Руководство
- О Вузе
- Структура университета
- Устав
- Лицензия с приложениями
- Дополнительное образование
- Профсоюз работников
- Видеогалерея
- Фотогалерея
- Выпускникам
- Библиотека
- Бассейн
- Ботанический сад
- Сведения об образовательной организации
- Абитуриенту
- Приемная комиссия
- Новости приемной комиссии
- Прием 2023.
Бакалавриат. Специалитет
- Прием 2023. Магистратура
- Прием 2023. Аспирантура
- Прием 2023. Ординатура
- Программы вступительных испытаний
- Сведения о ходе подачи документов
- Рейтинговые списки
- Целевое обучение
- Подготовительные курсы
- Расписание и результаты вступительных испытаний
- Информация о зачислении
- Информация для иностранных граждан
- Общежития
- Студенту
- Расписание занятий
- Оплата обучения
- Учебные материалы
- Профком студентов
- Внеучебная деятельность
- Международная деятельность
- Иностранным студентам
- Вакцинация
- Объединенный совет обучающихся
- Наука
- Выпускникам
- Контакты
- Контакты
- Часто задаваемые вопросы
- Главная
- ›
- О ВУЗе
- ›
- Руководство
Полунина Ольга Сергеевна
ВЗАИМОСВЯЗЬ СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МИОКАРДА И БИОМАРКЕРОВ АПОПТОЗА У ПАЦИЕНТОВ, ПЕРЕНЕСШИХ В ПРОШЛОМ ИНФАРКТ МИОКАРДА | Воронина Людмила Петровна, Полунина Ольга Сергеевна, Mухамбетова Гульназ Насихатовна, Прокофьева Татьяна Васильевна, Полунина Екатерина Андреевна | Номер 4 за 2021 год | инфаркт миокарда, ремоделирование миокарда, апоптоз, аннексин А5, Bcl-2 | Скачать статью |
ТИПЫ РЕАГИРОВАНИЯ ЭНДОТЕЛИЯ СОСУДОВ У ПАЦИЕНТОВ С ОСТРЫМ ИНФАРКТОМ МИОКАРДА И НЕСТАБИЛЬНОЙ СТЕНОКАРДИЕЙ | Полунина Ольга Сергеевна, Кузьмичев Кирилл Юрьевич, Воронина Людмила Петровна, Полунина Екатерина Андреевна, Липницкая Елена Анатольевна | Номер 4 за 2020 год | острый инфаркт миокарда, нестабильная стенокардия, лазерная допплеровская флоуметрия, типы реагирования эндотелия | Скачать статью |
ВЗАИМОСВЯЗЬ УРОВНЯ ТРАНСФЕРРИНА И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭНДОТЕЛИЙ-ЗАВИСИМОЙ ВАЗОДИЛАТАЦИИ У ПАЦИЕНТОВ С ОСТРЫМ КОРОНАРНЫМ СИНДРОМОМ | Кузьмичев Кирилл Юрьевич, Полунина Ольга Сергеевна, Воронина Людмила Петровна, Полунина Екатерина Андреевна | Номер 4 за 2020 год | острый коронарный синдром, трансферрин, эндотелий – зависимая вазодилатация, нестабильная стенокардия, острый инфаркт миокарда | Скачать статью |
УРОВЕНЬ БЕЛКА КЛОТО У БОЛЬНЫХ ПРИ ОСЛОЖНЕННОМ И НЕОСЛОЖНЕННОМ ТЕЧЕНИИ ИНФАРКТА МИОКАРДА НА ФОНЕ ХРОНИЧЕСКОЙ ОБСТРУКТИВНОЙ БОЛЕЗНИ ЛЕГКИХ | Кесплери Элина Валерьевна, Ахминеева Азиза Халиловна, Полунина Ольга Сергеевна, Кузьмичев Богдан Юрьевич, Полунина Екатерина Андреевна | Номер 4 за 2020 год | белок Клото, инфаркт миокарда, хроническая обструктивная болезнь легких, коморбидная патология | Скачать статью |
ИНТЕРЛЕЙКИНОВЫЙ ПРОФИЛЬ И ИНДЕКСЫ КЛЕТОЧНОЙ РЕАКТИВНОСТИ ПРИ КАРДИОРЕСПИРАТОРНОЙ КОМОРБИДНОСТИ | Наумов Андрей Валентинович, Прокофьева Татьяна Васильевна, Полунина Ольга Сергеевна, Сароянц Людмила Валентиновна | Номер 3 за 2020 год | острый инфаркт миокарда, хроническая обструктивная болезнь лёгких, кардиореспираторная коморбидность, интерлейкины, неоптерин, индексы клеточной реактивности | Скачать статью |
