Холерик

Сверну: СВИТШОТ «СВЕРНУ ГОРЫ И БАЛАНС» feat. Яшин&Партнёры

СВИТШОТ «СВЕРНУ ГОРЫ И БАЛАНС» feat. Яшин&Партнёры

  1. Главная
  2. КАТАЛОГ
  3. СВИТШОТЫ
  4. СВИТШОТ «СВЕРНУ ГОРЫ И БАЛАНС» feat. Яшин&Партнёры

Свитшот от KIRILL KARAVAEV® из мягкого петельчатого футера


Нестареющая классика! Стандартный и любимый свитшот от Kirill Karavaev®. Выполнен из трёхниточного футера, дорабатывался десятки раз, становясь всё лучше и лучше. Свитшот не растягивается и не садится, добавка эластана повышает износостойкость, хлопок пропускает воздух не выгорает на солнце. 


Состав: 80% Хлопок, 20% Эластан

Принт: Прямая печать, флексоплёнка или бархатное флокирование

Ворот: Круглый (реглан)

Стиль: Casual


СДЕЛАНО В РОССИИ

При соблюдении условий стирки принт не сотрется, изделие не сядет и долго сохранит свою форму. Наша печать практически не имеет ограничений по стирке, а хлопок при высокой температуре садится.  Рекомендовано стирать в холодной или теплой воде (не выше 30-40°), вывернув наизнанку, с ручным отжимом или без отжима — предпочтительна ручная стирка — не отбеливать, используйте средства для щадящей, деликатной стирки — в случае барабанной сушки выбирать самый низкий по температуре режим; естественная сушка предпочтительней — не гладить по картинке; при необходимости гладить изделие на среднем режиме, вывернув наизнанку

Принт наносится одним из способов нанесения в зависимости от задумки дизайнера и технических особенностей: Прямая печать (непосредственная печать на ткани текстильным принтером. Принт не ощущается тактильно) или Флокирование/Флексоплёнка (тепловое нанесение особой бархатной или глянцевой плёнки).




Цвет

Белый
Черный

Размер свитшота

2XS (42), XS (44), S (46), M (48), L (50), XL (52), 2XL (54)

Рекомендуемые товары

  • ТЕРМОСТАКАН ДЛЯ ЧАЯ feat. Яшин&Партнёры

    В наличии

    1 290 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ «20% НДС плачу и плачу» feat. Яшин&Партнёры

    В наличии

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • ФУТБОЛКА «ГАДАЮ ПО БАЗЕ 1C» feat. Яшин&Партнёры

    В наличии

    2 090 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • ФУТБОЛКА «НДС ЕСТЬ?» feat. Яшин&Партнёры

    В наличии

    2 090 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • ФУТБОЛКА «KEEP CALM AND ПРОГОНИ ЧАЁЧЕК» feat. Яшин&Партнёры

    В наличии

    2 090 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ «ПРЕДСКАЗЫВАЮ СУДЬБУ ПО ОБОРОТКЕ» feat. Яшин&Партнёры

    В наличии

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • ФУТБОЛКА «НАЧИСЛЮ ПО ПЕРВОЕ ЧИСЛО» feat. Яшин&Партнёры

    В наличии

    2 090 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • ФУТБОЛКА «СХЛОПНИ СВОЁ САЛЬДО, А ТО НАЧИСЛЮ» feat. Яшин&Партнёры

    В наличии

    2 090 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ MAKE ACCOUNTING NOT BULLSHIT feat. Яшин&Партнёры

    В наличии

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

Рекомендуем посмотреть

  • СВИТШОТ DON’T LECTURE ME

    В наличии

    свитер свитшот худи лавров pussies дебилы lavrov mid mgimo karavaev

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ TRUMP

    В наличии

    свитер свитшот худи лавров pussies дебилы lavrov mid mgimo karavaev

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ «Если зайду — обратно не выпустят»

    В наличии

    золотые слова их детства свитшот brainy

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ «ИГРА С LOVE»

    В наличии

    СОСТАВ// 80% Хлопок, 20% Лайкра (футер)
    ВОРОТНИК// Круглый
    РУКАВА// Стандартный
    ПРИНТ// Флок Бархат или Прямая печать
    СТИЛЬ// Casual

    Сделано в Москве

    Теги:  свитшот kirill karavaev караваев кирилл толстовка свитер игра слов game of words

