlab Академия Успешности в Домодедово: адрес, телефон, отзывы, карта, режим работы
- Справочник
- Россия
- Домодедово
- Центр развития ребёнка Клуб для детей и подростков Детский лагерь отдыха
⛳ Адрес
ул. Кирова, 13, корп. 1, микрорайон Центральный, Домодедово
Точные координаты GPS: 55.43693,37.751195. Ориентировочное расстояние от центра Домодедово: 0.97 км.
☎ Телефон
+7 (926) 171-25-09
⏰ Режим работы
ежедневно, 9:00–21:00
✦ Сайт
http://audeti.ru/
Социальные сети
✱ http://www.odnoklassniki.ru/group/52124793438414 ✱ https://vk.com/audeti_dmd
Отзывы о нас
К сожалению отзывов, об организации нет. Добавьте свой отзыв, поделитесь своим положительным или отрицательным опытом. Жители Домодедово Вам скажут спасибо ;)!
Ваша оценка:
★★★★★
★★★★☆
★★★☆☆
★★☆☆☆
★☆☆☆☆
Имя:
Ок
Необходимо ввести Ваше имя
Email:
Ок
Необходимо ввести Ваш email
Текст отзыва:
Ок
Необходимо заполнить это поле
Я даю согласие на публикацию.
Ок.
Необходимо поставить галочку
Введите код с картинки:
Ок.
необходимо ввести код с картинки
Похожие организации в Домодедово
AMAKids
⛳ ул. Кирова, 7, корп. 1, микрорайон Центральный, Домодедово
☎ 8 (800) 500-39-79 +7 (926) 220-84-14
⏰ ежедневно, 9:00–21:00
✦ http://amakids.ru/
Центр развития ребёнка Клуб для детей и подростков Дополнительное образование
Солнышко
⛳ Советская ул., 50, микрорайон Северный, Домодедово
☎ +7 (967) 071-33-20
⏰ пн-сб 9:00–20:00
Логопеды Центр развития ребёнка Клуб для детей и подростков
Jenne
⛳ Каширское ш., 83, корп. 1, Домодедово
☎ +7 (964) 774-46-89
⏰ ежедневно, 9:00–21:00
✦ http://jenneclub.ru/
Организация и проведение детских праздников Детские игровые залы и площадки Центр развития ребёнка
Детский клуб Мэри Поппинс
⛳ Лунная ул.
, 23, корп. 1, микрорайон Западный, Домодедово
☎ +7 (915) 025-45-27
⏰ пн-пт 9:00–21:00; сб 10:00–14:00
✦ http://www.mery-club.ru/
Центр развития ребёнка Клуб для детей и подростков Учебный центр
Интеллект
⛳ Каширское ш., 83, корп. 1, Домодедово
☎ +7 (929) 680-70-00
⏰ ежедневно, 10:00–22:00
✦ http://intellect-dm.ru/
Дополнительное образование Центр развития ребёнка Курсы иностранных языков
Сказка
⛳ Ямская ул., 1, микрорайон Северный, Домодедово
☎ +7 (916) 041-93-53
⏰
✦ http://ba-by.ru/
Детский сад Центр развития ребёнка
Лидер
⛳ ул. Коломийца, 8, корп. 1, Домодедово
☎ +7 (916) 375-30-00
⏰ пн-пт 11:00–19:30; сб 10:00–17:00
✦ http://center1leader.ru/
Центр развития ребёнка Курсы иностранных языков Дополнительное образование
Школа скорочтения и развития интеллекта Iq007
⛳ ул. Кирова, 15, корп. 1, микрорайон Центральный, Домодедово
☎ 8 (804) 333-80-07 +7 (499) 394-45-67
⏰ пн-пт 10:00–19:00; сб 10:00–16:00
✦ http://iq007.
ru/
Учебный центр Центр развития ребёнка Дополнительное образование
Частный детский сад Крепыши
⛳ Западная ул., 10, микрорайон Северный, Домодедово
☎ +7 (905) 579-86-54
⏰ пн-пт 7:30–19:30
✦ http://www.detsad-domodedovo.ru/
Детский сад Центр развития ребёнка
Центр дошкольного образования детей Ёлочки
⛳ Каширское ш., 112, Домодедово
☎ +7 (496) 794-01-11 +7 (495) 996-21-10 +7 (916) 007-58-49
⏰ пн-пт 7:30–19:30
✦ http://elochki.do.am/
Детский сад Центр развития ребёнка Дополнительное образование
Справочно-аналитический портал создан при поддержке неравнодушных людей. Мы ценим ваше время, поэтому собрали все самое необходимо в одном месте. Актуальная информация для вас и вашего бизнеса. © Sravka.site — 2023 г. 03:24 ч.
