Какие могут быть способности у человека: Способности человека: уровни, виды и способы их развития

Способности

Способностями называют индивидуально-психологические особенности, которыми обладает личность. Эти особенности способны обеспечить успех в деятельности, быстроту и легкость овладения деятельностью. 

Способности не являются одним и тем же, что и умения, знания или навыки, которые свойственны человеку, при этом способности способствуют их быстрому приобретению, фиксации и эффективному практическому применению.

Природные и специфические виды способностей

Способности могут быть природными и специфическими. 

Природные способности или естественные, обусловлены биологически. Они связаны с врожденными задатками, их формирование происходит на базе этих задатков, при этом важным условием служит наличие жизненного опыта через механизмы научения типа условно-рефлекторных связей. 

Специфические способности человека имеют общественно-историческое происхождение и обеспечивают жизнь и социальное развитие.

Особенности специфических способностей человека

В свою очередь специфические способности человека подразделяются на общие и специальные.  

Общие специфические способности могут быть определены успехами человека в самых различных видах деятельности и общения (уровень интеллекта, уровень развития памяти и речи, умственные способности).

Специальные специфические способности характеризуют успехи в конкретных видах деятельности и общения. В таких видах деятельности необходимы особого рода задатки и их развитие (способности литературно-лингвистические, математические, художественно-творческие, технические, спортивные).

Другие виды способностей

Можно выделить дополнительно другие виды человеческих способностей. 

Общие способности подразумевают наличие способностей к распознаванию закономерностей, сюда входит и общий уровень интеллекта.

Модально общие способности включают вербальный интеллект, пространственный интеллект, технико-практический интеллект, нумерический интеллект, он позволяет производить вычисления.

Специальные способности. С их помощью осуществляется более легкое и успешное овладение определенными специальными видами деятельности: артистические, технические, музыкальные, педагогические.

Частные способности отвечают за уровень развития психических познавательных функций. К психическим познавательным функциям относятся память, внимание, восприятие, мышление, воображение.

Теоретические способности определяют склонность человека к абстрактно-логическому мышлению.

Практические способности лежат в основе склонности к конкретно-практическим действиям. 

Сочетанием теоретических и практических способностей обладают одаренные и разносторонние люди. 

Учебные способности оказывают влияние на успешную реализацию педагогического воздействия, уровень усвоения человеком знаний, умений, навыков. Учебные способности также способствуют формированию качеств личности.

Творческие способности связаны с успешностью создания произведений материальной и духовной культуры, новых идей, открытий, изобретений. 

Проявление творческих способностей в высшей степени называется гениальностью. Проявление творческих способностей в конкретной деятельности называется талантом.  

Коммуникативные способности и предметно-деятельностные способности обладают связью с взаимодействием людей и природы, техники, знаковой информации, художественными образами.
 

Способности и задатки

Общая одаренность человека выражается в способности к различным видам деятельности и общения. Это значит, что человек имеет единство общих способностей. Оно обуславливает диапазон интеллектуальных возможностей, уровень и своеобразие деятельности и общения личности.

Таким образом можно заключить, что способностями являются индивидуально психологические особенности человека. Они проявляются в деятельности, и считаются критерием успешности выполнения деятельности. 

Хотя способности не сводятся к умениям или знаниям, от них зависят многие критерии успешного овладения умениями, знаниями и навыками. 

Согласно исследованиям, способности являются пожизненными образованиями. Процесс индивидуальной жизни обуславливает развитие пожизненных образований, а среда и воспитание формируют их.  

Советский психолог и основатель школы дифференциальной психологии Б. М. Теплов произвел глубокий анализ проблемы способностей. Он развивал концепцию, в которой говорилось о анатомо-физиологических и функциональных особенностях человека. 

Они могут считаться врожденными в том случае, если создают определенные предпосылки для развития способностей. Эти способности называются задатками.

Задатками называют некоторые врожденные генетически анатомо-физиологические особенности нервной системы. Задатки образуют индивидуально-природные предпосылки к формированию и развитию способностей.

Способности отличаются динамичностью образования. В процессе они могут формироваться и развиваться определенным образом организованной деятельности и общения. Способности развиваются постепенно. 

Задатки характеризуются многозначностью. Они являются всего лишь предпосылками развития способностей. 

