Тест психолог онлайн: Пройти тесты онлайн: психологические, IQ, образовательные

Тест на профориентацию онлайн | Выбор профессии

Тест на определение профориентации

Когда подросток заканчивает школу, встает проблема выбора профессии, аргументы за, против, аж голова идет кругом от обилия информации. Количество различных специальностей на данный момент – несколько тысяч, у каждой есть своя специфика, особенности. Не каждая профессия подойдет будущему студенту.

Чтобы не запутаться во всем этом многообразии и как‐то сузить поиски идеального направления, можно пройти тест на профориентацию или тест Голланда. Все профессии можно разделить на несколько категорий:

• человек (врачи, преподаватели, органы правопорядка, психологи, юристы и т.д.)
• природа (агроном, ветеринар, биолог, эколог, геолог и т.д.)
• техника (механик, слесарь, токарь, водитель, плотник, электромонтер, механизатор и т.д.)
• знаковая система (программист, диспетчер, экономист, переводчик, математик и т.д.)
• художественные образы (художник, архитектор, актер, режиссер, парикмахер, повар)

Проходить тест на профориентацию онлайн гораздо удобнее, чем заполнение кучи бумажных бланков с последующим расчетом результатов. А чтобы сократить сферу поиска будущей профессии можно еще пройти тест на профессиональные интересы. После этого вопрос выбора профессии подростком перестанет стоять ребром. А вы готовы узнать к какой категории профессиональной деятельности более предрасположен старшеклассник? Приступим?

Подробнее о методике Е.А.Климова читайте в нашем блоге.

Авторы теста: 
Климов Е. А.,
Testometrika Team

Встроить на сайт

Пройти профессиональные психологические тесты онлайн бесплатно без регистрации с результатом

Пройти профессиональные психологические тесты онлайн бесплатно без регистрации с результатом

• Главная

• Тесты

• 16.05.2020
  Исследование волевой саморегуляции …

  • 30 вопросов
  • 10 минут

• 14.05.2020
  Тест на ассертивность поведения лич…

  • 24 вопросов
  • 5 минут

• 14.05.2020
  Диагностика самооценки мотивации од…

  • 20 вопросов
  • 5 минут

• 14.05.2020
  Тест на шизофрению онлайн бесплатно…

  • 20 вопросов
  • 5 минут

• 07.05.2020
  Диагностика коммуникативного контро…

  • 10 вопросов
  • 3 минут

• 07.03.2020
  Онлайн тест на логическое мышление …

  • 12 вопросов
  • 8 минут

Психологические Тесты — Психолог онлайнПсихолог онлайн

Психологические Тесты Помогут Вам Самостоятельно Определить Свое Текущее Состояние, что Поможет определить, нужна ли Вам Психологическая Помощь, а Психолог Онлайн сможет Вам помочь с Интерпретацией Результатов Тестирования.

Здесь Вы можете пройти следующие тесты:

Новые тесты.

Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур

Методика Кактус

Без категории.

Психологический Тест «Нужен ли мне Психолог ОнЛайн?»

Психологический Тест на определение Доминирующего полушария Мозга

Тест «Ведущий канал восприятия»

Восприятие жизни. Отношение к миру. Ваш мир.

Психологический Тест «Ваше отношение к любви»

Психологический Тест «Ваше место в семье»

Психологический Тест «Ваша жизненная энергия»

Психологический Тест «Свет и тьма, Инь и Янь»

Тест «Ключевое слово»

Проективный тест «Слон»

Ассоциации

Психологический Тест «Лес, море, кошки, лошади»

Психологический Тест «Ассоциации»

Психологический Тест «Лес»

Психологический Тест «Путешествие»

Психологический Тест «Сказка»

Здоровье.

Психологический Тест  «Ущелье» Склонность к депрессии

Психологический Тест «Трещины» Эмоциональное здоровье

Тест «Энергетический потенциал»

Цветовой тест «Цветодиагностика»

Интерпретация рисунка по предпочитаемым цветам

Сексуальность.

Тест на сексуальность

Тест «Женственность»

Тест «Мужской или женский характер»

Тест на уровень сексуальности

Тест «Насколько Вы женственны?»

Тест «Женственны ли Вы?»

Личность.

Графический Тест Вартегга

Психогеометрический Тест на Уверенность в себе

Психологический Тест «Нарисуем свой Характер»

Проективный Тест «Ваша Дорога Жизни»

Проективный Тест «Хозяин своей судьбы»

Психогеометрический Тест Сьюзен Деллингер

Психологический Рисуночный Тест «Узнай Себя»

Психологический Тест «Фундамент Вашей Личности»

Тест «Взгляд на Вас со стороны»

Тест личности по Майрес-Бриггс

Мандала в психодиагностике

Тест «Дом-Дерево-Человек»

Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур

Воспитание детей.

Тест «На каких основаниях строится Ваше отношение к ребенку»

Опросник «Анализ семейных взаимоотношений» (3 — 10)

Опросник «Анализ семейных взаимоотношений» (11 — 21)

Методика Рене Жиля

Тест Руки Вагнера

Сказки Дюсса

Методика Кактус

Диагностика развития детей 3 – 4 лет

Диагностика развития детей 4 – 5 лет

Диагностика развития детей 5 – 6 лет

Готовность к детскому саду.

Готовность к детскому саду

Готовность к школе.

Оценка готовности ребенка к началу школьного обучения (Семаго Н., Семаго М.)

Диагностика готовности к школе. Скрининг Е. Екжановой

Графический диктант

Методика «Образец и правило»

Методика Лабиринт

Отдавать ли ребенка в школу

Внимание!

Любой представленный на сайте тест повышает эффективность Психологического Консультирования, но не заменяет саму Консультацию Психолога.  Результаты Тестирования — это не Диагноз, а лишь вспомогательный элемент Консультирования. Результаты тестов носят рекомендательный характер, дают информацию к размышлению и отправные точки, на которые стоит обратить внимание при решении возникшей проблемы, только Психолог Онлайн Сможет Квалифицировано Интерпретировать Психологические Тесты.

Все тесты взяты из открытых источников, автор и источник публикации (если это известно) указаны в начале теста. Если Вы являетесь автором какого-либо теста, опубликованного здесь, и хотите прекратить его использование, пожалуйста, свяжитесь со мной.

Page not found — Сайт педагога-психолога «ПСИХОЛОГиЯ» Соловьевой Л.А.

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

Blog

• 07/21/2019 — Дорогие коллеги! После длительного отпуска, связанного с ремонтом нашего детского сада, я снова в строю! Следите за новостями)
• 11/22/2018 — Дорогие коллеги! Поздравляю Вас с нашим профессиональным праздником! Позитива, оптимизма, успехов в профессии!
• 09/16/2018 — Уважаемые коллеги, посетители сайта! В конкурсе «Мой кабинет-моя гордость!» началось голосование! Участникам важен КАЖДЫЙ ваш голос!!!!
• 09/03/2018 — Дорогие коллеги! Поздравляю Вас с началом учебного года! Терпения, вдохновения, творчества, инициативы!!!
• 08/01/2018 — Дорогие коллеги! Приглашаю Вас принять участие в конкурсе «Мой кабинет-моя гордость!»
• 03/07/2018 — Дорогие женщины, девушки, девочки! Поздравляю Вас с весенним женским праздником 8 Марта! Солнечного настроения, позитива, цветов!!!
• 02/23/2018 — Дорогие мужчины, папы, дедушки! Поздравляем Вас с Днем защитников Отечества!
• 11/26/2017 — От всей души и искреннего сердца желаю всем мамам, будущим и настоящим, крепкого здоровья, счастливых глаз, спокойных ночей, ласковых улыбок!
• 10/23/2017 — Уважаемые родители подготовительной группы «Журавлик»! Приглашаю вас на тренинг «Мир наших эмоций» в рамках проекта «Шаг навстречу» 24 октября в 17ч. 20мин.
• 10/07/2017 — Победа в областном конкурсе «Лучший образовательный сайт». Награждение на губернаторском приеме ко Дню Учителя.
• 09/27/2017 — Дорогие коллеги! С Днем дошкольного работника! Профессионального роста, новых идей, творческих задумок!
• 09/01/2017 — Дорогие дети, родители, коллеги! Поздравляю каждого из вас с Днем знаний! Всем желаю новых побед, творческих успехов , реализации поставленных целей!
• 07/05/2017 — Уважаемые гости моего сайта! Я ухожу в отпуск, не теряйте меня, встретимся 1 сентября!!!!
• 06/13/2017 — Уважаемые родители детей, поступающих в детский сад! Для вас подготовлены консультации, которые помогут вам облегчить процесс адаптации вашего ребенка к ДОУ
• 05/24/2017 — Уважаемые родители группы «Журавлик»! Приглашаю вас на консультацию по итогам диагностики психологической готовности детей к школе.
• 05/17/2017 — Уважаемые родители группы «Солнышко»! Приглашаю вас на консультацию по итогам диагностики познавательной сферы детей. Приветствуется предварительная запись!
• 03/16/2017 — Дорогие посетители моего сайта! Хочу поделиться с вами радостной новостью — мой сайт занял 1 место во II Всероссийском конкурсе сайтов “Я люблю свою работу 2017
• 03/08/2017 — Дорогие девочки, девушки, женщины! Поздравляю Вас с праздником! Желаю весеннего настроения, улыбок и море цветов!!!
• 02/16/2017 — Уважаемые родители! Вы можете вместе с детьми приступить к выполнению практической части в рамках проекта «Развиваемся вместе» по теме «Развиваем внимание»
• 01/27/2017 — Уважаемые родители! Приглашаю вас и ваших детей поучаствовать в совместном интерактивном проекте «Развиваемся вместе!» по развитию познавательной сферы.
• 01/18/2017 — Уважаемые родители! В связи с объявлением карантина тренинги отменяются, о дате новых встреч сообщу дополнительно! Здоровья вам и вашим деткам!
• 01/11/2017 — Уважаемые участники проекта «Шаг навстречу!» Приглашаю вас на детско-родительский тренинг «В мире эмоций» 1 подгр. — 25.01., 2 подгр. — 26.01. в 17.30ч.
• 12/23/2016 — Дорогие коллеги, родители, дети и гости моего сайта! Поздравляю ВСЕХ с наступающим Новым годом!!!
• 12/11/2016 — Дорогие участники проекта «Шаг навстречу!», к сожалению нашей встречи в декабре не будет, потому что я в отпуске, жду вас в январе!!!
• 11/23/2016 — Уважаемые родители, участники проекта «Шаг навстречу», приглашаю вас на детско-родительский практикум «Чудеса на песке»  29, 30 ноября 17.15ч.
• 11/18/2016 — 15 ноября состоялся детско-родительский тренинг «Мы счастливы вместе» в старшей группе «Зайчик». Спасибо за позитив и активность. До новых встреч!
• 11/10/2016 — Уважаемые родители старшей группы «Зайчик»! Приглашаю вас на детско-родительский тренинг «Мы счастливы, когда мы вместе» 15 ноября в 17.15ч
• 10/12/2016 — Дорогие участники проекта «Шаг навстречу»! Приглашаю вас на тренинг  «Мы так похожи друг на друга».  18 октября — 1 подгр., 19 октября — 2 подгр. в 17.30ч.
• 09/28/2016 — Уважаемые родители старшей группы! Закончилась диагностика познавательной сферы детей, приглашаю на консультацию ознакомиться с результатами.
• 09/16/2016 — Дорогие родители! Приглашаю вас с детьми на первую встречу в рамках проекта «Шаг навстречу»! 20.09. — 1 подгруппа, 21.09. — 2 подгруппа в 17-30 ч.!
• 09/07/2016 — Уважаемые коллеги! Дорогие родители! Поздравляю Вас с началом учебного года! Пусть он станет для нас ярким, интересным и плодотворным!

