alexxlab Какие вопросы задают при прохождении ЦПД в МВД
Как пройти ЦПД в МВД без проблем.
Одними из основных критериев отбора полицейских работников – это моральная устойчивость и психическая благонадежность. Конкурс сопровождается серией различных интервью и прохождения специальных анализов. Что ждет потенциального правоохранителя, и как пройти ЦПД в МВД без проблем, расскажем более подробно.
Специфика методики.
Госслужба имеет свою специфику – работник внутренних дел, обязан подходить под определенные стандарты, установленные на законодательном уровне. Подбором сотрудников занимается центр психодиагностики (ЦПД). Отдел должен комплексно исследовать потенциальных полицейских. Желающие проходят психологическую диагностику. Задавая каверзные вопросы на цпд в мвд, эксперт определяет общую профпригодность и особенности личности кандидата.
Вся диагностика делится на:
1. Анализ индивидуума на детекторе лжи.
2. С помощью теста КОТ определяются умственные способности.
3. Психологические особенности индивида определяются тестом СМИЛ.
Помимо полиграфологических тестов, эксперты проводят личные интервью с каждым из соискателей. На основании полученных результатов, выявляются люди способные работать полицейскими, а также те, кому нельзя там служить.
СМИЛ, КОТ или детектор: в чем отличия
Прохождение ЦПД в МВД – это всегда целый комплекс разносторонних анализов личности испытуемого. Существуют тесты, которые необходимо пройти за строго отведенное время, но есть и методы, когда временной интервал не ограничен.
Тест СМИЛ – определяет индивидуальные особенности личности. В нем более пол тысячи вопросов, на которые предлагается ответить соискателю не задумываясь. Отвечать можно либо да, либо нет. Неоднозначных и неопределенных ответов не должно быть. Законодательно не закрепляется временной лимит, по сути тест может длиться от 30 минут до нескольких часов. Однако, есть чёткое разграничение вопросов, на одни стоит отвечать утвердительно, на другие – отрицательно.
Приблизительные вопросы на которые лучше ответить утвердительно:
1. Вы любите Родину?
2. Любите ли Вы читать?
3. Вы хотите избавиться от застенчивости?
4. У меня никогда не было проблем с законом!
5. Я никогда не употреблял наркотические средства!
6. Я люблю помогать другим людям!
7. У меня отсутствуют вспышки немотивированной агрессии!
8. Я всегда стараюсь помогать своей семье!
9. Я люблю домашних животных!
10. Мне нравятся не все знакомые, но я все равно с ними общаюсь без проблем!
Приблизительные вопросы, на которые лучше ответить отрицательно:
1. Я люблю причинять боль!
2. Я часто чувствую раздражение на других людей, потому что они не согласны с моей точкой зрения!
3. Я часто ссорюсь с родственниками!
4. У меня была алкогольная зависимость!
5. Я не удовлетворен(а) своей половой жизнью!
6. Я испытываю личное удовлетворение критикуя других!
7. Я часто дерусь!
8. У меня были навязчивые мысли об убийстве других людей!
9.
Мне сложно самостоятельно справится с раздражением!
10. Я презираю людей другой национальности или веры!
Точно ответить какие вопросы на ЦПД в МВД будут задавать не знает никто! Эксперт самостоятельно решает, когда именно прекратить тестирование СМИЛС. Помимо этого экспертом может быть проверен степень творческого мышления по нескольким народным поговоркам или крылатым фразам. Ассоциации следует произносить по принципу, что первое пришло в голову. Например, если человека называют «белой вороной», то он как-то выделяется из толпы.
В отличие от СМИЛС, КОТ – это быстрый анализ умственных способностей. В тесте приблизительно 50 вопросов, ответить на которые нужно за четверть часа. За отведенное время важно успеть ответить на максимальное количество вопросов, если гражданин дал более половины правильных ответов, то считается, что тест сдан положительно.
Например, 12-й месяц это:
• апрель;
• июль;
• сентябрь;
• декабрь.
Или выберите сколько одинаковых пар цифр в упражнении:
• 123678 123678;
• 234786 235678;
• 786566 786566;
• 231453 232456.
Диагностика благонадежности предполагаемого кандидата в полицию России обязательно включает полиграф ЦПД. Современные полиграфы, использующиеся при прохождении, обладают высокими показателями точности. Это значит, что когда испытуемый дает ложный ответ или ощущает эмоциональное волнение – полиграфолог это увидит. Аппаратура детектора считывает определенные параметры тела, такие как: дыхание, пульс, мышечные сокращения, кожное сопротивление и пр.
Специфика тестирования на полиграфе в МВД.
В самом начале с потенциальным кандидатом в полицию, проводится разъяснительная работа.
Дальнейшие действия выглядят так:
1. Испытуемый подписывает документ на разрешение проведения теста.
2. Закрепляются сенсорные датчики на теле кандидата.
3. Далее, полиграфолог отстраивает аппаратуру для повышения уровня достоверности ответов. По сути детектор сенсорно подстраивается под личные особенности организма.
4. Потом начинают задавать вопросы ранее утвержденному списку.
5. В заключение могут провести дополнительную беседу с психологом.
Приблизительные вопросы выглядят так:
1. Вы убивали животное?
2. Существовали ли конфликты в школе?
3. Били ли Вы кого-то?
4. Вам нравится смотреть на сцены насилия?
