Стать частью чего то большего: Стать частью чего-то большего — Музыка на DTF

‎Стать частью чего-то большего — Single by ProtoCaryotes & Lera Banina on Apple Music

Мамонты

Холода

• Algeria
• Angola
• Armenia
• Azerbaijan
• Bahrain
• Benin
• Botswana
• Cameroun
• Cape Verde
• Chad
• Côte d’Ivoire
• Congo, The Democratic Republic Of The
• Egypt
• Eswatini
• Gabon
• Gambia
• Ghana
• Guinea-Bissau
• India
• Iraq
• Israel
• Jordan
• Kenya
• Kuwait
• Lebanon
• Liberia
• Libya
• Madagascar
• Malawi
• Mali
• Mauritania
• Mauritius
• Morocco
• Mozambique
• Namibia
• Niger (English)
• Nigeria
• Oman
• Qatar
• Congo, Republic of
• Rwanda
• Saudi Arabia
• Senegal
• Seychelles
• Sierra Leone
• South Africa
• Sri Lanka
• Tajikistan
• Tanzania, United Republic Of
• Tunisia
• Turkmenistan
• United Arab Emirates
• Uganda
• Yemen
• Zambia
• Zimbabwe

• Australia
• Bhutan
• Cambodia
• 中国大陆
• Fiji
• 香港
• Indonesia (English)
• 日本
• Kazakhstan
• 대한민국
• Kyrgyzstan
• Lao People’s Democratic Republic
• 澳門
• Malaysia (English)
• Maldives
• Micronesia, Federated States of
• Mongolia
• Myanmar
• Nepal
• New Zealand
• Papua New Guinea
• Philippines
• Singapore
• Solomon Islands
• 台灣
• Thailand
• Tonga
• Turkmenistan
• Uzbekistan
• Vanuatu
• Vietnam

• Armenia
• Österreich
• Belarus
• Belgium
• Bosnia and Herzegovina
• Bulgaria
• Croatia
• Cyprus
• Czech Republic
• Denmark
• Estonia
• Finland
• France (Français)
• Georgia
• Deutschland
• Greece
• Hungary
• Iceland
• Ireland
• Italia
• Kosovo
• Latvia
• Lithuania
• Luxembourg (English)
• Malta
• Moldova, Republic Of
• Montenegro
• Nederland
• North Macedonia
• Norway
• Poland
• Portugal (Português)
• Romania
• Россия
• Serbia
• Slovakia
• Slovenia
• España
• Sverige
• Schweiz
• Turkey
• Ukraine
• United Kingdom

• Anguilla
• Antigua and Barbuda
• Argentina (Español)
• Bahamas
• Barbados
• Belize
• Bermuda
• Bolivia (Español)
• Brasil
• Virgin Islands, British
• Cayman Islands
• Chile (Español)
• Colombia (Español)
• Costa Rica (Español)
• Dominica
• República Dominicana
• Ecuador (Español)
• El Salvador (Español)
• Grenada
• Guatemala (Español)
• Guyana
• Honduras (Español)
• Jamaica
• México
• Montserrat
• Nicaragua (Español)
• Panamá
• Paraguay (Español)
• Perú
• St. Kitts and Nevis
• Saint Lucia
• St. Vincent and The Grenadines
• Suriname
• Trinidad and Tobago
• Turks and Caicos
• Uruguay (English)
• Venezuela (Español)

• Canada (English)
• Canada (Français)
• United States
• Estados Unidos (Español México)
• الولايات المتحدة
• США
• 美国 (简体中文)
• États-Unis (Français France)
• 미국
• Estados Unidos (Português Brasil)
• Hoa Kỳ
• 美國 (繁體中文台灣)