К Всемирному дню счастья психологи подготовили новый онлайн-тест «Счастье — есть?» и дали рекомендации тем, у кого его нет

«Чтобы жить счастливо, нужно очень мало; всё зависит от нас, от наших мыслей», — в этом был убежден древнеримский философ, император Марк Аврелий. Современные ученые доказали, что люди, позитивно воспринимающие мир, реже страдают от клинической депрессии, и целительная сила счастья помогает жить дольше. В преддверии Всемирного дня счастья, который отмечается 20 марта, психологи Московской службы психологической помощи населению предлагают пройти онлайн-тест «Счастье — есть?», чтобы понять, насколько вы ощущаете себя счастливым и что делать, если мир видится в мрачных тонах.

За основу взят тест «Индекс жизненной удовлетворенности» в адаптации Н.В. Паниной (Опросник общего психологического состояния человека). Специалисты Московской службы психологической помощи составили интерпретацию и рекомендации для москвичей. Чтобы пройти тест, нужно оценить каждое из восьми утверждений в соответствии со степенью вашего согласия с ним: «да», «нет» или «не знаю».

ПРОЙТИ ТЕСТ 

«Счастье — это стихия. Иногда незначительное событие пробуждает его, а иногда какие-то значимые вещи, которые, как нам кажется, должны вызывать счастье, не вызывают у нас ожидаемых чувств, — говорит психолог МСППН Светлана Прокошина. — Хорошая новость в том, что индекс счастья можно повысить и поддерживать его на высоком уровне. То есть человек, меняя свое отношение к окружающему миру и фокусируясь на позитивных моментах, может ощущать себя более счастливым».

Психолог дает несколько действенных рекомендаций, которые помогут человеку почувствовать себя гармоничнее и увидеть мир в более ярких красках:

• Выбирайте свое окружение. Общайтесь с теми людьми, с кем вам приятно находиться рядом, чье присутствие дарит вам ощущение счастья.
• Больше двигайтесь: занимайтесь спортом, делайте физические упражнения, совершайте прогулки на свежем воздухе и т.д. В общем, старайтесь вести активный образ жизни.
• Смотрите по сторонам. Замечайте красоту мира вокруг.
• Изучайте неизвестное ранее. Найдите для себя новое хобби, запишитесь на курсы иностранных языков, научитесь играть на гитаре и так далее.
• Помогайте другим людям. Делитесь временем, деньгами, теплом, улыбкой, дружбой, дарите подарки — делайте все, чтобы улучшить жизнь окружающих и вдохновить их поступать так же. Но не забывайте и о себе. Старайтесь соблюдать баланс «беру — даю».
• Помните, что вы можете изменить свое отношение к жизни и окружающей действительности. Благодарите каждую минуту, каждый день своей жизни. Дарите себе «БЛАГО».

Источник

Тест Пограничное Расстройство Личности Онлайн • Психолог Ярослав Исайкин

1.Я часто разочаровываюсь в людях, которые казались мне идеальными

Да

Нет

2.Меня можно назвать «рисковым человеком» — мне нравится все, что помогает почувствовать яркость мира — вести машину на большой скорости, прокутить большие деньги, поэкспериментировать с алкоголем или наркотиками

Да

Нет

3.Я испытываю небывалый подъем настроения, если удается выиграть хотя бы небольшую сумму денег (например, в карты или казино)

Да

Нет

4.У меня бывают эпизоды, когда я могу за короткий срок съесть большое количество пищи (конфет, торт) и вообще все, что находится в холодильнике

Да

Нет

5.Мое настроение чаще хорошее, ровное и стабильное

Да

Нет

6.Окружающие замечают, что мое настроение может быть очень изменчивым — иногда несколько раз за день

Да

Нет

7.Если я действительно зол, то могу легко оскорбить человека или спровоцировать драку

Да

Нет

8.Иногда у меня возникает сильная злость, которую трудно сдерживать

Да

Нет

9.В моменты тяжелых душевных переживаний у меня возникают мысли о самоубийстве или нанесении себе повреждений

Да

Нет

10.Иногда мне внезапно хочется сделать что-то, что может закончиться (или не закончиться) моей смертью, например, принять большую дозу лекарств

Да

Нет

11.Временами мне в голову приходят такие нехорошие мысли, что о них лучше не рассказывать

Да

Нет

12.В моей жизни были эпизоды, когда я наносил себе повреждения (резал бритвой руки, прижигал кожу сигаретой и пр.)

Да

Нет

13.Окружающие замечают, что я иногда могу совершать необдуманные поступки

Да

Нет

14.Иногда случалось так, что я не завершал почти уже готовую работу, так как она переставала интересовать меня

Да

Нет

15.Иногда я ощущаю такое чувство тоски и скуки, что готов уйти из жизни

Да

Нет

16.Иногда я испытываю такое чувство пустоты, что готов разбить себе пальцы молотком, чтобы почувствовать, что я живой

Да

Нет

17.Если мне предстоит провести вечер одному, то я стараюсь избежать этого, например, напросившись в гости к приятелю и пр.

Да

Нет

18.Я плохо переношу одиночество, так как на меня «нападает» скука и тоска

Да

Нет

19.У меня бывают фантазии, связанные с моей смертью

Да

Нет

20.В моей жизни были эпизоды, когда вид истекающей крови (например, при порезах), успокаивал меня

Да

Нет

Психологические тесты — точность гарантирована / Psi-Technology.net

Психологический онлайн тест на эмоциональное (компульсивное) переедание. Эмоциональное переедание – навязчивое, приступообразное влечение к еде, невозможность остановиться в употреблении…

21.07.2021 43 3

Хотите проверить есть ли у Вас экстрасенсорные способности? В этом Вам поможет наш онлайн тест — карты Зенера. Пройти тест бесплатно и без регистрации. Карты Зенера — набор из пяти рисунков…

11.05.2021 5344 36

Быстрый и точный когнитивный психологический тест на синхронность работы мозга. Узнай какое полушарие мозга развито сильнее. Для этого пройди тест в котором не надо отвечать на множество вопросов…

04.05.2021 2490 23

В нашем мире так много негатива, что порой наше настроение бывает очень плохим. Надеемся, что этот небольшой шуточный онлайн тест хоть немного поднимет Ваше настроение, и заставит Вас улыбнуться. Для…

27.04.2021 1722 13

В детстве все мы верили в Деда Мороза, и почти каждый хотел написать ему письмо. Если Вы так и не написали письмо Деду Морозу, то сейчас у Вас появилась такая возможность. Для прохождения этого…