5. У Вас мечтательная натура?
6. Вы воровали когда-нибудь деньги, пусть даже мелочь?
7. У Вас есть спонтанные приступы головных болей?
8. Вы забывчивый человек?
9. Врете близким?
10. Вы любите оружие?
Опубликованные вопросы на ЦПД в МВД онлайн носят ознакомительный характер, у них формулировка иная, и нет полного тематического охвата. Правильные вопросы скрываются в целях охраны от утечки информации. Важно, чтобы гражданин не был подготовленным и отвечал импульсивно, только так получают правдивые данные.
Если человек провалил ЦПД, то в его личном деле будет графа – «Не рекомендован». К сожалению, довольно-таки жесткие правила внутренней селекции и период действия решения ЦПД не разрешат соискателю, пройти во второй раз психодиагностику ранее чем через полгода с момента последнего тестирования.
Пересдача допускается только 1 раз за всю жизнь. Если гражданин не может ждать отведенный срок или он повторно провалил тестирование, то ему придется устраиваться на работу в другой сфере. Гражданин не сумевший пройти 2 раза испытания положительно, считается совершенно не подходящей кандидатурой для службы в министерстве внутренних дел. Зная специфику того, как пройти ЦПД в МВД кандидат будет тщательнее готовиться к предстоящей сдаче.
Практические советы от специалистов МВД.
Самым важным правилом успешного прохождения цпд является хорошее самочувствие на уровне тела и психологическая уравновешенность. Категорически запрещается приходить на тестирование под действием каких-либо препаратов, т. к. они мгновенно определяются. И если кандидат интересуется, как пройти ЦПД в МВД без проблем советы психологов однозначны – повеление должно быть натуральным, не суетитесь и старайтесь непринужденно отвечать на вопросы. Только тогда процедура пройдет мягче, и есть шанс стать полноценным сотрудников полиции!
Полиграф отзывы МВД.
Прохождение полиграфа в МВД является при приеме в структуры МВД одним из обязательных условий. Мы постарались с различных источников, где публикуются отзывы о прохождении полиграфа в МВД проанализировать и обобщить информацию. Вот что у нас получилось из отзывов о прохождении полиграфа в МВД.
1. Все отмечают волнительность процедуры.
2. Сложность при направлении на её прохождение. Высокая загруженность полиграфологов, тяжело получить направление, не знание в удаленных от центров подразделениях специфики и организационных моментов. Приказ есть на обязательное прохождение детектора лжи, четкое объяснения механизма прохождения получить не всегда представляется возможным.
3. Часто при уже назначенном времени прохождения полиграфа, происходит смещение времени или даже переносы психофизиологических исследований.
4. При самом прохождении полиграфа в отзывах часто пишут о непонимании полиграфолога то он в чем-либо обвиняет в процессе тестирования, при этом в последствии исследуемого берут на службу или наоборот.
Не понятность проверяемым действий полиграфолога, комментировать не будем введу того, что это очень субъективная оценка исследуемым. Исследуемый не владеет техниками, применяемыми полиграфологом и не имеет критериев оценки работы специалиста. В других обобщенных отзывах о прохождении полиграфа надо понять, что не все отзывы о прохождении полиграфа можно обобщить так как, где-то этих проблем нет, где-то в регионах эти проблемы стоят остро.
В любые случаи, чтобы снять проблему номер один, волнение при прохождении полиграфа рекомендуем пройти ознакомительное тестирование в компании ФСКБ. Это больше ознакомительная процедура для понимания процедуры прохождения.
Подробно можно понять и заказать услугу здесь.
Какие вопросы задают на полиграфе при приеме на работу в мвд
Автор fast12v0_armiyap На чтение 7 мин Просмотров 1.1к. Опубликовано
Содержание
- Собеседование с психологом и со своим будущим начальником
- Вопросы при собеседовании с ведомственным психологом
- Как успешно пройти испытания
- Какие примерные вопросы задают
- Какие ответы следует давать при прохождении тестов СМИЛ
- Что такое ЦПД?
- Какие тесты проходят в ЦПД?
- Ответы на тесты КОТ в ЦПД
- Прохождение проверки на полиграфе
- Законодательство
- Для чего проходят полиграф?
- Процедура прохождения
- Наиболее частые вопросы
- Как быстро и успешно пройти проверку на полиграфе?
- Результаты проверки на полиграфе
- Не прошел полиграф в МВД что делать?
- Компьютерные тесты для поступления в МВД
- Правовая подготовка полицейских
- Профессиональные советы от ведомственных психологов
Собеседование с психологом и со своим будущим начальником
Когда вы подаете заявление о приеме на работу в полицию, вас сначала осмотрят врач и психолог.
Затем кандидаты проходят следующие этапы:
- Они подают анкету, которая заполняется в соответствии с шаблоном, предоставленным отделом кадров;
- Пройдите психологические тесты;
- ведомственный автомобиль для демонстрации навыков вождения;
- Пройдите проверку на детекторе лжи — тест на детекторе лжи;
- Собеседование при приеме на работу (встреча с руководителем конкретного отдела).
Внимание! Во время собеседования руководитель конкретного отдела прокомментирует результаты тестов и экзаменов, сданных кандидатом, претендующим на работу в Министерстве внутренних дел. Офицер также задаст кандидату любые вопросы, которые могут его интересовать.
