Томас холмс: Томас Холмс

Томас Холмс — футболист, защитник, Рединг – 21 год, статистика 2021 и карьера, результаты матчей, контракт, сколько зарабатывает, новости, фото и видео на BY.Tribuna.com

Как справиться со стрессом?

Что с нами происходит во время стресса?

1. В коре головного мозга формируется очаг возбуждения, который подчиняет себе всю деятельность организма. Мы буквально перестаём видеть всё, кроме раздражающего стимула.
2. Гипофиз начинает выделять в кровь адренокортикотропную кислоту – гормон стресса. Организм включается в режим «бей или беги», активируя все системы для решительный действий.
3. При долгом сохранении стресса этот процесс «закольцовывается», затягивая человека всё глубже, превращая жизнь со стиснутыми зубами во вредную привычку.

Очевидно, что хронический стресс со временем начинает разрушать не только наше здоровье, но и отношения, бизнес, планы на будущее.

Основной компонент стресса – страх

Страх перемен, страх несоответствия, страх потери контроля, страх оценки, страх не успеть – всё это иррациональные препятствия, которые укореняются в нас с детства и создают благодатную почву для накопления стресса.

Практика внимательности способна растворять такие страхи в текущем моменте просто за счёт того, что вы признаёте их наличие и идёте дальше, не давая им разрастаться. Если вы не пытаетесь заглушить неприятное беспокойство, даёте себе право почувствовать его и сказать: «Да, страх, я тебя вижу, привет. А что я вижу (слышу, чувствую) сейчас ещё?» Возможно, ещё вы чувствуете в себе или в окружающем мире какие-то другие процессы – что-то может быть приятно, а что-то – нет. Перенаправляя внимание на них, вы лишаете подпитки свой страх, при этом не подавляя его, не заставляя искать другие формы выражения. Вы просто смотрите, как постепенно он растворяется сам.

Как снизить стресс?

Лучше всего не доводить ситуацию до крайней точки, и научиться держать парус в безветренную погоду, чтобы потом было легче вырулить из бури. Регулярная практика осознанности вырабатывает навык переработки стресса в покой, ясность и творчество.

Вот простое упражнение, которое вы можете делать дома:

Вспомните, когда в последний раз вы были на пике стресса? Это мог быть страх или раздражение, ощущение беспомощности или бунт против несправедливых ограничений.

Ощутите его в своём теле. Не просто думайте о нём, а проживайте в себе на столько процентов, насколько это для вас сейчас будет возможно.

Почувствуйте, как в теле отражается это чувство? Возможно, вы ощутите тяжесть в животе или сдавленность в груди? Может быть, становятся ватными ноги или начинают дрожать руки. Просто отметьте для себя, как стресс проявляется в теле?

Когда вы нащупаете то уникальное качество вашего стресса, поиграйте с его мощностью – как тумблером то выводя его до утрированных, карикатурных размеров, то приглушая его до минимума. Поищите именно то положение, в котором это чувство может быть вам полезно.

А затем – переведите это в творчество. Например, станцуйте танец своего стресса или пропойте его. Сделайте фотоколлаж или нарисуйте. Дайте ему голос в стихотворении или другом литературном формате.

Итак, антистрессовые правила очень просты:

1. Информационная гигиена – не как роскошь, а как техника безопасности
2. Развитие эмоциональной грамотности в быту
3. Регулярная практика осознанности – как основа дневного режим

Берегите себя!

Шкала стресса Холмса-Рэя — Онлайн тест ⋆ Депрессия, или Туда и обратно

Могут ли стрессовые события быть причиной заболеваний?

Сейчас большинство людей ответит: «Да». Однако менее полувека назад это было бы всего-лишь спорным предположением, люди не знали о том, как стресс влияет на наше здоровье и влияет ли вообще.

В 1967 году психиатры Томас Холмс и Ричард Рэй (Rahe) разработали шкалу для измерения уровня жизненного стресса и его влияния на здоровье человека. Они ранжировали основные жизненные стрессоры по степени жизненных изменений и, соответственно, психологических потрясений. Каждому стрессовому событию, называемому ими «Единица изменения жизни» (Life Change Unit, LCU), был присвоен различный «вес» стресса.

Данная статья размещена в познавательных целях и не является научным материалом или профессиональным медицинским советом. За диагностикой и лечением, пожалуйста, обращайтесь к врачам.

Шкала стресса Холмса-Рея. Основные стрессоры:

Используя получившийся список, Холмс и Рэй опросили более 5000 человек. Они сопоставили полученные данные с записями в медицинских картах опрошенных и выяснили, что чем больше стрессовых событий отмечалось в прошлом — тем более высока была вероятность того, что испытуемый заболеет.

Результаты их исследования были опубликованы в виде Шкалы оценки социальной реадаптации (The Social Readjustment Rating Scale, SRRS), в настоящее время широко известной как Шкала стресса Холмса и Рэя. Последующая проверка подтвердила связь между стрессом и болезнью: The reliability of the social readjustment rating scale: Moderate and long-term stability.

Также существует вариант шкалы стресса для несовершеннолетних (подростков и детей). Нажмите ниже, чтобы развернуть его.

Шкала стресса для несовершеннолетних

Шкала стресса — зачем этот тест?

На возникновение расстройства  влияет несколько факторов, и один из них — стресс. И если в прошлом это игнорировалось, сейчас люди понимают, что успешное лечение болезни должно быть направлено на человека в целом: и на тело, и на  разум.

Смысл индивидуального  использования этой шкалы не только в её предсказательных способностях. Шкала стресса позволяет (постфактум) оценить насколько человек СПОСОБЕН справляться со стрессом. И не нужно ли задуматься о повышении своей cтрессоустойчивости, например —  изменив своё отношение к стрессу.  Или  уже пора работать с тревогой, с расстройствами тревожного спектра?

Как пользоваться Шкалой стресса Холмса-Рэя:

Отметьте события, которые произошли в вашей жизни за прошедший год. (или ожидаемо произойдут в ближайшем будущем) Каждому событию присвоен определенный балл, в зависимости от «тяжести» стресса. Например: развод по шкале стресса — 73 балла.

(Вы также можете скачать вариант теста в PDF)

Подсчет баллов и интерпретация:

Трудно интерпретировать общий счет из-за различий в индивидуальных способностях справляться со стрессом. Тем не менее, есть несколько общих рекомендаций по оценке:

Общий балл 150 или менее. Низкий уровень стресса и низкая вероятность развития расстройств, связанных со стрессом.

Суммарный балл от 150 до 299 указывает на умеренный уровень стресса, а вероятность развития расстройства, связанного со стрессом, составляет около 50%.

Общий балл 300 или более. Высокий уровень стресса, и вероятность развития расстройства, связанного со стрессом, составляет около 80%.

Тест на стрессоустойчивость — Клиника «ИНСАЙТ»

№	Жизненные события	Баллы
1	Смерть супруга / супргуги	100
2	Развод	73
3	Разъезд супругов (без оформления развода), разрыв с партнером	65
4	Тюремное заключение	63
5	Смерть близкого члена семьи	63
6	Травма или болезнь	53
7	Женитьба, свадьба	50
8	Увольнение с работы	47
9	Примирение супругов	45
10	Уход на пенсию	45
11	Изменение в состоянии здоровья членов семьи	44
12	Беременность партнерши	40
13	Межполовые проблемы	39
14	Появление нового члена семьи, рождение ребенка	39
15	Реорганизация на работе	39
16	Изменение финансового положения	38
17	Смерть близкого друга	37
18	Изменение профессиональной ориентации, смена места работы	36
19	Усиление конфликтности отношений с супругом	35
20	Ссуда или заем на крупную покупку (например, дома)	31
21	Окончание срока выплаты ссуды или займа, растущие долги	30
22	Изменение должности, повышение служебной ответственности	29
23	Сын или дочь покидают дом	29
24	Проблемы с родственниками мужа (жены)	29
25	Выдающееся личное достижение, успех	28
26	Супруг бросает работу (или приступает к работе)	26
27	Начало или окончание обучениям учебном заведении	26
28	Изменение условий жизни	25
29	Отказ от каких-то индивидуальных привычек, изменение стереотипов поведения	24
30	Проблемы с начальством, конфликты	23
31	Изменение условий или часов работы	20
32	Перемена места жительства	20
33	Смена места обучения	20
34	Изменение привычек, связанных с проведением досуга или отпуска	19
35	Изменение привычек, связанных с вероисповеданием	19
36	Изменение социальной активности	18
37	Ссуда или заем для покупки менее крупных вещей (машины, телевизора)	17
38	Изменение индивидуальных привычек, связанных со сном, нарушение сна	16
39	Изменение числа живущих вместе членов семьи, изменение характера и частоты встреч с другими членами семьи	15
40	Изменение привычек, связанных с питанием (количество потребляемой пищи, диета, отсутствие аппетита и т. п.)	15
41	Отпуск	13
42	Рождество, встреча Нового года, день рождения	12
43	Незначительное нарушение правопорядка (штраф за нарушение правил уличного движения)	11

Шкала стресса Холмса и Рея

Мы используем слово «стресс» для описания самых разных ситуаций. Это может быть загруженность на работе, смерть любимого человека и даже звонок телефона, на который вы не можете ответить, так как разговариваете по другому мобильному.