Те способности, которые развиваются на основе задатков, могут быть обусловлены ими, но никак не предопределяться.

Задатки сами по себе не направлены. Хотя они способны влиять на процесс формирования и развития способностей, но не решающим образом. 

Сформированные способности в свою очередь остаются навсегда, их образование происходит в процессе деятельности и воспитания. Разные пути формирования способностей обуславливаются задатками. 

Некоторые задатки человек так и не реализовывает, они не превращаются в реальные способности и достижения человека.

Реализация перехода задатков в способности происходит при усилии человека или же благодаря каким-либо обстоятельствам. Человек может даже и не подозревать о наличии в себе каких-либо задатков.

Каждая способность обладает структурой. В структуре есть ведущие и вспомогательные свойства. 

Например, ведущие свойства, которые характерны для людей с литературными способностями, включают особенности творческого воображения и мышления, яркие образы памяти, развитие эстетических чувств, чувство языка. 

Для ведущих математических способностей характерно умение обобщать. Люди с математическими способностями имеют гибкие мыслительные процессы, они могут легко переходить от прямого к обратному ходу мысли. 

Уровни способностей

Способности делятся на несколько уровней: репродуктивный и творческий. 

На репродуктивном уровне реализуется высокое умение усваивать готовое знание, человек на этом этапе овладевает сложившимися образцами деятельности и общения.

На творческом уровне создается что-то новое, оригинальное. При этом важно отметить, что оба уровня обладают элементами друг друга. 

Человек может обладать разными способностями, при этом одна из них проявляется наиболее значительно. С другой стороны, разные люди имеют одни и те же способности, но они различаются между собой по уровню развития. 

Некоторые зарубежные психологи как Р. Кет-тел, Г. Айзенк, А. Бине, Ч. Спирмен предприняли попытки в начале XX в. измерить способности. 

Для этого они использовали тесты. Но самой точной мерой определения способностей это выявление динамики успехов в процессе деятельности.

Успешность выполненной деятельности может быть определена не конкретной и отдельной способностью, а только сочетанием способностей, своеобразным у каждого человека. 

Успешное овладение той или иной деятельности может быть достигнуто различными путями. Например, при недостаточном развитии одной из способностей может компенсироваться усилением развития другой способности. 

Рис. 1. Границы наших задатков (по Лангмейеру)

Благодаря особой генетической предрасположенности и специфике строения мозга человек может обладать высокой одаренностью и гениальностью. 

Советский генетик В. П. Эфроимсон утверждал, что данная генетическая предрасположенность встречается у одного человека из тысячи, при этом она достигает необходимого уровня лишь у одного человека из миллиона, а действительно гением может стать лишь один из десяти миллионов.

Также отмечено, что люди с высокой одаренностью имеют также и высокую вероятность развития различных болезней.

Продолжительность жизни таких людей значительно короче, чем у людей с обычными способностями, одаренные люди чаще подвержены депрессии и имеют более высокий риск душевных заболеваний (в семь раз выше нормы).

Дети «индиго»

80-е года XX в. ознаменовались рождением необычных детей. Необыкновенно одаренные дети получили название дети «индиго». Это название имело связь с цветом их ауры. Цвет индиго это темно-синий цвет с фиолетовым оттенком. Такие дети обладали необычными задатками, способностями к телепатии, ясновидению. 

Такие дети отличаются тем, что работа их мозга разделена неравномерно. В нем заметна высокая активность работы правого полушария, в сравнении с большинством взрослых людей, у которых доминирует работа левого полушария мозга. Левое полушарие мозга отвечает за логику, речь, абстрактное мышление. 

Из-за такой специфики работы мозга дети «индиго» отличаются высокой интуицией, творческими талантами, способностью получать информацию из всемирного информационного поля.

Ребенок-индиго с детства чувствует свое предназначение, не сомневается в своей значимости, ведет себя очень независимо, проявляет разнообразные таланты.

 

Решение задач

от 1 дня / от 150 р.

Курсовая работа

от 5 дней / от 1800 р.

Реферат

от 1 дня / от 700 р.

Способности это в обществознании что такое для человека – определение, примеры кратко (6 класс)

4. 7

Средняя оценка: 4.7

Всего получено оценок: 80.

Обновлено 1 Ноября, 2021

4.7

Средняя оценка: 4.7

Всего получено оценок: 80.