Вопросы при собеседовании с ведомственным психологом
Никто не может быть на 100% готов к сложным вопросам. Они часто бывают неожиданными. Например, ведомственный психолог задаст следующие вопросы:
- Обидчик обзывает вас и становится агрессивным. Что вы делаете в этом случае?
- Как часто и когда вы оказывались в ситуациях, когда вам было трудно контролировать свои эмоции?
- Сколько раз в месяц вы плачете?
Отдельных нормативных шаблонов для проведения интервью с ведомственным психологом не существует.
Поэтому вы должны быть готовы к неожиданным вопросам.
Как успешно пройти испытания
Чтобы успешно и без проблем пройти собеседование с ведомственным психологом и тесты Министерства внутренних дел, необходимо быть подтянутым, психически уравновешенным и физически здоровым. Этому нельзя научить — такие человеческие качества должны быть априорными.
Важно! Считается, что их родственники находятся в аналогичной ситуации. Органы Министерства внутренних дел не принимают на работу кандидатов, чьи близкие родственники сидели в тюрьме.
Какие примерные вопросы задают
Во время психологического теста психолог задает различные вопросы (например, «Почему вы хотели стать полицейским?»). Затем психолог просит соискателя нарисовать несколько картинок («Я», «Праздник»).
После этого проводится тест на психологию цвета Люшера. В этом тесте перед кандидатом кладут несколько цветных карточек, и он или она говорит: «Возьмите цветную карточку, которая вам больше нравится».
Цвета интерпретируются следующим образом:
- зеленый — потребность в самоутверждении;
- Фиолетовый цвет — это уход от повседневной жизни;
- синий — некая привязанность или стремление к постоянству;
- коричневый — потребность человека в постоянной защите.
Затем соискателю выдается лист бумаги с более чем 500 сложными вопросами, на которые есть только два ответа — ДА или НЕТ. Они задают такие вопросы, как «Нравится ли вам играть с маленькими детьми?», «Любите ли вы большие группы или толпы?».
Какие ответы следует давать при прохождении тестов СМИЛ
Пример протокола испытания STEMIHL
В компьютерном тесте SMIL кандидат отвечает на 566 вопросов, нажимая кнопку «ДА» или «НЕТ». Тест занимает 1-2,5 часа.
Важно: В тесте SMIL нет реальных вопросов. При тестировании в ЦПД МВД ответ «не знаю» вообще не предусмотрен.
Что такое ЦПД?
MHA CPD — это центр психологической диагностики, где кандидат проходит тестирование.
Тестирование в CDPD считается комплексной проверкой психологического состояния кандидата.
Какие тесты проходят в ЦПД?
CPA в различных учреждениях Министерства внутренних дел проводит следующие проверки:
- Детектор лжи;
- Тесты Люшера — проверка психофизиологического состояния кандидата;
- STEI;
- CBT (короткий контрольный тест).
Кроме того, проводятся тесты на внимательность и наркотики, после чего проводится беседа с психологом отдела.
Ответы на тесты КОТ в ЦПД
CAT — это математический онлайн-тест, состоящий из 50 различных вопросов. Кандидаты должны ответить на эти вопросы в течение 15 минут.
Совет! Отвечая на сложные вопросы, не стоит бояться странных тестовых вопросов. Также не нужно быть слишком скромным или слишком дерзким.
Прохождение проверки на полиграфе
Если у человека выявляются отрицательные скрытые черты характера, которыми не должен обладать сотрудник полиции, проводится проверка на детекторе лжи.
Основные детали процесса изложены ниже.
Законодательство
Проверка на полиграфе считается обязательной процедурой для претендентов на работу в полиции и других правоохранительных органах. Использование такого инструмента регулируется приказом Службы безопасности Российской Федерации № 277 от 23 июня 2011 года.
Об обязательном психофизиологическом обследовании говорится и в Приказе МВД РФ № 50 от 1 февраля 2018 года.
Приказ ФСБ РФ № 277 от 23 июня 2011 года «Об организации производства судебных экспертиз в экспертных подразделениях органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации».
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 1 февраля 2018 года № 50 «Об утверждении Порядка прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации».
Для чего проходят полиграф?
Полиграф выявляет скрытые личностные характеристики человека, которые несовместимы с полицейскими. Такими негативными характеристиками соискателя работы считаются
- злоупотребление алкоголем;
- употребление наркотиков и психотропных веществ;
- зависимость от азартных игр;
- склонность к жестокости;
- садизм и т.
д.
д.После проверки на детекторе лжи сотрудники Министерства внутренних дел отсеивают претендентов, которые не соответствуют особым требованиям агентства. На основе результатов таких тестов также разрабатываются новые методы отбора курсантов полиции.
Процедура прохождения
Перед проведением проверки на полиграфе в Центре полиграфологии предпринимаются следующие шаги:
- с кандидатом проводится ознакомительное собеседование;
- заявитель и сотрудник полиции подписывают свидетельство о прохождении теста;
- Подготовьтесь к тесту, прикрепив к телу кандидата несколько датчиков.
Затем они проводят тест, проводят тестовое интервью, получают и обрабатывают результаты.
Внимание! Во время проверки на детекторе лжи в комнате присутствуют только два человека: полиграфолог из Министерства внутренних дел и полицейский эксперт.
Наиболее частые вопросы
Не существует исчерпывающего списка вопросов, которые задаются заявителю при проверке на детекторе лжи МВД.
Joitakin niistä kysytään kuitenkin useimmin:
- Вам нравится пользоваться оружием?
- Вы пьете крепкие или безалкогольные напитки?
- Вы когда-нибудь воровали?
- Употребляли ли вы когда-нибудь наркотики?
- Нравится ли вам унижение?
- Вы когда-нибудь били или убивали животное?
Как быстро и успешно пройти проверку на полиграфе?
Следующие факторы способствуют успешному и спокойному проведению проверки на детекторе лжи
- Хорошо отдохните и выспитесь перед тестом;
- Спокойная обстановка перед тестом;
- Избегать использования снотворного и подобных препаратов.
Помните: не пейте и не употребляйте алкогольные напитки и не курите перед прохождением теста на детекторе лжи.
Результаты проверки на полиграфе
После проверки на детекторе лжи будет получен один из двух результатов:
- Рекомендуется для приема на работу в Министерство внутренних дел;
- Не рекомендуется.
Не прошел полиграф в МВД что делать?
Если результаты теста отрицательные и естественное заключение «не рекомендуется», что следует предпринять?
Согласно правилам профессионального отбора и истечения срока действия непрерывного обучения в органах МВД, вы можете попробовать пересдать тест через 6 месяцев (не раньше).
Если результат будет положительным, вы будете приняты на работу.
Компьютерные тесты для поступления в МВД
В процессе приема на работу в полицию в 2017 и 2018 годах кандидат будет проходить несколько различных компьютерных тестов в Министерстве внутренних дел. Аналогичные испытания будут проведены и в 2020 году. Тесты будут описывать уровень интеллекта, трудоспособность и многие другие характеристики человека.
Также будут проводиться общие тесты (например, «Сможете ли вы пройти отбор и служить в бойскаутах?») при приеме на работу в Министерство внутренних дел. Эти тесты проверяют пригодность сотрудника полиции к работе в полиции.
Внимание! Сотрудник полиции должен быть смелым, порядочным, честным, ответственным и стойким. Результаты общего психофизиологического теста указывают на характер, бдительность, темперамент и другие личностные характеристики претендента.
Правовая подготовка полицейских
Тест на правовую подготовку для сотрудников полиции включает вопросы с ответами на такие вопросы, как
Имеют ли сотрудники полиции право на отпуск по уходу за ребенком?
- Да;
- Нет;
- Только если мать не в состоянии заботиться о ребенке.
Полиция поможет любому гражданину Российской Федерации, нуждающемуся в защите:
- Не позднее чем через 1 час после получения заявки;
- Немедленно;
- В течение 24 часов.
Читайте также: Тарифный (квалификационной) разряд: кто определяет и как повысить
Профессиональные советы от ведомственных психологов
При прохождении теста в Психологическом центре МХА следует учитывать следующие советы специалистов.
- Если в инструкции указано, что для конкретного теста нет неправильных или правильных ответов, это не так. Это психологический трюк;
- тесты часто повторяют похожие вопросы. Если ответы отличаются, это воспринимается как ложь. Этого не следует делать;
- После прохождения теста вы должны иметь документ на руках. Затем независимый эксперт выясняет ошибки самого заявителя.
Перед началом тестирования лучше всего расспросить ведомственного психолога о возможных проблемах и нюансах диагностики, которые могут возникнуть в дальнейшем.
Информация о МВД Приложение МВД России Разрешенные страны для выезда сотрудников МВД в 2020 году
Columbus Отдел полиции Бюро внутренних дел
- ADA
- ADA
- Консультативный комитет Колумбуса по вопросам инвалидов
- Заседания CACDI
90 007
- ADA
- Строительство и зонирование
- Что делать?
- Проверка плана, разрешения и проверки
- Начало работы
- Проверка плана
- 1, 2 и 3 Планы семейного жилья
- Коммерческие планы
- 1, 2 и 3 Планы семейного жилья
- Разрешения
- Планы проживания на 1, 2 и 3 семьи
- Многоквартирные дома
- Коммерческие объекты
- Планы проживания на 1, 2 и 3 семьи
- Инспекции
- Электрические
- Механические
- Сантехнические
- Структурные
- Онлайн-разрешения
- Электрические
- Строительные стандарты
- Отчет о критическом наблюдении
- Отчет о критическом наблюдении
- Начало работы
- Зонирование
- Общая информация о зонировании
- Условия зонирования и часто задаваемые вопросы
- Письма-подтверждения зонирования
- Условия зонирования и часто задаваемые вопросы
- Изменения зонирования и изменение зонирования
- Журналы дел зонирования
9 0003 Комиссия по развитию
- Журналы дел зонирования
- Журнал учета расхождений Совета
- Комиссия по графике
- Совет по зонированию
- Формы и приложения для зонирования
- Общая информация о зонировании
- Разрешение на зонирование
- Что делать?
- Советы и комиссии
- Подрядчики по благоустройству дома
- Общие и ограниченные монтажники вывесок
- Строительная комиссия Колумбуса
- Журналы дел по зонированию
- Комиссия по развитию
- Журнал учета расхождений Совета
- Комиссия по графике
- Совет по проверке квалифицированных профессий
- Апелляционная комиссия по содержанию имущества
- Совет по зонированию
- Подрядчики по благоустройству дома
- Обеспечение соблюдения кодекса
- Комната карт
- Часто задаваемые вопросы
- Библиотека документов
- Онлайн-сервисы
- Онлайн-разрешения
- Разрешение на отслеживание
- Приобретение дополнительных инспекционных поездок
- Форма запроса на инспекцию
- Онлайн-зонирование Карта
- Онлайн-разрешения
- Лицензирование/регистрация подрядчика
- Генеральный подрядчик
- Подрядчик по благоустройству дома
- Подрядчик по сносу
- OCILB
- Слесарь-сантехник
- Монтажник вывесок
- Подрядчик по канализации
- Подрядчик по пожарной безопасности
- Генеральный подрядчик
- Обзор плана инженерной площадки
- Предварительный план коммерческой площадки
- Предварительный Жилые площади
- Окончательные планы коммерческих участков
- Окончательные планы жилых площадей
- Планы управления ливневыми стоками и санитарной канализации
- Планы строительства улиц
- Разделение участков
- Предварительный план коммерческой площадки
- Исследование документации
- Центр занятости
- Текущие вакансии
- Логин
- Интерес к работе
- Информация о классе работы
- Экзамены в полиции
- Экзамены пожарной безопасности
- Справочники и ресурсы по трудоустройству
- Информация комиссии
- Комиссары
- Миссия и философия
- Правила и положения
- Собрания, повестки дня, результаты и протоколы
- Информационные бюллетени
- Годовые отчеты
- Контакты (адрес электронной почты и телефонный справочник)
- Публичные формы 900 07
- Жильцы
- Жилье
- Службы комплаенса по приобретению и переселению_M
- Реконструкция земли
- Жилье
- Предприятия
- Район
- Реконструкция земли
- Планирование
- Советы Комиссии и панели
- Общегородская политика планирования Колумбуса (C2P2)
- Columbus Planning Classroom
- Библиотека документов по планированию
- Карты и приложения для планирования
- Приложение
- Советы Комиссии и панели
- Реконструкция земли
- Отдел планирования
- Открытые собрания
- Консультативная группа Big Darby Accord
- Апелляционная комиссия Комиссии
- Районная комиссия пивоварни
- Комиссия центра города
- Наблюдательный совет Восточного Франклинтона
- Комиссия немецкой деревни
- Комиссия исторических ресурсов
- Комиссия итальянской деревни
- Rocky Fork-Blacklick Accord Panel
- University Impact District Review Board
- Victorian Village Commission
- Smart Columbus
- О нас
- Инициативы
- Early Start Columbus
- Early Start Columbus Providers
- Early Start Columbus Providers
- Early Start Columbus
- Каталог персонала
- Разнообразие поставщиков
- Регистрация соблюдения контрактов
- Сертификация бизнеса
- Регистрация соблюдения контрактов
- Разнообразие рабочей силы
- Мероприятия отдела разнообразия и интеграции
- Вебинары по запросу
- Управление активами
- Управление строительством
- Информационные бюллетени
- Управление объектами
- Управление автопарком
- Признание и награды
- Управление недвижимостью
- Управление строительством
- Финансовый менеджмент
- Управление бюджетом
- Предлагаемый операционный бюджет на 2023 год
- Операционный бюджет на 2022 финансовый год
- Операционный бюджет на 2021 финансовый год
- Операционный бюджет на 2020 финансовый год
- Операционный бюджет на 2019 финансовый год
- Операционный бюджет на 2018 финансовый год
- Операционный бюджет на 2017 финансовый год
- Операционный бюджет на 2016 финансовый год
- 201 финансовый год 5 Операционный бюджет
- Операционный бюджет на 2014 финансовый год
- Операционный бюджет на 2013 финансовый год
- Операционный бюджет на 2012 финансовый год
- Операционный бюджет на 2011 финансовый год
- Операционный бюджет на 2010 финансовый год
- Управление капиталом и долгом
- Управление грантами
- CDBG
- Davis-Bacon
- ДОМ
- Секция 3
- Отдел закупок
- Об услугах поставщиков
- Устойчивые закупки
- Управление бюджетом
- Библиотека документов по финансам и управлению
- Сотрудник Преимущества
- Общегородское обучение и развитие
- О нас
- Часто задаваемые вопросы
- Часто задаваемые вопросы
- Курсы
- Коммуникация
- Лидерство/руководитель/менеджер
- Руководство по оказанию первой помощи для менеджера
- Наем для достижения успеха: поведенческие интервью
- Что делают великие менеджеры
- Содействие интеграции
- Курсы Microsoft Office
- Excel
- Основы Excel
- Excel Intermediate
- Excel: функции принятия решений
- Excel — написание формул и основные функции
- Excel: использование Excel в качестве базы данных
- Outlook. Basics
- PowerPoint Intermediate/Advanced
- Excel
- Publisher
- Publisher Basics
- Word
- Word Basics
- Word Intermediate
- Word Advanced
- Слияние почты с Word
- Word — Таблицы и диаграммы
- Другое
- Основы работы с компьютером — Введение в Windows 7
- Графики Microsoft Office
- Графика Microsoft Office
- Коммуникация
- Управление гневом
- Запугивание на рабочем месте
- Борьба с негативным отношением
- Создание здорового рабочего места
- Критическое мышление
- Избавьтесь от стресса в своей жизни
- Работа с трудными людьми
- Работа с несколькими приоритетами
- Офисная политика
- Женщины и лидерство: обладание своими сильными сторонами и навыками
- Неявное предубеждение
- Содействие интеграции
- Обучение тренера
- Каков ваш эмоциональный IQ?