Наиболее часто встречающееся и широко используемое определение стресса, пожалуй, следующее: стресс – это состояние или ощущение, которое испытывает человек в тот момент, когда он осознает, что «ситуация требует от него задействовать личные ресурсы, которые он не способен мобилизовать в конкретный момент времени». Другими словами, мы испытываем стресс тогда, когда мы «не контролируем происходящее». Определение чаще всего приписывается американскому психологу Ричарду Лазарусу.

Наша способность справляться с предъявляемыми к нам требованиями – ключ к пониманию природы стресса. Например, переход на новую работу может стать действительно захватывающим опытом при условии, что во всех остальных сферах у вас все хорошо. Однако вам будет трудно справиться со стрессом, если вы переходите на новую работу и в то же время вы совсем недавно переехали в новый дом, ваш любимый человек болен или у вас финансовые трудности.

Сколько же из этого всего требуется для того, чтобы вы «сделали шаг за край»? Важно понимать, что далеко не все чрезвычайные события одинаково сложны. Например, сравните стресс, возникающий при разводе, и стресс, связанный с изменением обязанностей на работе. Именно поэтому важно научиться правильно оценивать и высчитывать свой общий уровень стресса.

Для этого была разработана Шкала оценки социальной адаптации – более известная как Шкала стрессогенности Холмса и Рэя. Тестирование помогает измерить общую стрессовую нагрузку и прийти к пониманию того, как мы можем начать бороться с воздействием стресса на нашу жизнь.

В нашей статье мы приводим саму шкалу стрессогенности, интерпретируем результат и рассказываем о том, как тестирование поможет вам воссоздать полную картину своего стресса.

Шкала стрессогенности Холмса и Рэя

В 1967 году психиатры Томас Холмс и Ричард Рэй решили узнать, насколько стрессовые ситуации в жизни каждого человека влияют на вероятность возникновения заболеваний. Психиатры приступили к изучению этого вопроса. Холмс и Рэй исследовали более 5 000 пациентов. Психиатры демонстрировали пациентам перечень из 43 ситуаций и событий и просили их рассказать о том, происходило ли с ними за последние 2 года что-либо из этого списка.

Каждому событию соответствовало определенное количество баллов. Чем больше событий называл пациент, тем больше становилось общее количество баллов. Чем большее количество баллов набирал пациент, тем выше становилась вероятность того, что человек рано или поздно заболеет.

Пройти тест можно по ссылке

Результаты тестирования

11-150  баллов

Уровень стресса низкий. Риск заболевания в ближайшем будущем низкий.

150-299 баллов

Уровень стресса средний. Риск заболевания в ближайшем будущем средний.

300-600 баллов

Уровень стресса высокий. Риск заболевания в ближайшем будущем высокий или очень высокий.

Что вы можете с этим сделать

Если вы получили средний или высокий балл по результатам тестирования, то единственное, что вы можете сделать, это постараться избегать подобных стрессовых ситуаций в будущем.

Для того чтобы сократить количество стрессовых ситуаций, постарайтесь, например, не планировать переезд в то время, когда вы выходите на пенсию или когда ваши дети поступают в учебное заведение. Конечно же, это не так просто, как кажется на первый взгляд, но постарайтесь придерживаться подобного подхода в будущем.

trainingtechnology.ru

Уволить и остаться человеком

ВСЕ МЫ СЕЙЧАС, КАК МОЖЕМ, СПРАВЛЯЕМСЯ С КАРАНТИНОМ, СВЯЗАННЫМ

С КОРОНАВИРУСОМ. КАКИЕ БУДУТ ПОСЛЕДСТВИЯ, ЕЩЕ НИКТО НЕ ЗНАЕТ. НО МЫ

ПОНИМАЕМ, ЧТО УКРАИНУ ОЖИДАЕТ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС, А С НИМ —

МАССОВЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ.

Илона Демёхина,

chief happiness officer, мотивационный тренер

Ввиду психологической сложности этой темы, хочу рассказать, как увольнять

с наименьшими потерями для компании и людей, с которыми предстоит много

непростых разговоров.

Тот, кто уже проводил сокращение персонала и увольнял сотрудников не потому, что они не справляются с работой, а потому, что это вынужденная мера удержать компанию на плаву, знает, насколько данная задача неприятная. С ней может справиться только настоящий профессионал, ведь придется много внимания уделить работе с эмоциями увольняемых людей.

Восьмой фактор стресса

Есть интересное американское исследование, в котором приняло участие более

5 тысяч людей. Психиатры Томас Холмс и Ричард Рейхи (Thomas Holmes & Richard

Rahe) изучили взаимосвязь между заболеваниями и различными стрессами. По

итогам исследования была составлена шкала стрессовых жизненных ситуаций (47 позиций), которые оказывают на людей наибольшее влияние, и увольнение с работы находилось на восьмом месте.

с эмоциями людей, агрессией и другими последствиями. Ведь реакция может быть разной. Например, обида или непринятие. Если уволенного человека в таком состоянии отпустить «на

улицу», представляете, как он будет отзываться о компании и как это повлияет на ваш бренд?

Психологический тренинг

Как свести негативную реакцию после увольнения к минимуму? Как менее травматично провести человека через увольнение и как его поддержать?

Во-первых, этому нужно учиться.

Во-вторых, человек, занимающийся увольнением, должен обладать высоким уровнем эмпатии и хорошо понимать, что чувствуют другие.

В-третьих, быть отчасти психологом, разбираться в типах личности и в зависимости от этого находить индивидуальный подход к каждому сотруднику. Ведь при увольнении кому-то важны логические аргументы, кому-то нужна поддержка, а кому-то необходимо повысить самооценку и помочь поверить в себя.

Однако есть ряд вещей, которые должен делать каждый специалист, занимающийся увольнением сотрудников. Чтобы наименее болезненно провести человека через процесс увольнения, соблюдайте 3 основных этапа:

1. ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ.

2. САМА БЕСЕДА ОБ УВОЛЬНЕНИИ.

3. ПОДДЕРЖКА УВОЛЕННОГО СОТРУДНИКА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ.

Остановимся на каждом моменте подробнее.

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП

Специалист, который увольняет сотрудника, должен иметь о нем всю информацию: как долго тот проработал в компании, его заслуги за время работы. За все это нужно будет сказать

«спасибо».

Бывает, что кто-то проработал у вас 7 лет, но последние полгода не справлялся с объемом задач. Во время увольнения стоит вспомнить о том хорошем, что он успел сделать, не

ругать, а выразить ему свою благодарность.

Нужно понимать, с кем общается сотрудник на работе и как его увольнение повлияет на остальных членов команды. Нередки случаи, когда после увольнения менеджера за ним уходит еще несколько людей.

Увольнение относят к сложным переговорам, поэтому к ним важно хорошо подготовиться, иначе будут плохие последствия:

• Нужно правильно выбрать время и место, чтобы в комнате не было лишних людей и человек чувствовал себя комфортно.

• На разговор обычно уходит около 30 минут.

• Надо понимать, что могут быть эмоциональные взрывы, поэтому лучше заранее продумать, как вы на них будете реагировать.

• Разговор должен нести конфиденциальный характер, а сотрудник — хорошо понимать, что все сказанное вами не будет предано огласке.

БЕСЕДА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

Это один из самых сложных этапов:

• Главное, чтобы человек, который увольняет, был искренним, сопереживал сотруднику, тогда разговор пройдет намного легче для обоих.

• Во время разговора в первую очередь стоит признать заслуги сотрудника, сказать о его положительных сторонах, а не сразу рубить с плеча: «Здравствуй, у меня плохие новости. Ты уволен». Это будет провал.

• Мягко перейдите к тому, что сейчас проходят сокращения ради сохранения компании. Планируются большие изменения: штат уменьшится, а требования повысятся.

• Обязательно приведите аргументы, почему увольняют именно этого сотрудника, назовите объективные и понятные причины.

• В беседе избегайте фраз типа «Да все будет хорошо», «Ты классный, у тебя все получится», «У тебя все впереди». Это общие слова, и чаще всего они раздражают человека.

• Если вы знаете, что сотрудник, проработавший много лет на одной должности и не имевший здесь перспективы роста, сейчас может уйти на другое место работы, где такая перспектива реальна, скажите об этом, подбодрите человека.

ВАЖНО: ГОВОРИТЕ ТОЛЬКО ПРАВДУ. ПОДБАДРИВАЙТЕ ЛИШЬ В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ

ЗНАЕТЕ НАВЕРНЯКА, ЧТО ЭТО СРАБОТАЕТ.

Ваша задача — увидеть и высветить главные стороны сотрудника, его перспективы.

А для этого нужно подготовиться.

ПОДДЕРЖКА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ

Моя основная работа — поддержка ребят, которых уволили. Через 2–3 недели после увольнения мы обычно созваниваемся с бывшими сотрудниками. Я приглашаю ребят на кофе или просто на

прогулку в парке, разговариваю с ними, спрашиваю, как у них складывается жизнь, что

они делают. Задавая коучинговые вопросы, наводящие на какие-то инсайты, я помогаю уволенным двигаться дальше. Узнаю, на каком этапе сейчас находится человек, что он

предпринимает, чтобы найти дело, которое ему нравится.

Спросите, о чем уволенный мечтает, чем бы хотел заниматься, если бы можно было

выбрать любую работу. Какие есть для этого варианты и какие ресурсы для этого используются. Отвечая на такие вопросы, собеседник сам для себя находит подсказки. В ходе непринужденной беседы мы проговариваем и оставшиеся обиды, я подсказываю, как с ними работать. На подобных встречах мы часто находим возможности и варианты того, что теперь

делать уволенному сотруднику. Ребята чувствовали вдохновение и понимали, куда им

двигаться дальше.

Можно помочь экс-сотруднику составить резюме, написать ему рекомендательное письмо. HR

может поделиться какими-то ресурсами, где выкладывают хорошие вакансии. В этом и

заключается поддержка.

Если говорить о нынешней ситуации, когда приходится сокращать людей, а не увольнять за невыполнение обязанностей, то можно сказать таким сотрудникам: «Когда компания начнет

расти и станет понятно, как нам работать дальше, вероятно, мы снова сможем к вам

обратиться». Это добавляет лояльности уволенному сотруднику, он понимает, что

причина всему — сложившаяся ситуация.

Обратите внимание, что сейчас пришло время для того, чтобы провести переучет своих целей и желаний. И вообще, в биографии многих великих людей случались весьма судьбоносные увольнения. Даже Стива Джобса уволили из собственной компании! Как и Уолта Диснея,

причем причиной тому стала нехватка воображения и хороших идей. Томаса Эдисона в

свое время уводили за эксперименты на рабочем месте в Western Union — после этого

у него наконец появилось достаточно времени на свои эксперименты. Вот почему после

увольнения пора задуматься о своих реальных желаниях и целях.

Я всегда говорю, что увольнение — это перезагрузка. На увольнение можно смотреть с позиции жертвы, когда все вокруг виноваты и все плохо. А можно с позиции создателя: тогда человек

стремится понять, что он может вынести из сложившейся ситуации, что поменять,

какие перспективы перед ним открываются и что надо теперь сделать. Важно помогать

бывшим сотрудникам думать в таком направлении.

Еxit-интервью

Хочу обратить внимание на такой эффективный инструмент, как exit-интервью.

На своих тренингах и выступлениях я часто слышу, что его практически не применяют в

компаниях. Это большое упущение.

Еxit-интервью пришло к нам из западных компаний. Проще говоря, это собеседование, сопровождающее увольнение работника.

Понятно, что все уволившиеся уносят с собой какое-то мнение о компании. И в ее интересах позаботиться о том, чтобы это мнение было положительным, предотвратить возможные конфликты, расстаться мирно, чтобы человек не унес с собой обиду и недомолвки.

В EXIT-ИНТЕРВЬЮ УВОЛЕННЫЙ СОТРУДНИК МОЖЕТ ВЫСКАЗАТЬСЯ ИЛИ НАПИСАТЬ

О ТОМ, ЧТО ЕГО НЕ УСТРАИВАЛО. ТАКОЕ ИНТЕРВЬЮ СОСТОИТ ИЗ ПРАВИЛЬНО ПОДОБРАННЫХ ВОПРОСОВ, КОТОРЫЕ И ПОМОГАЮТ ВЫПЛЕСНУТЬ ВСЕ НЕВЫСКАЗАННОЕ.

Очень часто при личном контакте человек не может или не готов выразить свои чувства и мысли. А какое-то время спустя, когда он придет домой, выдохнет, откроет exit-интервью, прочитает вопросы, то сможет ответить более откровенно. Зачастую в этих ответах для управляющего содержится очень ценная информация.

Я занимаюсь анализом таких интервью и выявила некую закономерность. Например,

уволенные бармены всех ресторанов сети зачастую жалуются на какую-то одну причину, их не

устраивает что-то одно. А значит, это не просто каприз или обида. Поэтому мы стараемся

устранить указанную причину.

Кого-то может не устраивать зарплата, но если мы видим, что на нее регулярно жалуются и

повара, значит, именно на это стоит обратить внимание. Мы изучаем exit-интервью, делаем

анализ рынка и зарплат. Сотрудники также пишут о конфликтах в коллективе, и если уже пять человек жалуется на трудности с одним менеджером, то становится понятно, что вопрос требует

тщательного рассмотрения.

В exit-интервью можно обнаружить то, что часто скрыто от работодателя. Оно полезно не только для того, чтобы не потерять сотрудника, но и для того, чтобы привлечь новые кадры.

ВОПРОСЫ ДЛЯ ИНТЕРВЬЮ КАЖДАЯ КОМПАНИЯ СОСТАВЛЯЕТ САМА, НО В ЦЕЛОМ ОНИ

СЛЕДУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА:

• Насколько вы были довольны вашей работой/ рабочим местом / зарплатой / графиком?

• Насколько вы были довольны взаимодействием с вашим руководством?

• Насколько вам было комфортно работать в команде?

• Какая атмосфера и настроение в команде?

• Довольны ли вы развитием в компании?

• Насколько работа соответствовала ожиданиям на момент прихода в компанию?

• Как можно было бы организовать вашу работу более эффективно?

• Вернулись бы к нам работать еще?

• Посоветовали бы нашу компанию кому-то еще?

• Что бы вы порекомендовали нам улучшить?

• Причина вашего ухода?

• Сколько вы проработали в компании?

Задавайте лишь те вопросы, на которые реально хотите получить ответы.

При настроенной процедуре увольнения, правильном разговоре, профессиональном подходе увольнение может дать компании много полезной информации. Может открыть перед уволенным сотрудником новые возможности и инсайты. Такая работа никогда не проходит зря. Проделав все тактично и правильно, компания сохранит свой положительный имидж, что важно для

привлечения новых сотрудников. А касательно бывших сотрудников сохранит их лояльность по отношению к себе.

Увольняйте людей так, чтобы потом вы могли спокойно позвонить каждому и обсудить какой-нибудь проект или снова нанять их на работу.

Читайте также: Давайте жить дружно: решаем конфликты в коллективе.

Забытые дела Шерлока Холмса (слушать аудиокнигу бесплатно)

00:44

01. Обращение доктора медицины Джона Г. Ватсона к будущим читателям

15:30

02. Обращение доктора медицины Джона Г. Ватсона к будущим читателям

15:55

03. Обращение доктора медицины Джона Г. Ватсона к будущим читателям

16:13

04. Дух в машине. Глава 1

04:30

05. Дух в машине. Глава 2

03:42

06. Дух в машине. Глава 3

08:53

07. Дух в машине. Глава 4

07:29

08. Дух в машине. Глава 5

07:24

09. Дух в машине. Глава 6

09:20

10. Дух в машине. Глава 7

02:15

11. Дух в машине. Глава 8

10:13

12. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 1

06:48

13. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 2

19:11

14. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 3

09:19

15. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 4

08:51

16. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 5

05:48

17. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 6

06:50

18. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 7

06:46

19. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 8

08:41

20. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 9

06:37

21. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 10

13:31

22. Регалии ордена Святого Патрика. Глава 11

04:40

23. Невидимая рука. Глава 1

12:22

24. Невидимая рука. Глава 2

04:00

25. Невидимая рука. Глава 3

19:00

26. Невидимая рука. Глава 4

08:31

27. Невидимая рука. Глава 5

06:39

28. Невидимая рука. Глава 6

03:57

29. Невидимая рука. Глава 7

05:40

30. Невидимая рука. Глава 8

20:20

31. Невидимая рука. Глава 9

15:54

32. Королевская кровь. Глава 1

24:16

33. Королевская кровь. Глава 2

13:04

34. Королевская кровь. Глава 3

04:19

35. Королевская кровь. Глава 4

03:18

36. Королевская кровь. Глава 5

03:29

37. Королевская кровь. Глава 6

10:08

38. Королевская кровь. Глава 7

13:28

39. Королевская кровь. Глава 8

10:46

40. Королевская кровь. Глава 9

20:48

41. Убийство в Кэмден-тауне. Глава 1

07:04

42. Убийство в Кэмден-тауне. Глава 2

18:25

43. Убийство в Кэмден-тауне. Глава 3

05:20

44. Убийство в Кэмден-тауне. Глава 4

19:00

45. Пропавший стрелок. Глава 1

03:43

46. Пропавший стрелок. Глава 2

16:56

47. Пропавший стрелок. Глава 3

09:00

48. Пропавший стрелок. Глава 4

35:06

49. Иокогамский клуб. Глава 1

02:45

50. Иокогамский клуб. Глава 2

16:45

51. Иокогамский клуб. Глава 3

23:10

52. Иокогамский клуб. Глава 4

08:16

53. Иокогамский клуб. Глава 5

09:33

54. Иокогамский клуб. Глава 6

09:01

55. Иокогамский клуб. Глава 7

04:31

56. Иокогамский клуб. Глава 8

08:03

57. Примечания автора

Как убийство Линкольна положило начало похоронной индустрии |
Умные новости

В 1865 году, когда Авраам Линкольн был убит в Театре Форда, никто не ожидал, что одним из самых продолжительных последствий того дня станет бум похоронной индустрии. Блог Providentia, однако, объясняет, как это произошло.