27.04.2021 1152 10

Хотите проверить, кто Вы: энергетический вампир или донор? Если Ваш ответ «Да», то Вам поможет этот небольшой, но очень точный онлайн тест на энергетический вампиризм…

27.04.2021 1518 16

Этот психологический онлайн тест поможет определить Ваше отношение к браку. А если Вам и так все понятно, то, по крайней мере, услышите еще одно мнение по этому поводу. В тесте всего 10 вопросов…

23.04.2021 479 9

Этот бесплатный онлайн тест поможет определить Ваше отношение к браку. Интересно, сойдется ли результат тестирования с Вашим собственным мнением? Тест не займет слишком много Вашего времени и…

23.04.2021 263 6

Бесплатный онлайн тест «Способны ли Вы быть победителем?» Ставите ли Вы перед собой реальные цели? Или Вы из тех людей, которые считают, что им по плечу любые заоблачные дали? Или, возможно, Вы…

22.04.2021 817 8

Психологический онлайн тест на самостоятельность. Что же такое самостоятельность? Это и умение взять в нужный момент ответственность на себя, это и решительность, сочетающаяся с трезвым подходом…

21.04.2021 749 5

Социальное партнёрство предполагает умение ладить с окружающими, идти на компромиссы. Свои способности к этому можно оценить на основе предлагаемого психологического теста (онлайн), на вопросы…

20.04.2021 608 5

Есть люди, которые всегда начеку у них очень хорошо развита наблюдательность, они внимательные, ничто не ускользнет от их пытливого взгляда, ничто их не может удивить, ошеломить, поставить в тупик…

19.04.2021 1952 5

Стрессы, постоянные перегрузки часто называют «болезнью века». Многие из нас замечают, что становятся всё более раздражительны, вспыльчивы, нервозны. Как же мы справляемся с повседневной…

18.04.2021 760 5

Самоконтроль (умение сдерживать излишние эмоции) — одно из важнейших качеств эффективного лидера. Предлагаемый психологический он-лайн тест поможет определить, насколько Вы обладаете этим качеством…

17.04.2021 587 5

Этот тест для оценки мужей, кандидатов в мужья и просто любимых мужчин предложили американские и канадские сексологи. Вам будет предложено несколько мужских качеств, а Вы должны отметить — есть ли…

16.04.2021 758 4

Сможете ли Вы заработать миллион? Есть ли у Вас талант предпринимателя? Не знаете? Тогда пройдите этот психологический онлайн тест, отмечая подходящие варианты ответа. Тест состоит из 12 простых…

14.04.2021 1032 6

С помощью этого психологического мини-теста Вы можете приблизительно определить степень Вашей внушаемости (гипнабельности) т.е. степень подверженности гипнотическим воздействиям. Для того, чтобы…

13.04.2021 1213 5

Психологический онлайн тест на активность. Многие из нас, хорошо разбирающиеся в себе люди, в состоянии оценить степень своей активности и проявлять ее в соответствии с собственным…

11.04.2021 455 5

Любите интересные психологические тесты? В этот раз мы предлагаем Вам узнать насколько легко или, наоборот, сложно Вами манипулировать. Ответив «да» или «нет» всего на 15 простых вопросов, Вы узнаете…

17.03.2021 1447 11

Онлайн тест Струпа измеряет уровень концентрации внимания, когнитивную ригидность и гибкость познавательного контроля. Если с концентрацией внимания все более-менее понятно, то два оставшихся…

21.01.2021 3781 36

Проективные тесты необычайно популярны и этот тест не исключение. Его автором является Кристофер Маркерт, а суть теста сводится к тому, что из восьми предложенных картинок, Вы должны выбрать две…

10.01.2015 591957 9569

У психологических тестов, как правило, главная задача — соотнести личность человека с одним из каких-либо типов. В данном случае личность соотносится с цветом и дается краткая характеристика…

16.08.2016 325693 3182

Этот небольшой психологический тест относится к разряду проективных методик исследования психики, а значит, Ваши подсознательные предпочтения поведают много интересного о самых глубинных качествах…

17.05.2016 147202 1430

Задумывались ли Вы о том, что является двигателем Вашего мышления? Возможно, Ваши решения обусловлены эмоциями и сиюминутными порывами, а может, наоборот, Вами правит логика и трезвый расчет…

31.05.2016 283478 2467

Этот, достаточно короткий тест, позволит определить какая чакра является ведущей (доминирующей). Чакры — энергетические центры человеческого тела, где сосредоточена психическая, жизненная сила. От того какая чакра…

22.10.2015 408169 3497

Ответив на девять вопросов этого необычного теста Вы узнаете из какой страны Ваши манеры. Японская формальность, швейцарское приличие, а может быть французский шик? От ответа Вас отделяет всего…

05.06.2016 194961 1628

Данный рисуночный тест предназначен для выявления подсознательного отношения к некоторым аспектам жизни. В ходе тестирования Вам будет предложено 6 картинок, каждую из которых нужно дополнить…

04.08.2014 403565 3147

Этот тест на абстракции покажет Вашу истинную сущность. Все, что нужно для его прохождения выбрать 10 изображений, которые ассоциируются у Вас с 10-ю важными понятиями в жизни. А чтобы результаты…

08.08.2017 102985 741

Признаемся, проективные психологические тесты наша слабость. А если тест еще и короткий, точный, да к тому же интересный, то ему однозначно место на psi-technology.net Но давайте ближе к делу, точнее…

23.03.2016 319644 2245

Этот проективный психогеометрический онлайн тест создан на основе модификации психоаналитиком А.Ф. Ермошиным идеографического теста Либиных. Тест базируется на комбинации трех принципов…

14.11.2016 156123 1061

Психологические тесты онлайн бесплатно — лучшая возможность провести время с толком и поближе познакомиться с самим собой! Мы собрали только самые интересные тесты, охватывающие все сферы жизни. Поверь, тебе это точно понравится!

Тест личности № 1 Бесплатный и научно обоснованный Тест личности Большой пятерки

Доктор Эдвин ван Тиль, обновлено 25 января 2021 г.

Пройдите этот бесплатный тест личности и узнайте больше о себе и своих сильных сторонах. Это ценная информация для выбора карьеры. Эта викторина определяет личностные качества Большой пятерки, которые были разработаны в течение трех или четырех десятилетий несколькими независимыми научными исследователями.

Тест личности Большой пятерки на сегодняшний день является наиболее научно подтвержденной и надежной психологической моделью для измерения личности.Этот тест, вместе с тестом Юнга и оценкой DISC, является одним из самых известных личностных тестов во всем мире.

Этот бесплатный тест личности быстр и надежен. Он также используется в коммерческих целях психологами, консультантами по вопросам карьеры и другими специалистами, которые проводят оценку личности.

В бесплатном отчете вы не будете разделены на один тип, но вы узнаете, как вы набираете баллы по большой пятерке личностных качеств, и узнаете, какие 30 подшкал существуют. Кроме того, вы можете даже перейти на расширенный отчет, если хотите.

Инструкции

• Этот тест личности содержит 120 утверждений. Нет ограничений по времени. Большинству людей требуется около 15 минут — пожалуйста, дайте себе достаточно времени.
• Пожалуйста, ответьте на все утверждения и ответьте последовательно.
• Еще раз убедитесь, что вы сделали правильный выбор. Если вам нужно изменить ответ, просто выберите новый ответ, и неправильный ответ исчезнет.
• Старайтесь не слишком часто использовать опцию «Нейтральный».
• Опишите себя в целом таким, какой вы есть сейчас, а не таким, каким вы хотите быть в будущем.
• Опишите себя, как вы честно видите себя, по отношению к другим людям того же пола и примерно того же возраста. Ваш спонтанный ответ обычно самый точный.

Для каждого утверждения выберите ответ, который лучше всего отражает ваше мнение:

IQ Test.Бесплатно и без регистрации, проверьте свой интеллект на 123test.com

Что такое тест IQ?

IQ — это аббревиатура от Коэффициент интеллекта . Итак, хорошо, но что такое IQ? IQ — это показатель вашего интеллекта, который выражается числом. Это также приблизительная оценка, всегда будет определенная погрешность измерения.

IQ человека можно рассчитать, попросив его пройти тест на интеллект. Средний IQ по определению равен 100. Если вы набрали более 100 баллов, вы справились лучше, чем средний человек, а более низкий балл означает, что вы (в некоторой степени) показали меньше результатов.

Каков хороший показатель IQ?

Средняя оценка IQ всегда равна 100, и ваша личная оценка показывает ваш рейтинг IQ по сравнению со средним. Показатели IQ основаны на сравнении с другими людьми, которые прошли тест: группа норм. Поскольку 100 — это средний балл, ваша оценка говорит вам, как ваш показатель IQ оценивается по сравнению с другими людьми. Большинство людей набирают от 85 до 115.

Около 2% населения имеет показатель IQ ниже 69. Такой низкий показатель IQ часто трудно измерить с помощью обычного теста интеллекта.Очень высокие показатели IQ, скажем, более 150, также трудно определить точно. Это потому, что вам нужно много контрольных измерений, чтобы надежно определить конкретную оценку. Поскольку очень высокие и очень низкие показатели IQ случаются нечасто, сформировать такую ​​референтную группу сложно.