- Зачем рабочим группам нужен конфликт
90 003 Личное и профессиональное развитие
- О нас
- Каталог курсов
Basics- Каталог (доступен для скачивания)
- Активность
- Питание
- Диабет
- Бросить курить
- Здоровая беременность
- Ярмарка здоровья и льгот
- Программа помощи сотрудникам
- Ресурсы Wellness Ambassador
- Delta Dental
- Местные и национальные партнеры
- UnitedHealthcare
- VSP
- Как подать жалобу
- Генеральный инспектор Биография
- Часто задаваемые вопросы
- Форма жалобы PDF
- Форма жалобы онлайн
- О нас
- Директор
- Руководство
- Персонал района
- Программирование сообщества
- RSVP
- Планирование сообщества
- Hilltop
- Linden
- Комиссия по связям с общественностью
- Дискриминация и защищенные классы
- Расследование жалоб на дискриминацию
- Хранитель моего брата
- Программа взаимодействия с соседями
- Знакомство с представителем
- Карта районной комиссии
- Часто задаваемые вопросы
90 003 Поднимитесь CBUS
- Новые американцы в Колумбусе
- Ресурсы
- О нас
- О CPH
- Аккредитация
- Департамент здравоохранения
- Городской кодекс здравоохранения
- Связаться с нами
- Указания
- Комиссары здравоохранения 9000 6
- Вакансии
- О CPH
- Записи о рождении и смерти
- Клиники
- Алкоголь и наркомания
- Стоматологическая клиника
- Иммунизация
- Бесплатная врачебная клиника
- Клиника сексуального здоровья
- Туберкулез
- WIC
- Женское здоровье
- Алкоголь и наркомания
- Данные и статистика
- Управление эпидемиологии
- Отчеты и сводки данных
- Управление эпидемиологии
- Подразделения
- Центр инноваций в области общественного здравоохранения
- Для определенных групп
- Предприятия
- Поставщики услуг по уходу за детьми
- Педагоги
- Поставщики медицинских услуг
- Студенты
- Волонтеры
- Предприятия
- Медицинские ресурсы
- Получение медицинской помощи
- Медицинская информация
9 0012
- Получение медицинской помощи
- Лицензирование и инспекции
- Результаты инспекций
- Боди-арт
- Кемпинги
- Химия и физические опасности
- Защита пищевых продуктов
- Общественные бассейны и спа
- Школы
- Системы очистки сточных вод
- Бездымный воздух в помещении
- Установки для удаления твердых отходов
- Результаты инспекций
- Комната для СМИ
- Пресс-релизы
- Образовательные кампании
- Информационные бюллетени
- Библиотека изображений
- Пресс-релизы
- Области программы
- Алкоголь и наркотики
- Животные и насекомые
- Быть активным
- Быть готовым
- Гигиена окружающей среды
- Здоровье семьи
- Планирование здоровья
- Здоровое питание
- Тестирование на ВИЧ и уход за ним
- Здоровье младенцев 900 06
- Инфекционные заболевания
- Здоровье района
- Безопасные продукты питания, воздух и вода
- Безопасные дороги, дома и школы
- Сексуальное здоровье
- Без табака
- Табак 21
- О табаке 21
- Почему Табак 21?
- Табачные изделия 21 Требования
- Товары ограниченного использования
- Информация для лицензиатов
- Лицензия на розничную продажу табачных изделий и сопутствующих товаров
7
- Алкоголь и наркотики
- Записи и отчеты
- Записи рождений и смертей
- Результаты осмотра
- Медицинские карты
- Ресторан и бакалея
- Записи рождений и смертей
- Сообщить о болезни или проблеме
- Сообщить о проблеме
- Сообщить о болезни
- Сообщить о нарушении правил курения
- Сообщить о проблеме
- Web Payment s
- Об общественной безопасности
- Директор общественной безопасности
- Пожарная служба Начальник
- Начальник полиции
- Администратор службы поддержки
- Пожарная служба
- О нас
- Аккредитация
- Бюро
- Канцелярия начальника
- Начальник пожарной охраны Джефф Хэпп
- Административное бюро
- Бюро аварийно-спасательных служб
- Бюро пожарной безопасности
- Бюро пожарной подготовки и скорой медицинской помощи
- Бюро технической поддержки
- Канцелярия начальника
- Часто задаваемые вопросы
- Пожарные части
- Станция 1 и Станция 9
- Станция 2
- Станция 4
- Станция 5
- Станция 6
- Станция 7
- Станция 8
- Станция 10
- Станция 11
- Станция 12
- Станция 13
- Станция 14
- Станция 15
- Станция 16
- Станция 17
- Станция 18
- Станция 19
- Станция 20
- Станция 21
- Станция 22
- Станция 23
- Станция 24
- Станция 25
- Станция 26
- Станция 27
- Станция 28
- Станция 29
- Станция 30
- Станция 31
- Станция 32
- Станция 33
- Станция 34
- История 9 0002
- Музей пожарной охраны Центрального штата Огайо
- При исполнении служебных обязанностей
- Аккредитация
- Выпуски новостей
- Публикации
- О нас
- Свяжитесь с нами
- Работа
- Columbus Firefighter ~ Процесс отбора пожарных
- Часто задаваемые вопросы
- Будущие мероприятия по набору персонала
- События
- Предотвращение пожаров
- Соблюдение правил
- Планирование действий в чрезвычайных ситуациях и готовность к ним