Тело Линкольна должно было отправиться из Вашингтона, округ Колумбия, в Спрингфилд, штат Иллинойс, для захоронения.По пути миллионы скорбящих видели его труп на запланированных остановках по маршруту. Народ хотел оплакать своего умершего президента, и они хотели увидеть его тело. Но в то время сохранять труп в презентабельном виде не было обычным делом.

Именно здесь появляется Томас Холмс, хирург, который теперь известен как «отец американского бальзамирования». Холмс был очарован бальзамированием, но считал, что это стандартный американский способ делать это — с использованием агрессивных химикатов, таких как мышьяк и ртуть. — были слишком токсичны и опасны для студентов-медиков.В Европе они экспериментировали с так называемым «артериальным бальзамированием», смывая кровь и заполняя артерии консервантом, например спиртом.

Когда разразилась гражданская война, у Холмса было множество тел, на которых можно было проверить идею артериального бальзамирования. Во время боев тела обычно хоронили на поле битвы, но семьи часто хотели, чтобы их сыновья отправили домой для надлежащего захоронения. Providentia объясняет:

Установка станций бальзамирования на поле боя, Dr.Холмс обучил многих бальзамировщиков своей новой технике, и быстро возникла новая профессия — «хирург-бальзамировщик». Трудно сказать, сколько трупов доктор Холмс и его помощники подготовили к отправке (позже он утверждал, что лично забальзамировал более 4000 тел, но это, вероятно, преувеличение). Спрос на услуги бальзамирования стал настолько большим, что некоторые недобросовестные бальзамировщики фактически соревновались за трупы на поле боя (армия предлагала плату в размере 80 долларов за забальзамированное тело офицера и 30 долларов.00 для солдата). К 1865 году проблема стала настолько серьезной, что военное министерство издало Общий приказ № 39, чтобы гарантировать, что только должным образом лицензированным бальзамировщикам будет разрешено предлагать услуги семьям погибших на войне. Когда война закончилась, многочисленные обученные помощники доктора Холмса вернулись домой и нашли хорошее применение своим навыкам.

Итак, вернемся к убийству. Мэри Тодд Линкольн видела, как Холмс работал с солдатами во время войны, и попросила его лично позаботиться о теле ее мужа.В то время не было похоронной торговли, как сегодня. Бальзамирование обычно производилось гробовщиком, и трупы, которые не были забальзамированы, не относились к материалам открытых гробов. Но после того, как тело Линкольна совершило прощальный тур, методы Холмса вызвали по всей стране тенденцию к бальзамированию. Тогда как раньше люди хоронили тела как можно быстрее, прежде чем они разлагались, похороны и поминки стали событиями; вещи, на которых люди могут собраться и посмотреть на своих умерших близких. Providentia подводит итог:

Хотя он и не так известен, как другие пионеры науки, Dr.Томас Холмс помог запустить похоронную индустрию и, в свою очередь, помог изменить отношение к смерти. Он, возможно, также создал одну из первых промышленных опасностей современной эпохи, учитывая популярность его бальзамирующей жидкости на основе мышьяка. По мере того, как бальзамирование становилось все более доступным и популярным, спрос на жидкость для бальзамирования и ее основной ингредиент, мышьяк, означал неуклонный рост загрязнения мышьяком местных источников воды, поскольку разлагающиеся гробы (сделанные из дерева или металла) позволяли забальзамированным останкам просачиваться в грунтовые воды. .

Для доктора Холмса смерть была его делом и наследием во многих отношениях. Но для миллионов американцев, которые увидели Линкольна и членов своей семьи после их смерти, возможно, это того стоило.

Подробная информация на Smithsonian.com:
Неожиданные соображения по поводу домашних похорон
Похоронный парад последнего ветерана войны 1812 года

Понравилась статья?
ПОДПИШИТЕСЬ на нашу рассылку новостей

био — Томас Холмс

Доктор.Томас Холмс — научный сотрудник Лаборатории гидрологических наук Центра космических полетов имени Годдарда НАСА, Гринбелт, штат Мэриленд. Его исследовательские интересы сосредоточены на использовании спутниковых данных для изучения глобального гидрологического цикла, в частности, с точки зрения испарения и влажности почвы. Он принимал участие в разработке нескольких исследовательских моделей и глобальных спутниковых продуктов, включая модель восстановления параметров земли (LPRM) для восстановления влажности почвы, модель микроволнового излучения сообщества (CMEM) для моделирования яркостной температуры L-диапазона и основанная на наблюдениях методология глобального испарения с суши (GLEAM).Доктор Холмс получил степень магистра наук. в экогидрологии и доктор философии получил степень доктора наук о Земле в Амстердамском университете VU, Нидерланды.

Применение всепогодных продуктов для измерения температуры поверхности суши на основе микроволн для исследования энергетического баланса.

Биомасса как динамический резервуар воды в гидрологическом цикле.

Мониторинг засухи и продовольственная безопасность

Микроволновая печь температуры поверхности земли для всепогодных оценок эвапотранспирации.

Руководитель группы по термологии и сенсорам

Радиометр Nyquist Imaging для диапазонов от K до W

Безвозвратное водопользование для Верхнего Колорадо

5/2016
—
Настоящее время

Ученый-физик

Центр космических полетов имени Годдарда НАСА,
Гринбелт, Мэриленд

5/2014
—
5/2016

Старший научный сотрудник

SSAI (в USDA HRSL),
Белтсвилл, Мэриленд

4/2009
—
4/2014

Ученый-физик

Лаборатория гидрологии и дистанционного зондирования Министерства сельского хозяйства США,
Белтсвилл, Мэриленд

6/2008
—
12/2008

Постдокторант-исследователь

Университет VU Амстердам,
Амстердам

Ph.D, Амстердамский университет VU, Амстердам, Нидерланды, 2008.

MSc. VU University Amsterdam, Амстердам, Нидерланды, 2004 г.

1. Конкурсная премия по гидросфере, биосфере и геофизике за лучший ежемесячный обзор науки
2. Награда за научные достижения по гидросфере, биосфере и геофизике 2018 г.

Реферированный

Юнг, Х.К., А. Гетирана, К. Р. Арсено, Т. Р. Холмс и А. МакНалли. 2019. «Неопределенности в оценках эвапотранспирации в Западной Африке».

Дистанционное зондирование ,

11

(8):
892
[10.3390 / rs11080892]

Шолларт Уз, С., А. К. Руан, Б. Н. Дункан и др. 2019. «Наблюдения за Землей и интегративные модели в поддержку продовольственной и водной безопасности».

Дистанционное зондирование в науках о земных системах ,

[10.1007 / s41976-019-0008-6]

Джойнер, Дж., Й. Йошида, М. Андерсон и др. 2018. «Глобальные взаимосвязи между традиционными индексами отражательной способности растительности (NDVI и NDII), суммарным испарением (ET) и изменчивостью влажности почвы в недельных временных масштабах.»

Дистанционное зондирование окружающей среды ,

219:
339-352
[10.1016 / j.rse.2018.10.020]

Лей, Ф., У. Т. Кроу, Т. Р. Холмс, К. Хейн и М. К. Андерсон. 2018. «Глобальное исследование влажности почвы и прочности связи скрытого теплового потока».

Исследование водных ресурсов ,

54

(10):
8196-8215
[10.1029 / 2018wr023469]

Кумар, С. В., Т. Р. Холмс, Д. М. Моко, С. Ван и К. Д. Петерс-Лидард. 2018. «Атрибуция вариаций распределения потоков между моделями поверхности суши над континентальной частью США».

Дистанционное зондирование ,

10

(5):
751
[10.3390 / rs10050751]

Холмс Т. Р., К. Р. Хайн, В. Т. Кроу, М. К. Андерсон и В. П. Кустас. 2018. «Микроволновая реализация подхода к балансу энергии из двух источников для оценки суммарного испарения».

Гидрология и науки о земных системах ,

22

(2):
1351–1369
[10.5194 / hess-22-1351-2018]

Lei, F., W. T. Crow, H. Shen, et al. 2018. «Оценка влияния пространственной неоднородности на периодическую ошибку влажности почвы микроволнового спутника».

Дистанционное зондирование окружающей среды ,

205:
85-99
[10.1016 / j.rse.2017.11.002]

Холмс Т. Р., К. Р. Хейн, М. К. Андерсон и У. Т. Кроу. 2016. «Устойчивость к облачности технологий дистанционного зондирования для измерения температуры поверхности земли».

Гидрология и науки о земных системах ,

20

(8):
3263-3275
[10.5194 / hess-20-3263-2016]

de Nijs, A.H., R.M. Parinussa, R.A. de Jeu, J. Schellekens и T.R. Holmes. 2015. «Методика определения радиочастотных помех при наблюдениях AMSR2».

Транзакции IEEE по наукам о Земле и дистанционному зондированию ,

53

(9):
5148-5159
[10.1109 / tgrs.2015.2417653]

Паринусса Р. М., Т. Р. Холмс, Н. Вандерс, В. А. Дориго и Р. А. де Жё. 2015. «Предварительное исследование стабильной влажности почвы от AMSR2».

Гидрометеорологический журнал , г.

16

(2):
932-947
[10.1175 / jhm-d-13-0200.1]

Холмс Т., У. Кроу, К. Хейн, М. Андерсон и В. Кустас. 2015. «Суточный температурный цикл, наблюдаемый тепловыми инфракрасными и микроволновыми радиометрами».

Дистанционное зондирование окружающей среды ,

158:
110-125
[10.1016 / j.rse.2014.10.031]

Холмс Т. Р., У. Т. Кроу и Р. А. Де Жу. 2014. «Использование информации о поляризации микроволнового излучения для калибровки системы усвоения данных о суше».

Письма о геофизических исследованиях ,

41

(24):
8879-8886
[10.1002 / 2014gl061991]

de Jeu, R.A., T.R. Holmes, R.M. Parinussa и M. Owe. 2014. «Пространственно согласованный глобальный продукт влажности почвы с улучшенным временным разрешением».

Журнал гидрологии ,

516:
284–296
[10.1016 / j.jhydrol.2014.02.015]

Хан, Э., У. Т. Кроу, Т. Холмс и Дж. Д. Болтен. 2014. «Сравнительный анализ системы усвоения данных о влажности почвы для мониторинга засухи в сельском хозяйстве».

Дж.Гидрометеор. , г.

15

(3):
1117–1134
[10.1175 / JHM-D-13-0125.1]

Младенова, И.Э., Т. Джексон, Э. Нджоку и др. 2014. «Дистанционный мониторинг влажности почвы с использованием пассивных микроволновых методов — Теоретические основы и обзор выбранных алгоритмов для AMSR-E».

Дистанционное зондирование окружающей среды ,

144:
197-213
[10.1016 / j.rse.2014.01.013]

Мираллес, Д. Г., М. Дж. Ван ден Берг, Дж. Х. Гаш и др. 2013. «Цикл Эль-Ниньо – Ла-Нинья и последние тенденции континентального испарения».

Природа Изменение климата ,

4

(2):
122-126
[10.1038 / nclimate2068]

Холмс Т., У. Кроу и К. Хейн. 2013. «Пространственные закономерности во времени суточного температурного цикла».

Гидрология и науки о земных системах ,

17

(10):
3695.

Холмс, Т. Р., Т. Джексон, Р. Райхл и Дж. Басара. 2012. «Оценка продуктов температуры поверхности почвы из численных моделей прогнозирования погоды с использованием наземных измерений».

Водный ресурс.Res. , г.

48

(2):
W02531
[10.1029 / 2011WR010538]

Ове, М., Р. Джу и Т. Холмс. 2008. «Мультисенсорная историческая климатология спутниковой информации о влажности земной поверхности».

J. Geophys. Res. , г.

113

(F1):
F01002
[10.1029 / 2007JF000769]

Без рефери

МакКейб, М.Ф., Д. Г. Мираллес, Т. Р. Холмс и Дж. Б. Фишер. 2019. «Достижения в области дистанционного зондирования испарения Земли».

Дистанционное зондирование

11

(9):
1138
[10.3390 / rs110]

Приглашен

Глобальная карта испарения при наличии облаков

4
/
26
/
2018 г.

Серия весенних семинаров, Департамент наук о Земле и океане, Университет Южной Каролины

Другой

Растущая роль микроволновых наблюдений в оценке испарения из космоса.AMS 2020

1
/
16
/
2020 г.

Оценка применения тепловых, инфракрасных и микроволновых наблюдений за температурой поверхности для восстановления эвапотранспирации в условиях ясного неба.

5
/
2018 г.

Стендовая презентация на выставке GEWEX 2018 в Канберре, Калифорния.

Реализация модели баланса энергии из двух источников для оценки эвапотранспирации на основе микроволн

4
/
28 год
/
2017 г.

Существует потребность в методологиях, основанных на наблюдениях, для оценки суммарного испарения (ЭП) в различных пространственных областях.Методология ALEXI (обратный обмен атмосферой и землей) представляет собой реализацию метода баланса энергии двух источников с разницей во времени и обеспечивает диагностические оценки фактического ET. ALEXI был реализован с помощью тепловых инфракрасных (TIR) ​​наблюдений в различных пространственных масштабах для оценки использования воды растениями в качестве индикатора сельскохозяйственной засухи, а также для изучения гидрологического воздействия колебаний климата и изменения землепользования.
В то время как МДП является наиболее прямым измерением температуры физической поверхности земли (LST), использование только МДП ограничивает отбор проб только чистым небом.Это также влияет на точность, если маскирование облаков не удается. Пассивные микроволновые (MW) методы для оценки LST могут помочь преодолеть это ограничение и предоставить более устойчивую альтернативу TIR. В качестве первого теста функционирования LST на основе MW в рамках ALEXI мы запустили две параллельные реализации ALEXI, одну с TIR-LST (MODIS) и одну с MW-LST (без каких-либо калибровок для соответствия MW-LST). . В данной статье представлен анализ оценок ET при чистом небе за 2003-2013 гг. И исследуется уровень согласия между ET на основе MW и TIR и производными индексами напряжения.

Реферированный

Юнг, Х. К., А. Гетирана, К. Р. Арсено, Т. Р. Холмс и А. МакНалли. 2019. «Неопределенности в оценках эвапотранспирации в Западной Африке.»

Дистанционное зондирование

11

( 8 ):
892
[10.3390 / rs11080892]

Шолларт Уз, С., А. К. Руан, Б. Н. Дункан и др. 2019. «Наблюдения за Землей и интегративные модели в поддержку продовольственной и водной безопасности».

Дистанционное зондирование в науках о земных системах

[10.1007 / s41976-019-0008-6]

Джойнер, Дж., Й. Йошида, М. Андерсон и др. 2018. «Глобальные взаимосвязи между традиционными индексами отражательной способности растительности (NDVI и NDII), суммарным испарением (ET) и изменчивостью влажности почвы в недельных временных масштабах.»

Дистанционное зондирование окружающей среды

219
339-352
[10.1016 / j.rse.2018.10.020]

Лей, Ф., У. Т. Кроу, Т. Р. Холмс, К. Хейн и М. К. Андерсон. 2018. «Глобальное исследование влажности почвы и прочности связи скрытого теплового потока».

Исследование водных ресурсов

54

( 10 ):
8196-8215
[10.1029 / 2018wr023469]

Кумар, С. В., Т. Р. Холмс, Д. М. Моко, С. Ван и К. Д. Петерс-Лидард. 2018. «Атрибуция вариаций распределения потоков между моделями поверхности суши над континентальной частью США».

Дистанционное зондирование

10

( 5 ):
751
[10.3390 / rs10050751]

Холмс Т. Р., К. Р. Хайн, В. Т. Кроу, М. К. Андерсон и В. П. Кустас. 2018. «Микроволновая реализация подхода к балансу энергии из двух источников для оценки суммарного испарения».

Гидрология и науки о земных системах

22

( 2 ):
1351–1369
[10.5194 / hess-22-1351-2018]

Lei, F., W. T. Crow, H. Shen, et al. 2018. «Оценка влияния пространственной неоднородности на периодическую ошибку влажности почвы микроволнового спутника».

Дистанционное зондирование окружающей среды

205
85-99
[10.1016 / j.rse.2017.11.002]

Холмс Т. Р., К. Р. Хейн, М. К. Андерсон и У. Т. Кроу. 2016. «Устойчивость к облачности технологий дистанционного зондирования для измерения температуры поверхности земли».