ВЗАИМОСВЯЗЬ ГИПЕРГОМОЦИСТЕИНЕМИИ И ВЫРАЖЕННОСТИ БРОНХООБСТРУКЦИИ У КОМОРБИДНЫХ ПАЦИЕНТОВ С РАЗЛИЧНЫМИ ФЕНОТИПАМИ ХРОНИЧЕСКОЙ ОБСТРУКТИВНОЙ БОЛЕЗНИ ЛЁГКИХ И ИНФАРКТОМ МИОКАРДА | Кузьмичев Богдан Юрьевич, Прокофьева Татьяна Васильевна, Полунина Ольга Сергеевна, Заклякова Людмила Владимировна, Орлова Екатерина Алексеевна | Номер 3 за 2020 год | инфаркт миокарда, хроническая обструктивная болезнь лёгких, кардио-респираторная коморбидность, гомоцистеин, гипергомоцистеинемия, фенотипы хронической обструктивной болезни лёгких | Скачать статью |
ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУРНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ЛЕВЫХ И ПРАВЫХ ОТДЕЛОВ СЕРДЦА И КРУПНЫХ СОСУДОВ У ПАЦИЕНТОВ ПРИ ХРОНИЧЕСКОЙ СЕРДЕЧНОЙ НЕДОСТАТОЧНОСТИ С РАЗНОЙ ФРАКЦИЕЙ ВЫБРОСА ЛЕВОГО ЖЕЛУДОЧКА | Полунина Екатерина Андреевна, Воронина Полина Николаевна, Гринберг Наталья Борисовна, Полунина Ольга Сергеевна, Прокофьева Татьяна Васильевна, Севостьянова Ирина Викторовна | Номер 1 за 2020 год | хроническая сердечная недостаточность, фракция выброса левого желудочка, эхокардиография, левые и правые отделы сердца | Скачать статью |
ЧАСТОТА ВСТРЕЧАЕМОСТИ ГИПЕРГОМОЦИСТЕИНЕМИИ СРЕДИ ПАЦИЕНТОВ С ИНФАРКТОМ МИОКАРДА НА ФОНЕ РАЗЛИЧНЫХ ФЕНОТИПОВ ХРОНИЧЕСКОЙ ОБСТРУКТИВНОЙ БОЛЕЗНИ ЛЕГКИХ | Кузьмичев Богдан Юрьевич, Полунина Ольга Сергеевна, Прокофьева Татьяна Васильевна, Полунина Екатерина Андреевна | Номер 1 за 2020 год | хроническая обструктивная болезнь легких, инфаркт миокарда, кардиопульмональная коморбидность, гомоцистеин, гипергомоцистеинемия, фенотипы хронической обструктивной болезни легких.![]() | Скачать статью |
АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ВАРИАБЕЛЬНОСТИ РИТМА СЕРДЦА И ДОППЛЕРЭХОКАРДИОСКОПИИ У БОЛЬНЫХ ХРОНИЧЕСКОЙ ОБСТРУКТИВНОЙ БОЛЕЗНЬЮ ЛЕГКИХ С ХРОНИЧЕСКИМ ЛЕГОЧНЫМ СЕРДЦЕМ | Уклистая Татьяна Ароновна, Полунина Ольга Сергеевна, Полунина Екатерина Андреевна | Номер 1 за 2017 год | хроническая обструктивная болезнь легких, хроническое легочное сердце, вариабельность сердечного ритма | Скачать статью |
МАТРИКСНЫЕ МЕТАЛЛОПРОТЕИНАЗЫ И ИХ ТКАНЕВЫЕ ИНГИБИТОРЫ У ПАЦИЕНТОВ С ХРОНИЧЕСКОЙ ИШЕМИЧЕСКОЙ БОЛЕЗНЬЮ СЕРДЦА | Аксенов Александр Игоревич, Полунина Ольга Сергеевна, Мясоедова Екатерина Игоревна | Номер 4 за 2016 год | ишемическая болезнь сердца, матриксные металлопротеиназы, миокардиальный фиброз, хроническая сердечная недостаточность, фибрилляция предсердий, дилатационнаякардиомиопатия | Скачать статью |
Разнообразие и IP-конференции
08:00 утра
Регистрация и регистрация
09:00 утра
Вступительные замечания
09:15
Увеличение ROI на разнообразии на Уолл-стрит
. улучшение финансовых показателей было хорошо задокументировано, но преимущества выходят за рамки итогового результата. От улучшенного генерирования идей до повышения морального духа сотрудников организации, которые делают DEI своим стратегическим приоритетом, имеют конкурентное преимущество. Может быть, это не так и в мире финансов?