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ «Тыждизайнер»

    В наличии

    summer лето свитшот толстовка brainy sweatshirt шикардос designer дизайнер ты ж

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ «Звонок для учителя»

    В наличии

    свитшот толстовка brainy sweatshirt ring

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ «Выйди и зайди нормально»

    В наличии

    свитшот толстовка brainy sweatshirt

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ «Тебя мама искала»

    В наличии

    свитшот толстовка brainy sweatshirt золотые фразы детства

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ BLOCKCHAIN

    В наличии

    свитшот толстовка brainy sweatshirt blockchain bitcoin ethereum ripple lite coin peercoin namecoin NXT биткоин блокчейн

    ставши купить

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ СуперДрай

    В наличии

    свитшот толстовка brainy sweatshirt super dry

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ МИНИСТЕРСТВО НЕ ТВОИХ ДЕЛ

    В наличии

    свитшот толстовка brainy sweatshirt не твоих собачьих дел ministry

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

  • СВИТШОТ Я SVOбоден

    В наличии

    свитшот толстовка brainy sweatshirt шереметьево svo sheremetyevo аэропорт отпуск полет

    3 990 ₽

    Наличие:

    В наличии

Теги:бухгалтерЯШИНЯШИНЫ


Морфологический разбор глагола «сверну» онлайн.

План разбора.

Для слова «сверну» найдено 2 варианта морфологического разбора

  1. Часть речи. Общее значение
    Часть речи слова «сверну» — глагол
  2. Морфологические признаки.
    1. свернуть (инфинитив)
    2. Постоянные признаки:
      • 1-е спряжение
      • непереходный
      • совершенный вид

      Непостоянные признаки:

      • изъявительное наклонение
      • единственное число
      • будущее время
      • 1-е лицо.
  3. Если через минуту у нас на столе не будет стоять чай, я просто сверну ему голову!

    Выполняет роль сказуемого.

  1. Часть речи. Общее значение
    Часть речи слова «сверну» — глагол
  2. Морфологические признаки.
    1. свернуть (инфинитив)
    2. Постоянные признаки:
      • 1-е спряжение
      • переходный
      • совершенный вид

      Непостоянные признаки:

      • изъявительное наклонение
      • единственное число
      • будущее время
      • 1-е лицо.
  3. Может относится к разным членам предложения.

Поделитесь страницей с друзьями — это

лучшая благодарность

Морфологический разбор другого слова

Все разделы Морфологический разбор Роль в предложении

  1. Часть речи. Общее значение
  2. Морфологические признаки.
    1. Начальная форма (инфинитив)
    2. Постоянные признаки:
      • Вид (совершенный (что сделать?) или несовершенный (что делать?)
      • переходный (употребляется с сущeствительным в винительном падеже без предлога)/ непереходный (не употребляется с существительным в винительном падеже без предлога).
      • Спряжение

      Непостоянные признаки:

      • Наклонение в зависимости от вопроса:
        • Изъявительное — что делал? что делает? что сделает?
        • Повелительное — что делай?
        • условное — что делал бы? что сделал бы?
      • Число
      • Время (если есть)
      • Лицо (если есть)
      • Род (если есть)
  3. Синтаксическая роль (подчеркнуть как член предложения, является главным или второстепенным членом предложения)

Поделитесь страницей с друзьями — это

лучшая благодарность

Оцени материал

14 голосов, оценка 4. 5 из 5

План разбора составлен на основе общих правил, в зависимости от класса и предпочтений учителя ответ может отличаться. Если ваш план разбора отличается от представленного, просто сопоставьте его с данными нашего ответа.

Если морфологический разбор глагола «сверну» имеет несколько вариантов, то выберите наиболее подходящий вариант разбора исходя из контекста предложения.

 Разборы производились исходя из заложенного программного алгоритма, результаты в редких случаях могут быть недостоверны, если вы нашли несоответствие пожалуйста сообщите нам. Представленный результат используется вами на свой страх и риск.

американцев переправляют вирусные фруктовые роллы TikTok в Израиль

Эта закуска настолько популярна, что ее «продают, как наркотики», — сказала мама израильским СМИ.

Скриншот из поста Эми Спиро в Твиттере

На этой неделе израильские власти обнаружили в чемодане американского туриста странный сладкий сюрприз.

