Если не нравится работа: Что делать, если вам не нравится ваша работа, но вы боитесь уйти — Work.ua

Что делать, если вам не нравится ваша работа, но вы боитесь уйти — Work.ua

Карьера

• 7
• 109153

• Карьера

Эми Риз Андерсон, Forbes

Каждое утро вы просыпаетесь с недовольством, потому что нужно идти на работу, которая вам не по душе? Из этой ситуации есть только два выхода.

Если вам не нравится ваша работа, если вы с трудом переживаете каждый рабочий день, чтобы поскорее добраться до дома, отдохнуть, а завтра переживать все то же самое, то почему вы до сих пор не бросили ее? Ответ прост — перемены пугают. Вы хотите все бросить, но вам страшно.

Вы должны спросить себя, что вас пугает больше: несчастливо проживать каждый последующий день или шагнуть в не совсем определенное будущее.

Люди говорят, что «дьявол, которого ты знаешь, лучше дьявола, которого ты не знаешь.» Конечно, вы можете быть несчастны сейчас, но что если на новой работе вы будете еще более несчастны? Вы знаете насколько у вас плохое руководство и коллеги, и знаете, что хуже они уже не будут. И по крайней мере вы знаете, что у вас есть сейчас, а в том, что с нового места вас не уволят через месяц, оставив ни с чем, вы не уверены.

А теперь посмотрите на это с другой стороны. Что если новая работа будет великолепной? Что если новое руководство будет помогать вам добиваться успехов, а коллеги будут поддерживать вас? Что если новая компания будет ценить ваши навыки и будет соответственно вознаграждать вас? Что если каждое утро вы будете просыпаться в хорошем настроении и полюбите каждый день недели? Что если именно это скрывается за «не совсем определенным будущем»?

На самом деле вы никогда не узнаете, какой путь лучше, пока не сделаете выбор. У вас есть всего два выхода из сложившейся ситуации: вы можете найти новую работу или изменить свое отношение к текущей.

Если вы решили, что лучшим выходом будет смена работы, то вот 5 рекомендаций, которые стоит принять во внимание.

1. Проще найти новую работу, будучи трудоустроенным. Новый работодатель оценит вас выше, если у вас в данный момент уже есть работа. Это значит, что кто-то уже оценил ваши навыки и по-прежнему готов вам за них платить. Также новый работодатель почувствует себя участником некого соревнования, и если вы уйдете работать к нему — он победит. Поэтому постарайтесь найти новую работу до того, как покинете старую.
2. Составьте список факторов на текущей работе, которые заставляют вас чувствовать себя несчастным. Это обязанности, которые вы выполняете, люди, с которыми вы работаете, или вас не устраивает сфера работы в целом? Выясните, чем вы недовольны, чтобы избежать этого на новой работе.
3. Составьте список людей, которые могли бы вам помочь с новой работой. Ваш профессиональный круг общения — отличный способ найти новое место. Это могут быть даже ваши клиенты или партнеры, с которыми вы контактируете на текущей работе. Не упускайте никого из вида.
4. Деньги не должны быть основным мотиватором для смены работы. Работа с меньшим окладом, но которая сделает вас счастливым, может того стоить. Часто работает закономерность: чем счастливее вы, тем вы эффективнее и продуктивнее, и тем больше у вас шансов добиться успеха. Даже если начальная ставка будет ниже, чем у вас есть сейчас, но есть возможность роста, не отбрасывайте сразу этот вариант.
5. Как только вы решитесь найти новую работу, вы заметите, что вокруг есть большое количество различных возможностей, которых вы раньше не замечали. Вы начнете рассматривать каждого, с кем общаетесь, под другим углом. Вы начнете замечать различные мероприятия, которые были вам раньше безразличны, а теперь выглядят, как отличные возможности узнать что-то новое. Поиск работы откроет ваш разум для новых подвигов, вы захотите научиться чему-то новому, вам захочется совершенствоваться и развиваться, вы почувствуете прилив сил, вам вновь захочется жить. И все это только после принятия решения что-то изменить.

Не стоит позволять чувству страха не давать вам делать то, что хочется. Конечно, сейчас вы точно знаете, что у вас есть, но то, что лежит за чертой неизвестного, может быть всем, на что вы когда-либо надеялись. И есть только один способ это выяснить.