На этой панели будут рассмотрены:
- Организационные ловушки, когда DEI не является приоритетом
- Риски однородных команд и «группового мышления»
- Инклюзивность как бизнес-стратегия и возможность
- Истории успеха ведущих инвестиционных банков, хедж-фондов и фирм по управлению активами
Кэтлин МакАртур
Партнер
Салливан и Кромвель ТОО
Катрина Дадли
Старший вице-президент, инвестиционный стратег и портфельный менеджер, Mutual Series
Франклин Темплтон
Джанет Ким
Руководитель отдела стратегических решений в области акционерного капитала, Управляющий директор
БНП Париба
Энн Валентайн Эндрюс
Управляющий директор, глобальный руководитель отдела недвижимости
БлэкРок
10:00
Перерыв в работе сети
10:15
Представление: Диверсификация канала кадров на каждом уровне проблемы, с которыми сталкиваются многие учреждения. Исследования показывают, что женщины составляют менее 17 процентов руководителей высшего звена в инвестиционно-банковской сфере. В сфере прямых инвестиций женщины составляют лишь 9 процентов руководителей высшего звена и только 18 процентов от общего числа сотрудников. Получить работу на Уолл-стрит стало проще, но подняться по служебной лестнице — это подвиг, которого добиваются немногие женщины.
На этой панели будут рассмотрены:
- Стратегии использования разнообразного кадрового резерва
- Инструменты для обеспечения карьерного роста и удержания
- Продвижение: преодоление препятствий
- Планирование преемственности и разработка разнообразного руководства для руководителей высшего звена
Дженнифер Коттон
Главный специалист по андеррайтингу
Мэдисон Капитал Финансирование
Таня Джонсон-Кумс
Вице-президент, руководитель отдела управления кредитным портфелем/руководитель отдела кредитования и депозитов
Deutsche Bank
Джейн Ма
Управляющий
Мелис и компания
Джейми Косис
Партнер
Kramer Levin Naftalis & Frankel LLP
Кэтрин МакГрейл
Акционер, директор по разнообразию и интеграции
Мерфи и МакГонигл
11:00
Перерыв в общении
11:15
Разрушение «братанской» культуры: культивирование мужчин-союзников и агентов перемен
институты работали над его искоренением, неуважение и изоляция, которые оно порождает, по-прежнему влияют на женщин и их карьеру. В мире, в котором доминируют деньги, сделки с высокими ставками и беспощадная конкуренция, как нам перейти к рабочему месту, которое стремится к изменениям за пределами поверхности, тем самым принимая настоящую культуру инклюзивности?
На этой панели будут рассмотрены:
- Уолл-Стрит и #MeToo – Был ли у Уолл-стрит свой момент?
- Распознавание и выявление микроагрессии
- Бросить вызов статусу-кво и заручиться поддержкой
- Влияние на культурные изменения через лидерство
Кристина Марш
Вице-президент по решениям для инвестиций в акции и фонды
Номура
Марина Севериновская
Глава отдела устойчивого развития, Северная Америка
Шредерс
Сара Слауи
Директор, M&A
Ротшильд и Ко
Памела Брыльски
Директор по работе с институциональными клиентами
БлэкРок
Кортни Статфельд
Главный
МакКул Смит
Анджана Патель
Член фирмы
Эпштейн Беккер и Грин, ПК
12:00
Перерыв в общении
12:15
Как стать большим: максимальное использование преимуществ спонсоров и наставников
Чтобы добиться успеха на Уолл-стрит, очень важно развивать правильные отношения. Однако многие женщины в финансовом секторе сообщают, что у них никогда не было наставника или спонсора. А если и были, то польза была минимальной. Учитывая важность наличия сильных сторонников и союзников для продвижения вперед в любой профессии, почему многие женщины на улице изо всех сил пытаются развивать и укреплять эти связи и отношения?