Служба безопасности в международном аэропорту Бен-Гурион в Тель-Авиве 2 мая расстегнула чемоданы американской пары, набитые 375 фунтами фруктовых рулетов, показывает видео, опубликованное израильским новостным агентством Mako.

На этой неделе американцев уже не в первый раз ловят на ввозе в Израиль вызывающих кариес фруктовых рулетиков. На самом деле, это был даже не первый случай на той же неделе, сообщает Times of Israel. По данным издания, в течение одной недели в аэропорту было конфисковано около 661 фунта фруктовых рулетов.

Репортер Times of Israel Эми Спиро поделилась в Твиттере видео, на котором служба безопасности обнаружила груды фруктовых рулетов в чемоданах путешественников.

На прошлой неделе власти аэропорта изъяли 661 фунт фруктовых рулетов, сообщает Times of Israel.

Согласно правилам израильской таможни и ввоза, посетители могут провозить «до 15 кг продуктов питания в посылке, но не более 5 кг конкретного продукта».

Кроме того, посетители могут ввозить в Израиль только предметы на сумму менее 200 долларов, сообщает USA Today Travel Tips.

Что вызывает помешательство на фруктовых рулетах? Власти Израиля обвиняют TikTok.

Кто не слышал об этой конфете и не видел вирусные видео о том, как он заворачивает мороженое, сжигает и заполонил соцсети, написало 3 мая министерство здравоохранения Израиля на своей странице в Facebook со ссылкой на последнюю вирусную закуску TikTok Fruit Roll-up. -хак с миллионами в удушающем захвате.

Создатели TikTok поделились видео о том, как они пробуют последнюю инновацию в области закусок — мороженое внутри фруктового рулета в форме клецки. По словам испытателей, холодное мороженое делает фруктовый рулет более твердым, что делает его вкусным лакомством.

Видео со взломом набрало два, пять, десять и 14 миллионов просмотров на десятках аккаунтов и стало популярным в Израиле.

«Ускорение прохождения кариеса», — пошутил один человек над вирусным видео.

Однако они не совсем неверны — и это одна из проблем Министерства здравоохранения Израиля. Он поделился рисками употребления в пищу продуктов с высоким содержанием сахара, подобных этому, на Facebook в надежде удержать больше израильтян от чрезмерного увлечения ими.

Помните: только то, что это хорошо сфотографировано, поднимает шум и обсуждается в Интернете, не означает, что это полезно для вас и ваших детей, сообщило министерство здравоохранения Израиля в Facebook.

Высокий уровень сахара пока не отпугнул израильтян, и одна мать даже сказала Мако, что лакомства в стране так мало, что она поняла, что его продают, как наркотики.

По данным Министерства здравоохранения Израиля, популярность фруктовых рулетиков также привела к резкому росту цен.

Мои дети были наркоманами, сказал Mako другой израильтянин. Мы пошли в продуктовый магазин, чтобы купить, и они хотели продать нам 10 единиц по 35 (израильских шекелей), это безумие.

Для справки: 35 израильских шекелей эквивалентны примерно 10 долларам США. Коробка из 10 фруктовых рулетов стоит 2,99 доллара США в Интернете в Target в США

Правительство Израиля призывает граждан экономить свои деньги на надутых фруктовых рулетах и ​​вместо этого попробовать более здоровый вариант огурца.

Некоторая информация, включенная в эту статью, была переведена с помощью Google Translate.

Элисон Катлер

Элисон Катлер — национальный репортер в режиме реального времени для Юго-Востока в McClatchy. Она окончила Школу журналистики и массовых коммуникаций Уолтера Кронкайта в Университете штата Аризона и ранее работала в The News Leader в Стонтоне, штат Вирджиния, филиале USAToday.

Почему руководителям необходимо работать на местах с сотрудниками

В сегодняшней высококонкурентной бизнес-среде руководители часто заняты своими повседневными обязанностями и упускают из виду то, что на самом деле происходит «в окопах». Однако такое отсутствие связи с остальной частью компании может нанести ущерб успеху бизнеса. Чтобы оставаться впереди, руководители должны работать на местах и ​​«в окопах» с остальной частью компании, понимать их проблемы и оказывать поддержку и руководство для их преодоления.