Читайте также: 10 признаков, что вам нужно скорее уволиться

Получать новости в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Художник должен быть голодным? — Сколько платят на творческих должностях в Украине

5 самых горячих комментариев от читателей Work.

ua и ответы на них

Не нравится работа: терпеть или уходить

В статье рассказывается:    

1. Причины, по которым не нравится работа
2. Стоит ли оставаться на нелюбимой работе
3. Способы поменять отношение к нелюбимой работе
4. 5 рекомендаций по уходу с нелюбимой работы
5. Ваши действия, если не нравится работать в принципе

6. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
   айти, дизайн или маркетинг.

   Бесплатно от Geekbrains

   
   

Ситуация, когда не нравится работа – частое явление, и многие с ней сталкивались. Кто-то предпочитает терпеть, другие стремятся сразу уйти на новое место, но нередко такие подходы не приносят желаемого результата. Казалось бы, тупик?

Вовсе нет! Прежде чем принимать решение об увольнении (или молча терпеть), стоит разобраться в причинах своего негативного отношения и только потом приступать к активным действиям. В нашей статье мы расскажем, можно ли полюбить неприятную работу, как правильно уйти с нелюбимого места и что делать, если не нравится работать совсем.

Причины, по которым не нравится работа

Профессиональная деятельность может угнетать даже при условии, что она хорошо оплачивается. Причины разные: стало скучно, человек достиг «потолка», занятие со временем потеряло свою привлекательность. При этом людям с меньшим заработком такое поведение кажется, как минимум, странным, ведь кто захочет добровольно отказаться от безбедной в их понимании жизни? На самом деле, все зависит от угла обзора. И из хорошего места с достойной оплатой можно уйти.

Вот только в чем причина? Об этом спорят и выдвигают гипотезы специалисты самых разных сфер.

Причины, по которым не нравится работа

Нематериальная мотивация

Со сменой эпох развились и приоритеты. Если прежде стимулом к зарабатыванию и продвижению по карьерной лестнице была потребность в материальных ценностях, то сейчас ее потеснила нужда в социальном признании. И со временем люди все чаще решают пойти на ту или иную работу в связи с личными причинами.

Подобное не удивительно. Текущий уровень прогресса позволяет меньше переживать о жилье, работе, пище, безопасности. В итоге, если изучать ситуацию по пирамиде потребностей Маслоу, получится, что нижние «этажи», или базовые потребности, у современного общества более или менее удовлетворены. Соответственно, время переходить к «следующим по списку». В частности, к потребностям в признании, идеалах, самореализации.

Как это выглядит? Например, когда человеку уже не нравится работа, он уходит в благотворительность, которая может быть связана с искусством, спортом, образованием и медициной. Также есть варианты, когда бывший юрист начинает заниматься садоводством или организует собственную ферму.

Возможны переход в искусство или организация компании по защите прав кого-либо или чего-либо. Резкая смена интересов связана со стремлением начать получать больше одобрения от общества или заняться тем, к чему всегда лежала душа. Это может приносить мало прибыли или вовсе ее не приносить, однако человек будет счастлив осознанием того, чем он занимается, и это наилучшим образом мотивирует его работать в выбранном направлении и дальше.

Потеря смысла труда

Многие офисные работники с развитием информационных технологий все чаще перестают понимать, в чем суть их работы. Зачем они делают то, что делают? Приходят на работу каждый день? Ищут решение задач и вообще присутствуют в офисе? Результат их труда отдален во времени. Они не видят непосредственно, как влияют их доклады и выкладки, расчеты на реальную жизнь.

Потеря смысла труда

Из этого складывается впечатление, что целые отделы занимаются перетасовкой воздуха. В действительности их работа важна, однако устойчивое заблуждение никем не развеивается. В итоге люди уходят туда, где результат их труда можно увидеть сразу или в ближайшее время: строительство, кулинарию, обслуживание и так далее.

Так, один ученый, доктор философских наук, оставил свою деятельность и занялся ремонтом мотоциклов. Это американский писатель Мэтью Крофорд. И у него определенное мнение насчет ситуации с оценкой мотивации труда.

С его слов: «современная управленческая культура хочет, чтобы работники были гибкими, открытыми и всегда способными к обучению: потенциал ценится выше осязаемого готового продукта. Но это может привести к чувству неуверенности, очень некомфортному для некоторых типов темперамента…». Опять же, «ремесленники» куда защищенней в плане однозначности понимания результатов своего труда. У них есть нормы и регламент, которые сложно трактовать двояко.

Офисные работники же все время вынуждены опираться на мнение коллег и начальства, которое подвержено изменениям, поэтому постоянно пребывают в стрессе. Много времени у них уходит на то, чтобы правильно подать свой труд.

Эмоциональное и профессиональное выгорание

Переработки, отсутствие регулярного и своевременного отдыха могут перевести к истощению ресурсов. В итоге у человека не останется моральных сил на то, чтобы продолжать трудиться. Он начинает переоценку своих ценностей и нередко в результате резко меняет работу, считая, что новое место станет «глотком свежего воздуха» и позволит реализовать то, что на текущем месте не удалось.

Стоит ли оставаться на нелюбимой работе

Австралийский национальный университет провел исследование, которое наглядно показало взаимосвязь самочувствия и профессиональной деятельности. Исходя из его результатов, чем сильнее человека раздражает его работа, тем ему хуже морально и физически.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 20600

Это выражается в негативных состояниях: апатии, депрессии, равнодушии. Люди, которым не нравится их место работы, пьют чаще, чем те, что находятся в поисках или на иждивении. Также среди них более распространены заболевания сердечно-сосудистой системы.

В это же время те, кого устраивает собственная занятость, чувствуют себя во много раз лучше и увереннее.

Однако уход даже с надоевшей работы в умах большинства обязательно связан с потерей финансовой стабильности. Для того чтобы найти новую и закрепиться на ней, необходимы силы и время, а уверенности в верности затеи часто мало.

Стоит ли оставаться на нелюбимой работе

Вот только именно интересная работа придает сил и заставляет двигаться быстрее. Когда человек занят тем, что ему по душе, даже низкая оплата не является поводом для уныния. Он находит новые способы самореализации и заработка. В итоге затрачиваемые усилия дают равноценный результат.

Только до 4.05

Скачай подборку тестов, чтобы определить свои самые конкурентные скиллы

Список документов:

Тест на определение компетенций

Чек-лист «Как избежать обмана при трудоустройстве»

Инструкция по выходу из выгорания

Чтобы получить файл, укажите e-mail:

Подтвердите, что вы не робот,
указав номер телефона:

Уже скачали 7503

Также есть нюанс, связанный с длительностью пребывания человека на одном рабочем месте. Сотрудник привыкает к нему за годы, поэтому порой оставить его становится сложнее скорее психологически, даже если к этому есть предпосылки вроде снижения зарплаты и сокращений.

Способы поменять отношение к нелюбимой работе

Как уже было указано ранее, современному человеку важно, чтобы его деятельность была действительно полезна. Поскольку от отношения к работе зависит и результат, то она должна нравиться и быть посильной. Соблюсти баланс в этом поможет следование следующим принципам:

Специалисты в области психологии рекомендуют придерживаться разумного баланса между трудовой деятельностью и личным временем. Это очень важно, поскольку организму после рабочего дня нужно время на восстановление, в том числе и в психоэмоциональном плане. Последнее означает полное отключение от мыслей о делах ровно до следующего дня/смены.

Работа без перерывов приводит к срывам и выгоранию, поэтому в отведенное на обед время обедайте. Возможно, задача срочная, но на сытый желудок и отдохнувшую голову риск сделать ошибку меньше.

Что еще можно делать, чтобы немного расслабиться? Существует статистика, согласно которой регулярный перерыв хотя бы на 5-10 минут через каждые полтора часа повышает внимательность сотрудника на треть по сравнению с теми, кто отвлекается только на обеденный перерыв или даже во время него чем-то занят. Самочувствие же их лучше почти в половину. Таким образом, если разминаться через равные интервалы времени (шея и плечи или все тело), можно сохранить относительную бодрость и придерживаться одинаковой эффективности на протяжении всего рабочего дня.

Способы поменять отношение к нелюбимой работе

Если не нравится новая работа, думаете, что делать, подождите и присмотритесь. Возможно, имеет место собственная предвзятость или настороженность коллектива. Согласно мнению психологов, период адаптации в зависимости от обстоятельств может занимать месяцы и даже годы. Только по истечении некоторого времени можно более точно определить, устраивает ли занятие.

5 рекомендаций по уходу с нелюбимой работы

На что обратить внимание, если все же решились сменить трудовое место:

1. Задержитесь на прежней работе до договоренности на новой. Во-первых, это поможет подкопить деньги за время поисков, во-вторых, руководителям не чужд соревновательных дух, ведь фактически вам выбирать, какая из двух компаний лучше.
2. Определите, что именно сильнее всего раздражает или угнетает сейчас: люди, обязанности, отсутствие интереса. Как только вы поняли, почему именно не нравится работа, будет проще избежать повторения ситуации в новом месте.
3. Подумайте, к кому можно обратиться за помощью в поисках. Это и друзья, и дальние знакомые, и даже коллеги. Возможно, направление подскажет клиент. Обращайтесь и узнавайте, ваше будущее в ваших руках.
4. Ориентируйтесь на интерес в поисках, деньги второстепенны. Когда занятие нравится, вы дольше им занимаетесь и шире мыслите в поисках привлечения дополнительного источника заработка или увеличения его в текущем месте. Даже если изначально зарплата в новом месте ниже, внимание к ней поможет быстро выйти на нужный доход.
5. Обратите внимание на возможности, которые стали актуальны, стоило всерьез озаботиться поисками нового места трудоустройства. Как правило, пока вы сомневаетесь, вы их просто обходите стороной. Однако стоит собраться с силами и начать обзванивать потенциальных работодателей, как взгляд выделяет и рекламу об интересных курсах, и нужные книжки на полке магазина, и номера телефонов людей, которые что-то знают и подскажут.

Будьте смелее. Если вы станете переживать, что «вдруг не получится», то вполне вероятно, что так никогда и не узнаете, что могло и получиться. Пробуйте.

Ваши действия, если не нравится работать в принципе

Раздражает сама необходимость что-то делать «по принуждению»? Подъем по будильнику и стояние в транспорте от дома до работы и обратно? Хочется день за днем гулять с друзьями или сидеть с книжкой? Со словом «работа» только негативные ассоциации, а мир категорически против вас? Любые действия заранее обречены?

Тогда вас можно поздравить, ведь вы — милый маленький ребенок, за которым нужно постоянно приглядывать! В таком случае можно не работать, только и о правах взрослого тоже придется забыть. Тот покупает себе машину и делает красивый ремонт в квартире на вырученные от его труда деньги. Ребенок же живет на готовом и делает то, что скажет взрослый, а не сделает — останется без обещанной игрушки. Очень простая зависимость, наравне с «работой на дядю».

Раздражает такое сравнение? Думайте сами. Ваши родители тоже когда-то были маленькими, однако теперь, желая жить хорошо, трудятся. Возможно, вкладывают деньги и живут на проценты от выгодных инвестиций. Имеют собственный бизнес. Выберите то, что вам по душе, если угнетает мысль о дяде.

И просто примите тот факт, что для того, чтобы получать желаемое по первому требованию, проще отдавать свои деньги, чем заемные (друзей, родителей, банков), потому что рано или поздно придется давать отчет. На крайний случай живите на иждивении, если так угодно. Просто признайте то, что вам хочется, открыто и перестаньте обвинять в несправедливости окружающих.

Выгода работы в том, что она дает определенную свободу выбора и самостоятельность, независимость, уверенность в себе, возможность влиять на что-то и увеличивать свои полномочия посредством повышения.

Ваша жизнь в ваших руках. Пробуйте. Это всегда интереснее, чем просто сидеть и ждать чуда подобно персонажу сказки. Так что будьте смелее!

Продвижение блога — Генератор
продаж

Рейтинг:
4

( голосов
9 )

Поделиться статьей

7 вещей, которые нужно делать, если вам не нравится ваша работа (кроме увольнения)

Когда вам не нравится ваша работа, драматически маршировать в кабинет к начальнику и кричать: «Я увольняюсь!» может быть заманчиво. Тем не менее, это, вероятно, не самое мудрое действие, которое вы можете предпринять. Кроме того, в зависимости от причины вашей неудовлетворенности ситуация может быть обратимой. Итак, прежде чем подать заявление об отставке, неплохо подумать и приложить усилия, чтобы посмотреть, сможете ли вы что-то изменить. И чтобы помочь вам в этом, вот семь вещей, которые вы можете сделать.

1. Определите проблему и попытайтесь решить ее

Существует бесконечное множество возможных причин неудовлетворенности работой. Если вы готовы решить эту проблему, вы должны сначала выяснить, что заставляет вас так себя чувствовать. Вы недовольны суммой денег, которую вы зарабатываете, или преимуществами, которые вы получаете? Ваш рабочий день слишком длинный и утомительный? Ваш начальник и коллеги доставляют вам неприятности? Что бы это ни было, знайте, что всегда можно что-то улучшить. Как только вы определите проблему, исправить ее станет намного проще.

2. Улучшите отношения с коллегами

Даже самую скучную и ужасную работу легче переносить, если вас окружают позитивные люди, чье общество вам искренне нравится. К сожалению, дружелюбная рабочая среда является реальностью не для всех, и часто это основная причина, по которой люди чувствуют себя несчастными на работе. С учетом сказанного, если вам не нравится ваша работа, один из лучших способов улучшить отношения с коллегами. Постарайтесь узнать их получше, будьте добры, доступны и не форсируйте события.

3. Установите здоровые границы

Как часто вас просят работать сверхурочно или делать что-то, что технически не входит в ваши обязанности? Вероятно, чаще, чем вам удобно, что может быть причиной того, что вам не нравится ваша работа. Хотя говорить «, нет, » коллеге, начальнику или даже начальнику нелегко, установить здоровые границы на работе просто необходимо. Помните, что есть лучшие способы заявить о себе как о ценном сотруднике, чем быть человеком, который всегда готов вмешаться. Ваше психическое и физическое здоровье всегда должно стоять на первом месте, и если ваш работодатель не согласен, это может быть хорошей идеей. искать новую работу.

4. Совершенствуйте свои навыки и приобретайте новые

Если вы думаете, что вам не нравится ваша работа, основными причинами могут быть низкая производительность или скука. К счастью, есть относительно простое решение этих проблем — уделите немного внимания своему набору навыков! Улучшение текущих навыков повысит эффективность вашей работы и, возможно, даже поможет вам выделиться в глазах начальства. С другой стороны, приобретение новых навыков может обеспечить вам более высокое положение или даже лучшую работу. И все эти результаты, несомненно, приведут к меньшему стрессу и большему удовлетворению от работы.

5. Измените свое мышление

Часто изменение точки зрения — это все, что вам нужно, чтобы ваша работа стала лучше. Как бы банально это ни звучало, поддержание позитивного мышления — мощная стратегия во всех аспектах жизни, особенно в работе. Другими словами: притворяйтесь, пока не сделаете! Это не означает, что вы должны заставлять себя радоваться, когда вам это не хочется, но это помогает попытаться увидеть положительную сторону вещей. Будь то что-то значимое, например, тот факт, что ваша работа позволяет вам помогать людям, или что-то связанное с выгодой, например, вы работаете удаленно два дня в неделю, эти приятные детали будут иметь значение.

6. Улучшите свою жизнь вне работы

Если один аспект вашей жизни делает вас несчастным, скорее всего, пострадают и все остальные. Другими словами, если вы несчастливы на работе, вы, скорее всего, будете недовольны и дома, и наоборот. И хотя это звучит как неразрывный порочный круг, реальность далека от этого. Внимательно посмотрите на свой распорядок дня и спросите себя, что притупляет ваш блеск. Если вы работаете из дома и чувствуете, что ваше жилое пространство не подходит для этого, возможно, пришло время позвонить в транспортную компанию, чтобы помочь вам с переездом. Если вы недовольны тем, как проводите свободное время, постарайтесь лучше организовать свой распорядок дня и приложите усилия, чтобы заниматься тем, что вам нравится. Работа над тем, что делает вас несчастным, несомненно, поможет вам чувствовать себя более удовлетворенным на работе.

7. Разработайте план на будущее

Если вы перепробовали все вышеперечисленное и ничего не работает, помните, что положительные изменения все еще возможны. Однако, возможно, вам придется поискать его в другом месте. Отличный способ разорвать порочный круг неудовлетворенности и несчастья на работе — составить план на будущее. Хотите ли вы преследовать более высокую должность или найти новую работу, обязательно изложите свои намерения на бумаге. Это поможет вам визуализировать свои цели и мотивировать вас стремиться к ним.

Заключительные мысли

Застрять в положении, которое не приносит вам ничего, кроме стресса, далеко от идеала. В конце концов, мы проводим значительную часть своей жизни на работе, и часто невозможно оторваться от офисных проблем, когда вы возвращаетесь домой после особенно тяжелого дня. К счастью, немного самоанализа и немного усилий могут помочь в этой сложной ситуации. Хотя есть немало вещей, которые можно сделать, когда вам не нравится ваша работа, помимо увольнения, жизненно важным является взять обстоятельства под контроль. Помните, что вещи никогда не бывают безнадежными, и изменения возможны.

Регина Боуман — психолог с десятилетним опытом работы. Она страстно любит делиться своими знаниями, чтобы помочь людям лучше ориентироваться в их работе и личной жизни.

Что делать, если вы застряли на работе, которая вам не нравится | Работа и деньги

Мы понимаем, как тяжело бывает, когда ты застрял на работе, которая тебе не нравится. Если нет возможности уйти прямо сейчас, у нас есть несколько идей, как немного улучшить ситуацию. Но помните, если работа действительно влияет на ваше физическое или психическое здоровье, у вас есть варианты, которые помогут вам уйти.

Четко определите, что вы можете и что не можете контролировать.

Как и в случае с другими жизненными трудностями, полезно учитывать, что вы можете и что не можете контролировать в текущей ситуации на работе. Запишите точные вещи, которые вы можете контролировать, и вещи, которые вы не можете контролировать. Возможно, вы сможете сделать что-то, например, попросить помощи у своего босса или извлечь максимальную пользу из своего простоя.

Вы также можете записать свои опасения по поводу работы в приложении ReachOut WorryTime, чтобы вернуться к ним позже.

Найдите время, чтобы позаботиться о себе

Если вы ненавидите свою работу, особенно важно позаботиться о себе. Запланируйте время, чтобы развлечься после работы или провести время на природе. Все, что поможет вам расслабиться и почувствовать себя лучше.

Составьте список плюсов и минусов

Минусы могут быть очевидны для вас, но также важно думать о том, что хорошего в вашей работе. Возможные преимущества могут включать в себя регулярную зарплату, структуру вашего дня, дружеские отношения, которые вы установили со своими коллегами по работе, и ощущение, что вы вносите свой вклад в жизнь общества. Что касается минусов, подумайте, можете ли вы что-нибудь сделать, чтобы решить проблемы самостоятельно или с помощью вашего менеджера.

Максимально используйте свободное время

Ваша работа — это еще не все в жизни. Если вы обнаружите, что то, чем вы занимаетесь вне работы, доставляет удовольствие и/или приносит удовлетворение, это может оказать меньшее давление на вашу работу, связанную с удовлетворением этих потребностей. Оставайтесь вовлеченными в деятельность, которая вам интересна, и продолжайте встречаться с друзьями, если вам это нравится. Многие молодые люди считают, что волонтерство для дела, которым они увлечены, дает им чувство цели и ощущение того, что они вносят свой вклад в свое сообщество.

Измените свое отношение к работе

Помните: идеальных работ не бывает. Это может помочь найти какой-то смысл в том, что вы делаете. Может быть, вам нравится работать с командой над созданием отличного продукта, или вы хотите порадовать клиентов, вспомнив, как они любят свой утренний кофе.

Поговорите с кем-нибудь

Если вам действительно не нравится ваша работа, может помочь выговориться кому-то, кому вы доверяете (вне работы), или получить поддержку от профессионала (например, психолога или консультанта), если вы считаете, что вам это нужно .