Обновлено 1 Ноября, 2021

На выполнение одной и той же деятельности одному человеку требуется пара минут; другой справляется с тем же объёмом за несколько часов. От чего это зависит? Учёные выяснили, что каждый из нас имеет набор способностей, которые влияют на качество и скорость работы. Узнаем, что такое способности человека, как они развиваются, какие их виды выделяются.

Способности

Способность в обществознании — это индивидуальное свойство личности, помогающее ей успешно справиться с той или иной деятельностью. От того, насколько развиты такие особенности, зависит успешность и качество выполнения работы. Например, человек, обладающий хорошей памятью, может быстро обрабатывать большие объёмы информации. Люди, обладающие пространственным мышлением, занимаются архитектурой, становятся инженерами.

Рис. 1. Инженер.

Считается, что при рождении человек получает определённые задатки. Это природные особенности, отличающие нас от других людей. Если их развивать, то можно достичь больших успехов в какой-либо области. Примерами таких задатков могут быть:

• музыкальный слух;
• отличная память;
• наблюдательность;
• выносливость;
• воображение.

Не менее важным является учёт склонностей человека. Влечение к чему-либо зачастую лежит в основе определения человеком вида деятельности. Если у ребёнка есть задатки в той или иной области, но при этом отсутствует интерес, то развитие способностей не даёт результатов.

Рис. 2. В музыкальной школе.

Уровни развития способностей

Способности человека развиты у всех людей в разной степени. Кратко познакомимся с уровнями их развития.

• Одарённость — это наличие у ребёнка нескольких видов способностей в одной области. Они помогают справляться с какой-либо деятельностью более успешно и результативно. Например, дети со склонностью к музыке могут иметь развитый слух, воображение, хорошую память.
• Талант — это наличие такого уровня способностей, который выделяет человека среди других. Это свойство помогает находить нестандартные решения, применять необычные техники. Так, талантливыми могут быть художники, писатели, поэты, модельеры. Для того, чтобы достичь такого уровня мастерства, необходимо постоянно развивать способности, трудиться, узнавать новое.
• Гениальность — это такой уровень развития природных задатков, при котором человек может создавать новое, необычное. Гениями называют только тех людей, которые, например, открывают законы развития, изобретают технологии. При этом их достижения имеют значение для развития всего человеческого общества.

Рис. 3. Схема «Уровни развития способностей».

Для того, чтобы способности ребёнка перешли на новый уровень, родители должны проявлять участие. В школе с одарёнными детьми также необходимо организовывать работу (привлекать к олимпиадам, конкурсам). Во взрослой жизни значительную роль играет саморазвитие. Без колоссального труда невозможно добиться выдающихся результатов.

Что мы узнали?

Знакомство со способностями человека происходит на уроках обществознания в 6 классе. Под способностями понимается такие свойства личности, которые помогают выполнять работу быстрее и качественнее. Уровнями их развития являются одарённость, талант, гениальность.

Тест по теме

Доска почёта

Чтобы попасть сюда — пройдите тест.

Пока никого нет. Будьте первым!

Оценка доклада

4.7

Средняя оценка: 4.7

Всего получено оценок: 80.

А какая ваша оценка?

28 Навыки работы с людьми, необходимые для карьерного успеха

Работодатели высоко ценят кандидатов с хорошими навыками работы с людьми, поскольку они с большей вероятностью будут хорошо работать в команде и лучше приспособлены для взаимодействия с клиентами.

В этой статье мы предоставляем:

1. Список навыков людей, которые нужно добавить в ваше резюме
2. Советы по улучшению навыков работы с людьми
3. Совет о том, как выделить навыки работы с людьми в резюме

Что такое человеческие навыки? (определение)

Навыки общения — это набор личностных качеств и социальных навыков, которые помогают вам эффективно взаимодействовать и общаться с другими людьми.

Подобно навыкам межличностного общения, навыки работы с людьми относятся к целому ряду различных качеств, которые делают вас хорошим коллегой и членом команды, способным создать благоприятную рабочую атмосферу.

Улучшение и поддержание навыков работы с людьми имеет решающее значение, поскольку способность взаимодействовать с другими людьми (коллегами, клиентами, подчиненными, менеджерами) является ключевой частью большинства должностей.

Даже если у вас есть профессиональные навыки (т. е. технические навыки, приобретенные в ходе обучения), необходимые для успешной работы на должности, отсутствие социальных навыков и социальных ноу-хау может помешать вам продвинуться по карьерной лестнице. На самом деле, некоторые профессии, такие как рекрутеры, могут предпочесть резюме, в которых особое внимание уделяется межличностным навыкам.

28 примеров навыков работы с людьми

Мы составили длинный список из примеров навыков работы с людьми , которые вы можете включить в свое резюме и сопроводительное письмо:

1. Коммуникативные навыки

Коммуникативные навыки являются жизненно важной частью хороших навыков общения с людьми. Будучи отличным коммуникатором, вы можете точно передавать информацию , улавливать важные факты, когда слушаете людей, и проводить презентации перед большими группами.

Навыки общения настолько важны, что Inc.com назвала их навыками межличностного общения №1, которыми должны обладать сотрудники. Сотрудники с эффективными вербальными и невербальными навыками общения могут простым языком объяснять сложные идеи и использовать язык тела, чтобы донести свою точку зрения, что делает их более эффективными на рабочем месте.

2. Разрешение конфликтов

Разрешение конфликтов включает в себя действия в качестве нейтральной стороны, когда два или более человека спорят. Способность успешно разрешать проблемы между людьми важна для многих различных должностей, особенно в сфере обслуживания клиентов, управления персоналом и управления.

Кроме того, разрешение конфликтов тесно связано с спокойствием и уравновешенностью . И то, и другое необходимо для понимания различных сторон спора и помогает сторонам достичь взаимовыгодного компромисса.

3. Навыки ведения переговоров

Умение вести переговоры является важным навыком для людей, независимо от того, просите ли вы о повышении, добиваетесь продления срока выполнения сложного проекта или ведете переговоры по контракту с новым клиентом. Поскольку все клиенты разные, вы должны понимать их потребности, не забывая при этом и об интересах вашей компании.

4. Терпение

Работа в команде или ежедневная работа с клиентами? Терпение — это навык, который поможет вам справиться со стрессом и сделать общение на рабочем месте более плавным.

Сделав шаг назад, оценив ситуацию и посочувствовав другому человеку, вы будете лучше подготовлены к тому, чтобы избежать недопонимания на рабочем месте.

5. Надежность

Создание доверия требует времени и усилий. Но если вы вложите энергию в установление доверительных отношений с людьми, вы заметите, что они с большей вероятностью прислушаются к вашему мнению и серьезно отнесутся к вашим идеям.

Постоянные действия, честность и искренность помогут вам стать заслуживающим доверия человеком в глазах ваших коллег, человеком, к которому им будет удобно обращаться за советом.

Если вы менеджер, доверие особенно важно. Если вы не сможете завоевать доверие людей, которыми управляете, это повлияет на производительность всей команды.

6. Эмпатия

Эмпатия — это способность понять ситуацию с точки зрения другого человека. Хотя это умение более естественно для одних людей, чем для других, его можно практиковать.

Постарайтесь распознать собственные предубеждения. Не просто слушайте, что говорит другой человек, но попытайтесь понять, почему он это говорит.

На работе эмпатия поможет вам общаться с коллегами и клиентами. Это навык, который сделает вас лучше подготовленным к тому, чтобы справляться или даже избегать ситуаций, которые могут возникнуть из-за недопонимания.

7. Активное слушание

Быть хорошим слушателем означает больше, чем просто позволять другим говорить, не перебивая. В отличие от пассивного слушателя, человек с активными навыками слушания уделяет говорящему все свое внимание. Они обращают внимание на то, о чем говорит говорящий, и вдумчиво отвечают.

Активное слушание — важный навык на рабочем месте. В рабочей обстановке вам нужно взаимодействовать с идеями других людей, будь то ваш начальник, дающий вам отзыв, или коллега, вносящий предложения по проекту.

8. Отзывчивый язык тела

Язык тела, если он используется эффективно, является отличным инструментом как для передачи сообщения, так и для укрепления доверия. Некоторые исследования показали, что язык тела составляет более 50% общения и важнее, чем фактические слова, сказанные во время разговора.

Если вы будете знать, как другие интерпретируют ваш язык тела, и научитесь использовать его в своих интересах, вы станете более эффективным коммуникатором.