Одним из примечательных примеров руководителей, работающих на местах, является Starbucks, которая добилась огромного успеха благодаря своему генеральному директору Кевину Джонсону, работающему в магазинах компании. В статье, опубликованной в Business Insider, Джонсон рассказал о преимуществах своего практического подхода и о том, как он помог ему лучше понять потребности своих клиентов и сотрудников.

Другой пример — генеральный директор Uber Дара Хосровшахи, несколько месяцев подрабатывавший водителем. Он был удивлен, узнав, сколько проблем было и насколько грубыми могут быть некоторые гонщики. Он также узнал о неэффективности приложения компании и внедрил улучшения для водителей, включая функции входа в систему.

Существует также дважды удостоенный премии «Эмми» сериал под названием « Босс под прикрытием », где высокопоставленные руководители анонимно проникают в свой бизнес на недели или месяцы. Некоторые из ключевых преимуществ работы руководителей и генеральных директоров, работающих «в окопах», включают:

  • Получите свежий взгляд на бизнес, рынок и здоровье вашего бизнеса

  • Улучшение командного духа

  • Понимание клиентов

  • Стать лучшим лидером, разрушив иерархию

Связано: Чему я научился, работая «под прикрытием» в своей компании Основанием является то, что это создает культуру подотчетности. Будучи видимыми и взаимодействующими с сотрудниками, руководители подают пример другим. Эта культура подотчетности может помочь улучшить моральный дух и производительность сотрудников, поскольку они чувствуют поддержку и ценность. Более того, когда руководители находятся на местах, они могут определить области, в которых необходимы улучшения, и внести соответствующие коррективы.

Еще одним важным преимуществом работы руководителей на местах является то, что они способствуют инновациям. Взаимодействуя с сотрудниками и клиентами, руководители могут узнать о текущих тенденциях и идеях, которые могут принести пользу компании. Такой подход поощряет творчество и помогает компании оставаться впереди конкурентов. Поскольку руководители наблюдают за поведением клиентов и получают представление об их предпочтениях, они могут лучше информировать стратегию компании.

Руководители, работающие на местах, также могут помочь создать более сильную команду. Сотрудничая с сотрудниками, руководители могут строить отношения и создавать чувство товарищества. Такой подход помогает преодолевать барьеры и способствует сотрудничеству, что имеет решающее значение в быстро меняющейся и конкурентной среде. Когда сотрудники видят, что руководители сотрудничают с ними, они чувствуют, что их ценят и вдохновляют делать все возможное.

Наконец, руководители, работающие на местах, могут помочь улучшить качество обслуживания клиентов. Наблюдая за поведением клиентов и взаимодействуя напрямую, руководители могут лучше понять их потребности и предпочтения. Такой подход может помочь компании создать более персонализированный клиентский опыт, повысить лояльность и повторные заказы. Когда ваши клиенты считают, что их ценят, они с большей вероятностью будут лояльны к вашей компании и будут рекомендовать ее другим.

По теме: 4 урока, которые каждый руководитель может извлечь из почасовых рабочих

Как руководители могут получить максимальную отдачу от работы на местах

Вот несколько ключевых соображений для руководителей, которые хотят начать работать на местах вместе с остальной частью компании:

  1. Установите четкие ожидания: Руководители должны иметь четкие цели и ожидания в отношении своего времени на местах. Эта методология поможет им оставаться сосредоточенными и гарантировать, что все стороны получат максимальную отдачу от своего опыта.

  2. Взаимодействуйте с сотрудниками: Руководители должны уделять время общению с сотрудниками и узнавать об их проблемах и успехах. Такой подход поможет наладить отношения и укрепить культуру подотчетности.

  3. Слушайте клиентов: Руководители должны внимательно слушать, что говорят клиенты, и учитывать их отзывы. Такой подход поможет компании лучше понять своих клиентов и создать более персонализированный опыт.

  4. Создайте сильную команду: Руководители должны работать над созданием решительной команды, поощряя сотрудничество и создавая чувство товарищества. Такой подход поможет улучшить моральный дух и продуктивность.

  5. Оставайтесь гибкими: Руководители должны быть готовы корректировать свою стратегию в зависимости от того, что они видят на местах. Такой подход поможет компании оставаться впереди конкурентов и приспосабливаться к изменяющимся потребностям клиентов.

You may also like

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *