Тест выбрать фигуру треугольник квадрат круг зигзаг психологический: Круг, квадрат, треугольник… Кто он, мой ребенок?

Круг, квадрат, треугольник… Кто он, мой ребенок?

Перед вами — так называемый психогеометрический тест С.Деллингер (адаптация А.А. Алексеева, Л.А. Громовой). Тест направлен на оценку черт характера, модели поведения и стиля жизни человека с помощью простейших геометрических фигур. Но мы вам предлагаем воспользоваться им более широко.

Для этого сначала выполните тест от своего имени. Затем представьте, как, на ваш взгляд, его выполнил бы ваш ребенок. Запишите результат. И в заключение предложите выполнить тест ему самому. 

Ну как? Все совпало? Или его выбор стал для вас неожиданностью?

Не лишним будет также подумать об особенностях взаимодействия с подростком по итогам теста, о положительных моментах и о тех точках, в которых надо быть осторожнее и внимательнее. 

ИТАК, инструкция:

Посмотрите на пять фигур: квадрат, треугольник, прямоугольник, круг, зигзаг.

Выберите из них ту, которая первой привлекла Вас. Присвойте ей №1. Теперь рассортируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке вашего предпочтения и запишите их названия под соответствующими номерами. Фигура, которую вы поместили на первое место, это Ваша основная фигура, или субъективная форма. Она олицетворяет Ваши главные, доминирующие черты характера и особенности поведения. Остальные четыре фигуры – это своеобразные модуляторы, они могут окрашивать ведущую мелодию Вашего поведения. Сила их влияния убывает с увеличением порядкового номера.

Ни одна фигура Вам полностью не подходит? Тогда Вас можно описать комбинацией из двух или даже трех форм – такое не редкость. Обратите внимание также на последнюю фигуру — она указывает на форму человека, с которым вам будет труднее всего взаимодействовать

Квадрат – неутомимый труженик! Трудолюбие, усердие, позволяющее добиваться завершения работы, — вот чем, прежде всего, знамениты истинные Квадраты. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует и неутолимая потребность в информации.

Квадраты – коллекционеры всевозможных данных. Все сведения систематизированы, разложены по полочкам. Поэтому Квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области. Мыслительный анализ – сильная сторона Квадрата. Если вы твердо выбрали для себя Квадрат – фигуру линейную, то, вероятнее всего, вы относитесь к «левополушарным» мыслителям, т.е. к тем, кто перерабатывает данные, говоря языком информатики, в последовательном формате: а-б-в-г и т.д.

Квадраты скорее «вычисляют» результат, чем догадываются о нем. Квадраты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям. Квадраты любят раз и навсегда заведенный порядок. Идеал Квадрата – распланированная, предсказуемая жизнь, и ему не по душе «сюрпризы» и изменения привычного хода событий. Он постоянно «упорядочивает», организует людей и вещи вокруг себя. Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать (и становятся!) отличными администраторами, исполнителями, но… увы, редко бывают хорошими распорядителями, менеджерами.

Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в дополнительной, уточняющей информации для принятия решения лишает Квадрата оперативности. Аккуратность, порядок, соблюдение правил и приличий могут развиться до парализующей крайности. И когда приходит время принимать решение, особенно связанное с риском, с возможной потерей статус-кво, Квадраты вольно или невольно затягивают его принятие. Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость и холодность мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами. Квадрат неэффективно действует в аморфной ситуации.

Жизненные ценности: традиции, стабильность, безопасность, надежность, прошлое.

Роли: Консерватор. Надёжа и опора. Педант. Хранитель традиций. Исполнитель.

«Сильные» качества: организованность, дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность, аккуратность, чистоплотность, законопослушность, трудолюбие, терпеливость, упорство, настойчивость, верность слову, честность, осторожность, благоразумие, рациональность, бережливость, практичность.

«Слабые» качества: косность, негибкость, инерционность, педантизм, сухость, односторонность, нерешительность, упрямство, консерватизм, сопротивление новому, боязнь риска, бедная фантазия, замкнутость, скупость, мелочность, склонность к бюрократизму.

Внешний вид: опрятный, строгий, неяркий, сдержанный, консервативный, «как положено».

Рабочее место: каждая вещь на своём месте, все «параллельно и перпендикулярно».

Речь: медленная, монотонная, логичная, много опор на авторитеты и на то, «как принято».

Телесные проявления: Позы напряжённые, как правило симметричные. Походка медленная, тяжеловесная, «солидная”. Жестикуляция «небогатая”, но точная. Мимика практически отсутствует — квадрат скуп на проявления чувств.

Подходящие профессии: Бухгалтер, аналитик, заместитель директора по общим или хозяйственным вопросам, участковый инспектор милиции, руководитель в бюрократической организации, «жесткий» секретарь.

Как общаться с квадратом. Выслушивать квадрата до конца, ни в коем случае не перебивать, если вы не его начальник. Быть в глазах квадрата более компетентным, более статусным, чем он. Знать все инструкции, законы, прецеденты. Аргументировать свою позицию, лучше всего фактами и цифрами; очень хорошо использовать таблицы. Делать комплименты – достаточно откровенные, чтобы квадрат их понял (он немного тугодум), но аккуратные, без панибратства и рискованных пассажей. Нововведения предлагать маленькими порциями. Воздерживаться от эмоциональных проявлений.

Форма треугольника символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Треугольники – энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как правило, достигают их!

Они, как родственники – Квадраты, относятся к линейным формам и в тенденции также являются «левополушарными» мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию. Однако в противоположность Квадратам, ориентированным на детали, Треугольники сосредотачиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направляет мыслительный анализ и ограничивает его поиском эффективного (и часто эффектного) в данных условиях решения проблемы.

Треугольник – это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Сильная потребность быть правым и управлять положением дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других делает Треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими. Доминирующая установка в любом деле – это установка на победу, выигрыш, успех! Он часто рискует, бывает нетерпеливым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решений.

Треугольники очень не любят оказываться неправыми и с большим трудом признают свои ошибки, можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, поэтому не любят менять свои решения, часто бывают, категоричны, не признают возражений и в большинстве случаев поступят по-своему. Однако они весьма успешно учатся тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главных целей, и впитывают, как губка, полезную информацию.

Треугольники – честолюбивы. Если делом чести для Квадрата является достижение высшего качества выполн6яемой работы, то Треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря – сделать карьеру. Прежде чем взяться за дело или принять решение, Треугольник сознательно или бессознательно ставит перед собой вопрос: «А что я буду с этого иметь?». Из Треугольников получаются великолепные менеджеры на самом «высоком» уровне управления. Они прекрасно умеют представить высшему руководству значимость собственной работы и работы своих подчиненных, за версту чувствуют выгодное дело и в борьбе за него могут «столкнуть лбами» своих противников.

Главное отрицательное качество «треугольной» формы: сильный эгоцентризм, направленность на себя. Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм и могут идти к своей цели по головам других. Это характерно для «завравшихся» Треугольников, которых никто вовремя не остановил. Треугольники заставляют все и всех вращаться вокруг себя, без них жизнь потеряла бы остроту.

Жизненные ценности: власть, лидерство, карьера, статус, победа, будущее.

Роли: Лидер. Пробивной. Воин. Пророк. Герой.

«Сильные» качества: рациональность, эффективность, лидерские качества, энергичность, харизматичность, высокая работоспособность, инициативность, смелость, решительность, независимость суждений.

«Слабые» качества: властность, самоуверенность, эгоизм, категоричность, резкость, язвительность, нетерпимость к инакомыслию, безаппеляционность («или по моему, или никак»), бесчеловечность («пройдет по трупам»).

Внешний вид: в зависимости от обстоятельств: если нужно для дела, то одет броско и «статусно», если нет, то склонен одеваться удобно.

Рабочее место: все в высшей мере функционально, много оргтехники — если позволяют средства, то дорогой, но при этом надежной и удобной.

Речь: быстрая, ясная, четкая, лаконичная, все только «по делу», зачастую «на повышенных тонах» и с использованием сленга и другой «неформальной» лексики.

Телесные проявления: Свободные «широкие» позы. Быстрая, энергичная походка. Уверенные жесты, зачастую похожие на удары. Мимика выразительная, но небогатая.

Подходящие профессии. Руководители в иерархических организациях, в том числе, и высшие, лидеры проектов, врачи-хирурги, психотерапевты «звездного» типа, в особенности гипнотизеры.

Как общаться с треугольником. Говорить только по делу, четко, уверенно, но без «наездов». Договариваться, при этом договора записывать, помнить о том, что все спорные моменты треугольник трактует в свою пользу. Мотивировать выгодой. Можно показать свою власть, но при этом следует быть готовым к «проверке на прочность». Быть готовым со стороны треугольника к шантажу, к обману «ради интересов дела», к присваиванию общих результатов.

Прямоугольник символизирует состояние перехода и изменения. Это временная форма личности, которую могут «носить» остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Это – люди, не удовлетворенные тем образом жизни, которые они ведут сейчас, и поэтому заняты поиском лучшего положения.

Причины прямоугольного состояния могут быть самыми различными, но объединяет их одно – значимость изменений для определенного человека. Основным психическим состоянием Прямоугольника является более или менее осознаваемое состояние замешательства, запутанности в проблемах и неопределенности в отношении себя на данный момент времени. Наиболее характерные черты Прямоугольников – непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Прямоугольники могут сильно меняться изо дня в день и даже в пределах одного дня! Они имеют, как правило, низкую самооценку, стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стиля жизни. Если внимательно присмотреться к поведению Прямоугольника, то можно заметить, что он применяет в течение всего периода одежду других форм: «треугольную», «круглую» и т. д.

Молниеносные, крутые и непредсказуемые изменения в поведении. Прямоугольники обычно смущают и настораживают других людей, и они могут сознательно уклоняться от контактов с «человеком без стержня». Прямоугольникам общение с другими людьми просто необходимо, и в этом заключается еще одна сложность переходного периода.

Тем не менее, как и у всех людей, у Прямоугольников обнаруживаются позитивные качества, привлекающие к ним окружающих. Это, прежде всего, — любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и … смелость! Прямоугольники пытаются делать то, что никогда раньше не делали; задают вопросы, на что прежде у них не хватало духу. В данный период они открыты для новых идей. Ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость, наивность. Поэтому Прямоугольниками легко манипулировать. «Прямоугольность» — всего лишь стадия. Она пройдет!

Жизненные ценности: в зависимости от внешних обстоятельств.

Роли: Размазня. Нерешительный. Козел отпущения. Неудачник. Растяпа.

«Сильные» качества: доверчивость, открытость, чувствительность, любознательность, готовность к изменениям, высокая обучаемость, «детскость», неамбициозность.

«Слабые» качества: наивность, бесхребетность, неуверенность, нерешительность, ненадежность, психическая неустойчивость, «проблемность».

Внешний вид: зачастую неадекватный ситуации, но при этом не экстравагантный, как у зигзага, а в большой степени зависимый от того «что нашлось в гардеробе».

Рабочее место: смесь порядка и беспорядка.

Речь: неуверенная, неясная, сбивчивая, с большими паузами, внезапные непонятные колебания громкости, скорости и высоты тона, «эканье» и «мэканье», ответы вопросом на вопрос.

Телесные проявления: странные, зажатые позы, неуклюжие, резкие движения, неуверенные жесты, дерганная или шаркающая походка, бегающий или стеклянный взгляд.

Подходящие профессии. Поскольку прямоугольник – переходная, зачастую «кризисная» фигура, то лучше всего отправить его на какое-то время в отпуск или на учебу. Идеальное занятие для прямоугольника – это учиться или отдыхать. Прямоугольник может быть хорошим экспертом или консультантом, но только в тех вопросах, где он признанный авторитет.

Как общаться с прямоугольником. Понять, в каком амплуа он сейчас выступает. Переключить его в удобное для вас состояние. Постоянно поддерживать и направлять своим вниманием и влиянием.

Круг – это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди, их благополучие. Круг – самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, т. е. стабилизирует группу.

Круги – самые лучшие коммуникаторы среди пяти форм, прежде всего потому, что они лучшие слушатели, они обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией – способностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально отзываться на переживание другого человека. Круг ощущает чужую радость и чувствует чужую боль как свою собственную. Круги «болеют» за свой коллектив и высокопопулярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.

Во-первых, Круги, в силу их направленности, скорее на людей, чем на дело, слишком уж стараются угодить каждому. Они пытаются сохранить мир и ради этого иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжелого, чем вступать в межличностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у Круга возникает с кем-то конфликт, наиболее вероятно, что Круг уступит первым.

Во-вторых, Круги не отличаются решимостью, слабы в «политических играх» и часто не могут подать себя и свою «команду» должным образом. Все это ведет к тому, что над Кругами часто берут верх! Более сильные личности, например, Треугольники. Однако в одном Круги проявляют завидную твердость. Если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.

Круг – это нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицирует себя с Кругом, скорее относятся к «правополушарным» мыслителям. Правополушарное мышление – более образное, интуитивное, скорее интегративное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у Кругов осуществляется не в последовательном формате, а скорее мозаично, прорывами, с пропуском отдельных звеньев. Это не означает, что Круги не в ладах с логикой, просто формализмы у них не получают приоритета в решении жизненных проблем. Главные черты их стиля мышления – ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т. д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения. Можно сказать, что Круг – прирожденный психолог. Однако, чтобы стать во главе серьезного, крупного бизнеса, Кругу не хватает «левополушарных» организационных навыков своих «линейных братьев» — Треугольника и Квадрата.

Жизненные ценности: общение, комфорт, общее благополучие, помощь людям.

Роли: Миротворец. Душка. Хранитель уюта. Домосед.

«Сильные» качества: доброжелательность, мягкость, деликатность, бесконфликтность, терпимость, коммуникабельность, доброта.

«Слабые» качества: пассивность, конформизм, подверженность влияниям, склонность к компромиссам, неаккуратность, неорганизованность, непунктуальность, нерешительность, зависимость от мнения окружающих.

Внешний вид: зачастую небрежный, немодный, мешковатый, главное, чтобы было комфортно; в одежде преобладают мягкие ткани и фасоны.

Рабочее место: уютный беспорядок, сладкие пирожки вперемешку с деловыми бумагами, много старых вещей, которые «жалко выбросить».

Речь: неспешная, миролюбивая, зачастую непоследовательная или «не по делу», довольно эмоциональная, сплошь и рядом используются комплименты и восторженные оценки.

Телесные проявления: расслабленная поза, улыбка, кивки головой в знак согласия, «поддакивания», мягкая походка, мимика довольно богатая, но в основном — миролюбивая.

Подходящие профессии. «Мягкий» секретарь, HR-менеджер, педагог, врач-терапевт, семейный психолог, священник.

Как общаться с кругом. Мягко, но настойчиво возвращать к сути дела, при этом ни в коем случае не кричать, не ругаться. Быть готовым к тому, что круг пообещает, но не сделает (ему легче согласиться с вами, а потом «как-нибудь все обойдется»).

Зигзаг символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если Вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то Вы, скорее всего истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий, поскольку линейные формы превосходят Вас численностью.

Итак, как и вашему ближайшему родственнику – Кругу, только еще в большей степени, Вам свойственна образованность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Строгая последовательная дедукция – это не Ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки: от а… к… я! Поэтому многим линейным, «левополушарным» трудно понять Зигзагов. «Правополушарное» мышление не фиксируется на деталях, поэтому оно, упрощая в чем-то картину мира, позволяет строить целостные, гармоничные концепции и образы, видеть красоту.

Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство. Доминирующим стилем мышления Зигзага чаще всего является синтетический стиль. Комбинирование абсолютно различных, несходных идей и создание на этой основе чего-то нового, оригинального – вот что нравится Зигзагам. В отличии от Кругов, Зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот – заострением конфликта идей и построения новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, «снимается». Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза другим» на возможность нового решения.

Зигзаги склонны видеть мир постоянно меняющимся. По этой причине нет ничего более скучного для них, чем никогда не изменяющиеся вещи, рутина, шаблон, правила и инструкции, статус-кво или люди, всегда соглашающиеся или делающие вид, что соглашаются. Зигзаги просто не могут продуктивно трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. Им необходимо иметь большое разнообразие и высокий уровень стимуляции на рабочем месте.

Они также хотят быть независимыми от других в своей работе. Тогда Зигзаг оживает и начинает выполнять свое основное назначение – генерировать новые идеи и методу работы. Зигзаги никогда не довольствуются способами, при помощи которых вещи делаются в данный момент или делались в прошлом. Зигзаги устремлены в будущее и больше интересуются возможностью, чем действительностью. Мир идей для них так реален, как мир вещей для основных.

Немалую часть жизни они проводят в этом идеальном мире, отсюда и берут начало такие черты, как непрактичность, нереалистичность и наивность. Зигзаг – самый восторженный, самый возбудимый из всех пяти фигур. Когда у него появляется новая и интересная мысль, он готов поведать ее всему миру! Зигзаги – неутомимые проповедники своих идей и способны мотивировать всех вокруг себя. Однако им не хватает политичности: они несдержанны, очень эспрессивны («режут правду в глаза»), что наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь. К тому же, они сильны в проработке конкретных деталей (без чего материализация идеи невозможна) и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).

Жизненные ценности: творчество, новизна, риск, скорость, самовыражение.

Роли: Любитель эпатажа. Артист. Экстремал. Экстремист. Ветреный тип. Сердцеед.

«Сильные» качества: спонтанность, креативность, напор, остроумие, легкость на подъем.

«Слабые» качества: неуправляемость, непостоянство, непредсказуемость, несдержанность, эксцентричность, возбудимость, индивидуализм, ненадежность, бесшабашность и безбашенность.

Внешний вид: экстравагантный, демонстративный, модный, зачастую неряшливый, склонность к эклектике, к сочетанию «несочетаемого».

Рабочее место: фантастический беспорядок в комплексе с кричаще-декоративным оформлением.

Речь: яркая, быстрая, скачущая, образная, ассоциативная, зажигательная, много шуток и острот.

Телесные проявления: часто меняющиеся позы, разнообразные движения, оживлённая жестикуляция, стремительная, иногда разболтанная походка, богатая живая мимика, манерность.

Подходящие профессии. Креативщик, артист, свободный художник, страховой агент или продавец «на проценте».

Как общаться с зигзагом. Девиз: «Твердость, доброжелательность, бесконечное терпение». Повлиять на зигзага практически невозможно. Иногда срабатывает прием «от противного» — предложить что-нибудь зигзагу, чтобы он захотел сделать наоборот. Главное в этом случае быстро с ним согласиться. Можно привлечь зигзага на свою сторону, восхищаясь его идеями, но это все равно не надолго. Всегда следует быть готовым к резким сменам решений и тем разговора.

Взаимоотношения некоторых фигур

• «Квадрат – Квадрат». Для того, чтобы взаимоотношения были констурктивнысми, «квадраты» должны совпасть «сторонами» – картинами мира обоих партнеров: у них должны быть схожие правила, традиции, привычки.

• «Треугольник – Треугольник». Общение налаживается сложно, и если это выгодно им обоим. Один треугольник при этом пытается подмять под себя второго. В большинстве случаев треугольники «дружат» по принципу «два медведя в одной берлоге».

• «Круг – Круг». В этих отношениях все очень просто и мило, но скучно и непродуктивно. К тому два круга могут устроить такой беспорядок!

• «Зигзаг – Зигзаг». Если два зигзага попали в резонанс, если совпало направление «броска», то результаты фантастические. Но обычно это ненадолго. Во всех остальных случаях – битва не на жизнь, а на смерть. Это порядком изматывает обоих.

• «Прямоугольник – Прямоугольник». Паре лучше существовать под присмотром со стороны сильной фигуры (квадрата или треугольника).

• «Квадрат – Круг», «Треугольник – Круг». Эту пару ждут вечные претензии и обиды.

• «Квадрат – Зигзаг». Отношения возможны только в целях саморазвития их обоих. И желательно под руководством зрелого треугольника.

• «Квадрат – Треугольник». Хорошая «западная» пара (домик). Треугольник задает направление, квадрат обеспечивает тылы. Типичный пример – «босс-помощник».

• «Круг – Зигзаг». Хорошая «восточная» пара (инь-ян). Зигзаг дает кругу новизну и впечатления. Круг – обеспечивает зигзагу тепло и уют. Типичный пример – «артист и его верная жена».

• «Прямоугольник – Треугольник», «Прямоугольник – Квадрат». Отношения возможны, но трудозатратны, хотя очень полезны для прямоугольника.

Не стоит воспринимать результаты этого теста чересчур всерьез, ведь в случае с ребенком мы не выбираем, общаться нам или нет. Но, проанализировав вашу пару, вы можете морально подготовиться к возможным трудностям, а ведь кто предупрежден – тот вооружен! 

Психогеометрический тест — Резерв Cтолица

Психогеометрический тест

Инструкция: Посмотрите на пять фигур ( КВАДРАТ, ТРЕУГОЛЬНИК, ПРЯМОУГОЛЬНИК, КРУГ, Z-образный ЗИГЗАГ). Выберите из них ту, в отношении которой Вы можете сказать: это — «Я»! Постарайтесь почувствовать свою форму. Если Вы испытываете сильное затруднение, выберите из фигур ту, которая первой привлекла Вас.

Запишите ее название под номером 1. Теперь проранжируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке Вашего предпочтения (запишите их названия под соответствующими номерами).

Первая фигура дает возможность определить Ваши главные, доминирующие черты характера и особенности поведения.

Остальные четыре фигуры — это своеобразные модуляторы, которые могут окрашивать ведущую мелодию Вашего поведения. Последняя фигура указывает на форму человека, взаимодействие с которым будет представлять для Вас наибольшие трудности. Однако может оказаться, что ни одна фигура Вам полностью не подходит. Тогда Вас можно описать комбинацией из двух или даже трех форм.

Краткие психологические характеристики различных типов личности

Тест «Человечек»: является одним из вариантов психогеометрического теста.

Нужно нарисовать фигуру человека, составленную из 10 элементов, среди которых могут быть треугольники, круги и квадраты/прямоугольники. Элементы можно увеличивать или уменьшать в размерах, накладывать друг на друга по мере необходимости. Важно, чтобы все они присутствовали в изображении, а сумма использованных фигур была равна десяти. Если вы использовали больше фигур, зачеркните лишние, если меньше — дорисуйте недостающие.

Интерпретация результатов

1. Круг — фигура обтекаемая, более созвучная с сочувствием, мягкостью, округлостью, женственностью.

2. Треугольник обычно относят к острой, наступательной фигуре, связанной с мужским началом. Это фигура лидера; людей, имеющих склонность к руководящей и организаторской деятельности. Ориентированные на социально значимые нормы поведения, они могут обладать даром рассказчиков. Хорошо адаптируются в социальной сфере.

3. Квадрат/прямоугольник интерпретируют как специфически техническую конструктивную фигуру, «технический модуль». Часто встречается среди лиц с технической жилкой, обладающих богатым воображением, пространственным видением, часто занимающихся самыми разными видами технического, художественного и интеллектуального творчества.

Приглашаем Вас к Сотрудничеству! С уважением, Кадровое Агентство г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Психогеометрический тест, который работодатели предлагают пройти на собеседовании

В 1978 году специалист по социально-психологической подготовке Сьюзан Деллингер представила миру свой психогеометрический тест. Сегодня многие работодатели предлагают пройти его на собеседовании: он указывает на сильные и слабые стороны человека с большой точностью.

AdMe.ru предупреждает: если вам предложат пройти этот тест, будьте уверены — одобрение вашей кандидатуры будет зависеть от его результата, а не от хорошего резюме.

Взгляните на эти геометрические фигуры

Какая из данных фигур вам ближе? Выберите ту, которую ассоциируете с собой, и приступайте к изучению результатов

1. Квадрат

Трудолюбие, потребность доводить дело до конца, упорство — основные качества Квадратов. Терпение и выносливость делают их лучшими специалистами в своей области. Этому также способствует сильная потребность в получении новой информации.

Знания Квадратов систематизированы и разложены по полочкам. Они не склонны к догадкам, а полагаются только на свои вычисления и очень внимательны к деталям. Предсказуемая жизнь — это их идеал. Им не по душе, когда меняется привычный ход событий.

Пристрастие к деталям лишает Квадратов оперативности. Аккуратность и приверженность к соблюдению правил могут развиться до крайности. Помимо прочего, их рациональность и эмоциональная сухость мешают быстро наладить контакт с окружающими.

2. Треугольник

Треугольник — энергичная и сильная личность. Их характерная особенность — умение концентрироваться на главном. Они способны глубоко и быстро анализировать ситуацию и сосредотачиваются на сути, не придавая большого значения деталям.

Это очень уверенные в себе люди, которые хотят быть во всем правыми. Из-за потребности управлять текущим положением дел и решать за других Треугольник становится личностью, которая постоянно соперничает и конкурирует с другими. Они часто бывают категоричны, не переносят возражений и с трудом признают свои ошибки.

Для них очень важна карьера, и они стремятся к высокому статусу. Их главное отрицательное качество — направленность на себя, сильный эгоцентризм.

3. Зигзаг

Зигзаг — творческая личность. Таким людям свойственны интуитивность и образность мышления. Последовательность — это не их стиль. Мысли Зигзага совершают отчаянные прыжки. Они не зацикливаются на деталях, тем самым упрощая картину мира. Это позволяет им создавать гармоничные образы и во всем видеть красоту. У таких людей сильно развито эстетическое чувство.

Зигзаги не могут трудиться там, где есть строгие обязанности. В работе для них важна независимость. Когда Зигзаг находится там, где ему комфортно, он начинает работать, выполняя свое основное назначение — генерирование новых методов работы и идей.

Такие люди — идеалисты. Из-за этого им свойственны наивность и непрактичность. Из всех 5 фигур Зигзаг самый легковозбудимый. Они несдержанны, что часто мешает им воплощать свои идеи в жизнь.

4. Круг

Прежде всего Круг заинтересован в хороших межличностных отношениях. Эти люди очень доброжелательны. Круг способен сплотить коллектив и создать крепкую семью. Им свойственны повышенная чувствительность и сильная эмпатия. Они хорошо «читают» людей и могут быстро распознать обманщика или притворщика.

Такие люди направлены на других людей, а не на дело. Чтобы сохранить мир, они могут отказаться от собственной позиции, потому что самое тяжелое для Круга — вступать в конфликт. Решительность таким людям чужда, и они часто не могут подать себя так, как хотелось бы.

В вопросах морали и справедливости Круги проявляют завидную твердость. Их мышление заточено на чувства и моральные ценности. Они стремятся найти нечто общее в различных точках зрения.

5. Прямоугольник

Прямоугольник — это временная форма личности. Это люди, которые недовольны своим нынешним образом жизни и находятся в поисках лучшего положения.

Характерная черта таких людей — непредсказуемость поступков во время переходного периода. Как правило, у них низкая самооценка, и они ищут что-то новое в стремлении стать лучше: это касается работы, имиджа и так далее.

Прямоугольникам свойственны пытливость, искренний интерес к происходящему и смелость. Они открыты для новых идей и с легкостью усваивают все новое. С другой стороны, в переходный период они становятся легкой добычей для манипуляторов, поскольку их состоянию свойственны внушаемость и доверчивость.

Узнали ли вы себя в описании выбранной фигуры?

Очень быстрый тест на определение вашего характера

Внимательно посмотрите на представленные изображения. Выберите одно из них и прочтите результаты.

Квадрат

Люди — «Квадраты» обычно терпеливы, упорны и невероятно усидчивы. Махнуть рукой на начатое дело и сказать «Все равно ничего не получилось» — не в их стиле. «Квадраты» будут методично двигаться к намеченной цели шаг за шагом, чем-то неуловимо напоминая асфальтоукладчик, и не остановятся, пока ее не достигнут. Благодаря этим качествам из них получаются отличные профи. Поговорку о том, что война-войной, а обед по распорядку, наверняка придумал кто-то из «Квадратов»: при слове «импровизация» или «экспромт» они морщат нос и недовольно хмурятся. С их точки зрения, жизнь удалась, если только она идет по плану. Эти любители стабильности стараются придерживаться однажды и навеки заведенного порядка вещей. Они обожают выстраивать логические построения и схемы и ненавидят сюрпризы, нововведения и любые перемены вообще, и те, что вносят коррективы в их логические построения в частности.

Прямоугольник

Прямоугольник считается временной, переходной формой. Обычно ее выбирают люди, которые в данный момент крайне недовольны собой и своей жизнью и желают изменить эту ситуацию к лучшему. «Там все есть для счастья, меня там только нет, но это значит, что я там буду» — вот девиз, под которым они действуют. Основные качества «Прямоугольников» — это любопытство, смелость и интерес ко всему новому. Они жаждут перемен всем сердцем и впитывают новые знания, как губка. Люди крайне редко пребывают в «фазе Прямоугольника» длительное время — как правило, после того, как решение о том, что нужно сделать, принято, они «мутируют» в любую другую фигуру из оставшихся четырех.

Треугольник

Зимой и летом, независимо от капризов погоды и маст-хэвов сезона, люди — «Треугольники» облачены в желтую майку лидера. Это настоящие «Энерджайзеры», только в отличие от батареек, обладают честолюбием и прагматизмом. Они расчетливы, амбициозны, не только знают, чего хотят, но и как этого добиться. На работе умеют весьма доходчиво убеждать руководство в собственной незаменимости. «Треугольники» частенько грешат тем, что уверены в существовании двух точек зрения — неправильной и их собственной. Они — сильные личности и опасные конкуренты, иногда кажется, что вместе с кровью по их жилам струится дух соперничества.

Круг

Человек — «Круг» как никто другой умеет сопереживать и сочувствовать, он легко может представить себя на месте другого человека, «вжиться» в чужие эмоции и разделить их. Добрые и отзывчивые «Круги» могут ощущать себя счастливыми только в том случае, если все в порядке не только у них самих, но у их родных и друзей. «Круги» предпочитают не конфликтовать с окружающими, а «сглаживать» недоразумения. Порой для них спокойствие дороже истины, в 99% случаев из 100 они пойдут на уступки первыми.

Зигзаг

«Зигзаги» — личности творческие, креативные, оригинальные. Они отвергают проторенные тропинки, штампы и стереотипы, предпочитая делать все по-своему, изобретая нестандартные ходы и решения. Среди этих оригиналов часто попадаются харизматичные, обаятельные люди. «Зигзаги» достаточно легко выходят из себя, а их настроение порой меняется быстрее, чем курс валют во время торгов на бирже. «Зигзаги» — прекрасные ораторы, которые готовы поделится идеями, пришедшими им в голову, со всеми желающими (впрочем, и нежелающими тоже).

Смотрите также:

Тест. Психогеометрия личности – Психология – Домашний

тестПсихогеометрия – сравнительно молодая система анализа личности, позволяющая прогнозировать и оценивать некоторые черты характера, модель поведения и стиль жизни человека с помощью простейших геометрических фигур. Она была разработана в США доктором психологии Сьюзен Деллингер, которая много лет проработала с персоналом и обобщила свой опыт в психогеометрии.

В чем суть:

В основе психогеометрии лежит пять типов личности, которым соответствуют геометрические фигуры. Посмотрите на фото внизу в течение 10 секунд и из предложенных фигур (квадрат, треугольник, прямоугольник, круг и загзаг) выберите ту, с которой ассоциируете себя. Оставшиеся фигуры пронумеруйте в порядке убывания предпочтения. Выбранная фигура и определяет основные черты характера. А последняя фигура, в вашем пронумерованном списке, может обозначать персоны, контакты с которой будут наиболее затруднительными для вас. Следует отметить, что речь идет не столько о типах личности, сколько о привычных для человека установках и способах поведения. Также имейте ввиду, что результат работает «здесь и сейчас», а не на протяжении всей жизни.

фигуры
Интерпретация результатов:

Квадрат

Главная черта характера тех, кто выбрал квадрат – трудолюбие в сочетании с организованностью, упорством, терпением и твердостью, а также пунктуальностью, чистоплотностью и практичностью. Выбор квадрата в качестве основной фигуры может свидетельствовать о склонности к аналитическому мышлению и рациональности. Такой человек все свои дела стремится сделать максимально хорошо и эффективно. А поскольку умеет управлять собой и организовывать других, то может занимать руководящие должности.

Человек-квадрат отличается консерватизмом, строгим соблюдением правил и норм, и отсутствием спонтанности и креативности. Стремится упорядочить и систематизировать все вокруг себя – пространство, вещи, любую информацию, с которой работает. Ему нравится, когда информация подается в соответствии с жесткой логикой. Выбравший квадрат человек любит, чтобы речь изобиловала фактами, цифрами и тезисами, желательно, со ссылками на источник, из которых взята. Предпочитает порядок, распланированную жизнь. Разборчив в знакомствах, не любит шумных вечеринок. В конфликтах часто уходит от прямого столкновения. Это хороший администратор и исполнитель. Проигрывает в оперативности действий, контактности с разными лицами.

Женщины, выбравшие квадрат, организованны, пунктуальны, придирчивы, внимательны к деталям. Они терпеливы, трудолюбивы, настойчивы в достижении цели, тверды в решениях и склонны к строгому соблюдению правил и инструкций. Не любят выделяться.

Люди-квадраты говорят, как правило, тихо, предпочитая не повышать голос без надобности. И не терпят повышенных тонов и у других. При этом их речь отличается ясностью, точностью, логичностью и обстоятельностью. Она бывает, как правило, несколько монотонной,  «механической». Для них характерно употребление речевых штампов.

Педантичность, скрупулезность и последовательность проявляются и в выборе одежды. Эти люди предпочитают строгий, классический стиль, сдержанные, неяркие тона. Они опрятны, сухощавы. Нежелание выделяться проявляется и в жестах, которые скупы и невыразительны.  

Треугольник

Те, кто ассоциирует себя с треугольником, безусловно, сильные личности, весьма уверенные в себе и деятельные. Они не любят сидеть на месте, стремятся всегда находиться в гуще событий. Выбор треугольника в качестве основной фигуры может свидетельствовать о развитом честолюбии и власти любой ценой. Они прирожденные лидеры. Нетерпеливость – одна из главных черт их характера. Треугольники могут прервать вас на полуслове, но лишь потому, что уже уловили суть ваших мыслей.

Эти люди решительны, энергичны, неудержимы, умеют ставить ясные цели и достигать их, концентрируясь на главном, глубоко и быстро анализировать ситуацию. Это прекрасные менеджеры и политики. Жаждут быть первыми и управлять положением дел, решать не только за себя, но и за других, побеждать конкурентов. Хорошо чувствуют выгоду. Треугольники любят риск, бывают нетерпеливы и нетерпимы, с трудом признают ошибки. Эгоцентричны, но люди тянутся к ним и идут за ними.

Женщины, выбравшие треугольник, сконцентрированы на достижении цели, уверены в себе, решительны и импульсивны. Для них характерны высокий уровень самооценки, склонность к риску, бьющая через край энергия, высокая работоспособность и тяга к развлечениям.

Люди-треугольники весьма контактны и, не испытывая никакого дискомфорта, могут с любым завязать беседу. Их речь отличается логичностью, доходчивостью и афористичностью. Она бывает, как правило, эмоциональной, красочной, быстрой и четкой. Им дано умение задеть собеседника «за живое». Для них характерны громкий голос и низкий тембр, употребление жаргонных слов и выражений, анекдотов. Соответственно и жестикуляция тех, кто ассоциирует себя с треугольником, довольно непринужденная.

Предпочитают модную, элегантную одежду, выдержанную в классическом стиле. Отличаются ухоженностью, умением следить за собой и любовью к дорогим вещам. Походка – уверенная и раскованная, с плавными движениями.

Круг

Основная ценность для этого типа – люди и общение с ними. Это крайне контактные и доброжелательные представители рода человеческого, занимающие позицию миротворца в любых конфликтах. Даже в деловых переговорах они не могут удержаться, чтобы не задать оппоненту личный вопрос.

Выбор круга в качестве основной фигуры может свидетельствовать о доверчивости, общительности, ориентации на мнение окружающих и нерешительности. Человек-круг прекрасный слушатель, ему всегда можно «поплакаться в жилетку». Он переживает чужую боль, как собственную, потому как в нем развито эмоциональное восприятие. И порадоваться, разделить счастье может как никто другой. Кстати, благодаря тонкой душевной организации «круги» прямо-таки ходячие детекторы лжи, тонко чувствуют, когда их обманывают.

Те, кто выбрал круг сторонятся ответственности, предпочитая ее перекладывать на других. Боясь испортить отношения, не умеют отказывать, дают расплывчатые обещания.

Женщины, выбравшие круг, доброжелательны, щедры, чувствительны. Для них характерны склонность к сопереживанию и стремление к заботе о других. Они отличаются меланхоличностью, сентиментальностью и устремленностью в прошлое.

Люди круга любят задушевные беседы и теплую атмосферу. Их речь характеризуется непоследовательностью, нелогичностью и частыми отступлениями от главной темы. Она бывает, как правило, эмоциональной, плавной и несколько замедленной. Эти люди обожают шутки, веселы, порой до легкомысленности, щедры. Им свойственен сочный, густой голос низкого тембра, употребление восторженных оценок и комплиментов.

Предпочитают неофициальный стиль одежды. Склонны к полноте, женственны и обаятельны. Походка легкая, плавная, с расслабленными телодвижениями.

Зигзаг

Выбор зигзага в качестве основной фигуры может свидетельствовать об импульсивности мышления, непостоянстве взглядов, изменчивости настроения и отношений с окружающими. Это творцы, генераторы идей, одним словом, творческие и креативные личности. Они предпочитают мыслить образами и опираться на внезапные прозрения, начисто лишенные логики. Последовательность чужда таким людям от природы. Экспрессивность, несдержанность, эксцентричность – вот черты их характера. А еще они идеалисты, непрактичные и наивные. Впрочем, бывают остроумны, порой даже язвительны.

Зигзаги нуждаются в высокой стимуляции деятельности. Генерируя идеи в большом количестве, довольно часто отдают их на откуп другим, так как сами не способны довести дело до конца. Не терпят субординацию, любят свободу и независимость, и не поддаются организации, ни в быту, ни в деятельности. Хаос – вот органичное состояние людей-зигзагов. А еще это самая сексапильная фигура.

Им характерна резкая смена настроения. Сегодня человек-зигзаг может вам улыбаться, а завтра не заметит. Игнорирует условности и принятые нормы. Крайне нетерпим к чужим слабостям. При этом сам падок на лесть.

Женщины, выбравшие зигзаг, мечтательны, восторженны, непрактичны и непосредственны. Для них характерны позитивная установка на все новое, устремленность в будущее, бунтарская жажда переустройства. Они отличаются отсутствием самодисциплины, безалаберностью в финансовых вопросах и самодостаточностью.

Речь образна, ярка, непоследовательна и ассоциативна. Она бывает, как правило, эмоциональной, торопливой и зажигательной. Голос имеет много оттенков, его тембр варьируется от очень высокого до низкого. Лексика богата и разнообразна, характеризуется употреблением оценочных слов и выражений.

Отдают предпочтение модным экстравагантным нарядам. Склонны к смешению стилей и небрежности в одежде. Могут появиться в обществе в мятом костюме и чувствовать при этом себя комфортно. Стремительны, манерны, с оживленной мимикой и жестикуляцией.

Прямоугольник

Прямоугольник часто выбирают люди, которые находятся на этапе перехода из одного состояния в другое. Эта ситуация, отражающая некий личностный кризис, как правило, не длится долго, и человек выбирает более определенный тип поведения, описанный из четырех выше представленных. Словом, это тот, кто ищет лучшее положение или только что изменил его, или предчувствует изменения. Но бывают индивиды, для которых оно затягивается на долгое время.

Характерной чертой, присущей человеку этого типа, является выраженная внутренняя неудовлетворенность тем, как складывается его жизнь на текущий момент, и желание что-то изменить. Часто такое положение дел осложняется состоянием замешательства, путанностью мыслей, непониманием собственных желаний и отсутствием ориентиров в дальнейшем движении.

Выбор прямоугольника в качестве основной фигуры может свидетельствовать о непоследовательности, склонности к принятию импульсивных решений, непунктуальности и нервозности. Настроение человека-прямоугольника может многократно меняться даже в течении одного дня, что влечет за собой и изменение его поведения.

Те, кто предпочел прямоугольник, как правило, непоследовательны, не уверены в себе и имеют низкую самооценку. Они остро нуждаются в общении. При этом эти люди смелы, пытливы. Открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Чувство собственного несовершенства побуждает их искать способы саморазвития и изменений: больше читать, посещать различные курсы.

Женщины, выбравшие прямоугольник, болезненно любознательны, внушаемы, доверчивы и наивны. Часто становятся жертвой чужих манипуляций. Для них характерна поспешность в решении вопросов.

Речь прямоугольников отличается неуверенностью, невнятностью и сбивчивостью. Она бывает, как правило, эмоциональной и аритмичной: то убыстряется до скороговорки, то замедляется вплоть до пауз. Поэтому эти люди предпочитают простую манеру разговора. Они не способны ясно и четко донести свою мысль. Для них характерны колебания громкости голоса и высоты тона, употребление междометий и «слов-паразитов». Неуверенность проявляется и в движении. Жесты неуклюжи и невыразительны.

Особых предпочтений в одежде нет. Люди-прямоугольники не отличаются аккуратностью и характеризуются полнейшим отсутствием стиля.

ПСИХОГЕОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ |

Психогеометрия, как система сложилась в США в 1978 году, ее автор Стюзен Деллингер.

Точность диагностики с помощью психогеометрического метода достигает 85%.

Предлагаемый тест позволяет мгновенно определить форму или тип личности, дать подробную характеристику личных качеств и особенностей поведения любого человека на обыденном, понятном каждому языке.

Составить сценарий поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях.

Стимульный материал теста состоит из пяти геометрических фигур: квадрат, прямоугольник, треугольник, зигзаг и круг.

Вам предлагают «почувствовать свою форму» и выбрать ту фигуру, о которой можно сказать: «это — Я» (или ту, которая первой привлекла внимание). Оставшиеся фигуры ранжируются в порядке предпочтения 1,2,3,4,5.

Согласно автору, личность нередко описывается комбинацией двух или даже трех форм, однако важно выяснить, какая из них является доминантной, а какая подчиненной.

В качестве теоретических предпосылок, лежащих в основе той науки, которую С. Деллингер определяет как психогеометрию, названы учение К. Юнга о психических типах и представления о функциональной асимметрии полушарий головного мозга.

Инструкция:

Посмотрите на пять фигур (квадрат, треугольник, прямоугольник, круг, зигзаг), изображенных на рис. 1

Выберите из них ту, в отношении которой Вы можете сказать: это — «Я»! Постарайтесь почувствовать свою форму.

Если Вы испытываете сильное затруднение, выберите из фигур ту, которая первой привлекла Вас. Запишите ее название под №1. Теперь проранжируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке вашего предпочтения и запишите их названия под соответствующими номерами».

Рис.1

Интерпретация.

Первая фигура– является основной фигурой или субъективной формой испытуемого. Она дает возможность определить главные, доминирующие черты характера и особенности поведения.

Остальные четыре фигуры— это своеобразные модуляторы, которые могут окрашивать ведущую мелодию поведения испытуемого.

Последняя фигура указывает на форму человека, взаимодействие с которым будет представлять для итспытуемого наибольшие трудности.

Краткая психологическая характеристика основных типов личности

Квадрат

Если Вашей основной формой оказался Квадрат, то вы — неутомимый труженик!

Трудолюбие, усердие, позволяющее добиваться завершения работы, — вот чем, прежде всего, знамениты истинные квадраты.

Выносливость, терпение и методичность обычно делают квадрата высококлассным специалистом в своей области.

Этому способствует неутолимая потребность области. Этому способствует и неутолимая потребность в информации.

Квадраты — коллекционеры всевозможных данных. Все сведения систематизированы, разложены по полочкам. Квадрат способен выдать необходимую информацию моментально. Поэтому квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области.

Мыслительный анализ — сильная сторона квадрата. Если вы твердо выбрали для себя квадрат — фигуру линейную, то, вероятнее всего, вы относитесь к «левополушарным» мыслителям, т.е. к тем, кто перерабатывает данные, говоря языком информатики, в последовательном формате: а-б-в-г и т.д. Квадраты скорее «вычисляют» результат, чем догадываются о нем.

Квадраты чрезвычайно внимательны к деталям, подробностям.

Квадраты любят раз и навсегда заведенный порядок. Идеал квадрата — распланированная, предсказуемая жизнь, и ему не по душе «сюрпризы» и изменения привычного хода событий. Он постоянно «упорядочивает», организует людей и вещи вокруг себя.

Все эти качества способствуют тому, что квадраты могут стать (и становятся!) отличными администраторами, исполнителями, но… увы, редко бывают хорошими распорядителями, менеджерами.

Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в дополнительной, уточняющей информации для принятия решения лишает квадрата оперативности.

Аккуратность, порядок, соблюдение правил и приличий могут развиться до парализующей крайности. И когда приходит время принимать решение, особенно связанное с риском, с возможной потерей статус-кво, квадраты вольно или невольно затягивают его принятие.

Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость и холодность мешают квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами.

Треугольник

Эта форма символизирует лидерство и многие треугольники ощущают в этом свое предназначение.

Самая характерная особенность истинного треугольника — способность концентрироваться на главной цели. Треугольники — энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и, как правило, достигают их.

Они, как и их родственники — квадраты, относятся к линейным формам и в тенденции также являются «левополушарными» мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуацию.

Однако в противоположность квадратам, ориентированным на детали. Треугольники сосредотачиваются на главном, на сути проблемы. Их сильная прагматическая ориентация направляет мыслительный анализ и ограничивает его поиском эффективного (и часто эффективного) в данных условиях решения проблемы.

Треугольник — это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем.

Сильная потребность быть правым и управлять положением дел, решать не только за себя, но и, по возможности, за других делает треугольника личностью, постоянно соперничающей, конкурирующей с другими.

Доминирующая установка в любом деле — это установка на победу, выигрыш, успех! Он часто рискует, бывает нетерпеливым и нетерпимым к тем, кто колеблется в принятии решений.

Треугольники очень не любят оказываться неправыми и с большим трудом признают свои ошибки. Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, поэтому не любят менять свои решения, часто бывают категоричны, не признают возражений и в большинстве случаев поступят по-своему.

Однако они весьма успешно учатся тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главных целей, и впитывают, как губка, полезную информацию.

Треугольники — честолюбивы. Если делом чести для квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря — сделать карьеру.

Прежде чем взяться за дело или принять решение, Треугольник сознательно или бессознательно ставит перед собой вопрос: «А что я буду с этого иметь?».

Из Треугольников получаются великолепные менеджеры на самом «высоком» уровне управления. Они прекрасно умеют представить вышестоящему руководству значимость собственной работы и работы своих подчиненных, за версту чувствуют выгодное дело и в борьбе за него могут «столкнуть лбами» своих противников.

Главное отрицательное качество «треугольной» формы: сильный эгоцентризм, направленность на себя.

Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм и могут идти к своей цели по головам других. Это характерно для «зарвавшихся» треугольников, которых никто вовремя не остановил.

Треугольники заставляют всё и всех вращаться вокруг себя, без них жизнь потеряла бы свою остроту.

Прямоугольник

Символизирует состояние перехода и изменения.

Это временная форма личности, которую могут «носит» остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни.

Это — люди, не удовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас, и поэтому занятые поисками лучшего положения.

Причины прямоугольного состояния могут быть самыми различными, но объединяет их одно — значимость изменений для определенного человека.

Основным психическим состоянием прямоугольника является более или менее осознаваемое состояние замешательства, запутанности в проблемах и неопределенности в отношении себя на данный момент времени.

Наиболее характерные черты прямоугольников — непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода.

Прямоугольники могут сильно меняться изо дня в день и даже в пределах одного дня.

Они имеют, как правило, низкую самооценку, стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стиля жизни.

Если внимательно присмотреться к поведению прямоугольника, то можно заметить, что он примеряет в течение всего периода одежду других форм: «треугольную», «круглую» и т.д. Молниеносные, крутые и непредсказуемые изменения в поведении.

Прямоугольники обычно смущают и настораживают других людей, и они могут сознательно уклоняться от контактов с «человеком без стержня».

Прямоугольникам общение с другими людьми просто необходимо, и в этом заключается еще одна сложность переходного периода.

Тем не менее, как и у всех людей, у прямоугольников обнаруживаются позитивные качества, привлекающие к ним окружающих. Это, прежде всего, — любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и… смелость.

Прямоугольники пытаются делать то, что никогда раньше не делали; задают вопросы, на что прежде у них не хватало духу. В данный период они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое.

Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость, наивность. Поэтому прямоугольниками легко манипулировать. «Прямоугольность» —всего лишь стадия. Она пройдет.

Круг

Это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях.

Высшая ценность для круга — люди, их благополучие. Круг — самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, т.е. стабилизирует группу.

Круги — самые лучшие коммуникаторы среди пяти форм, прежде всего потому, что они лучшие слушатели, они обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией — способностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально отзываться на переживания другого человека.

Круг ощущает чужую радость и чувствует чужую боль как свою собственную. Естественно, что люди тянутся к кругам.

Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги «болеют» за свой коллектив и высокопопулярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.

Во-первых, круги, в силу их направленности скорее на людей, чем на дело, слишком уж стараются угодить каждому. Они пытаются сохранить мир и ради этого иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения.

Для Круга нет ничего более тяжелого, чем вступать в межличностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у круга возникает с кем-то конфликт, наиболее вероятно, что именно круг уступит первым.

Во-вторых, круги не отличаются решительностью, слабы в «политических играх» и часто не могут подать себя и свою «команду» должным образом. Все это ведет к тому, что над кругами часто берут верх более сильные личности, например. треугольники.

Круги, кажется, не слишком беспокоятся о том, в чьих руках будет находиться власть. Лишь бы все были довольны и кругом царил мир. Однако в одном круги проявляют завидную твердость. Если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.

Круг — это нелинейная форма, и те, кто уверенно идентифицирует себя с кругом, скорее относятся к «правополушарным» мыслителям.

Правополушарное мышление—более образное, интуитивное, эмоционально окрашенное, скорее интегративное, чем анализирующее. Поэтому переработка информации у кругов осуществляется не в последовательном формате, а скорее мозаично, прорывами, с пропуском отдельных звеньев.

Это не означает, что круги не в ладах с логикой, просто формализмы у них не получают приоритета в решении жизненных проблем.

Главные черты их стиля мышления — ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т.д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения.

Можно сказать, что круг — прирожденный психолог. Однако, чтобы стать во главе серьезного, крупного бизнеса кругу не хватает «левополушарных» организационных навыков своих «линейных братьев» — треугольника и квадрата.

Зигзаг

Эта фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура.

Если Вы твердо выбрали зигзаг в качестве основной формы, то Вы скорее всего истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий, поскольку линейные формы превосходят Вас численностью.

Итак, как и вашему ближайшему родственнику — кругу, только еще в большей степени Вам свойственна образность, интуитивность, интегративность, мозаичность.

Строгая последовательная дедукция — это не Ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки: от а… к… я. Поэтому многим линейным, «левополушарным» трудно понять Зигзагов.

«Правополушарное» мышление не фиксируется на деталях, поэтому оно, упрощая в чем-то картину мира, позволяет строить целостные, гармоничные концепции и образы, видеть красоту. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство.

Доминирующим стилем мышления зигзага чаше всего является синтетический стиль. Комбинирование абсолютно различных, несходных идей и создание на этой основе чего-то нового, оригинального — вот что нравится зигзагам.

В отличие от кругов, зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот —заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, «снимается».

Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза другим» на возможность нового решения.

Зигзаги склонны видеть мир постоянно меняющимся. По этой причине нет ничего более скучного для них, чем никогда не изменяющиеся вещи, рутина, шаблон, правила и инструкции, статус-кво или люди, всегда соглашающиеся или делающие вид, что соглашаются.

Зигзаги просто не могут продуктивно трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы.

Им необходимо иметь большое разнообразие и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Они также хотят быть независимыми от других в своей работе. Тогда зигзаг оживает и начинает выполнять свое основное назначение — генерировать новые идеи и методу работы.

Зигзаги никогда не довольствуются способами, при помощи которых вещи делаются в данный момент или делались в прошлом. Зигзаги устремлены в будущее и больше интересуются возможностью, чем действительностью.

Мир идей для них также реален, как мир вещей для остальных. Немалую часть жизни они проводят в этом идеальном мире, отсюда и берут начало такие их черты, как непрактичность, нереалистичность и наивность.

Зигзаг — самый восторженный, самый возбудимый из всех пяти фигур. Когда у него появляется новая и интересная мысль, он готов поведать ее всему миру. Зигзаги — неутомимые проповедники своих идей и способны мотивировать всех вокруг себя.

Однако им не хватает политичности: они несдержанны, очень экспрессивны («режут правду в глаза»), что наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь.

К тому же, они не сильны в проработке конкретных деталей (без чего материализация идеи невозможна) и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).

Анализ тестового задания.

1. Соответствуют ли результаты теста с вашим видением себя?
2. Что нового вы узнали о себе?
3.  Что вы хотите изменить в себе? Какие результаты хотите получить?
4. Что вы готовы для этого сделать?

Если вы хотите изменить себя и испытываете при это трудности, то вы можете получить бесплатную диагностическую консультацию психолога. Для этого перейдите по ссылке «Записаться на бесплатную консультацию»

Для развития и коррекции своих личностных качеств вы можете ознакомиться с такими курсами как: курс «Поверь в себя, свои способности. Открой призвание«,  курс «Эмоции и Я», курс «Управляй мышлением. Позитивное мышление», курс «Мотивация достижений»,  курс «Как общаться эффективно».

Для познания психологических знаний в области личностного развития и освоения различных методик, упражнений и техник, вы можете перейти по ссылке «Вебинары» и выбрать участие в заинтересовавшим вас вебинаре.

«НА РАБОТУ НЕ ВОЗЬМЁМ, ПОТОМУ ЧТО ВЫ ВЫБРАЛИ КРУЖОЧЕК, А НЕ КВАДРАТИК»: kibernetika — LiveJournal

Тест С. Диллингер очень прост: есть несколько основных фигур: прямоугольник, треугольник, квадрат, круг и зигзаг, которые нужно выбрать. В наши дни HR-менеджеры до сих пор на его основе определяют тип личности и вам могут отказать в работе. Психотерапевт Ковалёв рассказывает о более подробной трактовке теста и его связи с концепцией 4-х реальностей Мак-Вини.

Отрывок из оригинала dyment в Система 4-х реальностей Мак-Вини по Питеру Янгу.

«Чтобы сделать единственный шаг, нужно совершить тысячу путешествий.»

1. УНИТАРНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ: Истины, правила, действие.

Например: все вы знаете, что очень важно следовать правилам. Сидя в самолете вам не важно, насколько нравственен экипаж. Важен результат: долететь и совершить посадку, не правда ли?

В НЛП так же существует ряд рабочих принципов — пресуппозиций. А выполняя упражнения на практических занятиях по НЛП, вы, возможно, услышите требование «следовать инструкциям», потому, что только тогда упражнение будет эффективным; это проверенный формат; именно эти слова вы должны говорить.

Если в упражнении «Мета-зеркало» указано, что на третьей позиции вы должны сказать:
— «Что ты чувствуешь по отношению к себе», то это предложение несет в себе сильную смысловую нагрузку: здесь и диссоциация, и поддержание разрыва между тем, что человек видит, и тем, что он чувствует. Если бы вы, не поняв основного принципа, переиначили это предложение, нет гарантии, что вам удалось бы добиться нужного эффекта. Поэтому при выполнении упражнения, лучше следовать инструкциям и «просто делать», а не переходить на обсуждение гипотетических примеров.

Ну и что, спросите вы?

Просто весь предыдущий абзац построен по правилам УНИТАРНОЙ РЕАЛЬНОСТИ. Это следование регламенту, правилам, принципам.

Люди, живущие в унитарной реальности, часто выбирают профессию юриста, бухгалтера.«Пусть рухнет мир, но восторжествует закон»; так, кажется, говорили в древнем Риме. Это про людей, живущих в унитарной реальности.

2. СЕНСОРНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ: Факты, доказательства, информация.

Дискутируя, можно спросить:

— «На каких фактах и доказательствах основаны подобные доводы, существует ли статистика?» СЕНСОРНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ требует рациональных и логичных подтверждений:

— «У вас есть доказательства? Вы можете обосновать это? Проводились ли какие-либо исследования в этой области? Дайте мне цифры».

Сенсорные люди живут в реалистичном, научном мире фактов и доказательств. Чтобы они могли понять вас вы должны сообщать им информацию именно такого рода. Все идущее из области чувств и эмоций, немедленно вызывает подозрение.

В НЛП Сенсорная реальность важна, когда мы калибруем, придавая особое значение сбору сенсорно обоснованных доказательств, что позволяет создать более рациональную основу для изменений, а не блуждать по внутреннему фантазийному миру, следовать предрассудкам, правилам, нормам и мысленным изысканиям.

3. СОЦИАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ: Ценности, чувства, решение.

СОЦИАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ уделяет главное внимание ценностям, моде, статусу, симпатии и антипатии, предубеждениям и предпочтениям.

Такая личность живет в беспокойном мире ценностей и чувств, постоянно оценивая и судя себя и окружающих.
Они верят в лучшее в людях. Социальная реальность включает в себя индивидуальные и групповые ценности, основанные на чувствах и желаниях.

НЛП входит в Социальную реальность при выявлении ценностей, мотивации или результатов. Социальная реальность заключается в расстановке приоритетов и степени значимости. Оцениваются свои чувства и чувства других людей с точки зрения морали, статусности. Нейтральная информация воспринимается как личное мнение о нем самом, вызов приоритетам:

— «Тебе не нравиться моё платье, значит — ты меня не любишь».

А аппеляция к логике и здравому смыслу , могут только усугубить положение, т.к. понижают статус собеседника.

Но если вы хотите войти в раппорт с такой личностью, следует начать с подстройки по статусу, незначительно понизив свой статус, относительно статуса собеседника:

— «Это эксперт, мне есть чему поучиться у него».

С этой низко статусной роли, вы сможете занять ведущую позицию, расспрашивать, а не допрашивать, быть невежественным, а не заносчивым.

Вы задаете вопросы не для того, чтобы «подловить» человека, а потому, что действительно хотите познакомиться с ним поближе, узнать, что он думает по тому или иному поводу, что он знает.

Психологи, социальные работники, администраторы, политики, руководители сект, некоторые модераторы.

4. МИФИЧЕСКАЯ РЕАЛЬНОСТЬ. Идеи, вымыслы, стратегия.

Ярко выраженные мистические личности живут в реальностях, которые они сами создали и за которые только они несут ответственность. Другие люди лишь «обрывки их воображения». Когда они «меняют точку зрения», Вселенная создается заново. Если хочется, чтобы что-то изменилось, оно меняется. Нет ничего невозможного. Ничто не проходит проверку реальностью, так как все кругом вымышлено и является частью бесконечной игривой Вселенной.

Для них плоды собственного творчества «священны» и другим нечего соваться в их дела. Каждое креативное усилие для мистика — попытка материализовать идею.

Отсюда слоган «Ты сам кузнец своего счастья». Если МИФИЧЕСКАЯ РЕАЛЬНОСТЬ описывается словами:
— «что наша жизнь — игра», то все можно переделать, ничто не вечно и прошлое не имеет никакой власти.
Однако это также означает, что человек принимает на себя ответственность за все происходящее.

Пресуппозиции НЛП используют это мышление: так как человек создает свой собственный мир, он способен создать его заново, переделать путем введения необходимых ресурсов для исцеления, перепросмотреть или переписать любое событие из прошлого, конфликт или травму.

Коучи, психотерапевты, писатели, ученые — создатели направлений. А так же, каждый из нас в разные периоды жизни. Каждой реальности необходимы другие три, ведь «зануды» и «творцы» способны выполнять любую роль.

ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТВзгляните на следующие фигуры:

Выберите из них ту, в отношении которой можете сказать: «Это — я!» Постарайтесь почувствовать свою форму. Если вы испытываете сильное затруднение, выберите из фигур ту, которая первой привлекла вас. Краткие психологические характеристики соответствующих форм личности:

Если вашей основной фигурой оказался квадрат, то вы — неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиваться завершения работы — вот основные качества истинных Квадратов.Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Этому способствует и неутолимая потребность в информации. Все сведения, которыми они располагают, систематизированы и разложены по полочкам. Квадрат способен выдать необходимую информацию моментально. Поэтому Квадраты заслуженно слывут эрудитами, по крайней мере, в своей области.Если вы выбрали для себя квадрат — фигуру линейную, то, вероятнее всего, вы относитесь к «левополушарным» мыслителям, то есть к тем, кто перерабатывает данные в последовательном формате: а-б-в-г… Они скорее «вычисляют результат», чем догадываются о нем. Они чрезвычайно внимательны к деталям, любят порядок. Их идеал — распланированная, предсказуемая жизнь, и им не по душе изменение привычного хода событий. Они постоянно «упорядочивают», организуют людей и вещи вокруг себя.Все эти качества способствуют тому, что Квадраты могут стать хорошими специалистами — техниками, администраторами, но редко бывают хорошими менеджерами. Чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в уточняющей информации для принятия решений лишает Квадрата оперативности.Аккуратность, соблюдение правил могут развиться до парализующей крайности. Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость, консерватизм в оценках мешают Квадратам быстро устанавливать контакты с разными лицами. Квадраты неэффективно действуют в аморфной ситуации.

Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника — способность концентрироваться на главной цели. Они — энергичные, сильные личности. Треугольники, как и их родственники Квадраты, относятся к линейным формам также являются «левополушарными» мыслителями. Способны глубоко и быстро анализировать ситуации. Однако в противоположность Квадратам, ориентированным на детали, Треугольники сосредоточиваются на главном, на сути.

Треугольник — это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Потребность быть правым и потребность управлять ситуацией, решать не только за себя, но и, по возможности, за других, ведут Треугольника к постоянной готовности борьбы, соперничества.Треугольники с большим трудом признают свои ошибки! Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть. Не любят менять свои решения, часто бывают категоричны. К счастью (для них и окружающих), Треугольники быстро и успешно учатся (впитывают полезную информацию как губка), правда, только тому, что соответствует их прагматической ориентации, способствует достижению главной цели.Треугольники честолюбивы. Если делом чести для Квадрата является достижение высшего качества выполняемой работы, то Треугольник стремится достичь высокого положения, приобрести высокий статус, иначе говоря — сделать карьеру. Из Треугольников получаются отличные менеджеры. Главное отрицательное качество Треугольников — сильный эгоцентризм, направленность на себя. На пути к вершинам власти они не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм. Треугольники заставляют все и всех вращаться вокруг себя… Может быть, без них жизнь потеряла бы свою остроту.ПРЯМОУГОЛЬНИКЭта фигура символизирует состояние перехода и изменения. Это временная форма личности, которую могут «носить» остальные четыре сравнительно устойчивые фигуры в определенные периоды жизни. Это люди, не удовлетворенные тем образом жизни, который они ведут сейчас, и поэтому занятые поисками лучшего положения. Причины «прямоугольного» состояния могут быть самыми разными, но объединяет их одно — значимость изменений.Основным психическим состоянием Прямоугольников является более или менее осознаваемое состояние замешательства, запутанность в проблемах и неопределенность в отношении себя на данный момент времени. Наиболее характерные черты — непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Они имеют, как правило, низкую самооценку. Стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стили жизни.Быстрые, крутые и непредсказуемые изменения в поведении Прямоугольника обычно смущают и настораживают других людей. Прямоугольникам же общение с другими людьми просто необходимо, и в этом заключается еще одна сложность переходного периода. Однако у Прямоугольника обнаруживаются и позитивные качества, привлекающие к нему окружающих: любознательность, пытливость, живой интерес ко всему происходящему и… смелость! Они открыты для новых идей, ценностей, способов мышления и жизни, легко усваивают все новое. Правда, оборотной стороной этого является чрезмерная доверчивость, внушаемость. Поэтому Прямоугольниками легко манипулировать. «Прямоугольность» — всего лишь стадия. Она пройдет!

Круг — это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга — люди. Круг — самая доброжелательная из пяти форм. Он чаще всего служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью. Круги — лучшие коммуникаторы благодаря своему умению слушать собеседника. Они обладают высокой чувствительностью, способны сопереживать.

Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги «болеют» за свой коллектив и популярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса. Во-первых, Круги направлены скорее на людей, чем на дело. Пытаясь сохранить мир, они иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжкого, чем вступать в межличностный конфликт. Они любой ценой стремятся его избежать. Иногда — в ущерб делу. Во-вторых, Круги вообще не отличаются решительностью, часто не могут подать себя должным образом. Однако Круги не слишком беспокоятся, в чьих руках находятся власть. В одном Круги проявляют завидную твердость — если дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.Круг — нелинейная форма, близкая к «правополушарным» мыслителям, у которых преобладают образы, интуиция, эмоции. Поэтому переработка информации у Кругов осуществляется не последовательно, а скорее мозаично, прорывами. Это не означает, что Круги не в ладах с логикой. Просто формализм у них не в приоритетах. Главные черты в их мышлении — ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т.д.) и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения. Можно сказать, что Круг — прирожденный психолог. Однако часто он слабый организатор — ему не хватает «левополушарных» навыков своих «линейных братьев» — Треугольника и Квадрата.Эта фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего, истинный «правополушарный» мыслитель, инакомыслящий. Вам еще в большей степени чем Кругу свойственны образность, интуитивность, интегративность, мозаичность. Строгая, последовательная дедукция — это не ваш стиль. Мысль Зигзага делает отчаянные прыжки от «а» к «я», поэтому многим «левополушарным» трудно понять Зигзагов.Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство. Доминирующим стилем мышления Зигзага чаще всего является синтетический стиль. В отличие от Кругов, Зигзаги вовсе не заинтересованы в консенсусе и добиваются синтеза не путем уступок, а наоборот — заострением конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, «снимается». Причем, используя свое природное остроумие, они могут быть весьма язвительными, «открывая глаза» другим.Зигзаги просто не могут трудиться в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго фиксированные обязанности и постоянные способы работы. В работе им требуется независимость от других и высокий уровень стимуляции на рабочем месте. Тогда Зигзаг «оживает» и начинает выполнять свое основное назначение — генерировать новые идеи.Зигзаги — идеалисты, отсюда берут начало такие их черты, как непрактичность, наивность. Зигзаг — самый возбудимый из пяти фигур. Они несдержанны, очень экспрессивны, что, наряду с их эксцентричностью, часто мешает им проводить свои идеи в жизнь. К тому же они не сильны в проработке конкретных деталей и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с утратой новизны теряется и интерес к идее).Источник: http://psychojournal.ru/tests/78-psihogeometricheskiy-test-syuzen-dellinger.html#t20c

Психолог Тукачев Ю.А. О валидности психометрического теста:

Психогеометрический тест — проективная методика исследования личности, преложенная Сьюзан Деллингер (Susan Dellinger) в 1978 году. Тест был опубликован 1989 и 1996 годах, есть издания на 7 языках мира, в том числе и на русском. Психогеометрическая система С. Деллингер, как указано на официальном сайте, была представлена в 24 странах более миллиону человек  — студентам колледжей, менеджерам и т.д. В 1984 году Сьюзан Деллингер основала свою фирму по проведению тренингов командообразования, лидерства, развитию навыков межличностной и групповой коммуникации на основе разработанной ею психогеометрической системы (Psycho-Geometrics System), которая применяется в американских и мультинациональных компаниях, правительственных учреждениях, университетах, юридических фирмах и некоммерческих организациях последние 30 лет. Список компаний впечатляет:

IBM AND HONEYWELL, CHEVROLET MOTORS, CHRYSLER MOTORS, CITIBANK, BARNETT AND SUN BANK, FEDERAL EXPRESS, BELL SOUTH, AT & T LABS, PRICE WATERHOUSE COOPERS, COLDWELL BANKER, NEW YORK TIMES, THE INTERNATIONAL ALLIANCE, RYDER CORPORATION, ROYAL CRUISE LINES, MARRIOTT HOTELS, MCDONALD CORPORATIONS, U.S. DEPT. OF COMMERCE, UNITED AIRLINES, AMERICAN EXPRESS, U.S. DEPT. OF DEFENSE, SMITHKLINE BEECHAM, CATON/HOSEY INSURANCE, CHILDREN’S ADVOCACY CENTER, LEGAL AID SOCIETY OF ORLANDO, VOLUSIA COUNTY GOVERNMENT, VOLUSIA COUNTY HEALTH DEPT.,

За 6000$ можно получить лицензию на 10 лет (см. список 26 консультантов в 8 странах, имеющих лицензию).

В мае 2006 года прошла первая Международная конференция по психогеометрии (The World‘s First Psycho-Geometrics® Conference), а в мае 2008 — вторая Международная конференция по психогеометрии (World Conference for Psycho-Geometrics), или, как часто ее называют, — «психология фигур» (shape psychology). На официальном сайте можно купить книги, DVD, буклеты, а также пройти онлайн-версию теста за 10,95 долларов. Также существует онлайн-версия Психогеометрического опросника (Psycho-GeometricsTM Questionnaire), в котором необходимо не выбирать одну из пяти фигур, а ответить на серию вопросов, предполагающих ответы «да» или «нет». По итогам тестирования вы узнаете свой тип личности (учитывая тот факт, что «чистых» типов не существует, предлагаются типы простой комбинацией («круг-квадрат», «квадрат-треугольник» и т.д.)

Краткое описание теста

Стимульный материал теста состоит из пяти геометрических фигур — квадрат, прямоугольник, треугольник, зигзаг и круг. Обследуемому предлагается «почувствовать свою форму» и выбрать ту фигуру, о которой можно сказать: «это — Я»(или ту, которая первой привлекла внимание). Оставшиеся фигуры ранжируются в порядке предпочтения. При интерпретации результатов автор предполагает исходить из символического значения формы используемых стимулов (см., например, авторскую интерпретацию 5 фигур, дополненную оценками экспертов на сайте ht.ru). Согласно автору, личность нередко описывается комбинацией двух или даже трех форм, однако, важно выяснить, какая из них является доминантной, а какая подчиненной. В качестве теоретических предпосылок, лежащих в основе той науки, которую С. Деллингер определяет как психогеометрию, названы учение Карла Юнга о психических типах и представления о функциональной ассиметрии полушарий головного мозга.

Психогеометрия в РоссииПсихогеометрический тест очень популярен у HR-менеджеров в России, в многом благодаря выходу в 1991 году книги «Психогеометрия для менеджеров» [3]. В книге изложен переработанный применительно к условиям нашего общества и прошедший предварительную проверку в практике консультирования руководителей вариант курса практической психологии (психогеометрии), описаны процедуры экспресс-диагностики типов личности, дается характеристика этих типов и тенденций их развития, приводятся практические рекомендации и сценарии эффективного взаимодействия с различными типами людей в ситуациях делового общения.В 2002 году вышла книга В.В. Козача и Е.И. Гарбера «Психогеометрическое тестирование» [4], в которой отражены основные особенности психики человека, проявляющиеся при сходных методах тестирования, т.е. рассматривается психогеометрическое направление исследований.

Деллингер сотрудничает с российскими коллегами, в частности, с Институтом практической психологии Тамбовского государственного университета им. Г.Р.Державина. Н.А. Коваль (д.пс. наук) и Р.П. Мильруд (д. пед. наук) реализуют совместный российско-американский научно-исследовательский проект «Психогеометрия личности», который представляет собой попытку создать и усовершенствовать психогеометрические тесты, основанные на законах восприятия и построения геометрических фигур человеческой психикой. Проводимая работа направлена на исследование характерологических особенностей человека и особенности развития познавательной деятельности. Авторы проекта предлагают ознакомиться с компьютерными тестами, в основу которых положен психогеометрический метод изучения личности — Психогеометрический тест С.Деллингер и Психогеометрия личности Р.П. Мильруда.

Психогеометрический тест включен в компьютерную программу Psychometric Expert (автор адаптации — А.В.Кожин), а в интернете можно найти десятки его компьютерных реализаций. Данный тест активно применяют в своей деятельности педагоги. Например, предлагается использовать психогеометрию в школе при решении ряда образовательных и воспитательных задач (см. также «Конспект интегрированного урока «Психология и математика» и «Психогеометрия для учителя»).

Валидность теста

Считается, что точность диагностики с помощью психогеометрического метода достигает 85% (Деллингер называет другую цифру — 84%, не указывая на то, каким методом это проверялось). Были попытки установить связь теста с показателями ряда опросников личностных и Равена прогрессивных матриц. Сообщается о том, что почти все результаты сравнительного анализа «подтверждают психологические характеристики геометрических форм личности». Авторы приводят некоторые данные, свидетельствующие о частичном совпадении результатов диагностики с помощью данного теста и опросников Р. Кэттелла, Э. Шострома и др. В исследовании принимали участие 257 человек. Учитывая тот факт, что данные были получены в ходе выполнения договорных работ по формированию кадрового резерва, ситуацию психодиагностического обследования следует рассматривать как ситуацию экспертизы.

Положительные величины разностей говорят о том, что среднегрупповые оценки первого члена пары выше, чем таковые оценки, второго члена пары по данной шкале. Как отмечают сами авторы, они «не ожидали столь прозрачных результатов от этого сравнительного анализа. Практически все они (за исключением данных по шкале G: «сила супер-эго/слабость супер-эго) подтверждают (или, по крайней мере, не опровергают) психологические характеристики геометрических форм личности. Что касается результатов, получившихся по шкале G теста 16PF, то и их можно интерпретировать в пользу психогеометрического теста, если принять, во внимание соотношение среднегрупповых оценок по контрольной шкале теста ОСТ. Скорее всего, Квадратов подвела честность»

Больший интерес представляет исследование компании «Гуманитарные технологии» (научный руководитель — Шмелёв А.Г., д.пс.наук). В исследовательском тесте приняли участие 301 доброволец, которым предъявили пять «психогеометрических фигур» — квадрат, круг, треугольник, прямоугольник, зигзаг. Одновременно добровольцы ответили на 140 вопросов, составленных из тест-опросников «Большая пятерка» (B5Splus) и «Экстраверсия-Нейротизм» (психометрическая адаптация теста EPI Г.Айзенка).

В результате получилось, что «только фигура «зигзаг» подтвердила свою диагностическую значимость: у испытуемых, выбравших зигзаг, был получен статистически значимый подъем по фактору EPI «Нейротизм» (r=0,24) и снижения по фактически одноименному фактору B5Splus «Стабильность» (r=-0,15) и «Сознательный контроль» (r=-0,21) при высокой степени откровенности (r=-0,14 со шкалой социальной желательности B5plus)». Обнаружена также «корреляция «квадрата» — с «лживостью» (r=0,12 со шкалой социальной желательности B5plus) достигла значимого порога 0,12 при численности выборки в 300 человек (вероятность ошибки p<0.05). По фигурам «круг», «треугольник» и «прямоугольник» не было получено ни одной значимой корреляции ни с одной из 8 шкал двух использованных популярных тест-опросников»

Щербатых Ю.В., Мосина А.Н. в своей статье также констатируют «что валидность психогеометрического теста С. Деллинджер, данного в интерпретации А. Алексеева и Л. Громовой является явно недостаточной для получения взвешенных выводов о личностных качествах испытуемых». Вывод: Психогеометрический тест С. Делленгер не рекомендуется (!) применять для отбора персонала или для экспресс-диагностики личностных особенностей клиентов в ситуации оказания психологической помощи.

http://forum.ht-line.ru/threads/o-validnosti-populjarnogo-psixogeometricheskogo-testa-s-dellinger.368/

Как вы уже поняли из подробного объяснения Тукачёва, ни в коем случае нельзя считать тест Диллингер панацеей и применять его при подборе кадров, особенно не являясь квалифицированным психологом и не умея правильно трактовать его значение.

Квадрат соответствует унитарной реальности, треугольник — сенсорная/рациональная реальность, круг — социальная реальность, а зигзаг — мистическая.

С.В. Ковалёв трактует тест Сюзан Диллингер несколько иначе, более подробно. Нахождение человека может быть в разных типах реальности в зависимости от ситуации, места и времени. То есть, вы можете быть зигзагом на работе (мифическая/мистическая реальность), кругом в семье и квадратом, когда проводите свой досуг. Смотрите, что получается. Если начальник — «прямоугольник» и набрал подчинённых «зизгзагов», он кричит: «Где отчёт по позициям сайта за вчерашний день? Мне нужны графики!» А подчинённые злятся и нервничают: «Иван Петрович, мы выведем сайт в топ за два месяца, но не нужно лично приходить в отдел 3 раза за сутки и спрашивать нас. Дайте хоть немного свободы!» Или, допустим, муж ассоциирует досуг и семью с мистической реальностью и открыт к разным возможностям и экспериментам: он хочет сорваться и поехать на мотоциклах где-нибудь в азиатских странах, путешествовать дикарём и т.д. А жена выбирает круг, социальную реальность, для неё важнее спокойствие, защищённость, стабильность. Они начнут ссориться и им будет непросто найти взаимопонимание.

Геометрические фигуры: простой и необычный тест на личность

Тест на геометрические фигуры очень простой, но в то же время довольно проницательный личностный тест.

Все, что вам нужно сделать, это посмотреть на предложенные геометрические фигуры и выбрать ту, которая, по вашему мнению, лучше всего представляет вас как личность . Другими словами, выберите форму, с которой вы сможете четко идентифицировать себя. Затем расположите оставшиеся формы в порядке предпочтения .

Квадрат

Неутомимый труженик.Проявляет трудолюбие, усердие, настойчивость и всегда стремится к завершению. Терпение и методичность делают квадраты квалифицированными специалистами.

Square собирает информацию и аккуратно размещает ее на своих полках. Они могут быстро находить нужные факты и заработать заслуженную репутацию ученых в своей области.

Квадрат относится к мыслителям левого полушария, которых характеризуются логическим мышлением и математическим складом ума.Квадраты анализируют и вычисляют ответы на проблемы, вместо того, чтобы доверять своим инстинктам или интуиции.

Идеал Square — это спланированная, регулярная жизнь, где все предсказуемо . Они не любят неожиданностей и сюрпризов. В деловом мире такие люди часто становятся хорошими администраторами и руководителями, но редко преуспевают в качестве менеджеров, потому что их постоянная потребность в дополнительной информации для принятия решений лишает их скорости.

Кроме того, их холодная рациональность часто мешает квадратам быстро общаться с другими людьми.

Треугольник

Эта геометрическая форма символизирует лидерство . Основная способность треугольников — сосредотачиваться на целях и глубоко и быстро анализировать ситуации.

Треугольник — очень уверенный в себе человек , который хочет быть правым во всем. Треугольникам сложно признать свои ошибки, их легко тренировать, а впитывает информацию, как губка .Их карьера придает смысл их жизни.

Отрицательные качества: чрезмерное самопоглощение . Треугольники очень хорошо демонстрируют важность их собственной работы для высшего руководства, могут чувствовать прибыльные бизнес-решения за милю и могут «столкнуться с головами» соперников в процессе их стремления к успеху.

Прямоугольник

Является переходной формой от одной формы к другой. Люди, которые считают себя Прямоугольниками , недовольны своей жизнью и заняты поиском возможностей улучшить свои обстоятельства.

Основное психическое состояние прямоугольника — воспринимаемое чувство замешательства , увязшее в своих проблемах и неуверенности.

Их наиболее важные черты личности непоследовательное и непредсказуемое поведение и низкая самооценка . К положительным качествам можно отнести любознательность, любознательность, живой интерес ко всему и смелость . Прямоугольник пытается делать то, чего никогда не делали, и задает вопросы, на которые раньше у них не хватало духа.

Круг

Круг символ гармонии . Тех, кто выбирает эту форму, интересуют хорошие межличностные отношения . Наивысшая ценность круга — человек, а их самочувствие — человек.

Это самая доброжелательная из пяти геометрических фигур . Круг — это клей, который скрепляет команду или семью. Они стабилизируют группу и обладают высокой способностью к сочувствию и сочувствию .

Круги воспринимают боль и радость других как свои собственные.Это правополушарных мыслителей , не логичных, но творческих и более эмоционально заряженных. Обработка информации у таких людей непоследовательна и напоминает мозаичный узор. Главная особенность их стиля мышления — акцент на субъективных аспектах проблемы .

Зигзаг

Зигзаг символ творчества . Зигзаг фокусируется на образах. Зигзаг правого полушария мышления не зацикливается на деталях, что упрощает их взгляд на мир.Это позволяет им построить целостный и гармоничный концептуальный взгляд на мир и увидеть его внутреннюю красоту.

Зигзаг не может долго работать на одном месте — это ведь скучно, а есть еще столько всего интересного, что стоит увидеть и испытать! Основная цель зигзага — это генерация новых идей и методов , а не их реальная реализация.

Зигзаг смотрит в будущее и на больше интересует возможности, чем на самом деле .

Основатель и ведущий редактор Learning Mind

Анна ЛеМинд — энтузиаст психологии, имеет степень бакалавра социальных наук. Она глубокий мыслитель и социально тревожный интроверт, который пишет о человеческом поведении и личности, природе интроверсии, концепции принадлежности и социальной тревожности, надеясь помочь тем, кто борется с подобными проблемами, как и она. Анна является автором книги «Сила неудачников: как найти свое место в мире, который вам не подходит». Мир.Последние сообщения Анны ЛеМинд, B.A. (посмотреть все)
Copyright © 2012-2021 Learning Mind. Все права защищены. Для получения разрешения на перепечатку свяжитесь с нами.

Определите типы личности и формы управления проектом вашей команды

Вы не можете выбирать членов своей семьи и не можете выбирать членов своей проектной команды. Определенные люди должны быть в команде проекта из-за их опыта или ответственности. Вы застряли друг с другом, но можете ли вы хорошо работать вместе? Выясните, какие типы личности у вас есть в команде.Будут ли эти личности сливаться — или конфликтовать?

Когда проектные группы собираются вместе, чтобы выбрать и внедрить новую технологию, такую ​​как AMS или платформу для совместной работы, вы хотите, чтобы все вместе работали в одном направлении. Возможно, некоторые из вас никогда раньше не работали вместе — возможно, некоторые работали, но это не обязательно было удачным опытом. Ваша способность (или неспособность) хорошо работать вместе окажет большое влияние на ваш проект.

На прошлогодней технологической конференции ASAE мы провели для участников индивидуальное упражнение, ставшее популярным благодаря докладчику и психологу Конни Подеста .Мы рекомендуем выполнить это упражнение с вашей проектной командой на стартовом совещании. Это поможет людям понять их собственный подход к работе над проектами, оценить свои различия в личностях и стилях работы и даст им понимание, чтобы найти точки соприкосновения.

Вот как работает упражнение. Попробуйте сами.

Посмотрите на эти формы: круг, квадрат, волнистую линию и треугольник.

Нарисуйте каждую из этих фигур по одному разу.

Теперь выберите одну из этих фигур и нарисуйте ее снова.

Какую фигуру вы выбрали для рисования дважды?

Как и в любом личностном тесте, никто полностью не соответствует одной форме. Вы можете быть сильным кругом с тенденцией к волнистости. Каждая форма связана с определенными личностными чертами работы (или проекта). Прекратите свое недоверие и отправляйтесь в путь, вы можете быть удивлены результатами.

Круг личности проекта

Личность проекта Circle — коммуникатор, рассказчик, сочувственный и чуткий гармонизатор.Вы любите веселиться и смеяться на работе, но, возможно, вы слишком много говорите.

Вы ненавидите конфликты и конфронтацию. Вам сложно сказать «Нет» и установить границы. Иногда воспринимаешь вещи слишком лично. Вы склонны молчать, когда чувствуете себя обиженным или злым.

Круг хочет «исправить» всех остальных. Вы даже чувствуете себя виноватым и ответственным за других.

Вы лучше всего работаете в команде. Ты миротворец. «Разве мы не можем просто поладить?»

Ваш фокус: элемент проекта «Кто».

Как Круг способствует успеху проекта?

Вы хорошо разбираетесь в командной динамике и преуспеваете в построении отношений и команд. Ваше острое чувство сопереживания делает вас естественным катализатором управления изменениями. Вы не только проявляете сочувствие , но вы также можете развивать сочувствие . Вы умеете заставлять людей видеть другие точки зрения.

Что нужно Кругу от других?

The Circle необходимо, чтобы их партнеры по команде активизировались и приняли свою справедливую долю ответственности и подотчетности.Перестаньте просить Круг что-то делать. Поскольку Круг хочет все время говорить «Да», им приходится выполнять слишком много работы.

Как неправильно понимают Круг?

Круг не всегда воспринимается всерьез другими, особенно наиболее циничными членами команды проекта. Вас рассматривают как личность «кумбая», которая желает «удовлетворять» — и ищет наименьший общий знаменатель для достижения консенсуса.

Личность проекта Square логична, последовательна, аналитична, детально ориентирована и организована.Вы любите данные, политики и процедуры. Структура и порядок делают вас счастливыми. Вы не любите сюрпризы.

Вы надежны и ответственны. Если у вас есть крайний срок, вы все сделаете. Но вы можете ожидать того же от других. «Сделай это правильно, даже если это займет всю ночь».

Трудолюбивый человек, да, но когда работаешь в одиночку, ты лучше всех себя чувствуешь. Вы не решаетесь меняться и можете быть упрямыми в самых ужасных вещах.

Ваш фокус: как элемент проекта.

Как Square способствует успеху проекта?

Квадрат — рабочая лошадка проекта.Вы добиваетесь своего. Секвенирование — ваша сильная сторона. Вы держите все в соответствии с графиком и бюджетом. Вы, конечно, следуете политикам и процедурам, а как бы еще это было сделать?

Что Квадрату нужно от остальных?

Квадрат иногда нуждается в освещении. Все работает и без люфтов…

Поскольку Квадрат в работе склонен опускать голову, держите их в курсе событий, спрашивая их, чего они хотят и в чем нуждаются.

У них проблемы с принятием сдачи.Сторонники изменений должны будут привести веские доводы, если возможно, подкрепленные данными.

Квадрат может страдать от паралича анализа. Прежде чем принять решение, они хотят получить как можно больше данных. Они могут сосредоточиться на «логическом» выборе, поэтому убедитесь, что они видят все варианты, и подтолкните их, если они задерживаются.

Как неправильно понимают Квадрат?

Люди думают, что Square не может быть креативным, но это неправда. Они действительно могут быть творческими, особенно с небольшой помощью и терпением.Квадрат не всегда является самым сторонним мыслителем — они склонны решать проблемы прямо и открыто. Коллеги могут считать Square непримиримым, но Square просто придерживается того, что доказано, логично и правильно.

Squiggle креативен, оригинален и противоречит здравому смыслу — он является генератором энергичных идей. Вам нравится быть рядом с веселыми людьми. И вы любите внимание.

Вы любите «общую картину», вы всегда рассматриваете возможности. Но иногда вы говорите раньше, чем думаете, и не всегда сначала исследуете, прежде чем стрелять от бедра.

Squiggle быстро надоедает. Вы не всегда организованы, и вам не нравится, что вам говорят, что делать. Однако вы легко приспосабливаетесь к изменениям и любите пробовать новое.

Ваш фокус: элемент проекта «Почему».

Squiggle умеет выходить за рамки ведомственных повесток дня, чтобы увидеть общую картину. Вы хотите понять «почему» — что делает вас полезным товарищем по команде во время обсуждения требований и управления изменениями. Фактически, вы являетесь катализатором изменений. Вы можете помочь другим взглянуть на вещи по-другому.

Продолжайте заниматься Squiggle и учиться, иначе им станет скучно. Чтобы поддерживать их заинтересованность и обоснованность, вы должны держать повестку дня сосредоточенной на обсуждаемой теме.

Вовлекайте Squiggle в собрания по выработке идей и обсуждения проблем. Просто знайте: они отлично придумывают новые идеи и подходы, но не так хороши в реализации.

Люди ошибочно полагают, что закорючка недостаточно серьезна. Они идиоты или вялые. Неправильный.

Или они думают, что Сквиггл полон сумасшедших идей, которые никогда не сработают, но иногда они это делают!

Треугольник, квадрат, круг, зигзаг, психологическое описание.Психология трейдинга: психометрический тест

Психогеометрия была сформирована как система в Соединенных Штатах, и ее создателем является Сьюзен Деллинджер. Психогеометрический тест позволяет мгновенно определить типологию личности человека, охарактеризовать личностные качества и составить сценарий поведения личности в стандартных ситуациях. Пройти психогеометрический тест Деллинджера онлайн можно за несколько минут, а точность диагностики составит около 85%.

Тест психогеометрической психологии

Внимательно рассмотрите пять форм: прямоугольник, квадрат, круг, треугольник, зигзаг.Выберите тот, который вам больше всего подходит. Постарайтесь осознавать свою форму. Если вы не можете выбрать, то отметьте фигуру, которая первой привлекла ваше внимание. Теперь расположите остальные фигуры по порядку, записав их имена под желаемыми номерами.

Интерпретация психометрического теста Деллинджера

Фигура, которую вы выберете первой, определит основные, доминирующие черты вашего характера и поведения. Остальные четыре формы — это модуляторы, влияющие на основную линию вашего поведения. Цифра, которой вы присвоили последний пятый номер, будет характеризовать человека, с которым вам сложнее всего найти общий язык.

пл.

Неутомимые работники, избравшие эту цифру, отличаются упорством, трудолюбием, стремлением довести любое начатое дело до конца. Эти люди любят собирать всевозможные данные, постоянная потребность в информации, терпение, трудолюбие и выдержка делают их высококвалифицированными специалистами в своей области. Сильная сторона Квадрата — способность к мысленному анализу, способность практически мгновенно выдать необходимую информацию. Люди, выбирающие квадрат, чаще всего относятся к левому полушарию, то есть к тем, кто обрабатывает информацию последовательно.Очень внимательны к деталям, любят порядок, мечтают о планомерной жизни. Такие люди могут быть отличными техниками и администраторами, но работа менеджеров не для них; потребность в точной и подробной информации лишает этих людей возможности эффективно принимать решения. Эмоциональная сухость, рациональность и консерватизм в принятии решений мешают Квадратам налаживать контакты.

Треугольник

Это символ лидера, такие люди умеют выделять основные цели, ставить перед собой конкретные задачи и, как правило, их добиваться.Треугольники также имеют левое полушарие и способны глубоко и быстро анализировать ситуацию. Но в отличие от Квадратов, интересующихся деталями, Треугольники фокусируются на сути ситуации. Необходимость управлять ситуацией, всегда быть правым заставляет такого человека постоянно конкурировать с другими, работать только на победу. Треугольники быстро познают новое, впитывая знания, как губка. Такие люди часто нетерпеливы и не любят колеблющихся в своих решениях, чрезвычайно амбициозны.Квадраты хотят добиться наилучшего качества своей работы, а Треугольники — добиться высокого статуса. Основное отрицательное качество этих людей — эгоцентризм, не позволяющий им быть особенно щепетильными на пути к вершине.

Прямоугольник

Эта цифра символизирует переходное состояние личности, поэтому для них характерна непоследовательность и непредсказуемость. Эти люди могут многое изменить за один день. У них часто низкая самооценка, но им нужно общение с другими людьми, хотя другие могут уклоняться от общения с таким податливым человеком.В то же время Прямоугольники любопытны, полны смелости, открыты всему новому. Такие люди легко поддаются внушению, мимами легко манипулировать.

Круг

Этот символ говорит о гармонии и стремлении наладить хорошие межличностные отношения, высшая ценность для Круга — это люди. Он тот, кто объединяет рабочую команду, умеет слушать, обладает высокой степенью сочувствия и воспринимает боль других людей как свою собственную. Такие люди не любят конфликтов и склонны уступать первыми — их девиз: «Если бы не было войны.«Выбирающие Круг принадлежат к правому полушарию, они больше полагаются на интуицию, больше всего обращают внимание на субъективные моменты — чувства, ценности. Такие люди могут находить что-то общее даже в противоположных точках зрения, они прирожденные психологи. Но возглавить серьезный бизнес Кругу помешает отсутствие присущих Треугольнику организаторских навыков и методичный характер Квадрата.

Зигзаг

У тех, кто выбирает такой символ, творческое, творческое мышление.Если человек твердо выбирает зигзаг, то он несогласный, ему свойственна интуиция, образность. Зигзагообразные мысли часто неправильно понимаются рациональными треугольниками и квадратами левого полушария. Такие люди не зацикливаются на деталях, видят красоту в целом, у них очень развито эстетическое чутье. Но зигзаги не стремятся к консенсусу, они хотят конфликта идей, противоречий, чтобы оттуда привнести что-то новое. Они не любят рутины и однообразия, людей, трепещущих о статусе или соглашающихся ради взгляда.Зигзаги не работают там, где есть четкая структура, им как воздуху нужна независимость. Этот знак самый возбудимый и восторженный, это символ идеалистов, такие люди экспрессивны и эксцентричны. Но конкретные детали и мелочи не для них, они не могут быть слишком настойчивыми, что мешает воплотить все задумки в жизнь.

Может случиться так, что никакая форма вам не подходит полностью. В этом случае комбинация двух или даже трех цифр может описать вашу личность.

Когда нужно: для определения типов лиц: руководитель, исполнитель, ученый, изобретатель и др.

ТЕСТ
«Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур»

Инструкции

Нарисуйте человеческую фигуру, состоящую из 10 элементов, которые могут включать треугольники, круги, квадраты. Вы можете увеличивать или уменьшать эти элементы (геометрические фигуры) в размерах, при необходимости перекрывая друг друга.

Важно, чтобы все эти три элемента присутствовали в изображении человека, а сумма общего количества использованных форм равна 10.Если вы использовали больше фигур при рисовании, то нужно зачеркнуть лишние, если вы использовали меньше 10 фигур, нужно доделать недостающие.

Ключ к тесту «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур»

Описание

Тест «Конструктивное рисование человека из геометрических фигур» предназначен для выявления индивидуальных типологических различий.

Работнику предлагаются три листа бумаги размером 10х10 см. Каждый лист пронумерован и подписан.На первом листе делается первый пробный рисунок, затем, соответственно, на втором листе — второй, на третьем листе — третий.

Сотруднику необходимо нарисовать фигуру человека на каждом листе, состоящую из 10 элементов, которые могут включать треугольники, круги, квадраты. Сотрудник может увеличивать или уменьшать эти элементы (геометрические фигуры) в размере, при необходимости накладывать друг на друга. Важно, чтобы все эти три элемента присутствовали в изображении человека, а сумма общего количества используемых фигур равна 10.

Если сотрудник использовал большее количество фигур при рисовании, то ему нужно зачеркнуть лишние, если он использовал менее 10 фигур, ему нужно дорисовать недостающие.

Если инструкция нарушена, данные не обрабатываются.

Пример рисунков трех классников

Обработка результата

Подсчитайте количество треугольников, кругов и квадратов, потраченных на изображение человека (для каждой фигуры отдельно). Запишите результат в виде трехзначного числа, где:

• сотен представляют количество треугольников;
• десятков — количество кругов;
• единиц — количество квадратов.

Эти трехзначные числа составляют так называемую формулу чертежа, согласно которой ящики назначаются соответствующим типам и подтипам.

Интерпретация результата

Собственные эмпирические исследования, в ходе которых было получено и проанализировано более 2000 чертежей, показали, что соотношение различных элементов в конструктивных чертежах не случайно. Анализ позволяет выделить восемь основных типов, соответствующих определенным типологическим характеристикам.

Интерпретация теста основана на том, что геометрические фигуры, используемые на рисунках, различаются семантикой:

• треугольник обычно называют резкой, оскорбительной фигурой, связанной с мужским началом;
• круг — обтекаемая фигура, больше созвучная симпатией, мягкости, округлости, женственности;

Квадрат

• , прямоугольник интерпретируются как конкретная техническая конструктивная фигура, технический модуль.

Типология, основанная на предпочтении геометрических форм, позволяет сформировать своеобразную систему индивидуально-типологических различий.

Типы

Тип I — головка

Формулы изображения: 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640. Преобладание над другими наиболее сильно в подтипах 901, 910, 802, 811, 820; ситуативно — на 703, 712, 721, 730; при воздействии речи на людей — вербального лидера или подтипа обучения — 604, 613, 622, 631, 640.

Обычно это люди со склонностью к лидерству и организационной деятельности, ориентированные на социально значимые нормы поведения, могут обладать даром хороших рассказчиков, основанным на высоком уровне речевого развития. У них хорошая адаптация в социальной сфере, доминирование над другими держится в определенных пределах.

Необходимо помнить, что проявление этих качеств зависит от уровня умственного развития. На высоком уровне развития индивидуальные особенности развития понятны и понятны.

На низком уровне они могут не обнаруживаться в профессиональной деятельности, но проявляются ситуативно, хуже, если неадекватны ситуациям. Это касается всех характеристик.

Тип II — ответственный исполнитель

Формулы изображения: 505, 514, 523, 532, 541, 550.

Этот тип людей имеет многие черты «лидерского» типа, располагаются к нему, однако при принятии ответственных решений часто присутствует неуверенность. Такой человек ориентирован на умение вести дела, высокий профессионализм, обладает высоким чувством ответственности и требовательностью к себе и окружающим, высоко ценит праведность, то есть отличается повышенной чувствительностью к правдивости.Часто страдает соматическими заболеваниями нервного происхождения из-за перенапряжения.

III тип — тревожно-подозрительный

Формулы изображения: 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460.

Этот тип людей отличается разнообразными способностями и одаренностью — от мелкого ручного труда до литературных талантов. Обычно этим людям тесно в рамках одной профессии, они могут сменить ее на совершенно противоположную и неожиданную, также имеют хобби, которое по сути является второй профессией.Физически не переносит беспорядок и грязь. Обычно из-за этого они конфликтуют с другими людьми. Они отличаются повышенной уязвимостью и часто сомневаются в себе. Нужна поддержка.

Кроме того, 415 — «поэтический подтип» — обычно лица с такой формулой рисования обладают поэтическим талантом; 424 — это подтип людей, который можно узнать по фразе «Как это может плохо работать? Не представляю, как это может плохо работать. «Людей этого типа отличает особая внимательность в работе.

IV тип — ученый

Формулы изображения: 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370.

Эти люди легко абстрагируются от реальности, обладают концептуальным мышлением и отличаются способностью развивать все свои теории. Обычно они спокойны и рационально продумывают свое поведение.

Подтип 316 характеризуется способностью создавать теории, преимущественно глобальные, или выполнять большую и сложную координационную работу.

325 — подтип, характеризующийся большой страстью к познанию жизни, здоровья, биологических дисциплин и медицины.Представители этого типа часто встречаются среди людей, занимающихся синтетическим искусством: кино, цирка, театрально-развлекательной режиссуры, анимации и др.

Тип V — интуитивно понятный

Формулы изображения: 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280.

У людей этого типа сильная чувствительность нервной системы, ее сильное истощение. Проще работать над переключением с одного вида деятельности на другой, обычно выступают за меньшинство. Они очень чувствительны к новизне.Альтруисты, часто заботящиеся о других, обладают хорошими ручными навыками и богатым воображением, что позволяет им заниматься техническими формами творчества. Обычно они вырабатывают собственные нормы морали, обладают внутренним самоконтролем, то есть предпочитают самоконтроль, негативно реагируя на посягательства на свою свободу.

235 — часто встречается среди профессиональных психологов или людей с повышенным интересом к психологии;

244 — обладает способностями к литературному творчеству;

217 — обладает способностями к изобретательской деятельности;

226 — испытывает большую потребность в новизне, обычно ставит перед собой очень высокие критерии достижения.

VI тип — изобретатель, конструктор, художник

Формулы изображения: 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046.

Распространен среди тех, у кого есть техническая жилка. Это люди с богатым воображением, пространственным видением, часто занимающиеся различными видами технического, художественного и интеллектуального творчества. Чаще они интроверты, как и интуитивный тип, живут своими моральными нормами, не приемлют никаких влияний извне, кроме самоконтроля. Эмоциональная, одержимая собственными оригинальными идеями.

Также выделяются признаки следующих подтипов:

019 — среди людей, хорошо знающих публику;

118 — тип с наиболее выраженными конструктивными возможностями и изобретательством.

VII тип — эмоциональный

Формулы изображения: 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073, 082, 091.

У них повышенное сочувствие к другим, они с трудом снимают жестокие кадры из фильмов, могут надолго расстраиваться и быть шокированы жестокими событиями.Боли и заботы других людей находят в них участие, сочувствие и сочувствие, на что они тратят много собственной энергии, в результате становится трудно реализовать собственные способности.

VIII тип — противоположность эмоциональному

Формулы изображения: 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109.

Этот тип людей имеет тенденцию, противоположную эмоциональному типу. Обычно не чувствует переживания других людей, или относится к ним невнимательно, или даже усиливает давление на людей.Если он хороший специалист, то может заставить других делать то, что считает нужным. Иногда ему свойственна черствость, которая возникает ситуативно, когда человек по каким-то причинам замыкается в кругу собственных проблем.

rPUNPFTYFE ОБ ОЙИ ПЮЕОШ ЧОИНБФЕМШОП. рПРТПВХКФЕ ЙИ ПЕЧФИФШ, ЛБЛ УБНПЭ УЭВС. lBLBS YJ ZHYZHT chBN VMYCE, TPDOOE? рТП ЛБЛХА Ы ЖЫЖТ НПЦЕФЕ УЛББФШ: «ppf LFP FPUOP S».

чЩВТБУБС ЖЫЖТБ Ы ПМЫГЕФЧПЦЕФ hBU. б ФЕРЕЦШ РТПЮИФБКФЕ, П ЮЕН ЗПЧПТЫФ чБЫ ЧЩВПТ.

lchbdtbfsch.

эумы ЧБЕК ПУОПЧОПК ЖИЗХТПК ПЛБББМУС лЧБДТБФ, ФП ЧЧ — ОЕХФПНИНЩК ФТХЦЕОЙЛ. fTHDPMAVYE, HUETDYE, RPFTEVOPUFSH DPCHPDYFSH OBYUBFPE DAMP ДП LPOGB, KhRPTUFCHP, RPCHPMSAEE DPVYCHBFSHUS BCHETYEOYS TBVSPCHUFSHYBCHETYEOIS TBVSPCHUPSCH LBCHETYEOYS TBVSPCHUPSCH LBCHETYEOYS TBVSPCHUPSH CHSCHOPUMYCHPUFSH, FETREOYE Y NEFPDYUOPUFSH PVSCHYUOP DEMBAF lCHBDTBFB CHSCHUPLPLMBUOSCHN UREGEYBMYUFPN СН UCHPEK PVMBUFY. ьФПНХ УРПУПВУФЧЕФ И ОЕХФПМЫНБС РПФТЕВОПУФШ Ч ЙОЖПТНБГЫ.

ЧУЭ УЧЕДЕОИС, ЛПФПТЩНЫЙ ПОЙ ТБУРПМБЗБАФ, УЮФЕНБФЫЙТПЧБОЩ И ТБМПЦЕОЩ РП РПМПЮЛБН. лЧБДТБФ УРПУПВЕО ЧШДБФШ ОЭПВИПДЫНХА ЁЖПТНБГЯ НПНЕОФБМШОП. рПФПНХ лЧБДТБФШ БУМХЦЕОООП УМЩХФ ЫТДИФБНЫ, РП ЛТБКОЕК НЕТЕ, ЧУ УЧПЕК ПВМБУФЫ. эУМИ ЧЩ ЧВТБМЫ ДМС УЭВС лЧБДТБФ — ЖЫЗХТХ МЁЕКОХА, ФП, ЧЕТПСФЕ ЧУЭЗП, ЧСК ПФОПУЙФЕУШ Л «МЕЧПРПМХЫБТОЩН»

лЧБДТБФЩ УЛПТЭ «ЧСЧЮЮМСАФ ТЕХМШФБФ», ЮЕН ДПЗБДЩБАФУС П ОН. лЧБДТБФШ ЮТЕАЧЩЮБКОП ЧОИНБФЕМШОШЬ Л ДЕФБМСН, РПДТППВОПУФСН.лЧБДТБФЩ МАВСФ ТБ’Й ОБЧУЕЗДБ БЧДЕООЩК РПЦДПЛ. YI YDEBM — TBURMBOYTPCHBOOBS, RTEDULBKHENBS TSYYOSH, Y ENKH OE RP DHYE YUNEOOOYE RTICHCHYUOPZP IPDB UPVSHFEIK. ПО РПУФСООП «ХРПЦДПЮЙЧБЕФ», ПТЗБОЙ’ХЕФ МАДЕК И ЧЕИ ЧПЛТХЗ УЭВС. ЧУЭ ФЫ ЛБЮЭУФЧБ УРПУПВУФЧАФ ФПНХ, УФП лЧБДТБФШ НПЗХФ УФБФШ ИПТПЫЙНЫЙ УРЕГЕЙБМЮФБНЫЙ — ФЕЙОИЛБНЫЙ, ПФМЮОЩНЫЙ БДНИПИОПЫБЫПЫПЫЧИ 9

ЮТЕХНЕТОПЕ РТЮФТБУФЬЕ Л ДЭФБМСН, РПФТЕВОПУФШ ЧХ ХФПЮОСАЕК ЙОЖПТНБГЫЙ ДМС RTYOSFYS TEEEOIK MYYBAF lCHBDTBFB PRTBFYCHOPUFY.bLLHTBFOPUFSH, UPVMADEOYE RTBCHYM J FR НПЖФ TBCHYFSHUS DP RBTBMYKHAEEK LTBKOPUFY.

lTPNE FPZP, TBGYPOBMSHOPUFSH, LNPGYPOBMSHOBS UHIPUFSH, LPOUETCHBFYEN CH PGEOLBI NEYBAF lCHBDTBFBN VSCHUFTP HUFBOBCHMYCHBFSH UHIPBBLFN. лЧБДТБФШ ОЕЖЖЕЛФЫЧОП ДЕКУФЧХАФ ЧБ БНПТЖОПК УИФХБГЫЙ.

фтехзпмшойл.

ьФБ ЖПТНБ УИНЧПМЙЪТХЭФ МЙДЕТУФЧП, Й НОПЗЬЕ фТЕХЗПМШОЙЛЫ ПЕХАБАФ ЧФ ФПН УЧПЭ РТЕДОБЁЕОЕ. uBNBS IBTBLFETOBS PUPVEOOPUFSH YUFYOOOPZP fTEHZPMSHOILB — URPUPVOPUFSH LPOGEOFTYTPCHBFSHUS О ZMBCHOPK GEMY.ПОЙТЕ — ЛОЭЦЮОЩЕ, СГЛАЖДАЮЩИЙ МЮОПУФЫ. h FEUFE MAEETB POY YUBUFP RTEDRPYUIFBAF LOCATION GCHEF Y TYUHAF EMLKH, LPZDB YI RTPUSF OBTYUPCHBFSH DETECHP.

фТЕХЗПМШОЙЛЫ, ЛБЛ ДЖ ЕЕ ТПДУФЧЕООЙЛЫ — ЛЧБДТБФЩ, ПФОПУСФУС А МИОЕКОЩН ЖПТНБН ДЖ Х ФЕОДЕОГИЙ ФБЛЦЕ СЧМСАФУС «МЕЧПРМХЫБТОЩЕМЫПЛЫЙ» НСЧМХИБТОЩЕПЛЫЙ «НСЧВМГБТП pDOBLP CH RTPFYCHPRPMPTSOPUFSH lCHBDTBFBN, PTYEOFYTPCHBOOSCHN О DEFBMY, fTEHZPMSHOILY UPUTEDPFPUYCHBAFUS О ZMBCHOPN, О UHFY RTPVMEN.

Ю.И. УЙМШОБС РТБЗНБФЮЕЕУЛЬБС ПТЫЕОФБГИС ОБРТБЧМСЕФ НЧУМЫФЕШОЩК БОБМЫЙ ПЗТБОЮЙЧБЕФ ЭЗП РПЮПУЛПН ЗЖЕЛФЫЧОПЗУ ТЭП ЧЕП ДБОЧЕЙ 9000

фТЕХЗПМШОЙЛ — ЛФП ПЮЕОШ ХЧЕТЕООЩК ЮЕМПЧЕЛ, ЛПФПЧК ИПЮЭФ ВЩФШ РТБЧЩН ЧП ЧУЕН! рПФТЕВОПУФШ ВЩФШ РТБЧЩН ДЖ РПФТЕВОПУФШ ГРТБЧМСФШ РПМПЦЕОЙЕН ДЕМ, ТЭЙБФШ ОЕ ФПМШЛП Б УЭВС, ОП ТХ, РП ЧПНПЦОПУФЫ, Б ДТХЗЫИ — ДЕМБЕФ ФТЕХЗПЫТУФУБА УПФУФУБА РПМШОЙЛБОПСЫ, ЛП фТЕХЗПМШОЙЛЫ У ВПШЫН ФТХДПН РТЁБАФ УЧПЫ ПИВЛЫ! НПКОП УЛББФШ, УФП ПОИ ЧЫДСФ ФП, УФП ИПФСФ ЧЫДЕФШ, ОЕ МАВСФ НЕОСФШ УЧПЫ ТЕЙЮЙС, ЮБУФП ВЩБАФ ЛБФЕЗПТЮОЩЬ, ОЕ РТЁБАФ ЧЫДЕФШ.

л УЮБУФША (ДМС ОЙИ Й ПЛТХЦБАЕЙИ), фТЕХЗПМШОЙЛЫ ВЩУФТП Й ХЮРЕОП ХЮБФУС (CHRYFSCHCHBAF RPME’OHA YOZHPTNBGYA LBL ZHVLB). rTBCHDB, FPMSHLP FPNKH, UFP UPPFCHEFUFCHHEF YI RTBZNBFYUEEULPK PTYEOFBGY, URUPUPVUFCHHEF (U YI FPULY ATTEOIS) фТЕХЗПМШОЙЛЫ ЮЕФПМАВИЧЩ.

eUMY DEMPN YUEUFY LCA lChBDTBFB SCHMSEFUS DPUFYTSEOYE CHSCHUYEZP LBYUEUFCHB CHSCHRPMOSENPK TBVPFSCH, OP fTEHZPMShOYL UFTENYFUS DPUFYYUSH CHSCHUPLPZP RPMPTSEOYS, RTYPVTEUFY CHSCHUPLYK UFBFHU, YOBYUE ZPCHPTS — UDEMBFSH LBTSHETH.

у.б. фТЕХЗПМШОЙЛПЧ РПМХЮБАФУС ПФМЮОЩЕ НЕЭДЦЕТШ. ZMBCHOPE PFTYGBFEMSHOPE LBYUEUFCHP «FTEHZPMSHOPK» MYUOPUFY: UYMSHOSCHK YZPGEOFTYN, OBRTBCHMEOOOPUFSH ОБ УЕВС. о РХФЫ Л ЧЕТИЁБН ЧМБУФЫ ПОИ ОЕ РТПЩМСАФ ПУПВПК ЭЕРЕФЫМШОПУФЫ Ч ПФОПЕОЙЫ НПТБМШОШИ ОПТН. фТЕХЗПМШОИЛЫ АБУФБЧМСАФ ЧУЙ И ЧУЭЙ ЧТБЕБФШУС ЧПЛТХЗ УЭВС … нПЦЭФ ВЩФШ, ВЕ’О ОЙИ ЦЫ’ОШ РПФЕЦМБ ВШ УЧПА ПУФТПФХ.

рцнпхзпмшойлы.

ьФБ ЖЫЗХТБ УЙНЧПМЫЙИТХЕФ UPUFFPSOYE RETEIPDB YYNEOOYS.ьФП ЧТЕНЕООБС ЖПТНБ МЮОПУФЫ, ЛПФПТХА НПЖФ «ОПУИФШ» ПООФМШОЩЕ ЮЕФЩТЕ УТБЧОЙФЕШОП ХУФФКЮЙЧЧЕ ЖЫЖЦЧ Ч ПРЕТЕДЕМЕОЩЕ РЕТИПД. ьFP — МАДИ, О.Е. ХДПЧМЕФЧПТЕООЩЕ ФЕН ПВТБСПН ЦИЁИ, ЛПФПЧК ПОИ ЧЭДХФ УЭКЮБУ, Ы РПФПНХ БОСФЩЕ РПЮЛБНЫЙ МХЮЕЗП РПМПЦЕОИС.

рТЮЁЩ «РЦНПХЗПМШОПЗП» УПУФПСОЙС НПЖФ ВЩФШ УБНЩНЫЙ ТБМЮОЩНЫЙ, ОП ПВАЕДЁСЕФ ЙИ ПДОП — ДЖОБЮИНПУФШ ИННЕООЙК ДМС PRTEDEMEEMEP. PUOPCHOSCHN RUYYUEULYN UPUFFPSOYEN rTSNPKHZPMSHOYLB SCHMSEFUS VPMEE YMY NEOE PUPBOBCHBENPE UPUFFPSOYE BNEYBFEMSHUFCHB, BBKHFFTOPUPUFUFUFCHB

обывпмее ибтблфетоще юэтфщ рЦНПХЗпмшойлпч — оэрпумедпчбфемшопуфш й эртедулбхенпуфш рпуфхрлпч ч феюеое ретейпдопзп retypdb.ПОЙ ЯНЕАФ, ЛБЛ РТБЧИМП, ОЙЛХА УБНПППГЕОЛХ. УФТЕНСФУС УФБФШ МХЮЙЕ Ч ЮЕН-ФП, ЕХФ ОПЧЩЕ НЕФПДЩ ТБВПФШ, УФИМЫ ЦИЁИ.

vSCHUFTSCHE, LTKHFSHE Y OERTEDULBKHENSHCHE YNNEOOYS СН RPCHDEOYY rTSNPKHZPMSHOILB PVSCHYUOP UNHEBAF Y OBUFPTBTSYCHBAF DTHZYI МАДЕК, Y POI УПФ VEBCHEMSHP rTSNPKHZPMSHOILBN TSE PVEEOYE U DTHZYNY MADSHNY RTPUFP OEPVIPDYNP, Y СН ЬFPN YBLMAYUBEFUS ЕЕЕ PDOB UMPTSOPUFSH RETEIPDOPZP RETYPDB.

pDOBLP Х rTSNPKHZPMSHOYLB PVOBTHTSYCHBAFUS У RPJFYCHOSCHE LBYUEUFCHB, RTYCHMELBAEYE л OENKH PLTHTSBAEYI: MAVPOOBFEMSHOPUFSH, RSCHFMEYCHPUFUFUFFUFYUFMEYCHPUFUFFY ч DBOOCHK RETYPD POI PFLTSCHFSH DMS OPCHCHCHI IDEK, GEOPUFEK, URPUPVPCH NSCHYMEOYS Y TSYOYOI, MEZLP KHUCHBYCHBAF Chue OPCHPE.rTBCHDB, PVPTPPFOPK UVPTPOPK LFPZP SCHMSEFUS YUTE’NETOBS DPCHETYUYCHPUFSH, CHOHYBENPUFSH. рПФПНХ рЦНПХЗПМШОЙЛБНЫЙ МЕЗЛП НБОЙРХМЫТПЧБФШ.

«рЦНПХЗПМШОПУФШ» — ЧУЭЗП МЫШ УВБДЫС. POB RTPCDEF!

лтхзи.

лТГЗ — ЛФП НИЖПМПЗЮЕУЛИК УЙНЧПМ ЗБТНПОЙЫ. FPF, LFP Hcheteoop CHSCHVITBEF EZP, YULTEOOE BYOFETEUPCHBO RTECDE CHUEZP CH IPTPYYI NECMYUOPUFOSCHI PFOPYEOISI. ЧЧУЙБС ГЕООПУФШ ДМС lTHZB — МАДИ.

лТХЗ — УБНБС ДПВТПЦЕМБФЕМШОБС И РСФЫ ЖПТН.ПО ЮБЕЕ ЧУЭЗП УМХЦИФ ФЕН «ЛМЕЕН», ЛПФПЧК УЛЬТЕРМСЕФ Й ТБВПЮИК Л.П.ММЕЛФЫЧ, И УЭНША, ИП УФБВИМЖЖЙТХЕФ ЖТРРХ. lTHZY — МХЮЙЕ ЛПННХОИЛБФПТЧ РТЕЦДЕ ЧУЭЗП РПФПНХ, УФП ПОИ МХЮЙЕ УМХЫБФЕМЫ. ПОИ ПВМБДБАФ ЧЩУПЛПК ЮХЧУФЧЫФЕМШОПУФША, ТБЧИФПК ЛНРБФЖЕК — УРПУПВОПУФША УПРЕЕТЦЫЧБФШ.

lTHZY CHEMYLPMEROP «YUIFBAF» MADEK J CH PDOH NYOHFKH URPUPVOSCH TBURPOBFSH RTYFCHPTEYLB, PVNBOEYLB. lTHZY «VPMEAF» ЪБ UCHPK LPMMELFYCH Y RPRHMSTOSCH UTEDY LPMMEZ RP TBVPFE. pDOBLP POY, LBL RTBCHYMP, UMBVSCHE NEEDTSETSH THHLPCHPDIFEMY CH УЖЕ VYOOEUB.chP-RETCHCHI, lTHZY OBRTBCHMESCH ULPTEE О MADEK, ЮЕН О DEMP. рСЧФБСУШ УПИТБОЙФШ НЮТ, ПОИ ЙОПЗДБ ДЖВЕЗБАФ ДЖОБОИНБФШ «ФЧЕТДХА» РПЫГЯ И РТЁЙНБФШ ОЕРПРХМСТОЩЕ ЧЕИ.

dMS lTHZB OEF OYUEZP VPMEE FSTSLPZP, YUEN CHUFHRBFSH CH NECMYUOPUFOSCHK LPOZHMYLF. ТОИ МАВПК ГЕОПК УВТЕНСФУС ЕЗП СПЕЦБФШ. yOPZDB — CH KHEETV DEMH. чП-ЧФПТШИ, ЛТЗЫ ЧПВЕЕ ОЕ ПФМЮБАФУС ТЕЙЙИФЕМШОПУФША, ЮБУФП ОЕ НПЖФ РПДБФШ УЭВС ДПМЦОЩН ПВТБСПН. fTEHZPMSHOILY, LBL RTBCHYMP, MEZLP VETHF OBD OYNY CHETI.pDOBLP lTHZY OE UMYYLPN VEURPLPSFUS, CH YUSHYI THLBI OBIPDIFUS CHMBUFSH.

ч PDOPN lTHZY RTPSCHMSAF ABCHYDOHA FCHETDPUFSH — EUMY DAMP LBUBEFUS CHRTPUPCH NPTBMY YMY OBTHYEOIS URTBCHEDMYCHPUFY.

lTHZ — OEMYOEKOBS ЖПТНБ, Y FE, LFP Hcheteooop IDDEOFYZHYGYTKHEF UEVS U lTHZPN, ULPTEE PFOPUSFUS L «RTBCHPRPMKHYBTOSCHN» NSCHUMYFEMSN. «rTBCHPRPMHYBTOPE» NSCHYMEOYE — VPMEI PVTBOOPE, YOFKHYFYCHOPE, LNPGYPOBMSHOP PLTBYEOOOPE, ULPTEE YOFESTBFYCHOPE, ЮЭН БОБМЕЙЕЙТЕ. rPFPNKH RETETBVPFLB YOZHPTNBGYY X lTHZPCH PUHEUFCHMSEFUS OE CH RPUMEDPCHBFESHOPN ZHPTNBFE, B ULPTEE NPUBYUOP, RTPTSCHRCHBNY U RTPTSCHRCHBNY U RTPTSCHRCHOBNY U RTPTSCHEFFPI.rTPUFP ZHPTNBMYEN X OYI OE RPMKHYUBAF RTYPTYFEFB CH TEYEOY TSYYOOOOOSHI RTPVMEN.

uFTPZBS, RPUMEDPCHBFEMSHOBS DEDHLGYS — LFP OE CHBY UFYMSH. нЩУМШ ЫЗБЗБ ДЕМБЕФ ПФЮБСООЩЕ РЦЧЦЛЫ ПФ «Б» Л «С», РПФПНХ НОПЗЫН «МЕЧПРПМХЫБТОЩН» ФТХДОП РПОФШ ЫЫЗБЗПЧ.

«rTBCHPRPMKHYBTOPE» NSCHYMEOE OE ZHYLUYTKHEFUS О DEFBMSI, RPFPNKH POP, HRTPEBS CH YUEN-FP LBTFYOH NYTB, RPCHPMSEF UFTPYFSH PVEZHBSCHUEFUCHYPUCH YESHBSCHUCHEMPUCH.

dPNYOYTKHAEYN UYOFEYUEULIK UYOFEYUEULYK UYOFEYUEULIK UYOFEYUYUYUK UYOFEYUYUYUYK UYOFEYUYUYUK UYOFYUEULYK UYOFYUEULYK UYOFEYUYUYUK UYOFYUEULIK UYOFEYUYUYUYK UYOFYUEULYK UYOFEYUELYK UYOFEYUYUYUK UYOFYUEULIK UVYMSH ч PFMYYUYE ПФ lTHZPCh, YZBZY CHPCHUE О.Е. BYOFETEUPCHBOSCH В LPOUEOUHUE J DPVYCHBAFUS UYOFEB О.Е. RHFEN HUFHRPL, В OBPVPTPF — BPUFTEOYEN LPOZHMYLFB YDEK J RPUFTPEOYEN OPCHPK LPOGERGYY, В LPFPTPK ФТЧ ЛПОЖМЫЛФ РПМХЮБЕФ УЧПЭ ТБТЕЙЕОЙ, «УОЙНБЕФУС».рТЮЕН, ЮРПМШУХС УЧПЭ РТЫТПДОПЕ ПУФТПХНОЕ, ПОИ НПЖФ ВЩФШ ЧЕУШНБ СЧИФЕШОШОЩНЫЙ, «ПФЛТЩБС ЗМБББ» ДТХЗЫН.

ЫЗБЗЫ РТПУФП ОЕ НПЖФ ФТХДЫФШУС Ч IPTPYP УВТЛФХТИТПЧБООШИ УИФХБГИСИ. yI ТБДТБЦБАФ ЮЭФЛЫЕ ЧЕТФИЛЬБМШОЩЕ И ЗПТЫ’ПОФБМШОШЕ УЧШЫ, УВТПЗП ЖЫЛУЙТПЧБООЩЕ ПВС’БООПУФЫ И РПУПППСООШЕ УРУУПУПВШ ТБВПФЩ. h ТБВПФЭ ЙН ФТЕВХЕФУС ОЕБЧЮЙНПУФШ ПФ ДТХЗЫЙ Ы ЧЩУПЛЫК ХТПЧЕОШ УФИНЕХМСГЫЙ О ТБВПЮЕН НЕУФЭ. фПЗДБ ЫЗБЗ «ПЦЫЧБЕФ» У ОБЮЙОБЕФ ЧЧРПМОСФШ УЧПЭ ПУОПЧОПЕ ОБОБЬЮЕОЕ — ЗЕОЕТЫТПЧБФШ ОПЧЩЕ ИДЕЙ И НЕФПДЩ ТБВПФШ.

yYZBZY — YDEBMYUFSH, PFUADB VETHF OBYUBMP FBLYE YI YYUETFSH, LBL OERTBLFYUOPUFSH, OBYCHOPUFSH.

YYZBZ — UBNSCHK PEBVKHDYNSCHK Y RSFY ZHYZHT. ПОИ ОЭВДЕТЦБУШ, ПЮЕОШ ЛУРТЕУУЙЧОЩЬ, УФП, ОБЦДХ У ЙИ ЛЛУГЕОФТЮОПУФША, ЮБУП НЕЙБЕФ ЙН РТПЧПДЫФШ УЧПЫ ИДЕЙ Ч ЦЮОШ. l ФПНХ ЦЕ ПОИ ОЕУЙМШОЩ Ч РТПТБВПФЛЕ ЛПОЛТЕФОЩИ ДЕФБМЕК И ОЕ УМЫЫЛПН ОБУФПКЮЙЧЧ Ч ДПЧЕДЕЙ ДЕМБ ДП ЛПОГБ (FBL LBL U HFTBFK OPCHYUTEUS YODEFEU9

Итак, тест на олицетворение геометрической фигуры.На них нужно внимательно смотреть, сравнивать с собой и выбирать, что больше подходит, что лучше всего вас олицетворяет. После этого их необходимо расположить в порядке от наиболее подходящего до наиболее неуместного. Я объясню, что означает цифра, после того, как вы примете решение.

Прямоугольник. Квадратный. Круг. Треугольник. Зигзаг.

UPD:
Описания



КВАДРАТЫ.

Если ваша главная фигура — Квадрат, значит, вы неутомимый труженик.Трудолюбие, трудолюбие, необходимость довести начатую работу до конца, упорство, позволяющее добиться завершения работы — вот основные качества настоящих Квадратов. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококвалифицированным специалистом в своей области. Этому способствует и ненасытная потребность в информации.

Вся имеющаяся у них информация систематизирована и разложена по полочкам. Квадрат умеет мгновенно выдавать необходимую информацию.Поэтому Квадраты заслуженно известны как эрудиты, по крайней мере, в своей области. Если вы выбрали для себя Квадрат — линейную фигуру, то, скорее всего, вы относитесь к «левополушарным» мыслителям, то есть к тем, кто обрабатывает данные в последовательном формате: abcd …

Квадраты «вычисляют» результат », а не догадываться о нем. Квадраты очень внимательны к деталям и деталям. Квадраты любят рутину раз и навсегда. Их идеал — спланированная, предсказуемая жизнь, и он не любит менять привычный ход событий.Он постоянно «устраивает», упорядочивает людей и вещи вокруг себя. Все эти качества способствуют тому, что Squares могут стать хорошими специалистами — техническими специалистами, отличными администраторами, но — редко — хорошими менеджерами.

Чрезмерная привязанность к деталям, необходимость уточнения информации для принятия решений лишает Квадрат его работоспособности. Аккуратность, соблюдение правил и т. Д. Могут развиться до парализующей крайности.

Кроме того, рациональность, эмоциональная сухость, консерватизм в оценках мешают Квадратам быстро налаживать контакты с разными людьми.Квадраты неэффективны в аморфной ситуации.

ТРЕУГОЛЬНИКИ.

Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в этом свое предназначение. Самая характерная черта Истинного Треугольника — это способность сосредоточиться на главной цели. Это энергичные, сильные личности. В тесте Люшера они часто предпочитают зеленый цвет и раскрашивают елку, когда их просят нарисовать дерево.

Треугольники, как и их родственники — Квадраты, принадлежат к линейным формам и в тенденциях также являются «левополушарными» мыслителями, способными глубоко и быстро анализировать ситуации.Однако, в отличие от квадратов, ориентированных на детали, в треугольниках основное внимание уделяется основам, сути проблемы.

Их сильная прагматическая ориентация направляет мысленный анализ и ограничивает его поиском эффективного решения проблемы в данных условиях.

Triangle — очень уверенный в себе человек, который хочет во всем быть правым! Необходимость быть правым и необходимость управлять положением дел, решать не только для себя, но и, по возможности, для других — делает Треугольник человеком, постоянно соревнующимся, соревнуясь с другими.Треугольникам трудно признать свои ошибки! Можно сказать, что они видят то, что хотят видеть, не любят менять свои решения, часто категоричны, не допускают возражений.

К счастью (для них и окружающих), Треугольники учатся быстро и успешно (они впитывают полезную информацию, как губка). Правда, только то, что соответствует их прагматической ориентации, способствует (с их точки зрения) достижению главной цели. Треугольники амбициозны.

Если для Квадрата добиться наивысшего качества выполняемой работы — дело чести, то Треугольник стремится достичь высокого положения, обрести высокий статус, другими словами, сделать карьеру.

Треугольники — отличные менеджеры. Основное отрицательное качество «треугольной» личности: сильный эгоцентризм, ориентация на себя. На пути к вершинам власти они не проявляют особого стеснения в отношении моральных норм. Треугольники заставляют все вращаться вокруг них … Может быть, без них жизнь потеряла бы свою остроту.

ПРЯМОУГОЛЬНИК.

Этот рисунок символизирует состояние перехода и изменения. Это временная форма личности, которую четыре другие относительно устойчивые фигуры могут «носить» в определенные периоды жизни. Это люди, которых не устраивает тот образ жизни, который они ведут сейчас, и поэтому они заняты поиском лучшего положения.

Причины «прямоугольного» состояния могут быть самыми разными, но объединяет их одно — значимость изменений для конкретного человека.Основное психическое состояние Прямоугольника — это более или менее сознательное состояние замешательства, замешательства в проблемах и неуверенности в себе в данный момент времени.

Наиболее характерные черты Прямоугольников — непоследовательность и непредсказуемость действий в переходный период. У них низкая самооценка. Они стремятся в чем-то стать лучше, ищут новые методы работы, стили жизни.

Быстрые, резкие и непредсказуемые изменения в поведении Rectangle имеют тенденцию сбивать с толку и тревожить других людей, и они могут сознательно уклоняться от контакта с «человеком без ядра».Прямоугольники же нужны для общения с другими людьми, и это еще одна сложность переходного периода.

Однако у Прямоугольника есть и положительные качества, привлекающие к нему окружающих: любознательность, любознательность, живой интерес ко всему происходящему и … смелость! В этот период они открыты для новых идей, ценностей, образа мышления и жизни, легко узнают все новое. Правда, оборотная сторона этого — излишняя доверчивость, внушаемость. Следовательно, прямоугольниками легко манипулировать.

«Прямоугольность» — это просто сцена. Это пройдет!

КРУГОВ.

Круг — мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно ее выбирает, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность Круга — это люди.

Круг — самая дружелюбная из пяти форм. Чаще всего он служит «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, то есть стабилизирует группу. Круги — лучшие коммуникаторы прежде всего потому, что они лучшие слушатели.У них высокая чувствительность, развитая эмпатия — способность сопереживать.

Кружки отлично «читают» людей и за одну минуту могут распознать притворщика, обманщика. Кружки «болеют» за свою команду и пользуются популярностью среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и бизнес-лидеры. Во-первых, круги больше предназначены для людей, чем для бизнеса. Пытаясь сохранить мир, они иногда избегают занимать твердую позицию и принимать непопулярные решения.

Для Круга нет ничего труднее, чем вступить в межличностный конфликт.Они стремятся избежать этого любой ценой. Иногда — в ущерб делу. Во-вторых, Круги совершенно не отличаются решительностью, часто не могут правильно себя преподнести. Треугольники легко сменяют друг друга. Однако Круги не слишком беспокоятся о том, кто держит власть.

В одном Круги проявляют завидную стойкость — когда дело касается вопросов морали или нарушения справедливости.

Круг — это нелинейная форма, и те, кто уверенно отождествляет себя с Кругом, с большей вероятностью будут мыслителями «правого полушария».«Правополушарное» мышление более образно, интуитивно, эмоционально окрашено, более интегративно, чем анализирующее. Поэтому обработка информации Кругами осуществляется не в последовательном формате, а в мозаике, прорывах с пропущенными отдельными звеньями. Это не значит, что Круги расходятся с логикой. Просто формализм не получает приоритета в решении жизненных проблем.

Основными чертами их мышления является ориентация на субъективные факторы проблемы (ценности, оценки, чувства и т. Д.).) и стремление найти что-то общее даже в противоположных точках зрения. Можно сказать, что Круг — прирожденный психолог. Однако он часто бывает слабым организатором — ему не хватает навыков «левого полушария» его «линейных братьев» — Треугольника и Квадрата.

ЗИГЗАГОВ.

Эта фигура символизирует творчество, творчество хотя бы потому, что это самая уникальная из пяти фигур и единственная открытая фигура. Если вы твердо выбрали зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего, настоящий правополушарный мыслитель, несогласный.

Вам, как и вашему ближайшему родственнику — Кругу, только в еще большей степени свойственны образность, интуиция, интегративность, мозаичность.

Строгие и последовательные дедукции — не ваш стиль. Мысль о зигзаге делает отчаянные прыжки от «а» ко «мне», поэтому многим «левополушарным» людям трудно понять зигзаги.

«Правополушарное» мышление не фиксируется на деталях, поэтому, каким-то образом упрощая картину мира, оно позволяет строить целостные, гармоничные концепции и образы, видеть красоту.Зигзаги обычно обладают развитым эстетическим чутьем.

Доминирующим стилем мышления зигзага чаще всего является синтетический стиль. В отличие от Кругов, Зигзаги совершенно не заинтересованы в консенсусе и стремятся к синтезу не путем уступок, а, наоборот, путем обострения конфликта идей и построения новой концепции, в которой этот конфликт разрешается, «снимается». Более того, используя свой природный ум, они могут быть очень едкими, «открывая глаза» другим.

Зигзаги просто не работают в хорошо структурированных ситуациях.Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи, строго определенные обязанности и постоянные способы работы. В своей работе они требуют независимости от других и высокого уровня стимулирования на рабочем месте. Затем Зигзаг «оживает» и начинает выполнять свое основное предназначение — генерировать новые идеи и методы работы.

Зигзаги — идеалисты, отсюда и их черты непрактичности и наивности.

Зигзаг — самая возбуждающая из пяти форм.Они несдержанны, очень выразительны, что вместе с их эксцентричностью часто мешает им претворить свои идеи в жизнь. К тому же они не сильны в проработке конкретных деталей и не слишком настойчивы в доведении дела до конца (так как с потерей новизны теряется и интерес к идее).

Теги:
Музыка: Radiohead — You

Тест: психологическая геометрия

Всегда чрезвычайно интересно узнать о себе что-то новое, что-то особенное и притом приятное.Не менее интересно сразу понять главные черты характера любимого человека, или не очень близкого, но все же интересно … Отчасти это связано с общим интересом к психологии в последние годы. А психология, в свою очередь, готова поделиться с самыми широкими массами своими открытиями и научными разработками в области психодиагностики.

Тест, который я хочу предложить вам сегодня, разработан специалистами, специализирующимися на новом и крайне модном сейчас направлении в психологии психогеометрии.Конечно, читателю предлагается его упрощенный вариант, потому что, на самом деле, этот тест очень серьезный и трудоемкий в обработке результатов, требует психологической подготовки. Но эта упрощенная версия, на мой взгляд, чрезвычайно интересна. В любом случае, у вас есть возможность проверить.

Нарисуйте четыре фигуры на четырех маленьких листочках бумаги (лучше рисовать фломастером или карандашом того же цвета): круг, треугольник, зигзаг и квадрат. Убедитесь, что фигуры одинакового размера и нарисованы линиями одинаковой толщины.Теперь перемешайте рисунки и предложите человеку, с персонажем которого вы хотите познакомиться поближе, разложить эти геометрические фигуры в порядке предпочтения. То есть необходимо раскладывать листы с рисунками в одну линию: ставить на первое место фигуру, которая по каким-то причинам вызывает большую симпатию по сравнению с другими, на второе — ту, которая вам тоже нравится, но поменьше, и скоро. Таким образом, последнее место занимает фигура, которая вам нравится меньше всего. И совершенно неважно: почему именно, важно только, какая цифра вышла на первое место.Теперь приступим к диагностике.

Если на первом месте квадрат, то перед вами, прежде всего, неутомимый труженик. Трудолюбие, трудолюбие, почти маниакальная потребность довести любое начатое дело до конца, упорство, позволяющее добиться завершения работы, — вот чем славятся в первую очередь настоящие Квадраты. Выносливость, терпение и методичность обычно делают Квадрата высококвалифицированным специалистом в своей области. Добавьте к этому постоянную потребность в новой информации.Причем вся поступающая информация сразу систематизируется и выкладывается на полки. Квадраты заслуженно известны как эрудиты, по крайней мере, в своей области. В общем, мысленный анализ — сила Квадрата. Они чрезвычайно внимательны к деталям, деталям, что иногда все же мешает им увидеть всю картину. И самое главное: Квадраты настоящие педанты. Для них очень важно, чтобы все было на своих местах, а события развивались по раз и навсегда установленному сценарию.Любое отклонение от этого сценария может надолго выбить Квадрата из колеи, запутать его, сделать беспомощным. Опрятность, порядок соблюдения правил приличия могут развиться до парализующей крайности. А когда приходит время принять решение, особенно связанное с риском, с возможностью потери статуса, Квадраты сознательно или невольно откладывают его принятие. К тому же рациональность, эмоциональная сухость и холодность мешают квадратам быстро налаживать контакты с разными людьми.Вряд ли этот человек будет долго восхищаться красивой формой цветка или красивой мелодией: эстетическая сторона этой жизни — не его конек. И даже если вам показалось, что лицо Квадрата приобрело в этот момент мечтательное, неземное выражение, то будьте уверены, что в этот момент план работы на завтра просто пролистывает его голову во всех деталях.

Ваш оппонент поставил треугольник на первое место? Эта форма символизирует лидерство. И многие Треугольники чувствуют в этом свое предназначение.Самая характерная черта настоящего Треугольника — это умение сосредоточиться на главной цели. Треугольники — энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят перед собой четкие цели и стремятся к их достижению. Треугольник — очень уверенный в себе человек, привыкший во всем быть правым. Сильная потребность управлять положением дел и быть первым, решать не только для себя, но и, по возможности, для других, делает Треугольник человеком, постоянно соревнующимся, соревнуясь с другими. Доминирующее отношение в любом бизнесе — это стремление к победе, победе, успеху.Он часто рискует, нетерпелив и нетерпим к тем, кто колеблется в принятии решения или не готов следовать за нами. Для Треугольника очень травматично ошибаться в чем-то, признавать свои ошибки, особенно публично. Если достижение наивысшего качества выполняемой работы для Квадрата является делом чести, то Треугольник стремится достичь высокого положения, обрести высокий статус или, другими словами, сделать карьеру. Основное отрицательное качество Треугольников — сильный эгоцентризм, ориентация на себя.Они заставляют все и всех вращаться вокруг себя, без них жизнь потеряла бы свою остроту. Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют особого стеснения в отношении моральных норм и могут идти к своей цели через головы других. Но это, впрочем, типично для самонадеянных Треугольников, которые вовремя никто не остановил.

Круг — мифологический символ гармонии. Тех, кто уверенно его выбирает, искренне интересуют, прежде всего, хорошие и теплые межличностные отношения.Высшая ценность для круга людей и их благополучия. Круг чаще всего служит клеем, который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, то есть приносит гармонию, тепло, любовь. Речь идет о таких людях, наверное, мол, взошло солнце. У них высокая чувствительность, способность сопереживать, сочувствовать и эмоционально реагировать на переживания другого человека. Естественно, что люди тянутся к Кругам. Круги отлично читают людей и за одну минуту могут распознать притворщика, обманщика.Они стараются сохранить мир и для этого иногда избегают занимать твердую позицию и принимать решения, которые не поддерживаются большинством. Для круга нет ничего труднее, чем вступить в межличностный конфликт. Он счастлив, когда люди ладят друг с другом, поэтому, когда Круг с кем-то конфликтует, скорее всего, он уступит первым. Кружки не отличаются решительностью, слабы во всевозможных интригах и часто не могут достойно оформиться.Все это приводит к тому, что более сильные личности, например, Треугольники, часто преобладают над Кругами. Круги не слишком беспокоятся о том, в чьих руках будет власть, лишь бы все были счастливы и царил мир. Однако в одном Круги проявляют завидную стойкость: это касается нарушений вопросов морали или справедливости. Основная особенность их стиля мышления — ориентация на субъективный, человеческий фактор любой проблемы и желание найти точки соприкосновения даже в противоположных точках зрения.Все это и умение чувствовать людей в малейших нюансах делают Кругса прирожденными психологами.

Зигзаг символизирует творчество и творчество. Доминирующим стилем мышления Зигзага является синтетический стиль: сочетание совершенно разных, непохожих идей, создание на этой основе чего-то нового и оригинального. Это элемент зигзагов. Кстати, как показывает практика тестирования, зигзагообразный узор выбирает примерно один человек из пятидесяти. В отличие от Кругов, Зигзаги совершенно не заинтересованы в консенсусе и достигают соглашения не путем уступок, а путем обострения конфликта идей и построения новой концепции, в которой этот конфликт разрешается, то есть устраняется.Используя свой природный ум, они могут быть довольно едкими, открывая другим глаза на возможность нового решения. Зигзаги просто не могут работать в хорошо структурированных и контролируемых ситуациях. Их раздражают четкие иерархии и инструкции, строго фиксированные обязанности и способы работы. Им нужно много разнообразия и высокий уровень стимулирования (одобрения со стороны других) на рабочем месте. Если вы хотите получить максимальную прибыль от работы Зигзага, то дайте ему максимальную независимость на рабочем месте, и он удивит вас, оживет и начнет выполнять свое основное предназначение, генерируя новые идеи и методы работы.Зигзаги смотрят в будущее и больше заинтересованы в возможностях, чем в реальности. Мир идей для них так же реален, как мир вещей для других. Зигзаги — неутомимые проповедники своих идей и способны мотивировать всех вокруг. Однако им не хватает дипломатичности: они несдержанны, очень выразительны, что вместе с их эксцентричностью часто мешает им воплощать свои идеи в жизнь. К тому же Зигзаги не сильны в проработке конкретных деталей (им это надоедает) и не слишком настойчивы в доведении дела до конца, так как с потерей новизны теряется и интерес к идее.

На первый взгляд это тестирование выглядит очень простым и доступным каждому. Но в этом его уникальность: несмотря на кажущуюся простоту, точность полученных психологических характеристик человека поражает воображение! Кроме того, можно выявить не только самые важные черты человека, но и те, которые находятся в меньшинстве, для этого достаточно посмотреть, какую цифру испытуемый поставил на последнее место.

Настроение: Игра фрисби
Моя музыка: 190 ударов в минуту

тест «5 фигур.Психологические свойства треугольника

В контексте собеседования важна оперативность получения информации о заявителе. Результаты психологического тестирования, как правило, вторичны по сравнению с профессиональными навыками и опытом работы, но они могут стать фактической основой для обсуждения личных и деловых качеств кандидата, а также подсказать, на что следует обратить внимание. во время дальнейшего разговора.

Простой и довольно популярный психогеометрический тест, направленный на диагностику типа личности.Точность результатов этого метода достигает 85%. Перед соискателем размещается лист с изображением 5 геометрических фигур (квадрат, прямоугольник, треугольник, круг и зигзаг). Кандидату предлагается выбрать формы в порядке их привлекательности. То есть первая цифра — это та, которая вам больше всего нравится, и так далее.

Самое главное, какую из фигур респондент поставит на первое место — это так называемая субъективная форма личности, позволяющая определить доминирующие черты характера и особенности поведения.Последняя цифра в строке указывает на форму человека, взаимодействие с которой может вызвать конфликты и недопонимания.

Квадрат

Татьяна Маркова,
HR-консультант: «Психогеометрия сейчас популярна во многих странах. В своей работе я часто использую эту технику. В каждом человеке всегда есть определенная пропорция свойств этих фигур. Но глядя на первую и последнюю цифры, можно говорить как о доминирующих чертах личности, так и о тех, кто находится в меньшинстве.«

Те, кто ставит квадрат на первое место, пунктуальны, точны, аккуратны и внимательны к деталям. Их идеал — спланированная, предсказуемая жизнь. Они постоянно «приказывают», организуют людей и вещи вокруг себя. «Квадраты» могут стать хорошими специалистами — техниками, отличными администраторами, но они редко бывают хорошими менеджерами. Излишняя привязанность к деталям, необходимость уточняющей информации для принятия решений лишает Квадрат его работоспособности. К тому же рациональность, эмоциональная сухость, консерватизм в оценках мешают Квадратам налаживать контакты.

Психологические свойства Квадрата

Треугольник

Таким людям свойственны лидерские качества и умение сосредоточиться на главной цели, понимать суть проблемы. Необходимость быть правым и управлять положением дел, решать не только для себя, но и для других, делает Треугольник человеком, постоянно соревнующимся, соревнуясь с другими.

Психологические свойства треугольника

Прямоугольник

Переходное состояние личности, которое выражается в замешательстве и неуверенности в себе в данный момент времени.Наиболее характерные черты Прямоугольников — непоследовательность и непредсказуемость действий в переходный период. В то же время в этот период они открыты для новых идей, ценностей, образа мышления и жизни.

Психологические свойства прямоугольника

Круг

Тот, кто уверенно выбирает круг в качестве своей основной формы, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность Круга — это люди, их благополучие.Чаще всего он служит «клеем», который скрепляет рабочую команду и стабилизирует ее. Обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией — способностью сопереживать, сочувствовать. Однако они, как правило, слабые менеджеры и бизнес-лидеры. Они стараются сохранить мир, и для этого иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения, опасаясь вступить в межличностный конфликт.

Психологические свойства Круга

Зигзаг

Эта фигура символизирует творчество, творчество.Зигзаги просто не могут быть продуктивными в хорошо структурированных ситуациях. Их раздражают четкие вертикальные и горизонтальные связи и строго фиксированные обязанности. В своей работе они требуют независимости от других и высокого уровня стимулирования на рабочем месте. Затем Зигзаг оживает и начинает выполнять свою главную задачу — генерировать новые идеи и методы работы.

Психологические свойства зигзага

Конечно, ни одна из цифр не является лучшей или худшей.Вопрос лишь в том, насколько, по мнению работодателя, важны определенные личные качества соискателя для данной должности. А если лучшие психологи из Кругов, то Треугольник вполне может стать отличным лидером в региональном развитии.

Психогеометрия была сформирована как система в Соединенных Штатах, и ее создателем является Сьюзен Деллинджер. Психогеометрический тест позволяет мгновенно определить типологию личности человека, охарактеризовать личностные качества и составить сценарий поведения личности в стандартных ситуациях.Пройти психогеометрический тест Деллинджера онлайн можно за несколько минут, а точность диагностики составит около 85%.

Тест психогеометрической психологии

Внимательно рассмотрите пять форм: прямоугольник, квадрат, круг, треугольник, зигзаг. Выберите тот, который вам больше всего подходит. Постарайтесь осознавать свою форму. Если вы не можете выбрать, то отметьте фигуру, которая впервые привлекла ваше внимание. Теперь расположите остальные фигуры по порядку, записав их имена под желаемыми номерами.

Интерпретация психометрического теста Деллинджера

Фигура, которую вы выберете первой, определит основные, доминирующие черты вашего характера и поведения.Остальные четыре формы — это модуляторы, влияющие на основную линию вашего поведения. Цифра, которой вы присвоили последний пятый номер, будет характеризовать человека, с которым вам сложнее всего найти общий язык.

пл.

Неутомимые работники, выбравшие эту фигуру, отличаются упорством, трудолюбием и стремлением довести любое начатое дело до конца. Эти люди любят собирать всевозможные данные, постоянная потребность в информации, терпение, трудолюбие и выдержка делают их высококвалифицированными специалистами в своей области.Сильная сторона Квадрата — способность к мысленному анализу, способность практически мгновенно выдать необходимую информацию. Люди, выбирающие квадрат, чаще всего относятся к левому полушарию, то есть к тем, кто обрабатывает информацию последовательно. Очень внимательны к деталям, любят порядок, мечтают о планомерной жизни. Такие люди могут быть отличными техниками и администраторами, но работа менеджеров не для них, потребность в точной и подробной информации лишает этих людей эффективности в принятии решений.Эмоциональная сухость, рациональность и консерватизм в принятии решений не позволяют Квадратам вступать в контакт.

Треугольник

Это символ лидера, такие люди умеют выделять основные цели, ставить перед собой конкретные задачи и, как правило, их добиваться. Треугольники также имеют левое полушарие и способны глубоко и быстро анализировать ситуацию. Но в отличие от Квадратов, интересующихся деталями, Треугольники фокусируются на сути ситуации.Необходимость управлять ситуацией, всегда быть правым заставляет такого человека постоянно конкурировать с другими, работать только на победу. Треугольники быстро познают новое, впитывая знания, как губка. Такие люди часто нетерпеливы и не любят колеблющихся в своих решениях, чрезвычайно амбициозны. Квадраты хотят добиться наилучшего качества своей работы, а Треугольники — добиться высокого статуса. Основное отрицательное качество этих людей — эгоцентризм, не позволяющий им быть особенно щепетильными на пути к вершине.

Прямоугольник

Эта цифра символизирует переходное состояние личности, поэтому для них характерна непоследовательность и непредсказуемость. Эти люди могут многое изменить за один день. У них часто низкая самооценка, но им нужно общение с другими людьми, хотя другие могут уклоняться от общения с таким податливым человеком. В то же время Прямоугольники любопытны, полны смелости, открыты всему новому. Такие люди легко поддаются внушению, мимами легко манипулировать.

Круг

Этот символ говорит о гармонии и стремлении наладить хорошие межличностные отношения, высшая ценность для Круга — это люди. Он тот, кто объединяет рабочую команду, умеет слушать, обладает высокой степенью сочувствия и воспринимает боль других людей как свою собственную. Такие люди не любят конфликтов и склонны уступать первыми — их девиз «Если бы не было войны». Выбирающие Круг принадлежат к правому полушарию, больше полагаются на интуицию, больше всего обращают внимание на субъективные моменты — чувства, ценности.Такие люди могут найти что-то общее даже в противоположных точках зрения; они прирожденные психологи. Но возглавить серьезный бизнес Кругу помешает отсутствие присущих Треугольнику организаторских навыков и методичный характер Квадрата.

Зигзаг

У тех, кто выбирает такой символ, творческое, творческое мышление. Если человек твердо выбирает зигзаг, то он несогласный, ему свойственна интуиция, образность. Зигзагообразные мысли часто неправильно понимаются рациональными треугольниками и квадратами левого полушария.Такие люди не зацикливаются на деталях, видят красоту в целом, у них очень развито эстетическое чутье. Но Зигзаги не стремятся к консенсусу, они хотят конфликта идей, противоречий, чтобы вывести оттуда что-то новое. Им не нравится рутина и однообразие, люди, трепещущие за статус или согласные ради взгляда. Зигзаги не работают там, где есть четкая структура, им как воздуху нужна независимость. Этот знак самый возбудимый и восторженный, это символ идеалистов, такие люди экспрессивны и эксцентричны.Но конкретные детали и мелочи не для них, они не могут быть слишком настойчивыми, что мешает воплотить все задумки в жизнь.

Может случиться так, что никакая форма вам не подходит полностью. В этом случае комбинация двух или даже трех цифр может описать вашу личность.

Говорят, геометрические фигуры могут символизировать определенные качества человека. Глядя на фигуры, человек выбирает квадрат для устойчивости, круг для круглых форм или зигзаг для прихоти.Что вы выбираете?

Посмотрите внимательно на изображения фигур. Выберите тот, который вам больше всего нравится, и прочтите описание своего персонажа.

Люди, которые выбрали
— обычно замкнутые, выносливые и невероятно выносливые особи. Они завершают все, что начали. Благодаря этим качествам квадраты достигают больших высот в своей профессии и становятся высококвалифицированными специалистами, особенно в области техники.

Им присущая ненасытная жажда знаний, а также особенность полученных знаний систематизировать и применять, возводит их в совершенно заслуженный ранг — ранг эрудитов.Квадраты являются ярыми приверженцами планирования и порядка, поэтому все, что происходит вне плана и не в соответствии с инструкциями, может выбить их из колеи и разозлить.

К сожалению, их чрезмерная привязанность к деталям и постоянная потребность в уточнении информации мешают оперативному принятию решений, поэтому они редко бывают топ-менеджерами. Из-за их консервативности, педантизма, рационализма и эмоциональной сухости трудно налаживать контакты с окружающими.

Треугольник

— символ лидерства.Характерная черта людей, выбравших треугольник, — умение сосредоточиться на главной цели и быстро проанализировать ситуацию.

Треугольники энергичные, уверенные в себе, сильные личности, с большим трудом признающие свои ошибки и чрезвычайно прагматичные. Часто они очень решительны и не терпят возражений. Они тщеславны и стремятся добиться высокого положения и статуса своих подчиненных.

Стремление во всем быть первым и правым, контролировать положение дел заставляет их постоянно соревноваться и соревноваться с другими.Они знают, как заставить всех вращаться вокруг себя, но на пути к своим целям они не очень щепетильны в вопросах морали. Обычно из треугольников получаются блестящие менеджеры, руководители и топ-менеджеры.

Круг
— Это самая доброжелательная из пяти геометрических фигур, которая в мифологии символизирует гармонию. Те, кто выбрал круг, — очень чувствительные люди, с чрезвычайно развитой способностью сочувствовать, сочувствовать и чувствовать боль и радость других людей.

Для Круга нет большего счастья, чем видеть гармонию окружающих их людей друг с другом, поэтому, когда возникает конфликт, в попытке сохранить мир, он скорее всего уступит первым. Он может сплотить и семью, и команду на работе. Кружок — прирожденный психолог.

Он ценит людей и умеет «читать» их, как открытую книгу. Ему достаточно взгляда, чтобы уловить малейшие признаки лицемерия, обмана и лжи.Желание Круга избегать конфликтов иногда идет в ущерб делу. Сосредоточение внимания на людях, а не на бизнесе, отсутствие решимости и неспособность представить себя часто мешают Кругу стать сильным менеджером и лидером в бизнесе.

Зигзаг
— символ творчества. Люди, выбравшие эту фигурку, — отличные оригиналы. Поэтому им не подходят клише и стереотипы. Помимо развитого эстетического чутья, они часто обладают природным остроумием и даже сарказмом.По сравнению с другими, Зигзаг — самый увлеченный и возбудимый человек.

Если Зигзагу в голову придет новая идея, он сделает все, чтобы о ней узнал весь мир. Зигзаги бывают вспыльчивыми и выразительными. Их настроение меняется чаще, чем время суток, но большинство Зигзагов — харизматичные и очаровательные люди.

Независимость — главное условие процветания их творческих способностей. Они не выносят жестких рамок, фиксированных обязанностей и однообразного постоянства в своей работе и, к сожалению, не всегда доводят начатую работу до конца.

Прямоугольник

символизирует состояние перемен, поэтому это временная форма личности. Чаще всего люди выбирают его в период крайней неудовлетворенности жизнью и собой.

Прямоугольники всем сердцем стремятся все изменить к лучшему и для исполнения своих желаний используют свои лучшие качества: пытливый ум, любознательность, смелость.

Они открыты для нового и готовы впитывать знания для кардинальных изменений, но их открытость находится на грани доверчивости и внушаемости, поэтому в этот период Прямоугольники могут стать объектом чьих-то манипуляций.К счастью, «прямоугольность» — это временный этап, и после успешной реализации задуманного он пройдет!

Квадрат, треугольник, круг и другие личные типы

О человеке любой человек может рассказать о своих предпочтениях в той или иной сфере, скажем, о любимом блюдо или цвете.Психометрия — это методика личного анализа, разработанная в Соединенных Штатах доктором психологии Сьюзан Деллингкер. Согласно ему, существует пять типов личности, каждый из которых соотносится с определенной геометрической фигурой.

В процессе тестирования испытуемому предлагается указать геометрическую форму, с которой он себя ассоциирует. Итак, выбрали квадрат Их отличает настойчивость и трудолюбие, организованность и пунктуальность. В повседневной жизни они обычно практичны и чисты.Кроме того, люди-квадраты склонны к аналитическому и рациональному мышлению, жесткой логике. Из них получаются очень эффективные лидеры, а также исполнители.

Основные недостатки «квадрата» — консервативность и педантичность. Любит раскладывать все «по полочкам», строго придерживается соблюдения разных правил и норм. Для него важнее всего порядок, раздражает спонтанность, поэтому он проигрывает там, где нужно принимать быстрые и нестандартные решения или проявлять творческие способности.

Те, кто ассоциирует себя с треугольником , обычно сильные личности. Они уверены в себе, амбициозны и полны амбиций. «Треугольник» — прирожденный лидер, он всегда стремится захватить контроль над ситуацией. Правда, справедливости ради следует сказать, что претензии «треугольников» отнюдь не безосновательны. Они энергичны, решительны, умеют сосредоточиться на главном и анализировать ситуацию, очень общительны и легко находят общий язык с окружающими. Из них получаются успешные политики, бизнесмены, менеджеры.

К сожалению, люди-треугольники склонны к риску, не любят признавать свои ошибки и эгоцентричны. Но, несмотря на это, они часто пользуются популярностью у окружающих. Он входит в число «треугольников» самых так называемых магнетических личностей.

Выбранный прямоугольник Он указывает на личный кризис. Такой выбор говорит о том, что человек не в текущей ситуации, что он находится в определенном «переходном» состоянии. Но иногда в этом состоянии человек находится очень и очень долго.

Прямоугольники обычно не понимают собственных желаний, у них нет четких ориентиров, то есть они находятся на «распутье», не зная, куда двигаться дальше. Часто нервничают, склонны к частой смене настроений, совершению непоследовательных действий и принятию импульсивных решений.

Люди этого склада не уверены в себе, имеют заниженную самооценку и часто испытывают недостаток в общении. Но это не значит, что они никчемные: «прямоугольники» открыты для всего нового, они стремятся к саморазвитию, много читают, работают над собой, пытаются изменить себя и свою жизнь.

Для избранных круг Другие люди и общение с ними — главная ценность. «Круги» контактируют с дружелюбными, доверчивыми и в любом конфликте, как правило, занимают позицию миротворца. Для них существует много чужого мнения. Поскольку люди — «кружки» развиты эмоционально, они умеют сочувствовать и часто превращаются в «жилетки» для друзей и знакомых. Но и ложь они чувствуют прекрасно.

Правда, боязнь «острых углов» приводит к тому, что «круги» редко совершают решительные действия.Как правило, они стремятся снять ответственность, переложив ее на других. Люди-круги не любят портить отношения, они скорее дадут неопределенный ответ или пообещают, чем открыто скажут «нет».

Мало кто выбирает в качестве наиболее предпочтительной геометрической формы зигзаг . Зигзаг отличается импульсивностью, изменчивостью, непостоянством взглядов. Но среди них самые творческие личности, генераторы идей. Они могут мыслить не словами, а образами и основывать свои суждения и решения на интуиции, а не на логике.Как и все идеалисты, «зигзаги» наивны и непрактичны, хотя иногда другие страдают от их острого языка.

Люди-зигзаги люди часто отказываются от чужой мокроты, так как сами не в состоянии довести дело до конца. Они не слишком организованы, любят свободу и независимость. Для них мало значимых значений. И еще они обожают лесть. Кроме того, Зигзаги увлекается сексом. Вы уже догадались, что большая часть Чехии относится к этой категории.

Вы также можете «расположить» различные фигуры в порядке убывания предпочтений, поскольку у всех нас могут быть отдельные черты других психотипов. А с представителями той категории, которую мы ставим на последнее место, нам сложнее всего найти общий язык.

Тест: Психологическая геометрия

Всегда чрезвычайно интересно узнать о себе что-то новое, что-то особенное и, особенно, приятное. Не менее интересно разобраться в основных чертах характера любимого человека или не очень близкого, но все же интересно… Отчасти это объясняется интересом повара к психологии в последние годы. А психология, в свою очередь, охотно делится с самыми широкими массами своими открытиями и научными разработками в области психодиагностики.

Тест, который я хочу предложить вам сегодня, разработан специалистами, специализирующимися на новом и крайне модном сейчас направлении в психологической психологии. Конечно, читателю предлагается упрощенная версия, потому что, по сути, этот тест очень серьезный и трудоемкий при обработке результатов, требует психологической подготовки.Но этот упрощенный вариант, на мой взгляд, крайне интересен. В любом случае у вас есть возможность проверить.

Нарисуйте на четырех небольших листах бумаги четыре кусочка (лучше фломастером или карандашом одного цвета): круг, треугольник, зигзаг и квадрат. Следите за тем, чтобы фигуры были одного размера и нарисованы линиями одной толщины. Теперь смешайте рисунки и предложите кому-нибудь, чей персонаж хочет узнать поближе, разложить эти геометрические фигуры в порядке предпочтения. То есть нужно в одну строчку размещать открытки с рисунками: на первое место поставить ту цифру, которая по каким-то причинам вызывает большую симпатию по сравнению с другими, на второе — ту, которая тоже нравится, но поменьше, и т. Д. .На последнее место, таким образом, попадает фигура, которая меньше всего нравится. И совершенно неважно: почему, какая цифра была на первом месте. Что ж, сейчас займусь диагностикой.

Если в первую очередь квадрат, то вы в первую очередь неутомимый труженик. Трудолюбие, трудолюбие, почти маниакальная потребность довести любую начатую работу до конца, упорство, позволяющее добиться завершения работы, то есть в первую очередь истинные квадраты. Выносливость, терпение и методичность обычно идут вразрез с высококлассным специалистом своего дела.Добавьте к этому постоянную потребность в получении новой информации. Причем вся поступающая информация сразу систематизируется и раскладывается по полочкам. Квадраты заслуженно занимают эрудиты, по крайней мере, в своей области. В общем, анализ мышления сильная сторона квадрата. Они чрезвычайно внимательны к деталям, деталям, которые иногда все же мешают им увидеть картину в целом. И самое главное: Квадраты настоящие педанты. Очень важно, чтобы все лежало на своих местах, а события раз и навсегда говорили о сложившемся сценарии.Любое отступление от этого сценария может надолго выбить квадрат из шкалы, запутать, сделать беспомощным. Аккуратность, порядок соблюдения правила приличия могут развиться до парализующей крайности. И когда приходит время принимать решение, особенно связанное с риском, с возможностью потери статуса, квадраты добровольно или невольно откладывают его принятие. К тому же рациональность, эмоциональная сухость и холодность квадратам мешают быстро устанавливать контакты с разными людьми.Этот человек вряд ли будет восхищаться очаровательной формой цветка или красивой мелодией: эстетическая сторона этой жизни — не его лошадь. И даже если вам показалось, что лицо квадрата приобрело в этот момент мечтательное, неземное выражение, то будьте уверены, что в голове в этот момент просто прокручивается план работы на завтра во всех деталях.

На первых порах ваш везави поставил фигуру треугольник? Эта форма символизирует лидерство. И многие треугольники чувствуют свою судьбу. Самая характерная черта истинного треугольника — умение сконцентрироваться на главной цели.Энергичные треугольники, неуправляемые, сильные личности, которые ставят четкие цели и, как правило, их достигают. Треугольник — очень уверенный в себе человек, привыкший во всем быть правым. Сильная потребность управлять положением дел и первыми решать не только для себя, но, если возможно, для других, они составляют личность треугольника, постоянно конкурируя с другими. Доминирующая установка в любом бизнесе — установка на победу, победу, успех. Он часто рискует, нетерпелив и нетерпим к тем, кто колеблется в принятии решения или не готов следовать за нами.Для треугольника очень травматично ошибаться в чем-то, признавать свои ошибки, тем более публично. Если в случае чести для квадрата достижение высочайшего качества выполненной работы, то в треугольнике стремятся достичь высокого положения, обрести высокий статус или, другими словами, сделать карьеру. Основное отрицательное качество треугольников — сильный эгоцентризм, сосредоточенность на себе. Они заставляют всех вращать всех вокруг себя, без них жизнь потеряла бы свою остроту. Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют особой щепетильности в отношении норм морали и могут идти к своей цели на чужие головы.Но это, впрочем, характерно для корневых треугольников, которых вовремя никто не остановил.

Круг — мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно его выбирает, искренне заинтересован в первую очередь в хороших и теплых межличностных отношениях, высшей ценности для окружающих людей и их благополучия. Круг чаще всего служит клеем, который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, то есть приносит гармонию, тепло, любовь. Речь идет о таких людях, наверное, говорят, что солнце взошло.Они обладают высокой чувствительностью, способностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально реагировать на переживания другого человека. Естественно, люди тянутся в круги. Круги прекрасно читают людей, и за одну минуту можно распознать предследовательность, обманщика. Они пытаются сохранить мир и для этого иногда избегают занимать твердую позицию и принимают решения, которые не поддерживаются большинством. Для круга нет ничего тяжелее, чем вступить в межличностный конфликт. Он счастлив, когда люди ладят друг с другом, поэтому, когда в кругу кто-то конфликтует, скорее всего, именно он сдастся первым.Кружки не отличаются решительностью, слабы в каких-либо интригах и часто не умеют себя спрашивать. Все это приводит к тому, что более сильной индивидуальностью нередко занимают круги, например, треугольники. Кругов не слишком беспокоит, окажется ли власть в чьих руках, лишь бы все были довольны и правили миром. Однако в одних кругах наблюдается завидная жесткость: это касается нарушений морали или справедливости. Основная черта Их стиль мышления, ориентация на субъективный, человеческий фактор любой проблемы и стремление найти общее даже в противоположных точках зрения.Все это и умение чувствовать людей в малейших нюансах кружит в невинных психологах.

Зигзаг символизирует творчество и творчество. Доминирующим стилем зигзагообразного мышления является синтетический стиль: объединение совершенно разных, стимулирующих идей, создание на их основе чего-то нового и оригинального. Это элемент зигзага. Кстати, как показывает опыт тестирования, зигзагообразная фигура выбирает примерно одного человека из пятидесяти. В отличие от кругов зигзагов, они совершенно не заинтересованы в консенсусе и соглашаются не уступками, а указанием конфликта идей и построением новой концепции, в которой этот конфликт получает свое разрешение, то есть снимается.Используя свой природный ум, они могут сильно пострадать, открывая другим глаза на возможность нового решения. Зигзаги просто не могут работать в хорошо структурированных и контролируемых ситуациях. Их раздражает четкая иерархия и инструкции, строго фиксированные обязанности и способы работы. Им необходимо иметь широкий спектр и высокий уровень стимуляции (одобрения других) на рабочем месте. Если вы хотите получить максимальную прибыль от работы Зигзага, то дайте ему максимальную независимость на рабочем месте, и он вас удивит, оживет и начнет выполнять свою главную задачу — генерировать новые идеи и методы работы.Зигзаги устремлены в будущее и больше заинтересованы в возможности, чем в реальности. Мир идей для них так же реален, как и для всего остального мира вещей. Зигзаги неутомимые проповедники своих идей и умеют мотивировать всех вокруг себя. Однако им не хватает дипломатичности: они несжимаемые, очень выразительные, что наряду с эксцентричностью часто мешает им реализовать свои идеи. К тому же зигзаги не сильны в проработке конкретных деталей (они утомительны) и не слишком настойчивы в доведении дела до конца, так как с потерей новизны теряется и интерес к идее.

На первый взгляд это тестирование выглядит очень простым и доступным каждому. Но в этом его уникальность: при кажущейся простоте точность психологических характеристик человека поражает! Кроме того, вы можете раскрыть не только самые важные черты человека, но и те, которых у него меньшинство, для этого достаточно, чтобы увидеть, какую фигуру поставил на последнее место испытуемый.

Настроение: Игра во фризбе
Моя музыка: 190 ударов в минуту

Говорят, геометрические фигуры могут символизировать определенные качества человека.Глядя на формы, человек выбирает квадрат для устойчивости, круг для круглых форм или зигзаг для фантазии. А ты что выберешь?

Внимательно посмотрите изображения фигур. Выберите из них то, что вам больше всего нравится, и прочтите описание своего персонажа.

Люди, которые выбирают
, обычно сдержанные, настойчивые и невероятно выносливые личности. Все начатое доводят до конца. Благодаря этим качествам квадраты достигают больших высот в своей профессии и становятся высококлассными специалистами, особенно в области техники.

Присущая досадной жажде знаний, а также особенность полученных знаний систематизировать и применять, он возводит их в совершенно почетный чин — чин эрудитов. Квадраты — арбитры планирования и порядка, поэтому все, что происходит вне плана и не в соответствии с инструкциями, может выбить их из шкалы и вывести из себя.

К сожалению, их чрезмерное пристрастие к деталям и постоянная потребность в уточнении информации мешают оперативному принятию решений, поэтому они редко бывают топ-менеджерами.Из-за своей консервативности, педантичности, рационализма и эмоциональной сухости сложно налаживать контакты с окружающими.

Треугольник

— Символ лидерства. Характерная черта Людей, выбирающих треугольник, — это умение сосредоточиться на главной цели и быстро проанализировать ситуацию.

Треугольники — энергичная, уверенная в себе сильная личность, с большим трудом признающая свои ошибки и в высокой степени прагматичная. Часто бывают очень решительными и не терпят возражений.Они тщеславны и стремятся добиться высокого положения и статуса своих подчиненных.

Желание во всем быть первым и правым, управлять ситуацией заставляет их постоянно соревноваться и соревноваться с другими. Они умеют все и вся вращать вокруг себя, но на пути к своим целям не очень щепетильны в вопросах морали. Как правило, из треугольников получаются блестящие менеджеры, менеджеры и менеджеры.

Круг
— Это самая доброжелательная из пяти геометрических фигур, которая в мифологии символизирует гармонию.Выбор круга — высокочувствительные люди, с чрезвычайно развитой способностью сопереживать, сочувствовать и ощущать чужую боль и радость.

Для круга нет большего счастья, чем видеть вокруг себя друг друга, поэтому, если у вас есть конфликт в желании спасти мир, он, скорее всего, уступит место первому. Он способен справиться как с семьей, так и с коллективом на работе. Круг — прирожденный психолог.

Ценит людей и умеет «читать» их, как открытую книгу. Ему достаточно взглянуть, чтобы уловить малейшие признаки лицемерия, обмана и лжи.Стремление круга избегать конфликтов иногда идет в ущерб делу. Ориентация на людей, а не на дело, отсутствие решительности и неумение подать себя часто мешают кругу стать сильным менеджером и лидером в бизнесе.

Зигзаг
— Символ творчества. Люди, выбирающие эту фигурку, — большие оригиналы. Поэтому штампы и стереотипы не для них. Помимо хорошо развитого эстетического чувства, они часто обладают природным остроумием и даже язвой.По сравнению с другими, Зигзаг — самая восторженная и возбудимая натура.

Если у зигзага появится новая идея, он сделает все, чтобы узнать весь мир. Зигзаги вспыльчивы и выразительны. Их настроение меняется чаще, чем время суток, но при этом большинство зигзагов — это харизматичные и очаровательные люди.

Независимость — главное условие процветания их творчества. Работа не терпит жестких рамок, фиксированных обязанностей и однообразного постоянства и, к сожалению, не всегда доводит начатое дело до конца.

Прямоугольник

Символизирует статус изменения, поэтому является временной формой личности. Чаще всего его выбирают люди в период крайней неудовлетворенности жизнью и собой.

Прямоугольники всем сердцем стремятся все изменить к лучшему и исполнить свои желания, соединить свои высшие качества: пытливый ум, любопытство, смелость.

Они открыты новому и готовы впитывать знания для резких изменений, но их открытость находится на грани надувательства и внушаемости, поэтому в этот период прямоугольники могут стать объектом чьих-то манипуляций.К счастью, «прямоугольник» — этап временный и после успешной реализации задуманного он пройдет!

Психология форм логотипов: руководство дизайнера

Когда дело доходит до развития бренда, главное — это дизайн логотипа. Способность логотипа вызывать эмоциональный отклик может иметь огромное влияние на то, как клиенты и потенциальные клиенты видят конкретный продукт, услугу или компанию. Мощный логотип может выглядеть просто, но нет ничего простого в создании эффективных форм логотипа.

Имейте в виду, что формы логотипа, используемые для изображения наиболее заметных брендов в нашей культуре, были выбраны не случайно — здесь действуют некоторые мощные психологические силы. В этой статье мы рассмотрим, как можно использовать осознанное использование форм, чтобы придать вашему логотипу желаемый резонанс.

01. Как люди воспринимают формы логотипов

Есть несколько более узнаваемых форм логотипа, чем Swoosh Nike, но что он делает?

Наше подсознание по-разному реагирует на разные формы логотипа.Прямые линии, круги, кривые и зазубренные края имеют разное значение, поэтому опытный дизайнер логотипов может использовать форму, чтобы сделать вывод об определенных качествах бренда.

Подумайте, например, о Nike Swoosh: сочетание кривых, заканчивающихся острой точкой, дает сильное впечатление движения.

Логотипы определенной формы отправляют определенные сообщения:

• Круги, овалы и эллипсы , как правило, создают положительное эмоциональное сообщение. Использование круга в логотипе может указывать на общность, дружбу, любовь, отношения и единство.Кольца подразумевают брак и партнерство, предполагая стабильность и выносливость. Любые изгибы обычно считаются женственными по своей природе.
• Формы логотипа с прямыми краями, такие как квадратов и треугольников , предполагают стабильность с более практической точки зрения, а также могут использоваться для обозначения баланса. Прямые линии и точные формы логотипа также придают силу, профессионализм и эффективность. Однако, особенно если они сочетаются с такими цветами, как синий и серый, они также могут казаться холодными и непривлекательными.Их изменение с помощью нестандартного позиционирования или более динамичных цветов может решить эту проблему и вызвать что-то более интересное.
• Также было высказано предположение, что треугольников хорошо связаны с властью, наукой, религией и законом. Они, как правило, рассматриваются как мужские атрибуты, поэтому не случайно треугольники занимают более заметное место в логотипах компаний, чьи продукты имеют мужской уклон.
• В нашем подсознании вертикальных линий ассоциируются с мужественностью, силой и агрессией, а горизонтальных линий предполагают общность, спокойствие и спокойствие.
• Форма также распространяется на выбранный шрифт. Зубчатые, угловые шрифты могут казаться агрессивными или динамичными; с другой стороны, мягких закругленных букв придают юношеский вид. Изогнутые шрифты и рукописные шрифты, как правило, больше нравятся женщинам, в то время как сильный жирный шрифт имеет более мужественный оттенок.

02. Как применить психологию формы логотипа

Три примера простых форм логотипа

Перед тем, как приступить к разработке логотипа для своего клиента, составьте список ценностей и атрибутов, которые должен передавать логотип.(Это одна из причин, по которой вам необходимо как можно лучше узнать своего клиента и его бизнес.) Попросите своего клиента составить список корпоративных ценностей или внимательно изучите его миссию.

Как только вы почувствуете сообщение, которое должен распространять логотип, вы сможете посмотреть, как согласовать его не только с формами логотипа, но также с цветами и шрифтами.

Используйте комбинацию этих трех элементов в ваших интересах: например, если вы выбираете сильную фигуру, но находите ее слишком мужской, тогда используйте цвет или цвета, которые смягчат мужской аспект.

03. Гештальт-теория

В логотипе Всемирного фонда дикой природы для описания панды используется закрывающий принцип гештальт-теории, даже если форма не полностью замкнута.

Чтобы расширить использование психологии на более глубокий уровень, освежите внимание Гештальт-теории немецких психологов 1920-х годов. Они считают, что человеческий мозг объединяет визуальные элементы, которые он видит, в единое целое, несущее значительно большее значение. Люди формируют узоры из объектов одинаковой формы, а объекты, которые отличаются от группы, становятся фокусом изображения.

Другой гештальт-принцип, закрытие, часто используется в дизайне логотипов; это когда объект неполный, но есть достаточно деталей для человеческого глаза, чтобы составить полную картину. Хорошим примером этого является логотип панды, используемый WWF, показанный выше.

Формы логотипов, которые вы включаете в свои проекты, становятся неотъемлемым элементом сообщения, которое они будут передавать клиентам компании и широкой публике. Как только вы поймете психологию, лежащую в основе форм логотипов, вы сможете использовать эти знания для создания влиятельных брендов для своих клиентов.

Статьи по теме:

Психогеометрическая форма — Живая жизнь

Психогеометрическая система была разработана доктором Сьюзен Деллинджер. Он был разработан для определения личного стиля общения людей на основе выбора одной из пяти геометрических фигур.

Квадрат

Неутомимый работник. Проявляет трудолюбие, усердие, настойчивость и всегда стремится к завершению. Терпение и методичность делают квадраты квалифицированными специалистами.Square собирает информацию и аккуратно размещает ее на своих полках, он может быстро находить нужные факты и зарабатывает заслуженную репутацию ученого в своей области.

Квадрат относится к мыслителям левого полушария, для которых характерно логическое мышление и математический склад ума. Квадраты анализируют и вычисляют ответы на проблемы, а не доверяют инстинкту или умозаключениям.

Идеал

Square — это спланированная, регулярная жизнь, в которой все предсказуемо.Они не любят неожиданностей и сюрпризов. В деловом мире такие люди часто становятся хорошими администраторами и руководителями, но редко преуспевают в качестве менеджеров, потому что постоянная потребность в дополнительной информации для принятия решений лишает их скорости. Кроме того, их холодная рациональность часто мешает квадратам быстро общаться с другими людьми.

Треугольник

Эта форма символизирует лидерство. Основная способность треугольников — сосредотачиваться на целях и глубоко и быстро анализировать ситуации.Треугольник — очень уверенный в себе человек, который хочет во всем быть прав. Треугольникам сложно признавать свои ошибки, их легко тренировать, и они впитывают информацию, как губка. Их карьера придает смысл их жизни.

Отрицательные качества: излишняя самовосприятие. Треугольники очень хорошо демонстрируют важность своей работы для высшего руководства, могут чувствовать прибыльные бизнес-решения за милю и, борясь за успех, могут «ударить головой» соперникам.

Прямоугольник

Является ли форма переходной от одной формы к другой? Люди, которые считают себя Прямоугольниками, недовольны своей жизнью и заняты поиском возможностей улучшить свои обстоятельства.Основное психическое состояние прямоугольника — это ощущение замешательства, увязшего в своих проблемах и неуверенности.

Их самые важные черты — непоследовательное и непредсказуемое поведение и низкая самооценка. Положительные качества: любознательность, любознательность, живой интерес ко всему, смелость. Пытается делать то, чего никогда не делали, задает вопросы, на которые раньше не хватало духа.

Круг

Круг — символ гармонии.Тем, кто выбирает эту форму, интересны хорошие межличностные отношения. Высшая ценность для круга — это люди и их благополучие. Это самая доброжелательная из пяти цифр. Круг — это клей, который скрепляет команду или семью. Они стабилизируют группу и обладают высокой способностью к сочувствию и сочувствию.

Круги воспринимают боль и радость других как свои собственные. Это правополушарные мыслители, не логические, а творческие и более эмоционально заряженные. Обработка информации у таких людей непоследовательна и напоминает мозаичный узор.Основная особенность их стиля мышления — акцент на субъективных аспектах проблемы.

Зигзаг

Зигзаг — символ творчества. Зигзаг фокусируется на образах. Зигзаг мышления правого полушария не зацикливается на деталях, что упрощает его взгляд на мир, это позволяет ему построить целостный и гармоничный концептуальный взгляд на мир, увидеть его внутреннюю красоту.

Зигзаг не может долго работать на одном месте — это ведь скучно, а есть еще столько всего интересного, что можно увидеть и испытать! Основная цель зигзага — генерация новых идей и методов, а не их реальная реализация.