20 дополнительных навыков людей:

• Уверенность в себе
• Сотрудничество
• Креативное мышление
• Навыки обслуживания клиентов
• Гибкость
• Навыки убеждения
• Харизма
• Посредничество
• Сетевые навыки
• Разговорные навыки
• Социальные навыки
• Навыки работы в команде
• Открытость
• Юмор
• Навыки построения команды
• Честность
• Решение проблем
• Терпение
• Вежливость
• Мотивационные навыки

Как развить навыки общения с людьми

Вы можете естественным образом развить навыки общения с людьми, участвуя в социальных ситуациях. Взаимодействие с новыми людьми, создание сетей и знакомство с коллегами — все это эффективные способы улучшения ваших навыков работы с людьми.

В Интернете также доступно множество ресурсов, которые могут помочь вам отточить свои навыки общения с людьми:

• BusinessBalls.com — на этом сайте представлено множество программ обучения коммуникативным навыкам, включая навыки общения с людьми.
• DaleCarnegie.com — Дейл Карнеги был автором влиятельной книги «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей», и этот сайт дает вам аналогичные советы.

Кроме того, есть ресурсы, доступные, если на ваши навыки работы с людьми влияют состояния здоровья, такие как социальная тревога, которая затрагивает каждого восьмого американца:

• ScienceOfPeople — эта страница поможет вам понять, что такое социальная тревожность, а также как ее распознать и лечить.
• Joyable — эта услуга обеспечивает онлайн-лечение социальной тревожности. Лечение через Интернет доказало свою эффективность и может быть дешевле, чем личное посещение терапевта.

Как указать навыки работы с людьми в своем резюме

Чтобы менеджеры по найму заметили ваши навыки работы с людьми, вы должны выделить их в своем резюме. Вот как привлечь внимание к своим навыкам работы с людьми в разных разделах резюме:

1. Упомяните свои навыки работы с людьми в цели своего резюме.

Информация, указанная в цели вашего резюме, — это первое, что узнает о вас менеджер по найму. Если вы претендуете на работу, где взаимодействие с клиентами и работа в команде будут важной частью вашей повседневной жизни, укажите хотя бы один из ваших навыков работы с людьми в начале своего резюме.

Вот хороший пример навыков работы с людьми, выделенных в цели резюме:

2. Включите навыки работы с людьми в раздел профессионального опыта

Раздел резюме с опытом работы — идеальное место для подробного описания различных навыков и качеств, которые делают вас хорошим кандидатом на эту должность. Это также возможность доказать работодателям, что вы знаете, насколько важны навыки работы с людьми на рабочем месте, и что вы можете использовать их на благо компании.

Чтобы написать раздел об опыте работы, в котором подчеркиваются ваши навыки работы с людьми, предоставьте подтверждение этих навыков, включив точные цифры. Вот пример того, как количественно оценить достижения, достигнутые благодаря превосходным навыкам работы с людьми:

3. Перечислите навыки работы с людьми в разделе навыков вашего резюме. вам не хватает места или у вас есть дополнительные навыки работы с людьми, которые вы хотели бы выделить, вы можете включить их в раздел навыков своего резюме.

Чтобы выделить этот раздел, выберите шаблон резюме, который позволяет отображать уровень ваших навыков, например этот:

Этот шаблон резюме привлекает внимание к вашим навыкам и позволяет вам оценивать их на основе уровня владения языком.

Примеры навыков

Навыки — это опыт или талант, необходимые для выполнения работы или задачи. Профессиональные навыки позволяют выполнять определенную работу, а жизненные навыки помогают выполнять повседневные задачи. Есть много различных типов навыков, которые могут помочь вам добиться успеха во всех аспектах вашей жизни, будь то школа, работа или даже спорт или хобби.

женщина, ведущая собрание команды, как пример профессиональных навыков

Навыки делают вас уверенным и независимым в жизни и необходимы для успеха. Это может потребовать решимости и практики, но почти любой навык можно изучить или улучшить. Ставьте перед собой реалистичные ожидания и цели, будьте организованны и учитесь.

Реклама

Примеры рабочих навыков

Существуют навыки, необходимые для работы, которые не только желательны для работодателей, но и необходимы для того, чтобы расти в вашей роли или хорошо работать с другими. Навыки могут относиться к различным категориям и могут передаваться с одной работы на другую. Некоторые распространенные рабочие навыки включают следующее:

Лидерские и управленческие навыки

• Консультирование
• Коучинг
• Разрешение конфликта
• Принятие решений
• Делегирование
• Дипломатия
• Интервью
• Мотивация
• Управление персоналом
• Решение проблем
• Стратегическое мышление

Профессиональные навыки

• Посвящение
• Этика
• Честность
• Целостность
• Зрелость
• Терпение
• Презентация
• Надежность
• Уверенность в себе

Организационные навыки

• Классификация данных
• Координация
• Постановка целей
• Сроки выполнения
• Многозадачность
• Расстановка приоритетов
• Управление проектами
• Планирование
• Стратегическое планирование
• Тайм-менеджмент

Навыки построения команды

• Сотрудничество
• Связь
• Гибкость
• Прослушивание
• Наблюдение
• Участие
• Уважение
• Обмен

Аналитические способности

• Критическое мышление
• Анализ данных
• Счет
• Отчетность
• Исследования
• Поиск и устранение неисправностей

Примеры жизненных навыков

Есть много навыков, полезных и необходимых в повседневной жизни. В зависимости от того, на каком этапе жизни вы находитесь, эти навыки могут различаться от человека к человеку. Есть определенные навыки, которые могут помочь вам справиться с некоторыми распространенными проблемами, которые могут возникнуть, когда вы учитесь быть независимым и уверенным в себе.

Некоторые распространенные жизненные навыки включают:

• Обслуживание автомобилей
• Очистка
• Вождение
• Готовность к чрезвычайным ситуациям
• Первая помощь и сердечно-легочная реанимация
• Складывание и укладка белья
• Следование рецепту/базовая кулинария
• Обслуживание сада
• Своевременная подготовка к работе/учебе
• Покупка продуктов
• Заправить кровать
• Составление семейного бюджета
• Организация: кладовка, буфет, сарай, чердак, гараж
• Покраска комнаты
• Воспитание
• Настройка и очистка таблицы
• Учеба
• Вынести мусор
• Отслеживание личных финансов
• Прочистка унитаза и основного водопровода
• Пылесос
• Стирка и сушка одежды, посуды, окон или автомобиля

Реклама

Личные жизненные навыки Примеры

Существует множество навыков, которые помогают человеку в личном развитии. Эти навыки могут улучшить вашу жизнь и открыть вам возможности для расширения и совершенствования себя в различных сферах жизни. Навыки личной жизни включают:

• Адаптивность
• Забота
• Здравый смысл
• Сотрудничество
• Любопытство
• Усилие
• Гибкость
• Дружба
• Инициатива
• Целостность
• Организация
• Терпение
• Настойчивость
• Решение проблем
• Ответственность
• Чувство юмора
• Управление стрессом
• Вербальное и невербальное общение

Примеры навыков учащихся

Учащимся необходимы многие навыки, необходимые для обучения. Эти навыки не только подготовят вас к следующему уровню образования, но и помогут вам добиться успеха на текущем уровне. Некоторые навыки учащихся включают:

• Подотчетность
• Анализ информации
• Связь
• Критическое мышление
• Цифровая грамотность
• Следуйте указаниям
• Воображение
• Инициатива
• Организация
• Решение проблем
• Опрос
• Чтение
• Тайм-менеджмент
• Письмо

Реклама

Примеры спортивных навыков

Существует множество навыков, необходимых для различных видов спорта: бег, пас, метание и так далее. В зависимости от вида спорта, которым вы занимаетесь, существует определенный набор навыков, необходимых для его овладения. Вот некоторые основные способности, которые помогут вам хорошо освоить эти навыки: 9.0003

• Концентрация
• Координация
• Работа с давлением
• Гибкость
• Работа ногами
• Выполнение повторяющихся упражнений
• Мощность
• Точность
• Тактика

• Работа в команде

  Новый и улучшенный

  Изучение различных навыков и совершенствование уже имеющихся может помочь вам добиться успеха в жизни и выделиться из толпы. Работа над своими способностями может сделать вас более продуктивным и уверенным в том, что вы планируете делать. Вы можете получить или улучшить навыки в повседневной жизни и работе, посещая курсы, находя наставника и регулярно обучаясь. Каждый опыт и отношения, которые у вас есть, могут открыть дверь к новым навыкам или позволить отшлифовать ваши нынешние таланты.