Гидрология и науки о земных системах

20

( 8 ):
3263-3275
[10.5194 / hess-20-3263-2016]

de Nijs, A.H., R.M. Parinussa, R.A. de Jeu, J. Schellekens и T.R. Holmes. 2015. «Методика определения радиочастотных помех при наблюдениях AMSR2».

Транзакции IEEE по наукам о Земле и дистанционному зондированию

53

( 9 ):
5148-5159
[10.1109 / tgrs.2015.2417653]

Паринусса Р. М., Т. Р. Холмс, Н. Вандерс, В. А. Дориго и Р. А. де Жё. 2015. «Предварительное исследование стабильной влажности почвы от AMSR2».

Журнал гидрометеорологии

16

( 2 ):
932-947
[10.1175 / jhm-d-13-0200.1]

Холмс Т., У. Кроу, К. Хейн, М. Андерсон и В. Кустас. 2015. «Суточный температурный цикл, наблюдаемый тепловыми инфракрасными и микроволновыми радиометрами».

Дистанционное зондирование окружающей среды

158
110-125
[10.1016 / j.rse.2014.10.031]

Холмс Т. Р., У. Т. Кроу и Р. А. Де Жу. 2014. «Использование информации о поляризации микроволнового излучения для калибровки системы усвоения данных о суше».

Письма о геофизических исследованиях

41

( 24 ):
8879-8886
[10.1002 / 2014gl061991]

de Jeu, R.A., T.R. Holmes, R.M. Parinussa и M. Owe. 2014. «Пространственно согласованный глобальный продукт влажности почвы с улучшенным временным разрешением».

Журнал гидрологии

516
284–296
[10.1016 / j.jhydrol.2014.02.015]

Хан, Э., У. Т. Кроу, Т. Холмс и Дж. Д. Болтен. 2014. «Сравнительный анализ системы усвоения данных о влажности почвы для мониторинга засухи в сельском хозяйстве».

Дж.Гидрометеор.

15

( 3 ):
1117–1134
[10.1175 / JHM-D-13-0125.1]

Младенова, И.Э., Т. Джексон, Э. Нджоку и др. 2014. «Дистанционный мониторинг влажности почвы с использованием пассивных микроволновых методов — Теоретические основы и обзор выбранных алгоритмов для AMSR-E».

Дистанционное зондирование окружающей среды

144
197-213
[10.1016 / j.rse.2014.01.013]

Мираллес, Д. Г., М. Дж. Ван ден Берг, Дж. Х. Гаш и др. 2013. «Цикл Эль-Ниньо – Ла-Нинья и последние тенденции континентального испарения».

Природа Изменение климата

4

( 2 ):
122-126
[10.1038 / nclimate2068]

Холмс Т., У. Кроу и К. Хейн. 2013. «Пространственные закономерности во времени суточного температурного цикла».

Гидрология и науки о земных системах

17

( 10 ):
3695

Холмс, Т.Р., Т. Джексон, Р. Райхле и Дж. Басара. 2012. «Оценка продуктов температуры поверхности почвы из численных моделей прогнозирования погоды с использованием наземных измерений».

Водный ресурс. Res.

48

( 2 ):
W02531
[10.1029 / 2011WR010538]

Ове М., Р. Джу и Т. Холмс. 2008. «Мультисенсорная историческая климатология спутниковой информации о влажности земной поверхности».

Дж.Geophys. Res.

113

( F1 ):
F01002
[10.1029 / 2007JF000769]

Без рефери

МакКейб, М.Ф., Д. Г. Мираллес, Т. Р. Холмс и Дж. Б. Фишер. 2019. «Достижения в области дистанционного зондирования испарения Земли».

Дистанционное зондирование

11

( 9 ):
1138
[10.3390 / rs110]

Томас П. Холмс | Люди

Текущие исследования

Моя общая цель исследования — описать, как здоровые леса способствуют благополучию человека и общества в долгосрочной перспективе. Большая часть моих текущих исследований сосредоточена на понимании того, как методы нерыночной оценки могут использоваться для количественной оценки широкого набора ценностей услуг лесных экосистем.В настоящее время я также изучаю темы экономики дикой природы, поведенческой экономики, инвазивных видов, изменения климата, риска лесных пожаров и политики сохранения.

Образование

к.т.н. Магистр экономики сельского хозяйства и природных ресурсов, 1986

Университет Коннектикута

Профессиональный опыт

Исследовательский лесник, Южная исследовательская станция, Лесная служба Министерства сельского хозяйства США

1988-текущий

Экономист, Служба экономических исследований, Министерство сельского хозяйства США

1986–1987

Награды и признание

Премия Sören Wibe, 2012

Награжден Шведским университетом сельскохозяйственных наук за лучшую журнальную статью, опубликованную в Journal of Forest Economics за последние 2 года.

Южная исследовательская станция: награда группы директоров за рациональное использование природных ресурсов, 2008 г.

В знак признания вклада, внесенного публикацией книги «Экономика нарушений лесного покрова — лесные пожары, штормы и инвазивные виды».

Избранные публикации и продукты

• Мур, Кристофер К.; Холмс, Томас П .; Белл, Кэтлин П. 2011. Атрибутный подход к условной оценке программ защиты леса.
• Holmes, Thomas P .; Мерфи, Элизабет А .; Белл, Кэтлин П .; Ройл, Дениз Д. 2010. Влияние на стоимость имущества болиголова шерстистого адельгида в жилых лесах.
• Хамфрис, Шоана; Холмс, Томас П .; Кайнер, Карен; Кури, Карлос Габриэль Гонсалвес; Круз, Эдсон; Роча, Розана де Миранда. 2012. Являются ли общинные лесные предприятия в тропиках финансово жизнеспособными? Примеры из бразильской Амазонки.
• Pye, John M .; Холмс, Томас П .; Prestemon, Джеффри П .; Уир, Дэвид Н. 2011. Экономическое воздействие южного соснового жука.
• Ковач, Кент; Холмс, Томас П.; Энглин, Джеффри Э; Александр, Дженис. 2011. Динамическая реакция жилищных ценностей на инвазивную болезнь леса: свидетельства внезапной гибели дуба.
• Холмс, Том; Гонсалес-Кабан, Армандо; Лумис, Джон; Санчес, Хосе. 2013. Влияние личного опыта на предпочтения, основанные на выборе программ защиты от пожаров.

Публикации

• Варзиниак, Трэвис; Хейт, Роберт Дж .; Емшанов, Денис; Apriesnig, Jenny L .; Холмс, Томас П .; Земляк, Аманда М .; Ротлисбергер, Джон Д .; Хаберланд, Кристофер. 2021. Экономика инвазивных видов.
• Холмс, Томас П.2020. Возможности для систематической оценки выгод экосистемных услуг, создаваемых федеральными природоохранными программами.
• Санчес, Хосе Дж .; Лумис, Джон; Гонсалес-Кабан, Армандо; Холмс, Том. 2019. Сравнение ГП домохозяйств, граничащих с дикими землями и городами, для программ снижения риска лесных пожаров в Калифорнии и Флориде.
• Холмс, Томас; Кох, Франк. 2019. Эпидемии короеда, удовлетворенность жизнью и экономическое благополучие.
• Фрей, Грегори Э .; Куббидж, Фредерик В.; Холмс, Томас П .; Рейес-Ретана, Грасиела; Дэвис, Роберт Р .; Мегеванд, Кэрол; Родригес-Паредес, Диана; Краус-Эльсин, Йоанна; Эрнандес-Торо, Беренис; Чемор-Салас, Диана Нацибе. 2019. Конкурентоспособность, сертификация и поддержка лесозаготовок общинными лесохозяйственными предприятиями Мексики.
• Ли, Сяошу; Холмс, Томас П.; Бойл, Кевин Дж .; Крокер, Эллен V; Нельсон, К. Дана. 2019. Гедонический анализ нашествия лесных вредителей: пример ясенелистника изумрудного.
• Макналти, Стивен; Бака, Аурелия; Боукер, Майкл; Брантли, Стивен; Дреаден, Тайлер; Голладей, Стивен В .; Холмс, Том; Джеймс, Наташа; Лю, Шань; Лукарди, Рима; Мэйфельд, Альберт; Солнце, Ге; Сокровище, Эмрис; Коннер, Л.Майк; Смит, Лора Л .; Восе, Джеймс М. 2019. Управление последствиями засухи на юго-востоке США.
• Конрад, Анна; Крокер, Эллен; Ли, Сяошу; Томас, Уильям; Очуодхо, Томас; Холмс, Томас; Нельсон, С. Дана. 2019. Угрозы дубам на востоке США: восприятие и ожидания экспертов.
• Санчес, Хосе Дж .; Лумис, Джон; Гонсалес-Кабан, Армандо; Холмс, Том. 2019. Una Comparación de la DAP por Programas de Reducción de Riesgo de Incendios Forestales de los Hogares en la Interfaz Urbana –Forestal en California y Florida.
• Холмс, Томас П.; Adamawicz, Wiktor L; Карлссон, Фредрик.2017. Выборочные эксперименты.
• Холмс, Томас П .; Восе, Джеймс; Варзиниак, Трэвис; Холмен, Билл. 2017. Услуги лесных экосистем: водные ресурсы.
• Моелтнер, Клаус; Блинн, Кристин Э.; Холмс, Томас П. 2017. Лесные вредители и домашние ценности: важность точности при оценке ущерба и геокодировании собственности.
• Холмс, Томас П .; Аллен, Уилл; Г. Хейт, Роберт; Keskitalo, E. Carina H .; Марцано, Мариэлла; Петтерссон, Мария; П. Куайн, Кристофер; Лангер, Э. Р. 2017. Фундаментальная экономическая необратимость влияет на политику повышения международной фитосанитарной безопасности лесов.
• Хьерпе, Эван; Холмс, Том; Белый, Эрик. 2017. Вклад Wilderness в национальный и общественный рынок.
• Марцано, Мариэлла; Аллен, В.; Haight, R.G .; Холмс, Т.П .; Keskitalo, E. Carina H .; Лангер, Э. Р. Лиза; Шедболт, М.; Urquhart, J.; Денди, Н. 2017. Роль социальных наук и экономики в понимании и информировании политики и планирования биобезопасности деревьев: глобальное резюме и обобщение.
• Подоконники, Эрин О .; Мур, Сьюзан Э .; Куббидж, Фредерик В.; McCarter, Kelley D .; Холмс, Томас П .; Мерсер, Д. Эван. 2017. Деревья в действии: экономический учет услуг лесных экосистем на юге США.
• Хайд, Кевин; Пекхэм, Скотт; Холмс, Том; Эверс, Брент. 2016. Гибель лесов в Скалистых горах Северной Америки, вызванная короедами.
• Холмс, Том; Подоконники, Эрин О.2016. Биоэкономические подходы к устойчивому управлению естественными тропическими лесами.
• Humphries, S .; Холмс, Том. 2016. Финансовый анализ общинных лесных предприятий с помощью инструмента Green Value.
• Холмс, Том.2016. Финансово-экономический анализ каротажа с пониженным воздействием.
• Коэн, Джед; Блинн, Кристин Э .; Бойл, Кевин Дж .; Холмс, Том; Моелтнер, Клаус. 2016. Гедоническая оценка с переводом удобства: горные сосновые жуки и деревья-хозяева в Колорадо-Фронт-хребте.
• Ловетт, Гэри М.; Вайс, Марисса; Либхольд, Эндрю М .; Холмс, Том; Люнг, Брайан; Ламберт, Кэти-Фэллон; Орвиг, Дэвид А .; Кэмпбелл, Фейт Т .; Розенталь, Джонатан; McCullough, Deborah G .; Вилдова, Радка; Эйрес, Мэтью П .; Canham, Charles D .; Фостер, Дэвид Р .; LaDeau, Shannon L .; Велди, Трой. 2016. Неместные лесные насекомые и патогены в Соединенных Штатах: воздействия и варианты политики.
• Сиривардена, Шьямани; Бойл, Кевин; Холмс, Том; Уайзман, П.Эрик. 2016. Неявная ценность древесного покрова в США: метаанализ исследований ценности гедонистической собственности.
• Холмс, Том; Боукер, Майкл; Энглин, Джеффри; Хьерпе, Эван; Лумис, Джон Б.; Филлипс, Спенсер; Ричардсон, Роберт. 2015. Обобщение экономических ценностей дикой природы.
• Вид, Аарон С.; Bentz, Barbara J .; Эйрес, Мэтью П .; Холмс, Томас П. 2015. Географически изменчивая реакция Dendroctonus ponderosae на зимнее потепление на западе США.
• Холмс, Томас П .; Макналти, Стив; Восе, Джеймс М .; Prestemon, Джеффри П .; Ли, Харбин. 2014. Концептуальная основа для адаптивного управления лесами в условиях изменения климата.
• Холмс, Томас П .; Аукема, Джулиан; Энглин, Джеффри; Хейт, Роберт Дж .; Ковач, Кент; Люнг, Брайан. 2014. Экономический анализ биологических инвазий в лесах.
• Лю Юнцян; Престемон, Джеффри П.; Гудрик, Скотт Л .; Холмс, Томас П .; Stanturf, John A .; Восе, Джеймс М .; Солнце, Ге. 2014. Будущие тенденции лесных пожаров, воздействия и варианты смягчения их последствий на юге Соединенных Штатов.
• Ли, Сяошу; Preisser, Evan L .; Бойл, Кевин Дж .; Холмс, Томас П .; Либхольд, Эндрю; Орвиг, Дэвид. 2014. Возможное социальное и экономическое воздействие болиголова шерстистого адельгида на юге Новой Англии.
• Гонсалес-Кабан, Армандо; Холмс, Томас П .; Лумис, Джон Б.; Санчес, Хосе Дж. 2013. Влияет ли личный опыт на предпочтения программ защиты от лесных пожаров, основанные на выборе ?.
• Холмс, Томас П.; Калкин, Дэвид Э. 2013. Эконометрический анализ производственных функций пожаротушения для крупных лесных пожаров.
• D’Andrea, M .; Fiorucci, P .; Холмс, Т. 2011. Стохастическая модель лесных пожаров для будущей оценки сценариев растительного покрова.
• Вестерлинг, А.L .; Bryant, B.P .; Preisler, H.K .; Холмс, Т.П .; Hildalgo, H.G .; Das, T .; Шреста, С. 2011. Изменение климата и сценарии роста лесных пожаров в Калифорнии.
• Энглин, Джозеф; Панг, Арвин; Холмс, Томас. 2011. Эффективность против систематической ошибки: роль параметров распределения в моделях условного поведения подсчета.
• Кули, Дэвид М; Галик, Хрситофер С; Холмс, Томас П.; Куски, Кэролайн; Кук, Роджер М.2011. Управление зависимостями в проектах компенсации лесов: к более полной оценке риска обращения.
• Прейслер, Хайгануш; Вестерлинг, Энтони Л .; Геберт, Криста М .; Муньос-Арриола, Франсиско; Холмс, Томас П. 2011. Пространственно точные прогнозы вероятности крупных лесных пожаров и затрат на их тушение для Калифорнии.
• Калкин, Дэйв; Фиппс, Джон; Холмс, Том; Рик, Джон; Томпсон, Мэтт. 2011. Индекс подверженности: разработка мер безопасности пожарных.
• Холмс, Томас П.; Лумис, Джон; Гонсалес-Кабан, Армандо. 2010. Смешанная логит-модель предпочтений домовладельцев для снижения опасности лесных пожаров.
• Волинский, Дмитрий; Бергстром, Джон С; Корнуэлл, Кристофер М; Холмс, Томас П. 2010. Модель псевдопоследовательного выбора для оценки политики или программ по охране окружающей среды с несколькими атрибутами в приложениях для оценки условных оценок.
• Холмс, Томас П .; Либхольд, Эндрю М .; Kovacs, Kent F .; Фон Холле, Бетси. 2010. Пространственно-динамическая модель переноса стоимости экономических потерь от биологического вторжения.
• Холмс, Томас П.2010. Противодействие экономическому анализу биологических инвазий в лесах.
• Prestemon, Джеффри П .; Холмс, Томас П. 2010. Экономические последствия ураганов для лесовладельцев.
• Лентини, Марко В.; Zweede, Johan C; Холмс, Томас П.2010. Измерение экологических последствий вырубок в естественных лесах восточной Амазонии как инструмент оценки деградации лесов.
• Холмс, Томас П.; Энглин, Джеффри Э. 2010. Неоднородность предпочтений в модели данных подсчета спроса на отдых на внедорожниках.
• Престемон, Джеффри П.; Холмс, Томас П.2010. Роль Лесной службы в экономике исследования инвазивных видов.
• Холмс, Томас П .; Aukema, Juliann E .; Фон Холле, Бетси; Либхольд, Эндрю; Подоконники, Эрин. 2009. Экономические последствия инвазивных видов в лесах в прошлом, настоящем и будущем.
• Ковач, Кент; Энглин, Джеффри; Холмс, Томас; Александр, Дженис.2009. Факты из жизни SOD: потери стоимости имущества в результате внезапной гибели дуба в округе Марин.
• Холмс, Том; Смит, Билл. 2008. Связь внезапной гибели дуба с пространственным переносом экономической ценности.
• Холмс, Томас П.; Abt, Karen L .; Хаггетт, Роберт-младший; Престемон, Джеффри П. 2007. Эффективный и справедливый дизайн программ смягчения последствий лесных пожаров.
• Prestemon, Джеффри П .; Пай, Джон М .; Холмс, Томас П. 2004. Временное агрегирование и тестирование поведения цен на древесину.
• Пай, Джон М.; Вагнер, Джон Э .; Холмс, Томас П .; Куббидж, Фредерик В. 1997. Положительная отдача от инвестиций в исследования веретенообразной ржавчины.

Основные результаты исследований

Анализируя способы повышения эффективности производства Fireline (2014 г.)

Эксплуатационные данные о производительности линии пожара, как правило, ниже, чем показатели, определенные экспертной комиссией.Это исследование показало, что более низкие эксплуатационные показатели могут быть связаны с чрезмерной усталостью пожарных, соображениями безопасности и, вероятно, неоптимальным принятием управленческих решений.

---

Экономика и распространение инвазий (2010)

Ученый SRS недавно возглавил междисциплинарную группу, которая предложила новые методы оценки экономического ущерба, наносимого инвазивными видами лесам.Исследование показывает, что политика, перекладывающая бремя экономического воздействия с налогоплательщиков и лесовладельцев на стороны, ответственные за внедрение инвазий, может быть наиболее эффективной для снижения их воздействия.

---

Оценка вклада лесов в экономическую ценность экосистемных услуг водных ресурсов (2018 г.)

Лесная растительность — ценный источник природного капитала.Изменения лесного покрова могут повлиять на водные ресурсы. В этом исследовании описывается, как оценить ценность экосистемных услуг водных ресурсов по лесным ландшафтам.

---

Территории дикой природы способствуют экономическому здоровью сельских сообществ (2017 г.)

Ученые Лесной службы Том Холмс и Эрик Уайт в сотрудничестве с Эваном Хьерпе из Института экономики охраны окружающей среды оценили экономические выгоды для сельских сообществ, которые служат воротами в U.S. пустынные районы. Их исследования показывают, что почти 10 миллионов человек в год посещают дикие районы и тратят около 500 миллионов долларов в соседних общинах. Ежегодные расходы на посетителей создают около 5700 рабочих мест, в результате чего общий экономический объем производства превышает 700 миллионов долларов.

---

Томас Холмс специализируется на домах, недвижимости и объявлениях о недвижимости в Маунтин-Вью, Калифорния.

ПОКУПАТЕЛЕЙ!

У нас общая цель: сделать вас домовладельцем.Сделаем это!
Обеспечение исключительного обслуживания на каждом этапе процесса покупки дома.

• Ищите объявления, не выходя из дома.
• Будьте первым, кто получит новые объявления, соответствующие вашим критериям.
• Получайте обновления рынка недвижимости, чтобы увидеть объявления в вашем районе.
• «Для покупателей» — Ваш источник последних советов, контрольных списков и бесплатных отчетов.
• Персональная консультация — Обширный опыт и знания, на которые можно положиться.
• Финансовый консалтинг — ссуды, ипотека, проценты и налоговые льготы.
• Сообщество информации и коммунальных услуг.

Найдите знающих агентов, которые знают, как выполнить свою работу, заключают выгодные сделки и готовы удовлетворить все ваши потребности в недвижимости. Предоставление вам быстрого обслуживания, личного руководства и профессиональной компетенции от контракта до урегулирования.

ПРОДАВЕЦ!

Разрешите выставить ваш дом на быструю продажу.Как специалист по недвижимости, я знаю, что нужно для продажи вашего дома. Я использую экспертные знания, ценный опыт в сочетании с новейшими технологиями, четко определенный маркетинговый план, сплоченную сеть, энергию, энтузиазм и радость от хорошо выполненной работы.

• Подробный отчет об оценке дома и советы по лучшей цене для размещения вашего дома.
• Широкий доступ к вашему объявлению.
• Виртуальные туры, чтобы выделить ваше объявление.
• «Для продавцов» — Ваш источник последних советов, контрольных списков и бесплатных отчетов.
• Персональная консультация — Обширный опыт и знания, на которые можно положиться.
• Переезд — все, что вам нужно знать о районе и переносе коммунальных услуг.

Если вы планируете разместить свой дом на рынке, просмотрите мой веб-сайт, чтобы получить ценную информацию о подготовке вашего дома к продаже, правильной оценке вашего дома, его эффективном маркетинге и процессах проверки дома.

Я увлечен своей работой, люблю свой район и иду в ногу с последними тенденциями и стратегиями, чтобы передавать их своим клиентам.

Ваше удовлетворение — мой успех!

Некролог | Джордж Томас Холмс-младший из Атланты, Джорджия,

Джордж Томас Холмс-младший

9 июня 1955 — 31 марта 2021

Некролог Джорджу Томасу Холмсу-младшему размещен по просьбе его жены, г-жи Шейлы Бакстер Холмс, и семьи Холмсов.Все службы для Джорджа будут проходить в Декейтере, штат Джорджия. См. Служебную информацию после некролога.

История жизни

Джордж Томас Холмс-младший, 65 лет, был человеком любви и сердцем служителя. Он заставил всех почувствовать любовь и без колебаний отдавал все, что у него было. Он родился в Коутсвилле, штат Пенсильвания, в семье Эдит Блейк Холмс и покойного Джорджа Т. Холмса-старшего

.

Он стал звездой легкой атлетики в юном возрасте 5 лет. К концу одиннадцатого класса средней школы он установил национальный рекорд в преодолении 120 препятствий.В следующем году он занял третье место в соревнованиях по препятствиям на национальном юношеском олимпийском чемпионате. Он продолжал устанавливать рекорды и побеждать в гонках для школьной команды Коутсвилля, округа 1, чемпионатов штата и эстафеты Пенна. Он был членом команды эстафеты чемпионата Америки. Его назвали Всеамериканской средней школой легкой атлетики. Он получил стипендию в колледже графства Эссекс и ШЕСТЬ раз был назван Всеамериканским колледжем младшего возраста! Он входит в десятку лучших в мире в бегах на 110 метров с барьерами, 160 и 200 метрах.В 1984 году он участвовал в олимпийских трассах в Лос-Анджелесе, штат Калифорния.

Джордж был внесен в Зал спортивной славы средней школы округа Коутсвилл в 2001 году. Позже он был зачислен в Зал славы легкой атлетики средней школы штата Пенсильвания в 2008 году.

В 1981 году он переехал из Коутсвилля, штат Пенсильвания, в Атланту со своей женой Шейлой, и они присоединились к собору веры КОГИК. Общественные работы стали его служением. Он служил: водителем фургона для пожилых людей, обученным лидером скаутов, членом Совета COF Usher, помощником кладовой с едой и рукоположенным дьяконом.Но больше всего он был известен как «вестибюльный служитель». Все, кто входил в церковь, знали его улыбку. Многие получили слова поддержки. Но больше всего его любовь чувствовал каждый.

Помимо своей преданности общественным работам, Джордж работал в Lukens Steel (Коутсвилл), Shallowford Community Hospital, Kroger Groceries и, в конечном итоге, начал свой собственный клининговый бизнес. Он был преданным добровольцем. Мистер Холмс, как его ласково называли, был похож на одного из сотрудников детских школ, а это значит, что он ВСЕГДА был там.Доброе утро, Америка показала его в сегменте о важности отношений отца и дочери. Он работал тренером в малой лиге более 10 лет. Джордж носил много головных уборов, таких как шофер, банкир, комик, советник и феноменальный муж и отец. Несмотря на его многочисленные награды и похвалы, его самым большим достижением была любящая семья.

У Джорджа осталась его любимая жена Шейла Бакстер-Холмс и двое его обожающих детей, Шена и Джордж Т. Холмс III. Он оставляет позади свою дорогую мать Эдит Блейк Холмс.Ему предшествовал смерть его отец, Джордж Томас Холмс, старший Джордж также пережил три брата, сержант. Региональный Холмс (Ирис), Уэверли Холмс (Джеки) и Альфред Холмс, а также две сестры, Кассандра и Роксана Холмс. Он оставляет после себя множество большой семьи и друзей.

Просмотр Пятница, 9 апреля 2021 г. с 12:00 до

9 20:00 в морге Дональда Трембля, 1876 Вторая авеню, Декейтер, Джорджия 30032

Служба у могилы: суббота, 10 апреля 2021 г., в 11:00. на кладбище Колледж-Парк. COVID-19 Будут приняты меры предосторожности. Никаких физических контактов или посещений с семьей в это время. Программы будут отправлены семье по почте, и скоро всем будет доступен PDF-файл.

Отправить цветочную композицию или посадить деревья в память о
Джордж Томас Холмс-младший. , пожалуйста, нажмите здесь, чтобы посетить наш магазин симпатий.

СЕРВИСЫ

Graveside Service

суббота, 10 апреля 2021 г.
11:00