×
Ошибка на странице.
Если вы обнаружили ошибку на этой странице, отправьте нам сообщение с корректными данными и мы в течение 24 часов разместить изминенеия.
- Скопируйте ссылку:
- указав ссылку на страницу.
Психологический центр Академия Успешности на Лунной
Описание
Возрастная категория: взрослые, дети, подростки
Фотографии
Консультация психолога
Консультация психолога
2500 — 4000 р.
Семейный психолог
от 3500 р.
Детский психолог
от 1800 р.
Психолог для подростка
от 2500 р.
Психолог по скайпу
2000 — 3500 р.
Групповая терапия
1000 — 5000 р.
Психологическая диагностика
2500 — 4000 р.
Вызов психолога на дом
от 5000 р.
Консультации психотерапевта
Консультация психотерапевта
от 4000 р.
Сеанс семейной психотерапии
от 4000 р.
Консультация психиатра
Консультация психиатра
от 4000 р.
Консультации сексолога
Консультация сексолога
от 3500 р.
Консультация психоаналитика
Консультация психоаналитика
от 3500 р.
Профессиональная ориентация
Профессиональная ориентация
2000 — 3500 р.
Арт терапия
Арт терапия
до 5000 р.
Песочная терапия
от 1800 р.
Личностное развитие
Психологические семинары
1000 — 5000 р.
Мастер-класс
1000 — 5000 р.
Аренда кабинета
Аренда кабинета
от 500 р.
Сравнение с другими центрами
Показать больше
Акции
У центра Академия Успешности не размещено никаких акций или специальных предложений в настоящий момент.
Предлагаем ознакомиться с акциями и предложениями от других популярных психологических центров города:
Академия Успешности в рейтингах
Рейтинг доверия показывает нашу уверенность в том, что компания является добросовестной (не является мошенниками, не «развод», не «фирма-однодневка» и т.д.).
См.
детали расчета
271 место
Среди 920 центров Москвы
2 место
Среди 4 центра района Домодедово
Пожалуйста, оцените этот центр:
Как добраться
Карта загружается, подождите.
выход из последнего вагона, далее Маршрутное такси 879 или Автобус 420 до остановки ул. 25 лет Октября
Подготовка нового поколения авиационных кадров в Домодедово
статья
Четвертая промышленная революция открывает новый мир, в котором все будет другим, от менеджмента и коммуникации до образования и найма.
В то время как изменения становятся все более очевидными во многих отраслях, авиация была в авангарде этого развития с преобразованием пассажирского опыта.
Авторы и права: Андрей Тодыков и Антон Селянин
Московский аэропорт Домодедово осуществляет широкий спектр операций в различных областях: от наземного обслуживания до обслуживания пассажиров, от продаж и маркетинга до обеспечения безопасности перевозок; нанимает и обучает более 13 000 человек.
Аэропорт стремится использовать передовые технологии, чтобы соответствовать требованиям Авиации 4.0. В связи с разнообразием направлений деятельности, спецификой аэропортового бизнеса и происходящими изменениями в отрасли Московское Домодедово уделяет особое внимание подготовке кадров. Мы адаптируем методы преподавания и обучения, адаптируем образовательные программы для подготовки выпускников к новому бизнесу, а также цифровой среде.
Кроме того, учитывая нестабильную ситуацию на рынке труда, когда компании борются за молодые таланты по мере роста числа карьерных возможностей, мы разработали инициативы для решения этих проблем.
Как выжить в новом мире
За последние годы образовательный ландшафт в России существенно изменился: изменился весь мир. Чтобы справиться с этими изменениями, Московский аэропорт Домодедово применяет стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. Мы полагаемся на модель прогнозирования, которая учитывает наши потребности в наборе персонала, а также продолжительность образовательной программы кандидата. Мы нанимаем на основе знаний, навыков и способностей.
Мы понимаем, что наш бизнес достаточно специфичен, и даже опытным специалистам приходится приспосабливаться к реалиям аэропорта. Более того, из-за радикальных изменений как в технологиях, так и в правилах мы развиваем модели обучения на протяжении всей жизни. В 2011 году мы пересмотрели нашу кадровую политику, создав Domodedovo Training для улучшения процессов адаптации и обучения. Domodedovo Training является аккредитованным центром с правом проведения курсов с использованием учебных материалов IATA и ICAO.
Теперь у каждого сотрудника есть план развития, который включает в себя список обязательных к посещению курсов, охватывающих как общие, так и профессиональные темы. Такой индивидуальный подход позволяет нам помогать нашим сотрудникам идти в ногу со временем, а также обеспечивать рост.
Целью геймификации в обучении является развитие и оценка практических навыков. Фото: Андрей Тодыков и Антон Селянин
Наши программы
Мы нанимаем со стороны и понимаем, что погружение в процессы аэропорта потребует времени. Мы стремимся помочь нашим сотрудникам решить эту загадку адаптации. Каждая должность в нашей структуре имеет перечень обязательных дисциплин. Эксперты Domodedovo Training опираются на этот список для составления плана адаптации и развития сотрудника.
Школа методического менеджмента
Мы также внедрили инициативы по привлечению лучших специалистов в компанию. «Школа методического менеджмента» — программа обучения для подготовки недавних выпускников и опытных специалистов для работы в аэропорту.
Благодаря инструкторам Domodedovo Training у участников есть уникальная возможность освоить новую профессию, а также освоить наши корпоративные правила, наши информационные системы и наши бизнес-процессы. Продолжительность программы варьируется в зависимости от конечной позиции и составляет от двух до шести месяцев.
Образовательная программа «Приток».
В 2000 году мы запустили программу «Приток» и начали поиск талантов в университетах. Сначала мы предлагали студентам стажировку, руководили их диссертацией, а затем нанимали лучших. После этого мы запустили ряд партнерских отношений с ведущими образовательными организациями, в том числе с Московским государственным университетом им. М.В. Ломоносова и РУДН, и начали предлагать гарантированное трудоустройство после окончания учебы.
Благодаря сотрудничеству с образовательными организациями у нас есть возможность влиять на личностное и профессиональное развитие будущих сотрудников через стажировки в наших подразделениях, проекты и дополнительные курсы в Domodedovo Training.
Для лиц в возрасте 16 лет и старше наши университеты и колледжи-партнеры выделяют в своем расписании день для посещения курсов в Domodedovo Training. Участники Притока пишут дипломную работу на основе реальных бизнес-кейсов. По состоянию на 2019 год, в программе приняли участие более 4000 человек, а студенты Притока получают стипендии в зависимости от успеваемости.
Мы сотрудничаем с четырьмя колледжами, чтобы предложить молодым людям новые захватывающие возможности. Однако мы поняли, что охотиться за молодыми талантами нужно еще раньше. Видя резкие перемены вокруг себя, мы понимаем, как сложно найти призвание. Поэтому мы стремимся познакомиться с нашими будущими сотрудниками еще в школе, приглашая их поучаствовать в наших тренажерах (РТС ДМЭ). Наши образовательные программы помогают учащимся и студентам изучить различные профессии в аэропортах, а наши тренажеры дают возможность получить реальный жизненный опыт.
Виртуальная реальность позволяет решать множество реальных проблем в безопасной среде.
Фото: Андрей Тодыков и Антон Селянин
Как работает наша система обучения?
При приеме на работу или программе наши кандидаты проходят собеседование и выполняют задания и тесты. Участие в наших инициативах — Школе методического менеджмента и программе «Приток» — означает, что человек, благодаря погружению в авиационную отрасль, может начать прямо сейчас. Сотрудники со стороны посещают курсы адаптации, где узнают, как работают наши процессы, а также как выполнять свои обязанности в новой среде. Все курсы адаптации являются обязательными.
Однако действующие сотрудники могут подать заявку на дистанционное обучение и подготовиться к тесту самостоятельно. Мы считаем все семинары и мастер-классы обязательными для посещения. Процедуры тестирования и написания заданий проходят под наблюдением инструкторов в специально отведенных помещениях, расположенных на территории аэропорта. Более того, мы предоставляем каждому сотруднику план развития с учетом его опыта и пути в компанию.
Главной целью является обеспечение профессионального роста нашего персонала.
Мы используем единую образовательную среду для обучения наших сотрудников. Наши корпоративные информационные системы создают единое пространство, позволяющее студентам и преподавателям получать доступ к учебным материалам с любого рабочего места через личный кабинет. Наша внутренняя сеть AURA играет важную роль в создании этой единой среды. Эта услуга повышает уровень вовлеченности, предоставляя нашей команде мощный набор услуг по управлению знаниями. Например, на портале пользователи могут ознакомиться с последними авиационными новостями, узнать об изменениях в отраслевых нормах и правилах, а также через поисковый интерфейс найти специалистов по разным темам. Правильный баланс между интранетом и социальными сетями дает сотрудникам возможность обмениваться знаниями, развивать прочные горизонтальные связи и предлагать новые идеи. AURA служит уникальной платформой для обмена мнениями и идеями, которая повышает вовлеченность сотрудников: 40 % пользователей посещают интранет ежедневно, а 80 % — ежемесячно.
Общаться с коллегами стало проще, 2% пользователей AURA познакомились там с новыми коллегами, а 43% посетителей нашли на платформе интересных людей. Всего интранетом пользуются 13 000 сотрудников DME.
Симуляторы DME в реальном времени и планы обучения на будущее
RTS DME воссоздает наши бизнес-операции и предлагает широкий спектр физических и цифровых инструментов для решения реальных проблем в безопасной среде. Конечная цель геймификации в нашем обучении персонала — развивать и оценивать практические навыки, соответствующим образом адаптируя программы личного развития. Более того, это отличный инструмент для привлечения внимания миллениалов и поколения Z, а также для поиска наиболее подходящего кандидата на ту или иную должность. Эти инициативы позволяют участникам получить непосредственный опыт в различных областях; помогая им определиться с карьерой. Чем более взвешенное решение они примут, тем лучшие результаты они продемонстрируют в итоге, ведь добиться успеха в той области, которая вас развлекает, гораздо полезнее.
Тренажер DME LIVE CLASSIC
DME LIVE CLASSIC — это тренажер для наших стажеров и сотрудников, предназначенный для полной реализации их лидерского потенциала. DME LIVE CLASSIC воспроизводит систему авиационного бизнеса, включая законодательство, финансовые и технологические требования к работе аэропорта. Каждая команда должна запустить выпуск, проведя IPO. Команда может использовать доход от торговли акциями для покупки новых самолетов, строительства новых терминалов или открытия новых рейсов. DME LIVE CLASSIC использует виртуальную реальность (VR) для проверки реакции сотрудников аэропорта в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Технологии виртуальной реальности реконструируют объекты московского Домодедово и включают более 50 различных типов чрезвычайных ситуаций, в том числе аварийную посадку.
Симулятор DME LIVE PRACTICE
DME LIVE PRACTICE воссоздает реальные бизнес-процессы аэропорта как по обслуживанию пассажиров, так и по обслуживанию самолетов.
Мы построили три аэропорта с самолетами и транспортными средствами, чтобы помочь студентам отточить свои навыки в реальных жизненных ситуациях. Участники могут испытать более 30 различных ролей, включая пассажиров и наземное обслуживание. Аэропорт Домодедово стал победителем международной премии InterComm 2019 Awards в области внутренних коммуникаций в номинации «Точка роста» за проект DME LIVE PRACTICE.
DME SWAT CHALLENGE
Это симуляционное соревнование для наших служб авиационной безопасности, аварийно-спасательных и спасательных групп. В челлендже также принимают участие участники Притока, специализирующиеся на авиатранспортных услугах и ликвидации чрезвычайных ситуаций. В состязании представлены ближний бой, разборка/сборка оружия, полосы препятствий и эвакуация пострадавших.
Наша команда в Москве Домодедово
В 2018 году мы зафиксировали 1,5 млн человеко-часов, посвященных обучению и обучению. Поскольку мы стремимся поддерживать наш профессиональный опыт, как партнерские отношения, так и образовательные инициативы помогают нам создать сильную команду и вырастить лидеров в нашем бизнесе.
Благодаря нашей программе «Приток» студенты младших и старших курсов работают в различных подразделениях. Наши инициативы делают адаптацию максимально гладкой.
Новые сотрудники могут легко понять основы наших бизнес-процессов благодаря нашим курсам адаптации, а реальный жизненный опыт делает их идеальными для работы. Эти инициативы значительно расширили возможности как вертикального, так и горизонтального продвижения. В ноябре аэропорт Домодедово занял первое место в первом рейтинге лучших работодателей России Forbes по корпоративному обучению.
Мы продолжим инвестировать в обучение и разработку новых тренажеров, поскольку эти инициативы способствуют повышению профессионализма в повседневной практике, делая наши операции более эффективными и, как следствие, улучшая качество обслуживания пассажиров.
2 декабря 2019
Акции
Новые автоматические ворота в московском аэропорту Домодедово Всего за месяц чемпионата более 1,2 Всего с начала Геннадий Залуцкий, генеральный директор, Домодедово Интеграция, Домодедово первым в России открыл Исследования SITA показывают, что использование Дмитрий Краснов, вице-президент SITA в России и СНГ, сказал: Всего установлено более 150 автоматических ворот.
См. You may also like |
0,8 м Внутр. Pax в марте, поскольку спрос остается высоким
м в HIA