- Высокая опасность
- Надземные/подземные резервуары для хранения
- Запросы по охране окружающей среды
- Проверка планов и проверка в присутствии свидетелей Инспекционный офис
- Частные гидранты
- Управление учреждений, образования и требуемых проверок
- Неделя пожарной безопасности 2020
- Управление общественных собраний
- Руководство по открытому сжиганию
- Часто задаваемые вопросы Бюро пожарной безопасности
- Мобильные поставщики продуктов питания
- Программы
- Классы сердечно-легочной реанимации и первой помощи
- BLS для поставщиков медицинских услуг
- Запрос на обучение BLS
- Heartsaver CPR AED
- Запрос Heartsaver CPR AED Training
- Heartsaver First Aid
- Request Heartsaver First Aid Training
- Heartsaver Pediatric First Aid
- Запрос детской СЛР и первой помощи
- BLS для поставщиков медицинских услуг
- Пожертвуйте свой дом
- Обучение работе с огнетушителями
- Дом пожарной безопасности
- Обучение пожарной безопасности
- Программа помощи детям-пожарным
- 50 Plus Вспомним, когда
- Классы сердечно-легочной реанимации и первой помощи
- Отчеты
- EMS
- Пожарная служба
- Поиск недвижимости
- КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
- EMS
- Информация о безопасности
- PulsePoint
- Сезонные темы
- Безопасность на Хэллоуин
- Безопасность на День Благодарения
- Безопасность зимнего дома
- Причины пожара
- 90 003 Свечи
- Кулинария
- Электричество
- Генераторы
- Курение
- Обогреватели
- О нас
- Академия
- Услуги для граждан
- Особые мероприятия
- Гражданское реагирование (CRASE)
- Внутренние дела
- Вербовка
- Минимальная квалификация
- Стандарты удаления биографии
- A — Фальсификация и упущения 9000 7
- B – Личная история и история отношений
- C – Работа
- D – Военная служба История
- E — Трафик
- F — Преступная деятельность
- G — Запрещенные вещества
- H — Принадлежность к группе ненависти
- I — Неотзывчивость заявителя
- Процесс отбора
- Заработная плата полиции
- Социальный пакет
- Выставки по набору персонала
- Навыки обучения кандидатов в полицию (P. A.S.S.)
- Часто задаваемые вопросы s
- Программа для курсантов полиции
- Программа Корпуса общественной безопасности
- Сообщить об инциденте
- Услуги
- Гражданская карьера
A.S.S.)- Проверки с соответствующими сборами
- Запрос на проверку
- Форма жалобы потребителей
- О государственной службе
- Познакомьтесь с директором
- Познакомьтесь с директором
- Карьера
- Connect Columbus
- Часто задаваемые вопросы
- Улицы
- Информация о проекте
- Ремонт
- Выбоины
- Подметание улиц
- Информация о проекте
- Парковка
- Оплатить штраф за парковку
- Оспорить билет
- Заявить о конфискации транспортного средства
- Разрешение на парковку
9000 7
- Оплатить штраф за парковку
- Сбор мусора
- Поиск по дням сбора
- Вращающийся цветной календарь
- Бытовой мусор Сбор
- Сбор сыпучих материалов
- Сбор дворовых отходов
- Неприемлемые предметы
- О сборе мусора
- Часто задаваемые вопросы по сбору мусора
- Поиск по дням сбора
- Переработка
- Начало работы
- Как
- Расскажите всем!
- Принимай участие!
- Другие варианты утилизации
- Начало работы
- Новости и события
- План Snow and Ice
- Библиотека документов
- Ресурсы дизайнеров
- Ресурсы подрядчиков
- Ресурсы резидентов
- Библиотека документов
- Информация о капитальном проекте
- Спецификации строительства и материалов
- Информация о консультанте
- Преобладающая заработная плата
- Восстановление поверхности
- Стандартные чертежи
- Примеры листов плана
- Дополнительные спецификации
- Дополнения
9000 3 Проектирование и строительство
- Библиотека документов
- Информация о проекте
- Часто задаваемые вопросы
- Снег
- Выбоины
- Подметание улиц
- Езда на велосипеде
- Доступ
- Карты и маршруты
- Share the Road
- Велопарковка
- Проекты и планирование
- Охраняемые велосипедные дорожки
- Очередь
- Объезды
- Награды
- Велосипедные дорожки
- Connect Columbus
- Велосипед
- Прогулка
- Транспорт
90 003 Parking
- Forms & Resources
- События и проекты
- Самовывоз
- Усыновление области
- Партнер с нами
- Образовательные возможности
- Гордость завода Parsons
- KickButt Columbus
- О нас
- Коммунальные службы Контактная информация
- Отдел энергетики
- Отдел канализации и дренажа
- Отдел водоснабжения
- Процесс очистки воды
- Очистка сточных вод
- Программа управления водоразделом Колумбуса
- Часто задаваемые вопросы о коммунальных службах
- Наша история
- Факты о воде
- Подрядчики
- Получить приложение ровед
- Получить сертификат
- Противоток
- Пожарные гидранты
- Договор на частную канализацию
- Спецификации конструкции и материалов
- Стандарты подачи цифровых данных САПР
- Водораспределительные сооружения Список утвержденных материалов
- Руководство по дренажу ливневых вод
- Клиенты
- Оплата счетов
- Новая услуга
- Уменьшение счета и финансовая помощь
- Затопление и утечки
- Уличное освещение
- Волонтер
- Библиотека документов
- Правила для директоров
- Правила для директоров Канализация
- Правила для директоров Водоснабжение
- Формы
- Равные возможности для бизнеса
- Резюме проекта OEPA
- Жилые формы
- Канализационные формы
- Водопроводные формы
- Пресс-релизы
- Новости 2014
- 2 015 Новости
- Новости 2016
- Публикации
- Публикации Департамента
- Публикации Власти
- Публикации по канализации
- Публикации по воде
- Стандарты
- Стандартные чертежи – канализация
- Технические характеристики уличного освещения
- 2016 Система водоснабжения
- Система водоснабжения
- Правила для директоров
- Проекты
- Запрос предложений
- Канализационные КОЭП
- CIPS для ливневых вод
- CIPS для воды
- CIPS для Blueprint
- CIPS для Blueprint
- Текущие проекты
- Район Клинтонвилля
- Район Линден
- Перепрофилирование пустующего участка
- Район Клинтонвилля
- Понимание нашей канализационной системы
- Старая проблема
- Новый подход
- Четыре столпа
- Консультативная группа сообщества
- Руководство по проектированию зеленой инфраструктуры и дополнительные спецификации
- Текущие проекты
- Запрос предложений
- Управление водоразделом
- Качество и охрана питьевой воды
- Пожарные гидранты
- Поддержание чистоты
- Зеленая инфраструктура
9000 3 Охрана водных ресурсов
- О нас
- Контакты
- Комиссары
- Часто задаваемые вопросы
- Контакты
- Парки
- 9000 3 Парки для собак
- Скейт-парк
- Приюты
- Предупреждения о строительстве
- Future Trails
- 50+
- Спорт для взрослых
- Программы послешкольного и летнего питания
- APPS
- Программы водных видов спорта
- Искусство
- Лагеря
9000 3 Capital Kids
- Разрешения на мероприятия
- Календарь разрешений на мероприятия
- Фестиваль джаза и ребрышек
- WinterFest
- Ритм на реке
- Онлайн-бронирование
- Спортивные комплексы
- Эллинг Григгса
- Павильон Северного берега
- Разрешения на проведение специальных мероприятий
- Поставщики услуг
- Проектирование и строительство
- Пожертвования Партнерство Спонсорство
- Трудоустройство
- P. L.A.Y.
- Волонтер
L.A.Y.- Инициативы
- Стратегический план широкополосной связи
- Цифровой Включение
- Награды
- Название Колумба Интеллектуальное сообщество 2015
- Награды ICF 2015 Галерея
- Картографирование ГИС
- О
- Галерея карт/приложений
- Веб-сервисы ГИС
- Портал открытых данных
- Контакты
- Важные ссылки
- Награды
- О
- Медиа-услуги
- Медиапродукция
- CTV
- CTV Daily Schedule
- Социальные сети
- Онлайн-платежи
- Пункты оплаты
- Columbus›
- Общественная безопасность›
- Отдел полиции›
- Columbus Отдел полиции Бюро внутренних дел
Отдел полиции
Министерство иностранных дел Сингапура
13-е заседание Совместного министерского комитета Сингапура и Австралии, Канберра, 1 мая 2023 г.
1 мая 2023
Просмотр заявления
Визит в Джохор в рамках Дня открытых дверей султана Джохора Хари Рая, 22 апреля 2023 года
22 апреля 2023 года
Просмотр заявления 9 2121
Визит министра в канцелярию премьер-министра , второй министр иностранных дел и второй министр образования д-р Малики бин Осман в Негара Бруней-Даруссалам, 23–26 апреля 2023 г.
23–26 апреля 2023 г.
Посмотреть заявление
COVID-19 Ограничения на поездки
Советы путешественникам
Электронная регистрация моей поездки
Мне нужна помощь за границей
Куда вы едете?
Будьте в курсе и будьте в безопасности.
Получите последнюю информацию о визовых требованиях и рекомендации по поездкам от МИД Сингапура.
Ничего не найдено.
или просмотрите страны или регионы
Ограничения на поездки в связи с COVID-19
Визовые требования
Местонахождение посольства иностранных государств
Легализация документов
Заявления для прессы и стенограммы
Просмотреть все
03 мая 2023 г.
Заявления для прессы
Визит президента Халимы Якоб в Лондон, Соединенное Королевство, 4–7 мая 2023 года
01 мая 2023 г.
Заявления для прессы
Стенограммы
Стенограмма совместной пресс-конференции 13-го Сингапурско-австралийского совместного министерского комитета в Канберре, Австралия, 1 мая 2023 г.
24 апр 2023
Стенограммы
Стенограмма выступления старшего государственного министра иностранных дел и национального развития Сим Энн на открытии 14-й Азиатско-Тихоокеанской программы для старших сотрудников национальной безопасности (APPSNO)
Просмотреть все
Объявления и основные моменты
Просмотреть все
02 марта 2023 г.
MFA COS 2023 — Использование возможностей в неспокойном мире
31 мая 2022 г.