‎Альбом «Стать частью чего-то большего

• Algeria
• Angola
• Armenia
• Azerbaijan
• Bahrain
• Benin
• Botswana
• Cameroun
• Cape Verde
• Chad
• Côte d’Ivoire
• Congo, The Democratic Republic Of The
• Egypt
• Eswatini
• Gabon
• Gambia
• Ghana
• Guinea-Bissau
• India
• Iraq
• Israel
• Jordan
• Kenya
• Kuwait
• Lebanon
• Liberia
• Libya
• Madagascar
• Malawi
• Mali
• Mauritania
• Mauritius
• Morocco
• Mozambique
• Namibia
• Niger (English)
• Nigeria
• Oman
• Qatar
• Congo, Republic of
• Rwanda
• Saudi Arabia
• Senegal
• Seychelles
• Sierra Leone
• South Africa
• Sri Lanka
• Tajikistan
• Tanzania, United Republic Of
• Tunisia
• Turkmenistan
• United Arab Emirates
• Uganda
• Yemen
• Zambia
• Zimbabwe

• Australia
• Bhutan
• Cambodia
• 中国大陆
• Fiji
• 香港
• Indonesia (English)
• 日本
• Kazakhstan
• 대한민국
• Kyrgyzstan
• Lao People’s Democratic Republic
• 澳門
• Malaysia (English)
• Maldives
• Micronesia, Federated States of
• Mongolia
• Myanmar
• Nepal
• New Zealand
• Papua New Guinea
• Philippines
• Singapore
• Solomon Islands
• 台灣
• Thailand
• Tonga
• Turkmenistan
• Uzbekistan
• Vanuatu
• Vietnam

• Armenia
• Österreich
• Belarus
• Belgium
• Bosnia and Herzegovina
• Bulgaria
• Croatia
• Cyprus
• Czech Republic
• Denmark
• Estonia
• Finland
• France (Français)
• Georgia
• Deutschland
• Greece
• Hungary
• Iceland
• Ireland
• Italia
• Kosovo
• Latvia
• Lithuania
• Luxembourg (English)
• Malta
• Moldova, Republic Of
• Montenegro
• Nederland
• North Macedonia
• Norway
• Poland
• Portugal (Português)
• Romania
• Россия
• Serbia
• Slovakia
• Slovenia
• España
• Sverige
• Schweiz
• Turkey
• Ukraine
• United Kingdom

• Anguilla
• Antigua and Barbuda
• Argentina (Español)
• Bahamas
• Barbados
• Belize
• Bermuda
• Bolivia (Español)
• Brasil
• Virgin Islands, British
• Cayman Islands
• Chile (Español)
• Colombia (Español)
• Costa Rica (Español)
• Dominica
• República Dominicana
• Ecuador (Español)
• El Salvador (Español)
• Grenada
• Guatemala (Español)
• Guyana
• Honduras (Español)
• Jamaica
• México
• Montserrat
• Nicaragua (Español)
• Panamá
• Paraguay (Español)
• Perú
• St. Kitts and Nevis
• Saint Lucia
• St. Vincent and The Grenadines
• Suriname
• Trinidad and Tobago
• Turks and Caicos
• Uruguay (English)
• Venezuela (Español)

• Canada (English)
• Canada (Français)
• United States
• Estados Unidos (Español México)
• الولايات المتحدة
• США
• 美国 (简体中文)
• États-Unis (Français France)
• 미국
• Estados Unidos (Português Brasil)
• Hoa Kỳ
• 美國 (繁體中文台灣)

Значение | Action for Happiness

1 Ryff, CD (2014). Еще раз о психологическом благополучии: достижения в науке и практике эвдемонии. Психотерапия и психосоматика, 83(1), 10–28.
2 Например:

• Huppert, F. A., & Итак, Т. Т. (2013). Процветание по всей Европе: применение новой концептуальной основы для определения благополучия. Исследование социальных показателей, 110(3), 837–861.
• Киз, CL (2007). Укрепление и защита психического здоровья как процветающего: дополнительная стратегия улучшения национального психического здоровья. Американский психолог, 62(2), 95.
• Рифф, CD (2014). Еще раз о психологическом благополучии: достижения в науке и практике эвдемонии. Психотерапия и психосоматика, 83(1), 10–28.
• Селигман, Массачусетс (2002). Подлинное счастье: использование новой позитивной психологии для реализации вашего потенциала для постоянного удовлетворения. Саймон и Шустер.
• Селигман, Массачусетс (2012). Flourish: дальновидное новое понимание счастья и благополучия. Саймон и Шустер.

3 Включая:

• Кинг, В. (2016). 10 ключей к более счастливой жизни — практическое руководство для счастья. Хашетт Великобритания. (электронная книга называется «Как стать счастливым — 10 ключей к счастливой жизни»)
• Селигман, Массачусетс (2002). Подлинное счастье: использование новой позитивной психологии для реализации вашего потенциала для постоянного удовлетворения. Саймон и Шустер.
• Селигман, Массачусетс (2012). Flourish: дальновидное новое понимание счастья и благополучия. Саймон и Шустер.

4 Мартела Ф. и Стегер М. Ф. (2016), «Три значения смысла жизни: различать согласованность, цель и значение», Журнал позитивной психологии, 11(5), 531–545
5 Мартела Ф. и Стегер М. Ф. (2016), «Три смысла смысла жизни: различать согласованность, цель и значимость», Журнал позитивной психологии, 11(5), 531–545
6 Включено :

• Уотерс Л., Алгоу С. Б., Даттон Дж., Эммонс Р., Фредриксон Б. Л., Хифи Э., Московиц Дж. Т., Нефф К., Нимец Р., Пьюри К. и Стегер М. (2021 г.), Позитивная психология во время пандемии: буферизация, укрепление и укрепление психического здоровья. Журнал позитивной психологии, 1–21
• Стегер, М. Ф. (2012). Создание смысла жизни. Психологическое исследование, 23(4), 381-385.
• Кинг, В. (2016). 10 ключей к более счастливой жизни — практическое руководство для счастья. Хашетт Великобритания. (электронная книга называется «Как стать счастливым — 10 ключей к счастливой жизни»)

7 Включает:

• Уотерс, Л., Алгоу, С.Б., Даттон, Дж., Эммонс, Р., Фредриксон, Б.Л., Хифи, Э., Московиц, Дж.Т., Нефф, К., Нимиек, Р., Пьюри, К., и Стегер, М. (2021), Позитивная психология во время пандемии: буферизация, укрепление и укрепление психического здоровья. Журнал позитивной психологии, 1–21
• Коэн, Р., Бавиши, К., & Розанский, А. (2016). Цель в жизни и ее связь со смертностью от всех причин и сердечно-сосудистыми событиями: метаанализ. Психосоматическая медицина, 78(2), 122–133.
• Роепке, 2014

8 Аллан, Б. А., Бац-Барбарич, К., Стерлинг, Х. М., & Тай, Л. (2019). Результаты значимой работы: метаанализ. Журнал управленческих исследований, 56(3), 500–528.
9 Стегер, М.Ф. (2009). Смысл в жизни. В Лопес, С.Дж. &ампер; Снайдер, Ч.Р., Оксфордский справочник по позитивной психологии. стр. 679– 687; Стегер, М.Ф. (2012). Ощущение смысла жизни. Человеческие поиски смысла: теории, исследования и приложения, 165-184.
10 Тшебинский, Ю., Кабанский, М., &; Чарнецка, Дж. З. (2020). Реакция на пандемию COVID-19: влияние смысла жизни, удовлетворенности жизнью и предположений на миропорядок и позитивность. Журнал потерь и травм. 25(6-7), 544-557.
11 Включены:

• Шефер С.М., Морозинк Бойлан Дж., Ван Рикум С.М., Лапате Р.К., Норрис С.Дж., Рифф С.Д.; Дэвидсон, Р. Дж. (2013). Цель в жизни. предсказывает лучшее эмоциональное восстановление после негативных раздражителей. PloS один, 8(11), e80329.
• Уотерс, Л., Алгоу, С.Б., Даттон, Дж., Эммонс, Р., Фредриксон, Б.Л., Хифи, Э., Московиц, Дж.Т., Нефф, К., Ниемек, Р., Пьюри, К., и Стегер , М. (2021), Позитивная психология в условиях пандемии: буферизация, укрепление и укрепление психического здоровья. Журнал позитивной психологии, 1–21

.

12 Франкл В.Е. (1985). Человек в поисках смысла. Саймон и Шустер.
13 Парк, Н., Парк, М., &; Петерсон, К. (2010). Когда поиск смысла связан с удовлетворенностью жизнью? Прикладная психология: здоровье и благополучие, 2(1), 1–13.
14 Кинг, В. (2016). 10 ключей к более счастливой жизни — практическое руководство для счастья. Хашетт Великобритания. (электронная книга называется «Как стать счастливым — 10 ключей к более счастливой жизни»)
15 Berg, J. M., Dutton, J. E., & Вжесневский, А. (2013). Создание работы и осмысленная работа. В B.J. Dik, Z.S. Byrne & М. Ф. Стегер (ред.), Цель и значение на рабочем месте (стр. 81-104). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация.
16 Долан, П. (2014), Счастье по замыслу: поиск удовольствия и цели в повседневной жизни, Пингвин, Великобритания
17 Шнелл, Т. (2011). Индивидуальные различия в смыслообразовании: рассмотрение разнообразия источников смысла, их плотности и разнообразия. Личность и индивидуальные различия, 51 (5), 667–673.

Быть частью чего-то большего, чем ты сам

Что значит быть частью чего-то большего, чем ты сам?

Я понимаю, что это означает поиск и достижение чувства смысла, цели и веры во что-то вне себя. Что такое «что-то», конечно, для каждого из нас разное. Будь то сообщество, вера, воспитание детей, наша работа и карьера, группа или организация, принадлежность к чему-то, что выходит за рамки нашей собственной непосредственности, оказывает значительное влияние на наше самоощущение и наше восприятие мира. Исследования говорят нам, что люди, у которых есть смысл и цель в жизни, более счастливы, чувствуют себя лучше и получают больше от того, что они делают. Они также испытывают меньше стресса, беспокойства и депрессии. ^[1]

Если вы регулярно пользуетесь Buzz или являетесь участником сообщества Buzz, вы наверняка слышали, как мы называем Buzz «Семья». Не обязательно это слово у вас ассоциируется с бизнесом, так что выслушайте меня! Технически семья относится к группе людей, связанных рождением, браком или усыновлением. Помимо законности и формальностей, Buzz «Семья» относится к нашему сетевому сообществу: группе людей, объединенных единомыслием. Семья Базз — это ответ Базза на то, чтобы быть частью чего-то большего, чем ты сам. Те из вас, кто меня знает, знают, какой положительный опыт для меня дает участие в сообществе Buzz. Но для тех из вас, кто знает меня хуже, позвольте мне сказать вам, что я супер-фанат Базза и я
часто рассказывают о том, насколько хорош мой Buzz.

Сеть, которая создает шумиху

Итак, что вы можете ожидать от Business Buzz? Наш принцип сосредоточен на создании доступной и гостеприимной среды, в которой владельцы бизнеса сотрудничают для формирования значимых деловых отношений, основанных на подлинном доверии и понимании. В свою очередь, эти отношения открывают возможности для бизнеса и роста. Хотя это звучит просто, успешная сеть основана на формате, который поощряет согласованность и связь, и в этом Buzz уникален. Мы создали сообщество, уделяя особое внимание ценности людей и силе личных связей, которые мы устанавливаем. Мы стремимся облегчать и развивать отношения, понимая их пользу как для бизнеса, так и для благополучия, и все это без необходимости тратить большие деньги на дорогое членство.

Мы знаем, насколько пугающим может быть участие в нетворкинге, поэтому мы делаем все возможное, чтобы наши посетители чувствовали себя комфортно. Это начинается с Buzz Host, который приветствует каждого человека у двери. Ваш Buzz Host — дружелюбное и гостеприимное лицо, а также человек, который знает имя и бизнес каждого. Параметр
тон для Buzz в сети, ваш хост играет важную роль в установлении связи с каждым человеком в комнате Buzz, а также для установления связей между единомышленниками-владельцами бизнеса.

Преимущества Buzz 

Поскольку сетевая модель не имеет членства, у Buzz нет финансовой связи. Посетители здесь, потому что они хотят быть, а не потому, что они финансово обязаны. Это основа, на которой Buzz строит отличные сетевые возможности. Поскольку все посетители приходят туда по своему выбору, разговоры, лежащие в основе сети Buzz, являются свободными и искренними, что означает, что люди более вовлечены. Мы верим, что настоящий сетевой опыт основан на реальных разговорах, которые имеют решающее значение для развития, чтобы построить честные, надежные и долгосрочные связи. Для тех владельцев бизнеса, которые действительно хотят общаться, находить ссылки и новые возможности без хлопот и давления реферального стиля, Buzz — лучшее место, где это можно сделать. Мы создаем для вас среду, в которой вы сможете встретиться с вашим следующим лучшим клиентом, новым деловым партнером или вашим следующим крупным проектом.

Ежемесячно Business Buzz проводит более 40 личных мероприятий, 10 из которых можно найти в Мидлендсе, в том числе в Бирмингеме и Солихалле. Существует также выбор виртуальных региональных мероприятий. Понимая необходимость и преимущества как личных, так и виртуальных мероприятий, Buzz networking предлагает гибридную модель, соответствующую потребностям и расписанию каждого. Нет необходимости брать на себя обязательства по членству, все наши мероприятия оплачиваются по мере использования, поэтому вы можете выбирать, какие мероприятия вы посещаете и когда.
Конечно, нетворкинг работает лучше всего, когда он регулярный и последовательный, но мы не налагаем на вас каких-либо крупных или постоянных финансовых обязательств, кроме оплаты посещаемых вами мероприятий.

Инновации Buzz: вызов статус-кво

Я говорил о том, что нас объединяет, о клее, скрепляющем семью Buzz: наше единомыслие, наша поддержка, доступный подход, наше стремление к сотрудничеству и знания делиться. Итак, теперь я хочу поговорить с вами о разнообразии, которое есть у нас в Buzz, и о том, как мы отмечаем то, что оно приносит. В Buzz приветствуются все владельцы малого бизнеса, независимо от вашего сектора, отрасли, давности вашего существования, а также от того, являетесь ли вы новичком в области сетей или экспертом в области сетей. Радость приветствовать владельцев бизнеса из всех слоев общества и бизнеса заключается в том, что наши посетители могут встречаться и общаться с людьми из самых разных слоев общества. Множество знаний и навыков в Buzz имеет замечательную широту: от индивидуальных предпринимателей, вступивших на путь к успеху, до менеджеров по связям и специалистов по развитию бизнеса из множества крупных малых и средних предприятий, а также от ключевых предприятий, которые поддерживают нас, когда мы работаем над развивать наш бизнес. Наш инклюзивный подход поощряет это разнообразие и включает в себя все, что касается Buzz. Мы действительно гордимся нашим идеалом и нашими посетителями, которые продвигают и практикуют нашу культуру инклюзивности.

Одна из вещей, которые мне очень нравятся в Buzz, — это наша способность вводить новшества и предлагать свежие идеи о том, как сделать нетворкинг по-настоящему доступным для нашего сообщества. Давайте начнем с нашего формата: никакой суеты, никакого членства, никаких презентаций в лифте, никаких спикеров, никакой политики одного места. Ни один другой сетевой бренд не освоил гостеприимный, ориентированный на общение формат, как Business Buzz. Мы не пытаемся быть больше, чем мы есть, что является лучшим местом для деловых контактов. Мы также не являемся девиантами чьего-то бренда с поправкой здесь или там. Никто не делает то, что делаем мы, так хорошо, как люди в Buzz.

Когда дело доходит до виртуальных сетей, Business Buzz не следует за толпой, направляясь к Zoom. Мы проложили свой собственный путь и нашли решение, которое повторяет наш простой стиль работы в сети. Позвольте представить вам Remo, нашу виртуальную платформу, на которой можно найти кафе Buzz. Как посетители Buzz, вы можете контролировать, с кем вы разговариваете. Ни один из алгоритмов Zoom не толкает вас в комнаты отдыха, где вы снова и снова встречаетесь с одними и теми же людьми. С Buzz & Remo вы выбираете других деловых людей, с которыми хотите поговорить. Мы сохранили виртуальное предложение, поскольку наши мероприятия вернулись к очному общению, поэтому Buzz доступен для всех. Даже если у вас нет личного Buzz на пороге вашего порога, вы можете стать частью нашего сообщества, присоединившись к ежемесячному виртуальному Buzz East Midlands или West Midlands Buzz.

Приложение Buzz! На данный момент это место, где можно узнать, где проходят события Buzz, забронировать любимую Buzz и оплатить мероприятие, но в будущем он будет делать гораздо больше. Будет интересно наблюдать за этим пространством, за тем, как Buzz и приложение развиваются и внедряются инновации.

Обладая таким динамичным коллективным набором навыков в Buzz Family, вы получите более широкое и всеобъемлющее представление о своем бизнесе, что позволит вам смотреть на вещи с новых и разных точек зрения. В семье Buzz мы уважаем и ценим богатый опыт, которым мы обладаем, и нам нравится видеть ценность, которую это приносит в деловые разговоры, связи и сотрудничество.

Улучшите свой бизнес, организовав Живую ленту новостей

Если вы хотите повысить узнаваемость бренда, расширить свои деловые связи и сотрудничать с другими предприятиями, то проведение мероприятия «Живая лента для бизнеса» — идеальное решение для вас! Будь то ключевой элемент вашего маркетингового плана или основная опора вашего маркетинга, размещение Живой ленты дает вам платформу для демонстрации вашего бизнеса, бренда и себя перед аудиторией потенциальных клиентов. Давайте посмотрим на более мелкие детали: 

Ваши расходы

• Существует единоразовый лицензионный сбор в размере 600 фунтов стерлингов за использование Buzz в вашем городе. Это также относится к принятию на себя бразды правления уже проводимыми мероприятиями Buzz, когда местный Организатор продвигается вверх в Семействе Buzz,

• Ежемесячная абонентская плата составляет 50 фунтов стерлингов в месяц,

• Плата за аренду помещения согласовывается от вашего имени с вашим региональным руководителем. Они одинаковы для вашего региона, а общая сумма, подлежащая уплате после каждой Живой ленты, рассчитывается на основе количества людей, посетивших вашу Живую ленту 9.0007

• Штаб-квартира Buzz также берет 1 фунт стерлингов с каждого платного посетителя, чтобы компенсировать затраты на разработку приложения Buzz.

Ваша прибыль

Посещение местной Buzz стоит всего 6 фунтов стерлингов (за исключением наших мероприятий City Buzz, таких как Бирмингем, где входная цена немного выше — 10 фунтов стерлингов). После того, как вы оплатили аренду помещения, расходы на приложение Buzz и ежемесячную абонентскую плату, оставшаяся выручка от участия в мероприятии станет для вас прибылью. Точка безубыточности составляет 13 платных посетителей в месяц, сверх этого вы начинаете зарабатывать, работая в сети. Чем больше посетителей вы сможете привлечь через свою дверь, тем больше прибыли вы получите, и вы сможете начать окупать свои первоначальные затраты на лицензионный сбор

Тем не менее, реальная сила для получения прибыли от вашей Buzz заключается в том, чтобы неукоснительно следить за вашими посетителями, планировать и проводить встречи 1-2-1. Это является частью принципа Buzz 3-2-1, который является реальной силой для наших хостов и их команд доставки. Лучшее понимание людей, посещающих Buzz, дает двойную пользу. Во-первых, они инвестируют в вас, в ваш бизнес и по умолчанию в Buzz, поэтому они с большей вероятностью вернутся на ваше мероприятие Buzz в следующем месяце. Во-вторых, процесс 1-2-1 позволяет вам установить, является ли конкретный человек вашим клиентом или ключевым реферером, или есть ли в его расширенной сети люди, которые могут быть из любой категории. Организаторы Buzz, которые тщательно следят за новостями, — это владельцы бизнеса, которые видят, как растет их бизнес и их Buzz-мероприятия.

Ваше обязательство

Нам требуется 12-месячное обязательство быть хостом Buzz. В течение этого времени организаторы Buzz обычно возвращают свои первоначальные затраты

Чтобы завершить цикл

Business Buzz — это хорошо сформулированная и проверенная маркетинговая стратегия для любого владельца малого бизнеса. Как и в любом маркетинге, требуется время, чтобы набрать обороты, но как только вы завоюете популярность с помощью Buzz, весь мир будет в ваших руках. Возможности безграничны, и вы можете превратиться в Buzz разными способами. В основе всего этого лежит Buzz Family с ее сообществом, состоящим не только из посетителей, но и из Buzz Hosts, местных групп доставки, региональных руководителей и штаб-квартиры Buzz. Как я сказал в начале этого блога, быть частью чего-то большего, чем вы сами, имеет так много положительных последствий.