Тесты психотерапевта: Психологические тесты — Врач-психотерапевт Сергей Мельников

Тест на биполярное аффективное расстройство

Данный тест рекомендован людям, которые отмечают в своей жизни систематические эпизоды беспричинного изменения настроения, как в положительную, так и отрицательную сторону.

Биполярное аффективное расстройство (сокр. БАР, ранее — маниакально-депрессивный психоз или МДП) — психическое заболевание, которое проявляется в виде чередования фона настроения: от отличного/ сверхотличного (фаза гипомании/мании) до сниженного (фаза депрессии). Длительность и частота чередования фаз может варьироваться от суточных колебаний, до колебаний в течение года.

Данный тест является русскоязычной версией для выявления гипоманиакальных состояний, оригинальное название — HCL-32 (Hypomania Checklist).
Обычно используется для выявления БАР II типа среди пациентов с текущим диагнозом РДР (рекуррентного депрессивного расстройства).

Напоминаю: данное заболевание однозначно относится к патологии, диагностированием и лечением может заниматься только психиатр или врач-психотерапевт.

Инструкция к заполнению

Попробуйте припомнить период «повышенного» состояния, которое при этом не было вызвано наркотиками или алкоголем и длилось более двух дней (4-6 дней подряд). Как Вы себя тогда чувствовали?

Пожалуйста, дайте ответы на вопросы о том, как вы себя чувствовали в состоянии подъёма, вне зависимости от того, как вы чувствуете себя сегодня.

В состоянии подъёма я:

• Обзор основных расстройств настроения (статья).
• Диагностическая шкала биполярного спектра (тест).
• Шкала мании Янга (тест).

Всё об БАР, или что на самом деле скрывается за «биполяркой»? Часть 1

Биполярное расстройство для продвинутых. Часть 2

Тест: Какой вид психотерапии вам подойдет и какой психотерапевт вам нужен?

in Профессиональные психологические тесты, Психологические тесты

опубликовано

Психологиня

В западных фильмах (не говоря уже про всякие сериалы) психотерапевты встречаются едва ли не чаще, чем полицейские и герои-любовники. К счастью, и в России уже появились специалисты в этой области. И если у вас возникла мысль, не сходить ли и вам к психотерапевту, — то вначале следует определиться, к какому именно. Потому что от правильного выбора зависит эффективность всей последующей работы.

В самом деле, — когда вы обращаетесь к врачу, вы не идете к кому попало: к примеру, даже с самым тяжелым гриппом совершенно нечего делать на операционном столе. Да и вообще вряд ли вы пойдете, скажем, к специалисту по Web -дизайну с вопросом о наследстве, а к юристу — с просьбой помочь вам оформить страничку в Интернете. А уж психотерапия — вещь вообще сугубо личная, и консультанта себе нужно подбирать исходя из своих собственных потребностей и особенностей.

Так какое направление психотерапевтической работы подойдет больше всего именно вам? Определить это поможет данный тест.

• • Редко или никогда

  • Практически всегда

  • Непременно

• • Постоянно

  • Никогда

  • Иногда

  • А зачем?

• • Здоровье

  • Внешность

  • Курс доллара

  • Ничего

• • Утешить

  • Дать совет

  • Помочь разобраться

  • Он мне не нужен

Понравилось?

24 Баллов

Да Нет

профессиональный психологический тестпсихологияпсихотерапевттест

Не пропустите

• in Профессиональные психологические тесты, Психологические тесты

  Тест: есть ли у вас депрессия?

  Шкала депрессии Бека (Beck Depression Inventory, BDI) – один из первых тестов для оценки депрессии. Его главное преимущество в том, что он был разработан опираясь […] Больше

• in Профессиональные психологические тесты, Тесты личности и характера, Тесты на определение профориентации

  Самый точный тест личности из 4 вопросов — Тест 16 личностей

  Тест Майерс-Бриггс был создан во времена Второй мировой войны для того, чтобы помочь женщинам трудоустроиться и заменить своих ушедших на поля сражений мужей. Ответив на […] Больше

• in Новости, Проективные тесты, Профессиональные психологические тесты, Психологические тесты, Тесты по картинкам

  Проективный тест Маркерта

  Удобный проективный тест, состоящий из восьми фигурок, каждая из которых символизирует определённое состояние человека. Выбирая «самую приятную фигурку», человек указывает на то состояние, которое актуально […] Больше

• in Профессиональные психологические тесты, Психогеометрические тесты, Психологические тесты, Тесты по картинкам

  Психогеометрический тест на Уверенность в себе

  Каждый день мы подвергаемся психологическому давлению со всех сторон и важно знать, насколько сильна наша внутренняя позиция. Этот графический тест, еще один способ узнать себя, […] Больше

• in Профессиональные психологические тесты, Тесты про любовь и отношения, Тесты текстовые

  Тест: Насколько хорошо ваша пара знает друг друга

  Этот тест — не только прекрасный способ узнать, что вы на самом деле знаете друг о друге, но и отличный предлог узнать друг друга получше! […] Больше

• in Профессиональные психологические тесты, Тесты про любовь и отношения

  Психологический тест об отношениях: действительно ли вам пора расстаться?

  Этот тест составлен семейными психологами. Он поможет вам определить в каком состоянии находятся ваши отношения. Достаточно ли они прочные или дали трещину? Стоит ли чинить […] Больше

• in Профессиональные психологические тесты, Тесты про любовь и отношения

  Психологический тест: Есть ли доверие в вашей паре?

  Этот тест поможет вам определить уровень доверия в вашей паре. Достаточно ли его в вашей паре или стоит поработать над его поднятием. Как и любой […] Больше

• in Профессиональные психологические тесты

  Психологический тест: В порядке ли у вас нервы?

  Стрессы, постоянные перегрузки часто называют «болезнью века». Многие из нас замечают, что становятся все более раздражительны, вспыльчивы, нервозны… Как же мы справляемся с повседневными раздражителями? […] Больше

• in Профессиональные психологические тесты

  Тест: Нужен ли мне Психолог?

  Мы не всегда замечаем собственные психологические трудности, не всегда отдаем себе отчет в том, что от многих накопившихся за годы жизни проблем можно избавиться значительно […] Больше

• in Профессиональные психологические тесты

  Тест на оптимизм

  Тест определит Ваше отношение к трудностям жизни. Оптимизм помогает налаживать взаимоотношения с людьми, пессимизм же затрудняет их. Этот тест разработан американскими психологами. Правдиво ответив на […] Больше

Что такое психологические тесты и для чего они нужны?

Когда вы обращаетесь к офтальмологу по поводу проблем со зрением, он проведет серию анализов — вас заставят пройти обследование или проверить глаза на наличие признаков инфекции. Результаты этих анализов помогут поставить диагноз и назначат вам правильный план лечения: очки или просто глазные капли.

Точно так же психологи и психиатры проводят тесты, чтобы понять функционирование и поведение человека, чтобы поставить диагноз проблемы психического здоровья и соответствующее лечение.

Q

Что такое психологическая оценка?

A

Психологическая оценка — это серия тестов, проводимых психологом для сбора информации о том, как люди думают, чувствуют, ведут себя и реагируют. Результаты используются для разработки отчета о способностях и поведении человека, известного как психологический отчет, который затем используется в качестве основы для выработки рекомендаций по лечению человека.

Психологические оценки и отчеты используются и в других областях, например, в случае планирования карьеры для молодых людей или в процессе подачи заявления о приеме на работу, чтобы определить, насколько кандидат подходит на открытую должность.

Процедуры, используемые для создания оценки:

Психологическая оценка также используется в других областях, например:

Q

Что такое психологический тест?

A

Психологический тест используется для измерения различных способностей человека, таких как его способности в определенной области, когнитивные функции, такие как память и пространственное распознавание, или даже такие черты, как интровертность. Эти тесты основаны на научно проверенных психологических теориях.

Формат теста может варьироваться от карандашных и бумажных заданий до компьютерных. Они включают в себя такие действия, как решение головоломок, рисование, решение логических задач и игры на память.

В некоторых тестах также используются методы, известные как проективные методы, которые направлены на доступ к бессознательному. В этих случаях ответы субъекта анализируются с помощью психологической интерпретации и более сложных алгоритмов, чем упомянутые выше непроективные методы. Например, тест Роршаха, широко известный как тест чернильных пятен, может дать представление о личности и эмоциональном состоянии человека.

Психологические тесты могут также включать наблюдение за чьими-либо взаимодействиями и поведением. На основании результатов теста будет сделан вывод о врожденных способностях и потенциале человека.

Q

Что измеряют психологические тесты?

A

Психологическое тестирование охватывает ряд различных областей:

Оценка психического здоровья

Оценка психического здоровья включает информацию об истории болезни человека, его семейном анамнезе и текущем состоянии его психического здоровья. Оценка помогает определить, есть ли какие-либо проблемы с психическим здоровьем, и соответственно определить диагноз и лечение.

Психолог или психиатр, скорее всего, начнет прием с оценки психического здоровья, что позволит им поставить правильный диагноз и назначить вам лечение.

Оценка адаптивного поведения

Измеряет социальные и практические навыки человека, чтобы определить его способность ежедневно функционировать дома, в школе или на работе; и обычно проводятся вместе с когнитивными тестами.

Например, его можно использовать для оценки способности ребенка участвовать в общественной деятельности с другими учащимися в школе.

Проверка способностей

Проверка способностей измеряет способность человека выполнять различные виды задач. Это делается для того, чтобы определить области, в которых их навыки наиболее сильны. Некоторые люди лучше справляются с количественными задачами, требующими навыков математики и логического мышления, некоторые — с языком, а некоторые — с творческим мышлением.

Эти тесты используются профессиональными терапевтами для измерения способностей и определения того, для какой профессии или должности подходит человек. Их также могут использовать консультанты по вопросам карьеры, чтобы направлять людей к высшему образованию в тех областях, где они демонстрируют высокие способности.

Когнитивное тестирование

Когнитивный тест измеряет когнитивные способности человека — решение задач, рассуждение, словарный запас, понимание и память. Они более известны как тесты интеллекта или IQ и используются в сфере образования для выявления сильных сторон и потенциала человека.

Например, ребенку может быть предложен когнитивный тест для измерения его способностей по различным предметам; позволять педагогам помогать ребенку работать над предметами, с которыми у него возникают проблемы.

Тестирование образования/успеваемости

Тестирование образования проводится для проверки того, насколько человек продвинулся в изучении определенного предмета, например, математики, понимания прочитанного, чтобы выявить любые трудности, которые у него могут возникнуть в этом.

Тесты успеваемости — это экзамены, которые учащиеся сдают в школах и колледжах.

Судебно-психологическая экспертиза

Судебно-медицинская экспертиза используется в правовой сфере для определения способности подозреваемого совершить преступление, в котором его обвиняют. Он включает в себя когнитивные, личностные и нейропсихологические тесты.

Нейропсихологические тесты

Нейропсихологические тесты анализируют, как работает мозг человека, чтобы выявить любые проблемы в его функционировании.

Например, человеку с травмой головы может потребоваться пройти нейропсихологические тесты, чтобы проверить способность его мозга сохранять информацию.

Оценка личности

Тест личности фокусируется на личностных качествах человека. Это помогает оценить, является ли человек более интровертным или экстравертным, осторожным или спонтанным, и как он может реагировать или реагировать на различные жизненные ситуации.

Интерпретация психологических тестов

Психологические тесты не предназначены для интерпретации вне контекста тестируемого человека — его окружения, социально-экономического статуса или физического здоровья. Хотя в тестах используются научно проверенные шкалы, использование их результатов в качестве отдельных критериев может привести к неправильной интерпретации.

Например, в случае анализа крови — врачу необходимо прочесть цифры в связи с вашими симптомами и общим состоянием здоровья, чтобы поставить точный диагноз.

Точно так же важно отметить, что хотя многие из упомянутых выше психологических тестов легко доступны в Интернете, их выполнение без консультации со специалистом в области психического здоровья может не привести к фактическому анализу вашей личности, способностей или поведения. Это, в свою очередь, может означать, что вы не получите необходимой помощи.

Мы являемся некоммерческой организацией, которая полагается на пожертвования для предоставления знаний в области психического здоровья. Мы призываем вас сделать пожертвование в фонд «Белый лебедь». Ваше пожертвование, каким бы небольшим оно ни было, позволит нам еще больше расширить возможности нашего портала и обслуживать гораздо больше людей. Пожалуйста, нажмите здесь, чтобы поддержать нас.

Психологическое тестирование улучшает терапевтический опыт

Перейти к содержимому

Психологическое тестирование улучшает терапевтический опыт

• Посмотреть увеличенное изображение

Психологическое тестирование улучшает терапевтический опыт

Психологическая оценка может улучшить ваш терапевтический опыт или опыт вашего близкого человека. Этот тип оценки предоставляет информацию о том, как человек думает, чувствует и ведет себя. Психологические оценки дают людям возможность получить представление о себе, включая сильные и слабые стороны, мотивы, интересы и черты, которые могут способствовать личностному росту. Этот процесс обеспечивает уровни информации о функционировании клиента, которые не могут быть изучены иначе. Кроме того, оценки предоставляют информацию о целях лечения, чтобы убедиться, что важные проблемы решаются поставщиком. Оценки могут быть полезны для оспаривания диагноза, который они поставили, и для обеспечения того, чтобы лечение, которое они предлагают, было полезным. Кроме того, оценки могут помочь определить соответствующую интенсивность необходимого лечения. В целом, оценка может расширить возможности как клиентов, так и клиницистов, обеспечивая большее чувство самопонимания и гарантируя, что лечение адаптировано к сильным сторонам и тенденциям каждого человека.

Что такое психологическая оценка?

Психологическая оценка — это «процесс тестирования, в котором используется комбинация методов, помогающих прийти к некоторой гипотезе о человеке, его поведении, личности и возможностях» (Farmingham, 2018). Методы, используемые для оценки, будут зависеть от индивидуальных потребностей, но, как правило, включают в себя различные анкеты, инвентаризации, стандартизированные, стандартизированные тесты, клинические интервью и наблюдения. Психологическая оценка дает всестороннее представление о клиенте, которое демонстрирует его когнитивные сильные и слабые стороны, а также его личностные качества. Использование этой информации будет направлять процесс терапии и даст клиенту четкое представление о том, как он обрабатывает информацию и смотрит на мир, что, в свою очередь, ускорит его рост во время терапии. Медицинским работникам оценки могут быть полезны для постановки диагноза и определения соответствующей интенсивности необходимого лечения. Эта информация помогает гарантировать, что лечение, которое они предлагают, полезно для индивидуальных потребностей каждого клиента.

Какие психологические тесты часто используются?

Существует множество различных психологических тестов, которые предоставляют клинически значимую информацию. Категории оценки, которые часто используются для информирования о лечении, включают:

Интеллект и нейропсихическое функционирование — Эти оценки обычно измеряют различные аспекты когнитивного функционирования, включая внимание, память, мышление и способность решать проблемы. Обычно проводимые тесты интеллекта включают шкалы Векслера (WAIS-IV для взрослых и WISC-V для детей).

Опросники личности — Миннесотский многоэтапный опросник личности, в настоящее время выходящий в третьем издании (MMPI-3), представляет собой широко применяемый опросник, который измеряет черты личности и клинические симптомы. Результаты этой инвентаризации дают клиницистам информацию, которая имеет отношение к планированию целей лечения. К другим часто используемым опросникам личности относятся Клинический многоосевой опросник Миллона и Опросник оценки личности.

Оценка карьеры — Карьерные оценки берут интересы людей на рабочем месте и сравнивают их с людьми, работающими в одной из сотен профессий. Распространенной оценкой карьеры является Инвентаризация оценки карьеры (CAI). Эта оценка предназначена как для лиц, поступающих в колледж, так и для лиц, не связанных с колледжем, и подбирает людей с работой и карьерой, которые соответствуют их профессиональным интересам.