Могу ли я попрактиковаться в тестах IQ?

Вы можете потренироваться в тестах IQ, это не сделает вас умнее, но повысит ваш IQ, например, на тесте на работу. Обязательно попробуйте любой тест IQ, который мы предлагаем бесплатно в нашем разделе тестов IQ.Специально для подготовки к экзамену это будет очень полезно!

Какие существуют типы тестов IQ?

В классическом тесте IQ вы обычно найдете вопросы, связанные с числовыми рассуждениями, логическими рассуждениями, вербальным интеллектом и пространственным интеллектом. Тест IQ, который в первую очередь измеряет абстрактное мышление, индуктивное или дедуктивное, часто будет невербальным тестом IQ. Последнее из-за этого называют культурной ярмаркой.

Как классические, так и невербальные тесты IQ служат для достоверных и надежных измерений IQ, хотя их определения интеллекта действительно различаются.Как правило, IQ-тест, состоящий из большего количества вопросов, будет иметь более высокую надежность, чем более короткие тесты.

Психологические тесты онлайн (бесплатные и платные)

Психологические тесты являются частью области психологии, известной как психометрия. Психометрия измеряет поведение, личность и способности с помощью опросов. После того, как человек заполнил опрос, его ответы масштабируются, чтобы дать общее представление об их личных характеристиках.

Людям часто трудно точно оценить свое поведение и понять, как их поведение заставляет других людей воспринимать их.Психологическое тестирование позволяет людям получить представление о том, как они выглядят для внешнего мира, на основе ответов на очень конкретные вопросы о поведении, отношениях, истории и предпочтениях. Вопросы теста часто просят людей подумать о конкретных типах взаимодействий, которые могут облегчить оценку поведения.

Психологические тесты онлайн основываются на самоотчетах, и это неотъемлемое ограничение тестов. Многие люди имеют положительную предвзятость при изучении собственного поведения и склонны рассматривать свое поведение в лучшем свете.Таким образом, чтобы получить наиболее точную оценку, важно максимально честно отвечать на вопросы. Сосредоточьтесь на том, чтобы отвечать на вопросы, основываясь на том, что вы на самом деле думаете и делаете, а не на том, что вы хотите делать или надеетесь, что другие люди думают, что вы делаете. Честная оценка вашей личности может быть сложной и неожиданной, но также является мощной возможностью для изменения проблемного поведения, психологического роста и понимания того, почему вы делаете то, что делаете. Эти тесты полностью анонимны, и ваши результаты никогда не будут использоваться ни для чего, кроме как для определения ваших уникальных сильных и слабых сторон.

Важно отметить, что область психометрии остается противоречивой, и не все психологи согласны с ее обоснованностью или актуальностью. Поскольку на каждый вопрос доступно лишь ограниченное количество ответов, может не быть ответа, который полностью соответствует вашему ответу на конкретный вопрос. Выберите наилучший возможный ответ. Результаты тестирования могут со временем меняться в зависимости от нового опыта, дополнительного образования и других факторов. Таким образом, вы не должны рассматривать свои результаты как постоянные, неизменные репрезентации вашей личности.Напротив, психологические тесты лучше всего понимать как меру вашего состояния в данный момент, основанную на вашем собственном отчете и ограничениях теста. Эти онлайн-тесты самоотчета не следует использовать для диагностики или лечения психических расстройств.

Пройдите психологический тест сегодня:

Тест на профессиональную личность и способности может помочь вам выявить не только ваши интересы, связанные с карьерой, но и то, как эти интересы соотносятся с вашими навыками. В процессе вы можете открыть для себя варианты карьеры и навыки, о которых даже не подозревали!

Узнать больше

Тест на эмоциональный интеллект предоставляет информацию о вашем эмоциональном интеллекте, обычно называемом эмоциональным интеллектом.Эмоциональный интеллект может быть важным показателем как карьерного, так и межличностного удовлетворения, потому что эмоциональные взаимодействия необходимы почти во всех сферах жизни.

Узнать больше

Тест на навыки межличностного общения нацелен на общение с другими людьми и может предоставить вам информацию о ваших конкретных слабых и сильных сторонах общения, давая вам возможность при желании изменить свое поведение.

Узнать больше

14 бесплатных онлайн-тестов личности, которые вы можете пройти

В личностных тестах есть что-то замечательное — идея о том, что вы можете поместить себя в категорию (или категории), просто так облегчает и приносит самоудовлетворение.

Я интроверт и экстраверт!

Я чувствительный, но решительный!

Мне суждено выйти замуж за богатого! (Хорошо, это мой гороскоп.)

Но это действительно крутая концепция, и хотя мы можем понять, что эти викторины не будут полностью точными , многие из них действительно дают нам некоторое представление о том, кто мы такие, как мы действуем, каков наш потенциал и куда нас могут привести наши амбиции. Чем больше вы знаете и понимаете о себе, тем больше у вас шансов найти карьерный путь, который вам понравится.

Итак, если вы ищете хороших людей, которые зря тратят время, продолжайте прокручивать — вы так много не знаете о себе.

Чтобы узнать свой общий тип личности

Если вы хотите пройти сверхширокий путь, это лучшие варианты, позволяющие решить все аспекты вашей личности в одном кадре.

1. 16 личностей

Основываясь на исследовании психологических черт (например, интроверсия и экстраверсия) Карлом Густавом Юнгом и знаменитом тесте Майерс-Бриггс, «16 личностей» охватывает «большую пятерку» личностных черт людей: ум, энергию, характер, тактика и личность.Это одна из самых популярных онлайн-викторин, в которой было проведено более 26 миллионов тестов, и она охватывает все, от ваших основных качеств до романтических отношений и ваших рабочих привычек, сильных и слабых сторон.

2. «Кто я?»

Визуальный ДНК-тест «Кто я?» — также одна из самых веселых и полезных личностных викторин, с которыми вам придется столкнуться. Отформатированный не столько в виде вопросов и ответов, сколько в системе «выберите фото, которое вы считаете красивым», он покажет, как ваш персонаж определяет ваше мировоззрение и подход к жизни.

3. Persona Bubble

С помощью Persona Bubble исследуйте свой внутренний характер, например, структурирован ли вы или гибкий, чувствительный или твердый, реактивный или стабильный — или где-то посередине! Кроме того, смотрите на свои результаты по сравнению с другими, такими же, как вы.

4. Цветной тест

Этот экзамен из двух вопросов дает гораздо больше ответов о том, кто вы есть, чем вы могли бы понять. Просто выбрав свой любимый и наименее любимый цвет (да, вот и все), он расскажет вам о вашем лидерстве, ваших управленческих навыках, вашем воображении и многом другом.

Чтобы узнать, насколько вы умны

На самом деле Вы

Хотя определение вашего IQ — это обычно то, за что вам нужно платить и сесть, чтобы получить действительно точный результат, есть несколько отличных и довольно надежных ресурсов попробуйте для удовольствия и для справки.

5. Узнай мою личность

Тест «Моя личность» использует настоящие головоломки, разработанные докторами наук для расчета вашего IQ — как в реальной жизни. В конце концов, он даже разбивает ваши результаты на правое и левое полушарие.

6. ​​Веселое образование IQ Test

Этот тест из 43 вопросов оценивает все, от пространственного до вербального мышления. Иногда кажется, что вы снова проходите стандартный тест — без карандашей №2.

7. Тест Mensa IQ

И, если вы думаете, что достаточно умен, чтобы присоединиться к престижному и старейшему сообществу IQ, Mensa International, сдайте этот экзамен и попытайтесь набрать 98 процентилей. Тогда приступим к интеллектуальным беседам!

Чтобы улучшить свой эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект так же важен, как и IQ, как в офисе, так и за его пределами.

Так что это? EQ — это способность обрабатывать собственные эмоции и управлять ими, а также понимать эмоции других людей и влиять на них. Используйте эти онлайн-тесты, чтобы узнать, насколько хорошо вы себя чувствуете, и над чем вам нужно работать, чтобы стать лучше.

8. Институт здоровья и человеческого потенциала

IHHP задает короткие и простые вопросы о том, как вы ведете себя с другими и как вы справляетесь с определенными ситуациями. Он не только подскажет, где вы находитесь, но и подскажет, как улучшить слабые места вашего эквалайзера.

9. Тест Goleman’s EQ

Этот тест вдохновлен Дэниелом Гоулманом, психологом и научным журналистом для The New York Times , а также автором Emotional Intelligence: Why It Can Matter More than IQ , книги, в которой обсуждается множество причин, по которым EQ формирует то, кем мы являемся. Вместо того, чтобы быть прямым, он представляет истории и просит вас ответить, как вы обычно реагируете в таких обстоятельствах.

Чтобы лучше понять свой карьерный путь

Хотите знать, на каких должностях вы бы преуспели? Или над какими навыками нужно работать? Читай дальше.

10. Навыки, которые вам нужны

Навыки, которые вам нужны, охватывает четыре основных компонента межличностных навыков: слушание, вербальное общение, эмоциональный интеллект и командная работа. От ваших ответов будет зависеть, выше ли вы, на уровне или ниже среднего, и как лучше взаимодействовать с другими. (Примечание: вам не нужно ничего загружать, чтобы пройти тест.)

11. Оценка карьеры Сокану

Эта потрясающая, глубокая оценка проведет вас через различные карьерные ситуации, оценивая как уровень ваших навыков, так и интерес.Затем он предоставит вам несколько вариантов для вашей карьеры. (Хорошо, он может не знать вас в совершенстве, но вам может быть приятно узнать, на каких работах вы можете полностью справиться.)

12. Насколько вы в действительности трудоустроены?

И, наконец, знаете ли вы, насколько вы действительно трудоустроены? Пусть BuzzFeed решит за вас — и, возможно, поможет вам переосмыслить некоторые жизненные решения. (Очевидно, это BuzzFeed, так что не относитесь к этому слишком серьезно.)

И просто для удовольствия (потому что жизнь коротка)

И если вам нужно ответить на какой-то странный вопрос на собеседовании или вам просто интересно, вот немного забавы дополнительные добавки.

13. Сортировочная шляпа Pottermore

Создана и одобрена J.K. Роулинг, поэтому, если вы всю жизнь мечтали пойти в Хогвартс (детство и взросление, я не буду судить), теперь у вас есть шанс узнать, где вы на самом деле, — и, возможно, узнать немного больше о своей личности на этом пути. .

14. Викторина о духовных животных

Вы никогда не знаете, когда может возникнуть вопрос о вашем духовном животном, поэтому можете проверить его в свободное время.

Если вам интересно, я ENFJ, у меня высокий эмоциональный интеллект, и я был бы в Хаффлпаффе (идите, барсуки!).Как дела? Дайте мне знать в Твиттере!

Бесплатные психологические тесты онлайн | Частная терапевтическая клиника

Психометрические тесты

Попробуйте наши бесплатные психометрические / психологические тесты, которые быстро заполняются и дают отличную информацию.

Для кого предназначены эти тесты?

1. Лица, заинтересованные в изучении или мониторинге.

Если вы физическое лицо, вы можете использовать эти тесты в качестве инструмента начального скрининга или в качестве меры, чтобы увидеть, где сейчас находятся ваши симптомы или оценки, и если вы работаете над определенной проблемой, которую вы хотите решить или улучшить, вы можете вернуться. и делайте эти тесты снова и снова, чтобы следить за своим прогрессом.

2. Практики, которые хотят использовать тесты со своими клиентами

Если вы практик и хотите использовать эти тесты с вашими клиентами, вы можете сделать это, пожалуйста, либо попросите вашего клиента пройти тесты и поделиться результатами с вами, либо вы можете пройти тест в присутствии клиента. Все практикующие могут использовать эти тесты в клинических или исследовательских целях.

* Примечание. Эти психологические инструменты служат лишь для первоначальной проверки и сами по себе не являются точными диагностическими инструментами.Если вам требуется официальный диагноз, также потребуется полная клиническая оценка. Некоторые тесты предлагают лучшую валидность и надежность, чем другие, однако мы тщательно выбрали тест, который предлагает лучшую надежность и валидность, которые были доступны нам, и многие тесты на этой странице используются в качестве психометрических тестов в NHS.

Если вас беспокоит какой-либо из результатов этих тестов, лучше не относиться к ним слишком серьезно, однако, если у вас есть какие-либо сомнения по поводу тестов и вы хотите обсудить результаты с квалифицированным психологом, вы можете связаться с нами, и мы будем рады предложить дальнейшие советы.

Выберите Психометрический тест, который вы хотите пройти, вы сразу же получите свои результаты онлайн.

Пройдя этот тест, вы будете ориентированы на лучший для вас подход к терапии на основе предоставленных вами ответов.

Этот психометрический тест был разработан для измерения настроения, его выполнение занимает менее 2 минут. Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-психометрический тест на депрессию (PHQ-9).

Этот психометрический тест был разработан для измерения уровня тревожности, его выполнение занимает менее 3 минут.Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-психометрический тест на тревожность (GAD-7).

Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-тест на депрессию и социальную тревожность (SPIN).

Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-тест на обсессивно-компульсивное расстройство (OCI-R).

Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-тест на посттравматическое стрессовое расстройство (IES-R).

Щелкните выше, чтобы воспользоваться онлайн-инструментом скрининга расстройств аутистического спектра (ASQ).

Исследование шкалы трудовой и социальной адаптации.

Шкала трудовой и социальной адаптации (W & SAS) — это простая мера, состоящая из 5 пунктов, позволяющая оценить расстройство на собственном опыте с вашей точки зрения.
Он рассматривает, как расстройство, которое вы испытываете, ухудшает вашу способность функционировать изо дня в день с депрессией и / или тревогой, а также с фобическими расстройствами.

Вопросы относятся к вашему:

• Работоспособность
• Управление домом
• Общественный досуг
• Частный досуг
• Близкие отношения

Пройдите тест сейчас

У меня бессонница?

Этот психометрический тест был разработан для измерения бессонницы. Его выполнение занимает 2 минуты.Нажмите на ссылку выше, чтобы пройти онлайн-тест на бессонницу (Регенсбургская шкала бессонницы)

Пройдите тест сейчас

У меня послеродовая депрессия?

Этот психометрический тест был разработан для измерения постнатальной депрессии (ПНД), его выполнение занимает 2 минуты. Нажмите выше, чтобы пройти онлайн-тест PND (Эдинбургская шкала послеродовой депрессии)

Пройдите тест сейчас

Есть ли у меня нарциссическое расстройство личности?

Этот психометрический тест был разработан для измерения нарциссических черт. Его выполнение занимает 2 минуты.Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-тест на нарциссизм личности (Опросник нарциссической личности-16)

Пройдите тест сейчас

Практические тесты по психологии AP

Пройдите бесплатный диагностический тест Varsity Learning Tools для AP Psychology, чтобы определить, какой академический
концепции, которые вы понимаете, а какие требуют вашего постоянного внимания.
Каждая проблема AP Psychology привязана к ядру, лежащей в основе концепции, которая проверяется.
Результаты диагностического теста AP Psychology показывают, как вы справились с каждым разделом теста.Затем вы можете использовать результаты для создания индивидуального учебного плана, основанного на вашей конкретной области потребностей.

AP Психология — это класс, предлагаемый старшеклассникам, которые хотят выполнить такой же объем работы и изучить такой же объем информации, что и студенты, которые проходят вводные курсы психологии в университетах. Эти старшеклассники потенциально могут получить кредит колледжа, хорошо сдав экзамен AP Psychology в конце года. Тем не менее, AP Psychology может вызвать много опасений у студентов, которые этим занимаются; это сложный курс, охватывающий широкий диапазон содержания, поэтому может быть сложно не отставать от его стремительного темпа, одновременно изучая требуемый материал хорошо и с соответствующей глубиной.Если вы такой настороженный студент, прочтение следующего руководства по темам, рассматриваемым в AP Psychology, структуре и форматированию экзамена AP Psychology, а также некоторые отличные бесплатные онлайн-ресурсы, которые помогут вам в учебе, могут помочь вам с уверенностью взяться за психологию AP.

AP Психология Курсы направлены на знакомство студентов с научным изучением психических процессов и поведения, а также с методами, которые психологи используют для сбора надежных, достоверных данных, а также с этическими принципами, необходимыми для разработки экспериментов.AP Psychology подчеркивает следующие темы в следующих соотношениях:

История и подходы (2–4%)

Методы исследования (8–10%)

Биологические основы поведения (8–10%)

Ощущения и восприятие ( 6–8%)

Состояния сознания (2–4%)

Обучение (7–9%)

Познание (8–10%)

Мотивация и эмоции (6–8%)

Психология развития ( 7–9%)

Личность (5–7%)

Тестирование и индивидуальные различия (5–7%)

Аномальное поведение (7–9%)

Лечение аномального поведения (5–7%)

Социальная психология (8–10%)

Курсы психологии AP обычно заканчиваются тем, что каждый студент сдает экзамен AP Psychology, который определяет, получат ли они баллы за прохождение курса психологии AP.Экзамен AP Psychology разделен на две части. Первая часть состоит из ста вопросов с несколькими вариантами ответов, длится семьдесят минут и составляет две трети экзаменационной оценки студента; вторая часть состоит из двух вопросов с бесплатными ответами на основе эссе, длится пятьдесят минут и составляет одну треть экзаменационной оценки студента.

Если AP Psychology вызвала у вас стресс из-за того, что вы не очень хорошо понимаете определенные темы, но не смогли выявить эти пробелы в своих знаниях, вы можете решить эту проблему, используя бесплатную AP Varsity Tutors. Психологические практические тесты.Каждый практический тест AP по психологии представляет собой короткую викторину, которая содержит от десяти до двенадцати вопросов по психологии AP с несколькими вариантами ответов, подобных тем, которые могут появиться на экзамене по психологии AP. Вы можете проходить викторины, организованные по темам, или викторины по самым разным темам. После прохождения практического психологического теста AP вам будут представлены подробные данные о том, как вы справились с другими, прошедшими тот же тест, и сколько времени вам потребовалось, чтобы ответить на каждый вопрос. Вы также можете просмотреть подробные объяснения для каждого вопроса, на который вы ответили, которые проведут вас через логику, которая использовалась для его решения, поэтому, если вы пропустили вопрос, вы можете определить конкретную ошибку, которую вы допустили.

Тем не менее, вы можете начать процесс проверки с бесплатного полного практического теста AP Psychology. Эти бесплатные онлайн-тесты представляют собой комплексные тесты, охватывающие весь спектр концепций, которые вам нужно знать для настоящего теста. Эти имитирующие экзамены по психологии AP также дают вам возможность оценить свой темп тестирования и привыкнуть к его длине. Как и в случае практических тестов для конкретных концепций, страницы результатов полных практических тестов включают подробные объяснения правильных ответов и дополнительные обзоры, относящиеся к каждому вопросу.Эти бесплатные практические онлайн-тесты для AP Psychology могут даже помочь вам скорректировать свой план проверки, показывая, какие концепции вы уже знаете, а какие хотите потратить немного больше времени на проверку. По мере того, как вы приближаетесь к тестному дню, вы можете продолжать пользоваться другими инструментами обучения, которые помогут вам сделать обзор. Вы также можете оценить свой прогресс, вернувшись, чтобы пройти еще один практический тест по психологии AP.

Используя бесплатные практические тесты AP Psychology от Varsity Tutors вместе с остальными бесплатными ресурсами AP Psychology от Varsity Tutors, вы можете выявить любые пробелы в своих знаниях, заполнить их и почувствовать себя полностью подготовленными к экзамену AP Psychology в день тестирования. !

Наши совершенно бесплатные практические тесты AP Psychology — идеальный способ освежить свои навыки.Брать
один из наших многочисленных практических тестов AP Psychology для ответов на часто задаваемые вопросы. Ты
получат невероятно подробные результаты оценки в конце вашего практического теста AP Psychology, чтобы
поможет вам определить свои сильные и слабые стороны. Выберите один из наших практических тестов AP Psychology прямо сейчас
и начнем!

Практические тесты по концепции

ap_psychology-история-и-исследования

Вопросы : 6

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 9 минут

ap_psychology-история-и-принципы-психологии

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 28 секунд

ap_psychology-фундаментальные-психологические-теории

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-влиятельные психологи

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-subdisciplines-and-подходы

Вопросы : 7

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 мин 59 сек

ap_psychology-исследования-и-тестирование

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 23 секунды

ap_psychology-классификации-и-процедуры

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 21 секунда

ap_psychology-этика

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 3 секунды

ap_psychology-влиятельные-эксперименты-и-методы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-интерпретация-результаты

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-other-research-принципы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 24 секунды

ap_psychology-репрезентация-нормы-и-валидность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 28 секунд

ap_psychology-индивидуальная-психология-поведение

Вопросы : 14

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 3 минуты

ap_psychology-biology-and-sensation

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 27 секунд

ap_psychology-biology

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 24 секунды

ap_psychology-мозг-и-нервная-система

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 35 секунд

ап_психология-эндокринная система

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-Evolution-принципы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 18 секунд

ap_psychology-genetics

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 26 секунд

ap_psychology-нейроны-и-потенциалы действия

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-другие-биологические-принципы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 52 секунды

ap_psychology-ощущение-и-восприятие

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 мин 0 сек

ap_psychology-внимание-и-фокус

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 22 секунды

ap_psychology-восприятие

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 21 секунда

ap_psychology-сенсорные-органы-и-механизмы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-стимулирование-и-обнаружение

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 22 секунды

ап_психология-познание-и-сознание

Вопросы : 5

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 58 секунд

ap_psychology-Познание

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 26 минут

ap_psychology-сознательное-мышление-и-решение проблем

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 35 секунд

ap_psychology-language

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-memory

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 24 секунды

ap_psychology-другие-когнитивные-принципы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-сознание

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 17 секунд

ap_psychology-biology-of-сна

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-методы-изменения-сознания

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 34 секунды

ap_psychology-теорий-сна-и-сновидений

Вопросы : 5

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 мин 30 сек

ap_psychology-психология развития

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 38 секунд

ap_psychology-Dimensions-психологического-развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-когнитивное-развитие

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 56 секунд

ap_psychology-моральное развитие

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 28 секунд

ap_psychology-физическое развитие

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 8 секунд

ap_psychology-social-development

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 мин 13 сек

ap_psychology-обучения-психологии развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-экологические-генетические-факторы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 31 секунда

ap_psychology-методы-обучения-развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-другие-факторы-развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 24 секунды

ap_psychology-теорий-психологического-развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 22 секунды

ap_psychology-обучение

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-установка-изменение-и-социальное-обучение

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-биологические и когнитивные-факторы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 42 секунды

ap_psychology-классическая-обусловленность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-operant-обусловливание

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 37 секунд

ap_psychology-мотивация-эмоции-и-личность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 59 секунд

ap_psychology-мотивация-и-эмоция

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 40 секунд

ap_psychology-биологические-мотивы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 22 секунды

ap_psychology-другие-эмоции-концепции

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-другие-мотивационные-концепции

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 31 секунда

ap_psychology-social-motives

Вопросы : 1

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 14 секунд

ап_психология-теории-эмоции

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 40 секунд

ap_psychology-теории-мотивации

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 18 секунд

ap_psychology-личность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 30 секунд

ap_psychology-оценивающая-классифицирующая-личность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-изменение-и-рост личности

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 39 секунд

ap_psychology-теории-личности

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 47 секунд

ap_psychology-психологические аномалии

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 36 секунд

ап_психологические-определяющие-аномалии-расстройства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 15 секунд

ап_психология-теории-ненормальной-психологии

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 42 секунды

ап_психологические расстройства, определяющие и диагностирующие

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 40 секунд

ап_психология-теории-психопатологии

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 5 секунд

ap_psychology-типы-расстройства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-тревога-расстройства, связанные с травмами

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 30 секунд

ap_psychology-биполярное расстройство

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 40 секунд

ап_психология-депрессивные-расстройства

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 47 секунд

ап_психологические обсессивно-компульсивные расстройства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 38 секунд

ap_psychology-другие-психологические-расстройства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ап_психология-расстройства личности

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-шизофрения

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-лечения

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-лекарства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-другие-принципы-лечения

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 52 секунды

ap_psychology-теории-и-подходы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 15 секунд

ап_психология-терапия

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 13 секунд

ap_psychology-social-психология

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 49 секунд

ap_psychology-атрибуция-стереотип-и-дискриминация

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 43 секунды

ap_psychology-поведенческие-феномены-в-группе

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 30 секунд

ap_психология-культура-нормы-и-соответствие

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ап_психология-межличностное-восприятие-динамика

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-other-social-психология-концепции

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 23 секунды

ap_psychology-самоощущение

Вопросы : 5

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 мин 28 сек

Все ресурсы AP по психологии

Обеспечение безопасности тестирования в эпоху технологий

Каковы этические обязанности психологов по обеспечению безопасности тестовых материалов и данных?

В следующей таблице приводится сводка соответствующих рекомендаций по безопасности тестирования.

Когда публикуется новая версия теста, психологи сталкиваются с проблемой, что делать со старой версией.Старые версии теста должны быть уничтожены безопасным способом, почти так же, как это происходит с историями болезни. Материалы можно переработать с помощью безопасного процесса измельчения или отправить обратно тестовым издателям для безопасной переработки. Во многих случаях эта последняя услуга бесплатна, и тестовые издатели иногда отправляют предоплаченные почтовые этикетки. Продажа, совместное использование или повторное использование старых тестовых материалов неквалифицированным лицам является этическим нарушением. Правильное использование инструментов оценки является важным фактором, когда психологи выходят на пенсию или иным образом прекращают оказывать профессиональные услуги (например,g., смена профессии, отзыв лицензии, серьезная болезнь или смерть).

Что мне делать с тестовыми материалами, принадлежащими коллеге, который умер (или стал недееспособным из-за болезни или другого увольнения из практики)?

Ожидается, что психологи должны иметь план распоряжения своими записями в случае ухода из профессии (например, при смене карьеры, отзыве лицензии, серьезной болезни или смерти).План размещения должен быть оформлен в письменном виде, должным образом подшит и передан назначенному ответственному лицу. Этот план должен включать меры предосторожности от нарушений, которые могут повлиять на целостность испытательных материалов. То есть в любом плане, который разработан для утилизации записей, психологам, имеющим инструменты оценки, следует подумать о том, как обеспечить безопасность материалов, подлежащих утилизации. Соответствующее распоряжение может включать в себя пожертвование предметов программе профессиональной подготовки психологов другому практикующему специалисту или, если датировано, уничтожение предметов способом, совместимым с теми, которые обсуждались в ответе на предыдущий вопрос.

Я хотел бы сделать копии тестов, которые использую в учебных целях. Это нарушение авторских прав?

Воспроизведение или распространение материалов, защищенных авторским правом, без разрешения является незаконным и может повлечь за собой гражданские иски о возмещении ущерба, а также возможное уголовное преследование. Размещение тестового контента и материалов в Интернете представляет собой особенно серьезную проблему для тестирования безопасности, поскольку часто издатель тестирования не имеет возможности отследить нарушителя.Правообладатели в США и ЕС могут потребовать, чтобы провайдеру интернет-услуг (ISP) для сайта-нарушителя было выдано «уведомление об удалении». Интернет-провайдеры должны оперативно реагировать на должным образом оформленное уведомление об удалении, иначе они рискуют нести потенциальную ответственность за нарушение.

Я хотел бы включить некоторые образцы тестовых заданий в презентацию, которую я делаю на предстоящей конференции. Это нарушение авторских прав?

Воспроизведение и включение тестовых заданий, защищенных авторским правом, в научные и научные публикации и презентации может быть не только нарушением авторских прав, но также может подорвать безопасность теста, потенциально помещая тестовые задания в общественное достояние, делая предварительное знание тестируемыми заданиями тестируемыми главная угроза полезности инструмента.В самом деле, может показаться, что это беспокойство не должно ограничиваться только мерами, защищенными авторским правом, но и всеми без исключения тестами, достоверность которых была бы поставлена ​​под сомнение, если бы испытуемые имели предварительные знания и могли, таким образом, «практиковать» элементы. Вместо этого докладчики могут использовать образцы элементов, предоставленных тестирующей компанией, или элементы, которые ранее использовались в исследованиях, в качестве образцов подсказок или элементов. Это позволяет включать подробные примеры, которые соответствуют инструменту, но не отражают фактическое содержание.

Может ли третье лицо (например, адвокат, родитель, судья) наблюдать за проведением теста? Могу ли я записать сеанс администрирования теста?

Стороннее наблюдение может происходить в форме присутствия третьего лица в комнате тестирования с экзаменатором и экзаменуемым или в форме цифровой (аудио или визуальной) записи оценки. Многое было написано о влиянии сторонних наблюдателей на результаты тестов на основе психологических или нейропсихологических оценок, но большинство этих статей сосредоточено в первую очередь на вопросах валидности результатов тестов, нарушении стандартизированного проведения тестов и влиянии на экзаменуемого, а не угроза проверки безопасности присутствием сторонних наблюдателей.Нарушения безопасности тестов из-за возможного публичного раскрытия информации в результате наблюдений третьих лиц следует рассматривать в свете закона об авторском праве в дополнение к этическим обязательствам психологов по защите целостности защищенных тестов.

Создание извлекаемой записи в результате наблюдения третьей стороны также создает риск нарушения безопасности тестирования. Однако некоторые суды обычно предписывают, чтобы адвокатам было разрешено присутствовать при оценке их клиентов или чтобы оценка записывалась, создавая доступные записи.Потенциальные средства защиты от этих угроз безопасности тестирования включают отказ от проведения оценки, ограничение присутствия сторонних наблюдателей на собеседовании части оценки, указание пределов роли наблюдателя, обсуждение последующего использования записей, созданных до оценка и получение судебных приказов о защите от судей, требующих проверки безопасности.

Могу ли я предоставить тестовый контент третьим лицам по запросу в юридических целях (например,g., в настройках криминалистики, для платежной документации)?

Покупатели теста несут ответственность за обеспечение безопасности содержимого теста. Чтобы избежать непреднамеренного раскрытия защищенного содержимого теста, материалы теста (например, тесты, руководства по администрированию, руководства по оценке) должны храниться отдельно от записей пациентов, и издатели тестов могут облегчить этот процесс, создав отдельные формы записей (например, листы ответов), которые не включать тестовое содержание. Психологи, участвующие в судебном разбирательстве, обязаны предоставлять записи, которые они использовали при вынесении экспертных заключений.Юридическое обязательство, налагаемое постановлением суда или повесткой в ​​суд обнародовать тестовые данные, включая контент, может поставить психологов перед дилеммой, столкнувшейся с возможными противоречиями между соблюдением закона и выполнением своих этических обязательств по защите тестового контента. Часто психологов просят раскрыть материалы тестирования юристам и другим лицам, которые не обучены психологическому тестированию и не обязаны сохранять конфиденциальность этих материалов по этическим или юридическим причинам. Иногда эти материалы будут использоваться в качестве доказательств как часть публичного реестра.Эти действия могут потенциально подорвать надежность и валидность инструментов, поскольку элементы тестирования становятся более доступными для всех, кто пытается получить к ним доступ.

В ответ на эту дилемму методы психологов сильно различаются: одни люди автоматически публикуют необработанные данные в ответ на повестку в суд, а другие отказываются делать это ни при каких обстоятельствах. Один из лучших способов минимизировать угрозы безопасности тестов при судебно-медицинской экспертизе — это попросить предоставить материалы только квалифицированному психологу, который также выполняет те же обязанности по защите безопасности тестов.Ссылки на соответствующие законы штата и официальные документы могут быть полезны для обеспечения такого безопасного раскрытия информации. В качестве альтернативы (или в дополнение) психолог может получить охранный ордер от судьи, обязывающий все стороны обеспечивать безопасность теста и документировать все планы утилизации по завершении дела. В этом защитном приказе могут быть указаны причины ограниченного раскрытия информации, ограничения на использование данных неквалифицированными лицами и удаление данных при завершении дела.Ограничения должны включать запрещение сторонам делать копии материалов, требование о том, чтобы все материалы были возвращены психологу по окончании судебного разбирательства, и приказ о том, чтобы запись была запечатана, если содержание теста допущено как часть общедоступной записи.

Каковы мои обязанности по обеспечению безопасности тестирования на онлайн-платформах и других формах компьютеризированного тестирования?

Хотя за настройку систем и платформ для оценивания, скорее всего, будет отвечать технический персонал, ответственность за то, чтобы персонал осознавал важность безопасности тестирования, лежит на психологе.Ожидается, что тестовые пользователи будут защищать свои пароли и использовать шифрование или коды доступа при хранении или резервном копировании данных. У тестовых пользователей также должен быть процесс определения того, будет ли и каким образом сообщаться о любых потенциальных нарушениях безопасности как их клиентам (или участникам тестирования), так и издателям тестов. При использовании компьютера или планшета для оценки в образовательных или клинических условиях пользователи тестирования захотят отключить другие функции (например, доступ в Интернет для целей, отличных от администрирования тестирования), чтобы избежать потенциальных нарушений безопасности.

Поскольку и компьютеры, и планшеты позволяют делать снимки экрана, очень важно, чтобы участники тестирования не могли записывать и обмениваться тестовыми материалами. Во время тестирования важно, чтобы только тестируемый имел доступ к компьютеру или планшету и чтобы этот доступ имел место только во время тестирования. В некоторых случаях у людей будут личные области для оценки, но когда это невозможно, экраны конфиденциальности являются хорошей альтернативой. Поскольку школьные округа начали использовать онлайн-форматы в своих программах оценивания, важно, чтобы школы также разработали свои собственные процедуры безопасности, чтобы защитить содержание тестов на них (Bleil, 2002).Исторически учителя могли контролировать экраны учеников или экзаменуемых во время оценивания, но эту функцию следует отключить (Pearson, 2015). Вместо этого, человек должен присутствовать, чтобы контролировать сессию оценки и подписать заверение о сохранении конфиденциальности любого материала, который случайно соблюдается при оказании помощи испытуемому. Возможность загрузки нового программного обеспечения на компьютеры должна быть отключена перед сессиями оценки, чтобы гарантировать, что тестируемые не имеют доступа к материалам, которые помогут им в их ответах.Чтобы ограничить доступ тестируемых, они должны иметь индивидуальные идентификационные коды или следовать протоколам, которые позволяют им получать доступ только к тем частям теста, по которым они будут проходить тестирование. Наконец, важно обучить ИТ-персонал безопасности тестов и тому, как решать проблемы с компьютером, не просматривая работу отдельного человека, или, если это невозможно, потребовать от сотрудников подписать соглашение о конфиденциальности, чтобы не разглашать тестовые материалы.

В условиях занятости вопрос обеспечения безопасности тестирования намного сложнее, потому что растет интерес к тому, чтобы позволить потенциальным сотрудникам иметь возможность выполнять оценки на своих мобильных устройствах (Tippins, 2015).Таким образом, возможность отключения функций или реализации некоторых из описанных выше методов не применяется. В случае незащищенного интернет-тестирования (UIT) участник тестирования разделяет ответственность за запрет стороннего наблюдения. То есть ожидается, что тестируемый пользователь проинформирует тестируемого о том, что не должно быть стороннего наблюдения или какой-либо записи оценки в любой форме, а также объяснит последствия для тестируемого в случае возникновения такого нарушения.

Тестирование, которое я провожу, проходит в широком масштабе (прием в колледж, тестирование при приеме на работу).Каковы мои обязательства в отношении безопасности тестирования?

В крупномасштабных оценках в контексте занятости особенно сложно поддерживать безопасность, поскольку оценка обычно выполняется распределенным образом (например, через Интернет в контролируемых или незащищенных условиях администраторами, расположенными в офисах по всему миру). Хотя организации могут различаться в своих собственных политиках безопасности, психолог обязан обеспечить, чтобы внимание уделялось вопросу безопасности тестов, а также вопросам, связанным с администрированием тестов (например,g., персонал администрации сайта, ИТ-персонал) осознают свои индивидуальные обязанности в отношении защиты материалов, что мониторинг нарушений безопасности является целесообразным и что последствия нарушений безопасности понятны всем участникам (т. е. администраторам тестирования, участникам тестирования).