На этой панели будут рассмотрены:
- Преуспевание в «меритократии» Уолл-Стрит
- Выход за рамки наставничества – важность наличия защитника
- Выявление и привлечение текущих и потенциальных спонсоров
- Построение валюты ваших отношений
Челси Краудер
Вице-президент Банкир
JP Morgan Private Bank
Анджали Джолли
Партнер
АКОН Инвестиции
Эрин Самме
Управляющий партнер
Тандека Капитал Партнерс
Лале Топчуоглу
Управляющий директор и руководитель кредитного отдела
Свисс Ре
Мария Пекар
Партнер
Пол Гастингс, ТОО
Кира Минерофф
Партнер
ДЛА Пайпер
13:00
Перерыв в общении
13:15
Разрушение стереотипов и раскрытие бессознательного предубеждения
Пугающий. Напористый. Агрессивный. Эмоциональный. Женщины в корпоративной Америке десятилетиями подвергались стереотипам. Но для женщин с Уолл-Стрит разрушить стереотипные предубеждения еще сложнее в мире, где мужчин часто награждают за «агрессивность», а женщин наказывают за такое же поведение. Двойной стандарт хорошо известен, но с ним не так просто справиться. В условиях растущего давления на финансовые учреждения с целью диверсификации важность разрушения стереотипов и раскрытия предубеждений как никогда важна.
На этой панели будут рассмотрены:
- Как звучит, ощущается и выглядит бессознательное предубеждение?
- Как стереотипы оправдывают отсутствие включения?
- Стратегии разрушения стереотипов и устранения предубеждений
- Что делать, если тактических решений недостаточно
Ольга Полунина
Исполнительный директор, Рынки частного капитала
Джей Пи Морган
Исела Росалес
Управляющий директор по ESG и устойчивому развитию
Инвестиционная группа Бридж
Таня Вонг
Вице-президент по недвижимости, жилью и отдыху
Хулихан Локи
Эми Бартлетт
Управляющий директор и руководитель группы корпоративных банковских услуг на глобальных рынках
БМО Капитал Рынки
Норин Келли
Партнер
ТОО «МакГуайрВудс»
Элейн Гринберг
Акционер
Гринберг Трауриг, ТОО
14:00
Networking Break
14:15
Надежда — это не стратегия для достижения успеха: уроки, полученные от женщин с Уолл-Стрит
Посмотрим правде в глаза, в торговых залах мало женщин и еще меньше цветных управляющих деньгами. Как они туда попали? Говорить о проблемах DEI — это одно, но обучение на основе обмена опытом и историями может быть одним из наиболее эффективных способов достижения устойчивых результатов. Во время этой сессии вы услышите от ведущих лидеров и руководителей Уолл-стрит, как они обсуждают свои собственные стратегии преодоления дискриминации, разрушения барьеров и продвижения по служебной лестнице.
На этой панели будут рассмотрены:
- Самозащита и обращение с вопросами
- Работа в сети — это ваш «собственный капитал» — почему это важнее, чем когда-либо
- Преодоление невзгод на пути к успеху
- Опыт лидеров перемен на улицах
Трейси Кастл-Ньюман
Управляющий
Морган Стенли
Тесс Оксеншерна
Управляющий директор, аэрокосмическая промышленность l оборона l правительство l безопасность
Кепстоун партнеры
Эми Вайсман
Управляющий
Стерлинг Инвестмент Партнерс
Эрин Майлз
Руководитель исследовательской группы
Бриджуотер Ассошиэйтс
Коллин Плезант Клайн
Партнер
Нельсон Маллинз, Райли и Скарборо, ТОО
Бьянка Боуэн
Партнер
ТОО «Пиллсбери Уинтроп Шоу Питтман»
15:00
Перерыв в сети
15:15
Быки, медведи и акции на рынке после 2020 года
Глобальная пандемия нарушила все аспекты нашей жизни. Когда одновременно происходит так много изменений и потрясений, организациям приходится расставлять приоритеты, на чем сосредоточить ресурсы. К счастью, характер пандемии положительно повлиял на некоторые аспекты работы, особенно в таких областях, как повышение гибкости сотрудников. Но Уолл-Стрит — это другое животное, где поддержка инициатив по разнообразию и включению только недавно начала укрепляться. Как пандемия повлияла на эти инициативы и что ждет нас в будущем для дальнейшего прогресса?