Какие преимущества?

Многие клиенты чувствуют себя подавленными, и им может быть трудно понять, откуда возникают трудности или какие проблемы необходимо решить в первую очередь. Психологические оценки помогают лечащим врачам лучше понять тенденции клиента и прояснить области, над которыми может быть полезно работать во время терапии. Например, люди часто борются с симптомами, которые являются общими для ряда диагнозов (например, проблемы с настроением, проблемы с вниманием и т. д.).

Информация об оценке, в дополнение к информации из интервью, предоставляет клиницистам конкретные детали, чтобы предоставить клиентам точные диагнозы и уточнить интенсивность вмешательств, которые могут потребоваться. На основе информации, собранной во время психологической оценки и клинического интервью, клиенту могут быть предоставлены необходимые услуги, которые могли быть недоступны ранее (например, школьные условия, лекарства, направленные на устранение симптомов). В дополнение к терапии эти услуги могут улучшить успеваемость клиента в школе, на работе или в других сферах его жизни и привести к более положительным результатам. Имея дополнительную поддержку, люди с большей вероятностью преуспеют в учебе, профессиональном и социальном плане.

Когда лучше всего пройти психологическую оценку?

Психологическая оценка очень полезна в начале лечения. Результаты оценки дадут клиентам и клиницистам лучшее понимание уровня функционирования клиента, поведенческих тенденций, личностных черт и симптомов, о которых они могут не знать, но которые играют роль в их дистрессе и дискомфорте. Многие психологические диагнозы имеют перекрывающиеся симптомы, и оценки помогают исключить диагнозы, которые не помогают понять проблемы клиента. Даже если кому-то поставили точный диагноз, может быть полезно погрузиться глубже, чтобы лучше понять, какие симптомы наиболее значимы для клиента, поскольку нет двух людей с одинаковыми проявлениями. Первоначальное тестирование полезно для оспаривания диагноза и обеспечения правильности диагноза (если он поставлен) и определения соответствующей интенсивности необходимого лечения. Более того, если лечение застопорилось, пока клиент присутствует на терапии, психологическая оценка может оказаться полезной для выявления факторов, ограничивающих прогресс, и помочь клиницисту изменить лечение, наиболее подходящее для клиента. Кроме того, поскольку жизнь клиента со временем меняется, могут возникнуть новые трудности, и клиенту может быть полезна психологическая оценка, чтобы полностью понять возникающие новые симптомы и определить наиболее подходящие шаги для терапии. Клиенту может быть полезна повторная оценка после того, как он прошел лечение в течение длительного периода времени, чтобы подтвердить и убедиться, что диагноз по-прежнему точен.

Collaborative

Несмотря на то, что сами психологические оценки структурированы, информация, полученная в результате оценок, используется для сотрудничества с клиентами и улучшения результатов лечения. Информация, полученная в результате оценки, может способствовать лучшему самосознанию людей и информировать терапевтов о наиболее эффективных подходах к лечению (например, фармакотерапия, психотерапия и т. д.), адаптированных к индивидуальным потребностям клиентов. Терапия в целом представляет собой совместную работу клиентов и клиницистов; поэтому результаты оценки открыто обсуждаются с клиентами, а цели лечения согласовываются обеими сторонами. Конечная цель психологической оценки состоит в том, чтобы узнать каждого человека (их сильные и слабые стороны и склонности), чтобы помочь им преодолеть препятствия, с которыми они сталкиваются, помочь им в достижении их целей и вести достойную жизнь.

Заключение

Психологические оценки дают относительно полное представление о сильных сторонах, мотивах, симптомах, чертах и ​​интересах клиентов, которые важны для индивидуального планирования лечения. Процесс психологической оценки может расширять возможности людей, поскольку позволяет им исследовать некоторые аспекты самих себя, о которых они, возможно, не очень хорошо осведомлены (когнитивные модели, черты личности, поведенческие тенденции и т. д.). Кроме того, результаты оценки могут расширить возможности практикующих врачей, предоставляя информацию, важную для интенсивности и целей лечения, а также обеспечивая предоставление соответствующих услуг.