В школах, где регулярно проводится крупномасштабное тестирование достижений, обеспечение безопасности тестов является обязательным условием. В основе безопасности теста лежит внутренняя ценность психометрической целостности, которая зависит от того, что тестируемый не имеет предварительного доступа к тестовым материалам или заданиям.Таким образом, психологам, которые управляют программами тестирования достижений или оценкой компетенций потенциальных сотрудников, рекомендуется ознакомиться с различными типами мошенничества, которые могут иметь место, поскольку выпуск содержимого теста снижает валидность этих тестов для целей принятия решений.

Жульничество действительно происходит с типами тестов, которые я провожу. Каковы мои обязательства по предотвращению мошенничества?

Мошенничество связано с тестами на способности и знания (которые характеризуются правильными и неправильными ответами) и влечет за собой использование незаконных средств для получения и выработки ключевых или правильных ответов на вопросы теста или любых попыток неправомерного присвоения содержимого теста.Жульничество представляет собой угрозу измерения и беспокойство, потому что это главный источник психологически обоснованной конструкт-нерелевантной дисперсии. Обманчивое поведение может привести к получению результатов теста, которые не точно отражают позицию тестируемого по интересующим конструкциям, тем самым подрывая надежность и, таким образом, валидность и интерпретируемость теста.

Подходы к предотвращению мошенничества можно концептуализировать как имеющие один из двух фокусов: (а) препятствовать попыткам мошенничества и (б) затруднять участие в мошенничестве.Подходы, которые попадают в первую категорию — противодействие мошенничеству — включают мониторинг, важность методов обнаружения в целом, а также предупреждения и угрозы. В случае незащищенного интернет-тестирования (UIT) или удаленных оценок мониторинг носит электронный характер и принимает форму веб-камер, анализа нажатия клавиш и мониторинга нажатия клавиш. Однако в контролируемых условиях использование человеческого наблюдения и надзора является основным средством ограничения, предотвращения и обнаружения мошенничества.Чтобы удержать людей от обмана в обоих контекстах, предупреждения и угрозы могут принимать форму информирования испытуемых о наличии и эффективности методов обнаружения и последствиях обнаружения.

Вторая категория подходов к сдерживанию мошенничества путем его усложнения фокусируется в первую очередь на характеристиках и функциях дизайна тестов, таких как использование нескольких форм тестирования, компьютеризированные адаптивные тесты и ускоренные тесты. Так, например, использование нескольких форм тестирования и компьютерных адаптивных тестов направлено на решение проблем, возникающих из-за предварительного знания элементов теста.Аналогичным образом было продемонстрировано, что использование ускоренных тестов для незащищенного интернет-тестирования (UIT) сокращает мошенничество в тестах способностей за счет затруднения использования неавторизованных вспомогательных средств.

За исключением тех редких случаев, когда инспектор непосредственно наблюдает и «ловит» читателя на обмане, методы, используемые для обнаружения мошенничества, не являются непосредственно поведенческими. Вместо этого мошенничество определяется и реализуется на основе выводов, которые делаются на основе результатов тестов с использованием какой-либо формы статистического обнаружения.

Статистические методы обнаружения оценивают (а) сходство (пар) оценок или паттернов ответов (ошибок и правильных ответов) или (б) отклонения от некоторого известного или ожидаемого распределения баллов, которое может быть вероятностным или фактическим (повторное тестирование) баллами. . Методы обнаружения немного отличаются в защищенных и незащищенных настройках. В контролируемых условиях методы статистического обнаружения сосредоточены на копировании ответов, поскольку это наиболее вероятная форма обмана. При незащищенном интернет-тестировании (UIT) также могут использоваться дополнительные методы, такие как сравнение баллов и проверочное тестирование, а также технологическое обнаружение.Здесь больше внимания уделяется нарушениям правил, связанных с использованием незаконных средств, таких как калькуляторы и словари, предварительным знанием тестовых заданий и использованием суррогатных тестируемых. Повторное тестирование под контролем, полное или сокращенное, может использоваться для проверки результатов теста без контроля. Независимо от конкретного используемого подхода, различия в оценках между двумя администрациями — то есть, когда контролируемая оценка намного ниже, чем неконтролируемая оценка, — затем используются для вывода о мошенничестве.

Технологическое обнаружение также наиболее уместно в контексте незащищенного интернет-тестирования UIT и влечет за собой использование ряда технологических инноваций, направленных на несколько аспектов обмана, таких как проверка личности тестируемых и мониторинг их поведения во время тестирования и оценки. процесс.К ним относятся использование систем биометрической идентификации, таких как сканирование отпечатков пальцев, радужной оболочки и сетчатки глаза, для проверки личности тестируемого, и веб-камер для наблюдения за тестируемыми во время проведения теста. Другие уровни технологической безопасности для незащищенного интернет-тестирования UIT включают аутентификацию с помощью аналитики нажатия клавиш, электронного мониторинга и таких средств управления, как судебная экспертиза данных в реальном времени, блокировка браузера, мониторинг нажатия клавиш, а также управление операционной системой и доступом в Интернет.

Другой метод — использовать относительно простые элементы, которые были выставлены, выпущены или получены ненадлежащим образом с изменением небольшой функции и изменением правильного ответа. Эти предметы были названы предметами троянских коней. Разница в выполнении этих заданий по сравнению с другими заданиями в тесте может помочь определить, получил ли испытуемый доступ к заданиям ненадлежащим образом.

Важно подчеркнуть, что статистические методы обнаружения на самом деле не обнаруживают мошенничества; они предоставляют только доказательства или данные, которые позволяют делать выводы о наличии обмана.

Согласно Руководству ИТЦ (2014 г.) программа тестирования обязана расследовать любые нарушения и принимать соответствующие меры. Большинство источников подчеркивают важность наличия плана решения проблем безопасности до того, как они возникнут.

Если нарушение безопасности произошло в результате действий психолога, Кодекс этики APA (2010) отмечает, что первым шагом в большинстве предполагаемых нарушений этики будет неформальный шаг — уведомление психолога о нарушении и поиск его решения.В некоторых случаях психолог может не знать о нарушении безопасности или не понимать необходимости проверки безопасности и почему такое поведение является проблематичным. Такие усилия будут включать в себя просьбу прекратить поведение, которое способствует нарушению безопасности, и исправить ситуацию соответствующим образом. Постоянные нарушения могут потребовать дополнительных действий, таких как обращение в Управление по вопросам этики APA для подачи официальной жалобы, обращение в совет штата по лицензированию по поводу приостановления или отзыва лицензии, обращение в соответствующие ведомственные органы и обращение к издателям тестирования относительно потенциальных нарушений соглашения об использовании для тестирования или нарушения авторских прав.В некоторых случаях существуют законы штата и / или политики совета штата, административные правила или директивы в отношении безопасности материалов тестирования для тестирования студентов. Если такие законы, политики или правила имеют отношение к рассматриваемому нарушению безопасности, может существовать конкретная предписанная процедура, которой необходимо следовать. Что касается образовательного тестирования, в штатах могут быть следственные процедуры, слушания и конкретные санкции (например, выговоры, временное отстранение от должности или увольнение, штрафы, тюремное заключение) за нарушение безопасности тестирования.Они могут быть применимы или не применимы к психологам и тестам на нарушение безопасности, в зависимости от настроек тестирования.

Нарушения безопасности тестов со стороны других специалистов (например, учителей в образовательных учреждениях, юристов в судебных процессах, врачей в контексте здравоохранения, работодателей при приеме на работу, как лично, так и дистанционно) также следует сначала устранять посредством неформального, прямого общения по поводу характер нарушения и почему это вызывает беспокойство. Здесь также профессионал может быть проинформирован посредством этого неформального контакта о существовании нарушения безопасности и о том, почему тестовая безопасность вызывает беспокойство, и может быть сделан запрос на устранение нарушения, если это возможно, и / или на прекращение и воздержание от любого поведения. которые создают нарушения безопасности.Постоянные нарушения со стороны других специалистов могут быть устранены путем обращения в соответствующие этические и профессиональные сообщества, а также в юридические и надзорные органы (например, государственные советы, тестовые издатели), когда это применимо (например, ограничения авторских прав, договорные обязательства).

В некоторых типах оценивания администраторы тестирования должны заранее информировать участников тестирования о том, что составляет нарушение безопасности теста и о последствиях, связанных с любым нарушением. Следует разработать четкие политики, определяющие, как администраторы тестирования должны поступать с любыми предполагаемыми нарушениями безопасности со стороны участников тестирования.Если во время тестирования происходит нарушение безопасности, в Руководстве ИТЦ (2014 г.) предлагается приостановить или прекратить тестирование и объяснить причину этого участнику тестирования, конфисковать любые несоответствующие материалы и сообщить о нарушениях в тестировании. В политике следует детализировать следующее: следственные процедуры, процедуры работы с оценками, полученными в потенциально проблемных условиях, включая любое повторное тестирование, процедуры, касающиеся приемлемого продолжения использования тестовых материалов после нарушения, а также любые гражданские или уголовные судебные иски, которые могут быть предприняты против теста. берущий.В целом, следует принимать меры для обеспечения последовательности в обращении с нарушителями, сохранения целостности процесса тестирования и предотвращения будущих нарушений.

.