На этой панели будут рассмотрены:
- Как изменились взгляды на разнообразие и инклюзивность после пандемии?
- Влияние удаленной работы на разнообразие и инклюзивность: хорошее и плохое
- Ключевые ошибки, которых следует избегать при продвижении инициатив DEI в меняющемся климате
- Истории успеха в трудные времена
Патрисия Лизаррага
Управляющий партнер
Гипатия Капитал Групп
Сью Томпсон
Глава отдела дистрибуции SPDR в Америке
Стейт Стрит Глобал Эдвайзерс
Тереза Норьега-Лум
Финансовый директор
Мэтьюз Азия
Ивелисс Родригес Саймон
Управляющий партнер
Авант Капитал Партнерс
Энн Барретт
Партнер
ТОО «Уилки Фарр и Галлахер»
16:00
Заключительные замечания и встреча в сети
Анализ тяжести оксидативного стресса и уровня маркера апоптоза, аннексина а5, по отношению к стоматологическим индексам при хроническом генерализованном пародонтите, ассоциированном с бронхоэктазами
Журнальная статья
Открытый доступ
Саркисов Артем К;
Зеленский Владимир А;
Полунина Екатерина А;
Саркисов Карен А;
Полунина Ольга С
Объектив. Цель исследования — изучить тяжесть окислительного стресса и уровень маркера апоптоза, аннексина а5 (AnxA5), в зависимости от стоматологических индексов при хроническом генерализованном пародонтите (ХГП), ассоциированном/неассоциированном с бронхоэктазами.
Материалы и методы. Обследовано 90 больных ХГП, которые были разделены на две группы: основная группа — больные ХГП, ассоциированной с бронхоэктазами, n=50, и экспериментальная группа — больные ХГП, n=40. Были измерены следующие стоматологические индексы: папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (PMA), пародонтальный индекс (PI), индекс кровоточивости десневой борозды (Muhlemann-Cowell) и упрощенный гигиенический индекс (OHI-s). В ротовой жидкости исследовали уровень биомаркеров: общей супероксиддисмутазы (СОД), белкового продукта расширенного окисления (AOPP), малонового диальдегида (МДА) и аннексина А5 (AnxA5).
Результаты. Анализ уровней маркеров оксидативного стресса показал высокую степень перекисного окисления молекул липидов, высокую модификацию белковых молекул, низкую активность антиоксидантной защиты и высокую интенсивность апоптоза у всех больных ХГП, с большей выраженностью у больных с коморбидной патологией. Пациенты, у которых общая СОД была в пределах значений контрольной группы, имели AnxA5 также в пределах значений контрольной группы. Наличие корреляционных связей между уровнями биомаркеров оксидативного стресса и апоптоза AnxA5 с дентальными индексами было сильнее у пациентов с коморбидной патологией. Корреляционный анализ выявил положительную, статистически значимую связь между уровнями общей СОД, МДА и AnxA5.
Заключение. Полученные результаты указывают на связь усиления окислительного стресса и повышения интенсивности апоптоза с ухудшением состояния тканей пародонта. В то время как наличие бронхоэктатической болезни усугубляет поражение тканей пародонта у больных ХГП. Кроме того, результаты исследования предполагают, что СОД является защитным фактором тяжести апоптоза у пациентов с бронхоэктатической болезнью и без нее.
Предварительный просмотр
Файлы
(311,5 кБ)
Имя | Размер | |
---|---|---|
13 Анализ тяжести окислительного процесса.pdf md5:6c792b15d3ed7c4e74a78a0ea02c11c5 | 311,5 КБ | Скачать |
Цитаты
Индексировано в
- Дата публикации:
- 24 ноября 2022 г.
- DOI:
Значок Zenodo DOI
ДОИ
10.5281/зенодо.7358787
Уценка
[](https://doi.org/10.5281/zenodo.7358787)
реструктурированный текст
.. изображение:: https://zenodo.org/badge/DOI/10.5281/zenodo.7358787.svg : цель: https://doi.org/10.5281/zenodo.7358787
HTML
https://zenodo.org/badge/DOI/10.5281/zenodo.7358787.
svg
https://doi.org/10.5281/zenodo.7358787
- Ключевое слово(я):
- Лицензия (для файлов):
- Creative Commons Attribution 4.0 International
Версии
Версия 1 10.5281/зенодо.7358787 | 24 ноября 2022 г. |